| 126. |
Heb jij je vaststelling goed gecheckt?
4 december 2024 4 december 2024 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, ARAG ... kan een cruciale rol spelen bij het beëindigen van arbeidsrelaties, geschillen of andere juridische kwesties. Het is essentieel om zorgvuldig te controleren of je ... |
| 127. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften ... spelen hierbij een grote rol. Kledingvoorschriften moeten altijd goed worden onderbouwd en juridisch houdbaar zijn. Door duidelijke regels op te stellen en deze eerlijk toe te passen, ... |
| 128. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... weg. En van welke mentale belasting is sprake? Stelt u zich de werkorganisatie voor, waarin één juridisch secretaresse alle (proces)stukken van een middelgroot advocatenkantoor moet verwerken ... |
| 129. |
Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo
23 september 2024 23 september 2024 | HR-kiosk L1 en NOS Nieuws | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, UWV, Gemeente, WW, WW-uitkering, Bijstand ... werkgever is, door de sector (de inleners) te veroordelen, die weliswaar medeschuldig zijn, maar juridisch niet de werkgever. Lees Uit het verhaal maken wij op dat de arbeiders 14 maanden hebben ... |
| 130. |
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
3 september 2024 3 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Handhaving ... het geval met o.a. de “toeslagenaffaire” en met uitzendkrachten. Wie zijn de hoofdschuldigen? Juridisch niet de “werkgever”, die feitelijk inlener is, maar wel de louche, malafide ... |
| 131. |
Tweede uitspraak Gerechtshof ’s-Hertogenbosch over verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT
20 augustus 2024 20 augustus 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Pensioenfonds, Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Gerechtshof, Bpf ... arresten te hebben gewezen, gepubliceerd op 23 juli jl. respectievelijk 7 augustus jl. Dezelfde juridische discussie, maar met verschillende uitkomsten als gevolg van verschillende feiten. Ik ... |
| 132. |
Bijna 1 miljoen ondernemers erbij sinds 2010; schijnzelfstandigen?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Ondernemers, Zelfstandigen, Schijnzelfstandigen, CBS ... Het is prima wanneer werknemers zich als "ondernemer" gaan gedragen, maar daarom zijn ze het juridisch nog ... |
| 133. |
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) | Andries Bongers | Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs Bram van Polen is teleurgesteld in het nakomen van afspraken met PEC Zwolle. Er is een verschil van inzicht ontstaan in de onderhandelingen. Van Polen heeft nog altijd geen akkoord bereikt met PEC ... |
| 134. |
Hoe belangrijk is aansprakelijkheid?
11 juli 2024 31 juli 2024 | Aansprakelijkheid, Schadeclaim, Verantwoordelijk, Aansprakelijkheidsverzekering ... naar de verantwoordelijkheid om schade te vergoeden die je aan anderen toebrengt. Dit kan zowel juridisch als financieel zijn. Juridische aansprakelijkheid komt voort uit wetten en ... |
| 135. |
Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar!
6 mei 2024 6 mei 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Waadi, Malafide uitzendbureau, Belastingdienst, UWV, Certificering, Buitenlandse arbeiders, Inlener, Handhaving ... gestuurd. Wij schreven 1,5 jaar geleden al "Qatar aan de Maas". Wie zijn de hoofdschuldigen? Juridisch niet de werkgever, die feitelijk inlener is, maar wel de louche, malafide ... |
| 136. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie ... krijgen en de normale regels van opzegging van toepassing zijn. De “Arbeidspool” is een juridisch zelfstandig bedrijf met een eigen management, waar alle omroepen aandeelhouder of ... |
| 137. |
Hoe zit dat nou met de concernregeling van de vrije ruimte WKR?
27 oktober 2023 27 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Werkkostenregeling, WKR, Concernregeling Wanneer een organisatie bestaat uit meerdere juridisch verschillende organisatorische bedrijven, mag de organisatie voor alle bedrijven tezamen de concernregeling toepassen. Het voordeel is vooral ... |
| 138. |
Tips voor efficiënter bedrijfsafval beheer
1 augustus 2023 2 augustus 2023 | Bedrijfsafval, Afvalbeheer, Recyclen, Bedrijfsafvalcontainer ... dan je op het eerste moment realiseert. Naast het regelen van een kantoorpand of opslagruimte moet juridisch alles juist op papier staan en moet je er voor zorgen dat je een fijne werkplek hebt ... |
| 139. |
Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
6 juli 2023 6 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Rechtbank, CAO ... Den Haag leest als een uitnodiging aan Bpf MITT om zijn verplichtstellingsbesluit dan wel juridische opstelling te herzien. Wie het Haagse vonnis naast het vonnis van de Rechtbank ... |
| 140. |
Qatar aan de Maas
26 april 2023 24 december 2022 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | UWV, Arbeidsmigranten, Dakloos, Verplicht verzekerd, Sociale wetgeving ... Zodra het de werkgever even tegenzit worden ze op straat gezet. Vaak is de tuinder waar ze werken juridisch niet eens de werkgever, maar een louche uitzendbureau met een Oost-Europese eigenaar, ... |
| 141. |
Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd
26 april 2023 1 december 2022 | HR-kiosk & Trouw | Andries Bongers | Meerwerk, Overwerk, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Wet Flexibel Werken, Pensioen, Wulbz, Ziekengeld ... zwaarwichtige reden genoemd. Plusuren De plusuren worden in het artikel overuren genoemd, hetgeen juridisch onjuist is. Plusuren, dus uren meer dan de overeengekomen parttime uren, zijn meeruren. ... |
| 142. |
Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?
11 mei 2023 22 april 2022 | studieschuld, Terugbetalen, Werkgever ... geheel eigen initiatief? De verplichting om een dergelijke studie te volgen, is te vaag om hier juridisch een beroep op te doen, dat de terugvordering onrechtmatig zou zijn. Wel had de ... |
| 143. |
Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?
5 mei 2023 22 april 2022 | Studieschuld, Werkgever, Inkomstenbelasting ... geheel eigen initiatief? De verplichting om een dergelijke studie te volgen, is te vaag om hier juridisch een beroep op te doen, dat de terugvordering onrechtmatig zou zijn. Wel had de ... |
| 144. |
Mag de werkgever de factuur van juridische bijstand of advies m.b.t. zaken die de arbeidsrelatie aangaan vergoeden?
14 september 2021 14 september 2021 | Juridisch, Advocaatkosten, Proceskosten, Advieskosten, Belastingadviseur, Pensioenadviseur, Inkomstenbelasting, Werkgever Mag de werkgever de factuur van juridische bijstand of advies m.b.t. zaken die de arbeidsrelatie aangaan vergoeden? “De werkgever mag de proceskosten en buitengerechtelijke kosten van ... |
| 145. |
Geen publiek gefinancierd pensioen na 45 werkjaren
20 mei 2021 21 mei 2021 | PwC | Fred Barkhuis | Pensioen, Koolmees, 2021, Tweede Kamer ... en publiek gefinancierde regeling om werkenden na 45 jaar te laten uittreden niet doelmatig, juridisch kwetsbaar en zeer moeilijk uitvoerbaar ... |
| 146. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... nog bijna niemand er gebruik van. 'In die tijd waren de hogescholen nog een witte raaf', vertelt juridisch adviseur Mark Stadhouders van Hogeschool Windesheim in Zwolle. 'Nu komt het bij ons ... |
| 147. |
Het partnerpensioen onder de Wet Toekomst Pensioenen
15 april 2021 15 april 2021 | Gommer&Partners | Mr. Theo Gommer | Partnerpensioen, Partnerbegrip, Zorgplicht, Pensioenregeling, Wet Toekomst Pensioenen, Goed werkgeverschap, Partner ... dat ouderen niet meer woonachtig zijn op één adres (opname in verzorgingshuis), waardoor strikt juridisch niet meer gesproken kan worden van een gezamenlijke huishouding met een duurzaam ... |
| 148. |
Triest: zwaar werk doen, laag loon en snel dood!
9 april 2021 11 april 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Koolmees, Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Zwaar werk, Zwaar beroep ... terugkomt op eerdere toezeggingen, zou de maatregel niet doelgericht zijn, moeilijk uitvoerbaar, juridisch kwetsbaar en grote gevolgen kunnen hebben voor de overheidsfinanciën. Er zouden ... |
| 149. |
Coronavirus en boetes: de meest gestelde vragen
15 maart 2021 17 maart 2021 | Het Juridisch Loket | Fred Barkhuis | Boete, Corona Wat kan ik doen als ik het niet eens ben met de corona-boete? Krijg ik een strafblad door een corona-boete? Bekijk de meest gestelde juridische vragen. |
| 150. |
Pensioengerechtigde leeftijd, wanneer bereikt?
15 januari 2021 17 januari 2021 | Gommer&Partners | Mr. Theo Gommer | Pensioengerechtigde leeftijd, Pensioenleeftijd, Gerechtshof, Arbeidsovereenkomst, AOW-leeftijd, Pensioenrichtleeftijd, Pensioenreglement ... de Hoge Raad uit 2002 (ECLI:NL:HR:2002:AE7356). Helder communiceren wat de pensioenleeftijd is Op juridisch vlak plaatsen wij advocaten ook de nodige vraagtekens. Immers: waarom zocht het ... |