| 1601. |
Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan?
25 april 2023 24 maart 2023 | Andries Bongers | Personeelstekort ... probleem zijn alle indirecte verplichtingen, die opgedrongen zijn door de overheid. Je kan je kont niet keren of Den Haag heeft weer een nieuwe richtlijn uitgevaardigd, die het werken omslachtig ... |
| 1602. |
Zorgen over uitbuiting Oekraïense vluchtelingen in Nederland
11 mei 2023 22 maart 2023 | NOS | Andries Bongers | Minimum Loon, Vluchteling Meer dan tien uur werken per dag, voor minder dan het minimumloon. Ontslagen worden na een maand en dan ook nog zonder salaris op straat worden gezet. Het overkwam een Oekraïense man van ... |
| 1603. |
Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject
11 mei 2023 20 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Personeelsbeleid, Dossier, Verbetertraject ... zal dit dossier willen inzien om te beoordelen of de werkgever kan aantonen dat de prestaties niet voldoen aan de verwachtingen of eisen die aan de functie worden gesteld. Daarnaast dient er ... |
| 1604. |
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject
26 april 2023 18 maart 2023 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Ontslagvergoeding, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Billijke vergoeding, Dossier ... zal dit dossier willen inzien om te beoordelen of de werkgever kan aantonen dat de prestaties niet voldoen aan de verwachtingen of eisen die aan de functie worden gesteld. Daarnaast dient er ... |
| 1605. |
Meerdere voorstellen tot aanpassing van o.a. de ketenbepaling en de controle op zelfstandigen
12 mei 2023 14 maart 2023 | Andries Bongers | Ketenbepaling, Vast contract, Wetgeving, Schijnzelfstandigen, DBA, Verzekeringsplicht, Sociale wetgeving ... van de controle op de schijnzelfstandigheid is een gotspe! Al bijna 20 jaar wordt daar niet meer op gecontroleerd, ondanks de nieuwe volledig onnodige wetgeving (DBA) en een extra ... |
| 1606. |
Is het pensioenvoorstel van Sander eerlijker of niet?
26 april 2023 16 maart 2023 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioen ... vorm luidt de vraag: waarom wordt het tweede pijler pensioen in de uitkeringsfase belast, en niet in de opbouwfase? Gesteld wordt dat het oneerlijk is dat hogere c.q. ongelijke ... |
| 1607. |
Iedereen een extra pensioenpotje en heel wat belastingvoordeel
25 april 2023 9 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenpotje, Banksparen, Lijfrente, Premievrij, Pensioen ... dat eens uitleggen. Een paar uitgangspunten: De stortingen moet je doen van je netto inkomen, dus niet zoals bij pensioen van je bruto inkomen. Dus van het geld waar je al bijna N.B. 50% heffing ... |
| 1608. |
Veel bedrijven zetten scholingsbudget niet in voor personeel: ‘Mensen vaak niet op de hoogte’
12 mei 2023 27 februari 2023 | AD | Angeline Brok | Bedrijven, Scholingsbudget, Personeel, Onbenut Bedrijven stellen meer geld ter beschikking aan hun personeel voor scholing en ontwikkeling, maar dat budget blijft vaak grotendeels onbenut. |
| 1609. |
Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag
12 mei 2023 27 februari 2023 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Bedrijfsarts, Ontslag ... op de afspraak met de bedrijfsarts of zich 24 uur van te voren af te melden. De werknemer betwist niet dat ze op de afspraken met de bedrijfsarts op 2 en 7 november 2022 niet is verschenen. De ... |
| 1610. |
STAP-budget server kan niet tegen de massa marathon
12 mei 2023 28 februari 2023 | Andries Bongers | STAP-budget, Loket, Subsidie, Aanvraag ... voor iedereen die hier gebruik van wilde maken: door een grote technische storing ging het feest niet door. De storing is zo ernstig, dat deze niet op korte termijn opgelost kan worden, meldt ... |
| 1611. |
De regels voor het STAP-budget zijn aangepast, maar beantwoorden nog steeds niet aan de doelstelling
12 mei 2023 25 februari 2023 | Rijksoverheid | Andries Bongers | Regels, STAP-budget ... weer via het UWV worden aangevraagd. De regels zijn aangepast, maar deze beantwoorden nog steeds niet aan de doelstelling waarvoor de subsidie is bedoeld; namelijk een betere positie op de ... |
| 1612. |
Het STAP-budget beantwoordt nog steeds niet aan het doel waarvoor het is opengesteld?
25 april 2023 25 februari 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | STAP-budget, Arbeidsmarktpositie ... kritiek die wij hadden op het STAP-budget (een STAP te ver) is met de komende aanpassingen zeker niet minder geworden. Nog steeds kunnen nutteloze studies gratis gevolgd worden en intituten ... |
| 1613. |
Jarenlang wegkijken
25 april 2023 18 februari 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsongeschiktheidsverzekering, ZZP, Verzekeringsplicht, Privatisering ... Belastingdienst te leggen. Deze vrijwel autonome dienst bestond het om al meteen aan te geven dit niet te gaan doen. En Tweede Kamer en achtereenvolgende ministers sloten hun ogen en gedoogden de ... |
| 1614. |
Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!
25 april 2023 17 februari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Randstad, Wiebes, Koolmees, Wet DBA, Verzekeringsplicht Randstadbaas Jeroen Tiel waarschuwt dat als we niets doen straks 1:3 een ZZP-er is. Maar zijn die zorgen vanwege de ontwrichting van het sociale stelsel of is er een andere reden? Iets verderop in ... |
| 1615. |
Privé problemen op de werkvloer. Hoe ga je daar meer om en is loonbeslag misschien te voorkomen?
12 mei 2023 9 februari 2023 | Andries Bongers | Privé, Problemen, Werkvloer, Loonbeslag In HR-kiosk is veel aandacht besteed aan loonbeslag en wat mag en kan wel en wat niet. Maar is het ook te voorkomen? En zijn er misschien signalen die in de richting van ernstige privéproblemen ... |
| 1616. |
UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel
12 mei 2023 9 februari 2023 | NOS / UWV | Angeline Brok | UWV, Werkgevers, Functie, Personeel, Krapte, Arbeidsmarkt ... In mindere mate geven werkgevers aan dat vacatures moeilijk vervulbaar zijn omdat sollicitanten niet over de juiste vaardigheden beschikken (45%) of niet over voldoende vakkennis ... |
| 1617. |
Uitstel Omgevingswet zorgt ook voor uitstel besluit CO2-reductie
10 mei 2023 3 februari 2023 | Angeline Brok | Omgevingswet, Uitstel, CO2 ... uitgesteld. De controversiële en veelomvattende wet kan vanwege de complexe ict-infrastructuur niet op 1 juli worden ingevoerd. Minister De Jonge voor Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening ... |
| 1618. |
Warmtebonus moet werknemer helpen huis te verduurzamen
25 april 2023 31 januari 2023 | CNV&HR-kiosk | Andries Bongers | Warmtebonus, Verduurzamen, WKR, Energiekosten ... zijn CNV benadrukt dat werkgevers de bonus moeten zien als aanvulling op een loonsverhoging en niet als vervanging. Praktisch gezien kan een werkgever een bedrag toezeggen aan werknemers, waar ... |
| 1619. |
5 miljoen mensen krijgen zorgtoeslag
10 mei 2023 24 januari 2023 | Angeline Brok | Zorgtoeslag ... basis van het inkomen, dat nog eens 10% (444.700) de toeslag misloopt, omdat deze groep het gewoon niet aanvraagt of er niet eens van op de hoogte is. Veel lagere inkomens zijn met 10% verhoogd, ... |
| 1620. |
Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende
10 mei 2023 25 januari 2023 | HR Praktijk | Angeline Brok | Bedrijven, Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden ... Hoewel werkgevers wel iets vaker deze arbeidsvoorwaarden toepassen, worden ze nog niet breed ingezet. Hoe kan een werkgever dit concreet inzetten? In de Masterclass Modern belonen ... |
| 1621. |
Hoe ouder, hoe beter
26 april 2023 24 januari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, Y-generatie Al weer 16 jaar geleden schreef ik het artikel met bovenstaande kop. En dat was nog niet eens de eerste keer dat ik dat ik dit onderwerp aanroerde . Oudere werknemers (en ook werknemers met een ... |
| 1622. |
Toekomstige duurzame inzetbaarheid onder de WTP
25 april 2023 18 januari 2023 | Gommer&Partners | Suus van Ingen | Duurzame inzetbaarheid, Wet Toekomst Pensioenen, WTP ... vaak tot hun pensioendatum aan het werk. Simpelweg omdat een eerdere pensioendatum financieel niet altijd mogelijk of gewenst is. Dit terwijl de werkzaamheden door leeftijd en gezondheid ... |
| 1623. |
Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren
26 april 2023 17 januari 2023 | Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Disfunctioneren, Ontslag, Ontbinding, Ongeschiktheid, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Verbetertraject, Verbeterplan ... in 2020 en 2021 zijn omzettargets uit de door hem ondertekende commissieplannen bij lange na niet gerealiseerd en heeft vervolgens een eerlijke kans gekregen om zijn functioneren te ... |
| 1624. |
Welke kosten van mijn elektrische auto van de zaak mag mijn werkgever onbelast vergoeden?
11 mei 2023 12 januari 2023 | Auto, Auto van de zaak, Elektrische auto, Kosten, Onbelast, Werkgever Vraag Ik weet dat privé gemaakte kosten voor de “auto van de zaak” die door de werkgever niet vergoed worden wel door de werkgever afgetrokken mogen worden van de bijtelling (zie link). Nu ... |
| 1625. |
Pensioen en gitaren
26 april 2023 6 januari 2023 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Pensioen, Investeren, Beleggingsfonds ... en premiepensioeninstellingen meer moeten laten zien in wat voor soort bedrijven zij investeren. Niet een abstract beleggingsfonds benoemen maar een aantal specifieke bedrijven en waarom ... |