| 1726. |
Rechter draait ontslag zieke marathonloper terug
12 januari 2015 13 januari 2015 | Losseveter.nl | Fred Barkhuis | Ontslag Een medewerker werd op staande voet ontslagen omdat hij tijdens zijn ziekte een marathon liep. De rechter oordeelt echter dat het bedrijf nooit op de stoel van arts had mogen gaan zitten. |
| 1727. |
Misbruik premiekorting oudere werknemers
20 januari 2015 21 januari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers maken soms misbruik van een belastingmaatregel die bedoeld is om oudere werklozen weer aan de slag te helpen. Ze ontslaan een oudere werknemer en nemen hem vervolgens weer aan. Daardoor ... |
| 1728. |
Subsidie voor interne jobcoach
17 januari 2015 19 januari 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Werkgevers met een werknemer met een langdurige ziekte of handicap kunnen bij UWV subsidie voor interne jobcoaching aanvragen. De voorwaarden zijn geplaatst in Beleidsregel UWV Protocol Interne ... |
| 1729. |
Jurisprudentie afschaffen bonusregeling
13 januari 2015 14 januari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Een werkgever beoogt afschaffing van een variabele bonusregeling. Hij moet echter een werknemer toch de variabele beloning uit laten betalen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van Rechtbank Den ... |
| 1730. |
Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang
13 januari 2015 15 januari 2015 | Jurisprudentie / Oversalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De vraag is of het rechtsvermoeden arbeidsomvang ook geldt bij een flexibele vorm als een nul-urencontract of een min-maxcontract. Het Hof Den Haag meent dat als een werkgever een werknemer over ... |
| 1731. |
Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'
12 januari 2015 13 januari 2015 | Elsevier / ANP | Fred Barkhuis | Flexwet Een werkgever probeerde de regel te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een ... |
| 1732. |
Oudere werknemer moet inleveren
7 januari 2015 9 januari 2015 | Volkskrant / AWVN | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers De 'gouden kooi' met luxe regelingen voor oudere werknemers is in een snel veranderende wereld niet langer houdbaar. Als Nederland concurrerend wil blijven, moeten ouderen daarom een stap terug ... |
| 1733. |
Geen concurrentiebeding, wel schade verhalen op werknemer
23 december 2014 31 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Een ex-werknemer benadert de relaties van zijn ex-werkgever. Met succes, want acht grote klanten stappen over. De ex-werkgever stapt naar de rechter omdat hij meer dan 100.000 euro omzet misgelopen ... |
| 1734. |
Is een schadeloosstelling bij ontslag fiscaal belastbaar?
5 januari 2015 6 januari 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag via de kantonrechter Werknemer is ontslagen en de rechter wijst hem een schadeloosstelling toe. Werkgever besluit echter om in hoger beroep te gaan. Maar wat blijkt; beiden zijn verzekerd bij dezelfde ... |
| 1735. |
Wet Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden
20 december 2014 23 december 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet ... maatregelen gaan vanaf 1 januari 2015 gelden. Het gaat onder meer om uitbreidingen in het kort en langdurig zorgverlof en ... |
| 1736. |
Bij ziekte recht hebben op 70% loon, hoort de overwerkvergoeding daarbij?
10 december 2014 12 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Een zieke werknemer heeft twee jaar lang minimaal recht op 70% van zijn laatstverdiende loon (artikel 7: 629 BW). Onder loon wordt dan het maximum dagloon verstaan, maar ook overwerk, de bonus en ... |
| 1737. |
Twee jaar loonbetalingsplicht schiet te kort
16 december 2014 17 december 2014 | Tilburg University | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Het biedt aan zieke werknemers geen betrouwbare en flexibele contractspositie, bevordert hun optimale inzet niet en er bestaat geen balans tussen de rechten en plichten van alle betrokkenen, ... |
| 1738. |
Aftoppingsgrens van € 100.000 per dienstbetrekking
19 december 2014 22 december 2014 | Begeeraccountants | Fred Barkhuis | Pensioen Staatssecretaris Wiebes heeft nogmaals benadrukt dat de aftoppingsgrens van het pensioengevend inkomen van € 100.000 alleen per dienstbetrekking geldt. Alleen in bijzondere situaties kan het ... |
| 1739. |
Werknemer verantwoordelijk voor winterbanden
11 december 2014 12 december 2014 | Rendement | Fred Barkhuis | Lease-auto Een onderneming is volgens de wet niet verplicht om de kosten te dragen voor het aanschaffen en wisselen van winterbanden, ook niet als het om een auto van de zaak gaat. Dit is alleen anders als ... |
| 1740. |
Wetsvoorstel aanpak schijnconstructies naar de Tweede Kamer
13 december 2014 15 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Niet alleen de werkgever, maar ook de opdrachtgever wordt verantwoordelijk voor het betalen van het CAO-loon. Onderbetaalde werknemers krijgen zo meer mogelijkheden om hun achterstallige loon te ... |
| 1741. |
Vroege bonus valt niet onder crisisheffing
11 december 2014 15 december 2014 | Relatiemail | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Heeft een werkgever over 2012, het eerste jaar waarop de crisisheffing van toepassing was, een bonus uitgekeerd aan een werknemer die onder de crisisheffing viel? Dan hoeft de werkgever daarover ... |
| 1742. |
Loon bij ziekte maximaal jaar doorbetalen
27 november 2014 1 december 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers moeten niet langer verplicht zijn hun zieke werknemers twee jaar door te betalen, maar nog maar maximaal een jaar. De VVD wees er op dat werkgevers per jaar 25 miljard euro kwijt zijn ... |
| 1743. |
Wijzigingen ouderschapsverlof
3 december 2014 4 december 2014 | Ouderschapsverlof.nl | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Gesteld dat de Eerste Kamer het wetsontwerp aanneemt, zijn vanaf 2015 de veranderingen onder meer: een werknemer kan zodra hij in dienst komt een verzoek indienen voor het opnemen van ... |
| 1744. |
Inzet van arbeidsgehandicapte goedkoper voor kleine werkgevers
27 november 2014 1 december 2014 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Kleine bedrijven krijgen straks extra financiële ondersteuning als zij een werknemer met een arbeidsbeperking inhuren. Dat zei minister Asscher onlangs. |
| 1745. |
Werkloosheid derde kwartaal 2014 gedaald
16 november 2014 18 november 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Werkloosheid ... 45-plussers daalde de werkloosheid, maar minder sterk. Verontrustend is dat het aantal mensen dat langdurig werkloos is ... |
| 1746. |
Asscher ziet niets in tweede meerjarig flexcontract
27 november 2014 28 november 2014 | HR-Overheid | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Dat schrijft hij aan de Tweede Kamer. Volgens de bewindsman kleven er voor de werknemer teveel nadelen aan het voorstel en kan er ‘niet worden gesproken van een evenwichtige regeling’. |
| 1747. |
Oorzaak langdurig verzuim vooral niet-medische oorzaak
18 november 2014 19 november 2014 | AON | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... conflicten op de werkvloer of gebrek aan motivatie zijn de oorzaak van 61% van het totale langdurige ... |
| 1748. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie ... inbedding. Zo, zijn er zijn altijd wel psychische, biologische en genetische oorzaken die een langdurige behandeling en begeleiding als onderdeel van het interventiepakket nodig maken. Weinig ... |
| 1749. |
Verhaalsanctie
19 november 2014 20 november 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | ZW Als de werkgever onvoldoende heeft gedaan aan de re-integratie van een werknemer, dan kan het UWV de werkgever een loonsanctie opleggen. In een recent geval werd een loonsanctie opgelegd van liefst ... |
| 1750. |
Oudere werknemer krijgt maar weinig opleiding
13 november 2014 17 november 2014 | Vitaconhrservices | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers Bijna driekwart van de werknemers boven de 55 volgde het afgelopen jaar geen opleiding. 9 van de 10 oudere werknemers die wel een opleiding volgde, vond dat dit het functioneren verbeterde. |