| 226. |
Werving in het buitenland: 5 dingen om rekening mee te houden
11 oktober 2023 11 oktober 2023 | Werving, Buitenland, Nearshoring, Sociale media, Europese Unie, Facebook, Instagram, Outtask ... content, kan je bereik vergroten en de juiste kandidaten aantrekken. 5. Houd rekening met juridische en administratieve details Wanneer je besluit personeel uit het buitenland aan te ... |
| 227. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk 1. Inleiding In de wereld van de gehandicaptenzorg is er een groeiende behoefte aan gekwalificeerde zorgprofessionals. Tegelijkertijd kampt de sector met een aanzienlijke uitstroom, wat het ... |
| 228. |
Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker
24 september 2023 24 september 2023 | Exitinterview, Exitgesprek, Vertrouwelijkheid, Vertrek, Functioneringsgesprek Het vertrek van een medewerker kan een organisatie op verschillende manieren beïnvloeden. Naast het verlies van kennis en ervaring, kan het vertrek van een medewerker ook een signaal zijn van ... |
| 229. |
De unieke HR-aanpak van Pinkcube
20 september 2023 20 september 2023 | Great Place to Work Institute, Promotie, Organisatiecultuur, Goed werkgeverschap, Teambuidling, Remote, Internationalisering, Werksfeer Het Doetinchemse bedrijf Pinkcube, specialist in het bedrukken van promotieartikelen en relatiegeschenken, is voor het derde jaar op een rij ‘Great Place To Work™’-Certified en heeft een ... |
| 230. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven In de dynamische wereld van ondernemerschap kunnen financiële uitdagingen soms onvermijdelijk zijn. Wanneer de economische wind tegenzit, staat de afdeling Human Resources voor de taak om ... |
| 231. |
Blijf zorgen voor beweging in je professionele carrière
3 augustus 2023 3 augustus 2023 | Carrière, Opleiding, STAP-budget, Duurzame inzetbaarheid, Opleiding projectmanagement, Leiderschap training Wanneer heb jij voor het laatst een stap voorwaarts gezet in je professionele carrière? Denk hierbij aan een promotie die je maakte, de overstap naar een andere werkomgeving, enzovoorts. Door ... |
| 232. |
Letselschade op de werkvloer: rechten en vergoedingen
31 juli 2023 31 juli 2023 | Letselschade, Arbeidsongeval, Arbeidsongeschiktheid, Schadevergoeding, Revalidatiekosten, Whiplash ... Neem contact op met een gespecialiseerde letselschadeadvocaat om je zaak te bespreken en de juridische stappen te ondernemen om je recht op compensatie veilig te stellen. In het kort Het is ... |
| 233. |
Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
6 juli 2023 6 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Rechtbank, CAO ... Den Haag leest als een uitnodiging aan Bpf MITT om zijn verplichtstellingsbesluit dan wel juridische opstelling te herzien. Wie het Haagse vonnis naast het vonnis van de Rechtbank ... |
| 234. |
Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in
21 juni 2023 21 juni 2023 | Arbodienst, Medewerkers Hoe meer je medewerkers betaalt, hoe harder ze werken. Fout. Wetenschappelijke studies bewijzen dat niet geld maar werkgeluk de productiviteit op de werkvloer opschroeft. En niet voor niets ... |
| 235. |
Starten als zzp’er? Verzeker je voor deze 3 zaken
15 juni 2023 15 juni 2023 | ZZP ... hoef je hier niet bang voor te zijn. Met deze verzekering ben je namelijk verzekerd voor juridische hulp bij zakelijke conflicten. ... |
| 236. |
Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst
23 mei 2023 23 mei 2023 | Concurrentiebeding, Relatiebeding, Vaststellingsovereenkomst, Sollicitatie, Homepage ... vorm dan ook) elders; De Werkgever heeft de Werknemer ruimschoots in de gelegenheid gesteld om juridische bijstand in te roepen, en heeft de Werknemer geadviseerd dit te doen, met betrekking ... |
| 237. |
Flexibel oplossen van HR vraagstukken
16 mei 2023 16 mei 2023 | Flexibel ... en vraagstukken die allemaal om aandacht vragen. Dit gaat dan om salaris, personeelsplanning , juridische eisen, etc. In grotere bedrijven zijn deze vraagstukken vaak opgedeeld in ... |
| 238. |
Wat zijn de beste hr trends van dit moment?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Trends ... spelen geen rol in de organisaties waar deze boeken over gaan. HR is volledig afwezig. De juridische afdelingen spelen een rol, maar ook een zeer twijfelachtige, omdat hun belangrijkste ... |
| 239. |
Handige dingen om te weten over arbeidsrechten
16 mei 2023 16 mei 2023 Veel bedrijven gebruiken freelancers en ZZP’ers om taken voor een bepaalde periode uit te voeren. Elk bouwbedrijf heeft voor verschillende projecten vaak een groot aantal zelfstandige ... |
| 240. |
Zo deel je jouw tijd effectief in
15 mei 2023 15 mei 2023 | Effectief Met het thuiswerken zijn er veel moeilijkheden bijgekomen. Hoewel je veel reistijd bespaart, heb je tegelijkertijd ook te maken met het anders indelen van de tijd en het scheiden van privé en ... |
| 241. |
Zo vind je de juiste stemmen voor je podcast
15 mei 2023 15 mei 2023 | Stemmen ... omdat het gebruik van auteursrechtelijk beschermd materiaal zonder toestemming later tot juridische problemen kan leiden. En dat willen we natuurlijk graag voorkomen! Kortom: welke keuze ... |
| 242. |
Welke laadoplossing is geschikt voor jouw bedrijf?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijf ... zorgt voor afwikkeling van de zaak en zorgt ervoor dat je krijgt waar je recht op hebt. Deze juridische hulp bij letselschade heb je om meerdere redenen nodig: Je wilt je op je eigen herstel ... |
| 243. |
Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject
11 mei 2023 20 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Personeelsbeleid, Dossier, Verbetertraject ... en voorwaarden om een duur proces te vermijden. Goed personeelsbeleid Dit is dan de juridische benadering, maar goed personeelsbeleid gaat toch in de eerste plaats niet over het ... |
| 244. |
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject
26 april 2023 18 maart 2023 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Ontslagvergoeding, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Billijke vergoeding, Dossier ... en voorwaarden om een duur proces te vermijden. Goed personeelsbeleid Dit is dan de juridische benadering, maar goed personeelsbeleid gaat toch in de eerste plaats niet over het ... |
| 245. |
Is het pensioenvoorstel van Sander eerlijker of niet?
26 april 2023 16 maart 2023 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioen ... Ook in het kader van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel – waarbij de juridische houdbaarheid van de ‘verplichtstelling’ ter discussie is gesteld – kan men zich ... |
| 246. |
Collectiviteit en solidariteit – het ongedefinieerde begrip om een beroep op verjaring te doorboren
26 april 2023 1 december 2022 | Gommer&Partners | Mr. Theo Gommer | Verjaringstermijn, Aanmeldplicht, Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfstakpensioenfonds ... wordt beperkt door de redelijkheid en billijkheid. Intermezzo Verjaringstermijnen worden in de juridische wereld vrij strikt gehandhaafd. De gedachte van verjaringstermijnen is dat een ... |
| 247. |
Mirjam krijgt 113.000 euro omdat ze veel minder verdiende dan mannelijke collega
9 mei 2023 15 november 2022 | RTL Nieuws | Andries Bongers | Equalpay ... bedrijfsjurist, een paar maanden later werd haar jongere collega aangenomen. Een man met minder juridische ervaring dan zij. Het was tijdens een open gesprek met wat collega's over salarissen ... |
| 248. |
Verplicht eerder aanwezig op je werk? Baas moet betalen
5 mei 2023 12 april 2022 | RTL Nieuws / AD | Angeline Brok | Arbeidstijd, Verplicht, Werkzaamheden ... wettelijke verhoging en incassokosten. Ook moet het bedrijf opdraaien voor bijna 800 euro aan juridische kosten van de ... |
| 249. |
De kracht van een goede HR-afdeling
22 november 2021 22 november 2021 | Gommer&Partners | Gommer Advocaten | Wet Toekomst Pensioenen, Pensioenopbouw, Pensioenstelsel, Pensioenpremie, Pensioenkapitaal, Invaren Het is een misvatting om de waarde van een effectieve Human Resource-afdeling te onderschatten. In juridische teksten zijn weleens passages te lezen waarin de HR ‘ondersteunend’ is, of ... |
| 250. |
Wanneer heeft een medewerker recht op een maaltijdvergoeding?
4 februari 2016 18 oktober 2021 | Maaltijd, Maaltijdvergoeding, Beloningscomponenten Vraag Wanneer heeft een werknemer recht op een maaltijd/maaltijd vergoeding? Wanneer heeft een medewerker recht op een maaltijdvergoeding?Antwoord Het zijn twee vragen die u stelt. Laten we de ... |