| 126. |
Als het kalf verdronken is, dempt men de put
8 mei 2025 8 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ABP, APG, Goldman Sachs, Blackrock, DNB, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Beheerskosten ... alle pensioenfondsen hebben echter het administratieve uitvoerend beheer overgedragen aan een juridisch zelfstandig administratiekantoor. Bij ABP is dat het APG met meer dan 3700 medewerkers ... |
| 127. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding ... je tekent, is je vaststellingsovereenkomst checken een stap die je niet mag overslaan. Het is een juridisch document met grote gevolgen. In dit stuk lees je waarom die check zo belangrijk is, ... |
| 128. |
Pensioenjurisprudentie in optima forma: hoe wijzig je een pensioenregeling?
2 mei 2025 2 mei 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Middelloon, Middelloonregeling, Beschikbare premiestelsel, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Collectief beschikbaar premiepensioen ... dat in 2016 kenbaar is gemaakt een pensioenovereenkomst voor bepaalde tijd overeen te komen. Juridisch-technisch is dit verweer moeilijk te plaatsen. Een pensioenovereenkomst wordt tussen ... |
| 129. |
Tot je 70ste werken en ook nog eens invaren?
24 april 2025 24 april 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | IMF, OPTAS, Aegon, DNB, Klaas Knot, Rekenrente ... De meeste pensioenfondsen hebben namelijk het beheer in het verleden in handen gegeven van juridisch zelfstandige administratiekantoren, waarvan een groot deel ook nog eens eigendom is van ... |
| 130. |
De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland
14 april 2025 14 april 2025 | Rijksbegroting, Werknemersclassificaties, 30%-regeling, Casino, Cruks, Concurrentiebeding ... voor HR-professionals en bedrijfsleiders die zich willen voorbereiden op een veranderend juridisch landschap. Strengere handhaving van werknemersclassificatie Een belangrijke wijziging ... |
| 131. |
Pensioenfondsen beven door beursdrama: ’Compensatie bij overgang naar nieuwe stelsel in gevaar’ Hoezo?
9 april 2025 9 april 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Aandelen, Beheerskosten, Rekenrente, Marktwaarde, DNB, Dijsselbloem, Knot, Crash, Beurscrash ... Goldman Sachs, die daar miljarden aan verdienen. Nu wil het ook dat veel administratiekantoren (juridisch zelfstandig) in het bezit zijn van Verzekeringsmaatschappijen. Het totale vermogen van ... |
| 132. |
Opdrachtgevers leggen risico op naheffing bij zzp'er, terwijl dat niet altijd mag
17 maart 2025 17 maart 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Clausule, Gezagsverhouding, Wet DBA ... naar de zzp'er zelf. Mogelijke boetes en naheffingen worden doorgeschoven, terwijl dat juridisch gezien niet altijd helemaal mag. Met dit soort clausules willen opdrachtgevers zzp'ers ... |
| 133. |
De werkingssfeer van Bpf BOUW
22 januari 2025 22 januari 2025 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Bpf, Aansluitplicht, Bouwbedrijf, Werkingssfeer, Verplichtstellingsbesluit ... projectontwikkelaars Een groep van zes rechtspersonen, actief als projectontwikkelaar, raakte in juridisch debat met Bpf BOUW over de vraag of de bedrijfsactiviteiten onder de ... |
| 134. |
Heb jij je vaststelling goed gecheckt?
4 december 2024 4 december 2024 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, ARAG ... kan een cruciale rol spelen bij het beëindigen van arbeidsrelaties, geschillen of andere juridische kwesties. Het is essentieel om zorgvuldig te controleren of je ... |
| 135. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften ... spelen hierbij een grote rol. Kledingvoorschriften moeten altijd goed worden onderbouwd en juridisch houdbaar zijn. Door duidelijke regels op te stellen en deze eerlijk toe te passen, ... |
| 136. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... weg. En van welke mentale belasting is sprake? Stelt u zich de werkorganisatie voor, waarin één juridisch secretaresse alle (proces)stukken van een middelgroot advocatenkantoor moet verwerken ... |
| 137. |
Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo
23 september 2024 23 september 2024 | HR-kiosk L1 en NOS Nieuws | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, UWV, Gemeente, WW, WW-uitkering, Bijstand ... werkgever is, door de sector (de inleners) te veroordelen, die weliswaar medeschuldig zijn, maar juridisch niet de werkgever. Lees Uit het verhaal maken wij op dat de arbeiders 14 maanden hebben ... |
| 138. |
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
3 september 2024 3 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Handhaving ... het geval met o.a. de “toeslagenaffaire” en met uitzendkrachten. Wie zijn de hoofdschuldigen? Juridisch niet de “werkgever”, die feitelijk inlener is, maar wel de louche, malafide ... |
| 139. |
Tweede uitspraak Gerechtshof ’s-Hertogenbosch over verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT
20 augustus 2024 20 augustus 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Pensioenfonds, Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Gerechtshof, Bpf ... arresten te hebben gewezen, gepubliceerd op 23 juli jl. respectievelijk 7 augustus jl. Dezelfde juridische discussie, maar met verschillende uitkomsten als gevolg van verschillende feiten. Ik ... |
| 140. |
Bijna 1 miljoen ondernemers erbij sinds 2010; schijnzelfstandigen?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Ondernemers, Zelfstandigen, Schijnzelfstandigen, CBS ... Het is prima wanneer werknemers zich als "ondernemer" gaan gedragen, maar daarom zijn ze het juridisch nog ... |
| 141. |
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) | Andries Bongers | Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs Bram van Polen is teleurgesteld in het nakomen van afspraken met PEC Zwolle. Er is een verschil van inzicht ontstaan in de onderhandelingen. Van Polen heeft nog altijd geen akkoord bereikt met PEC ... |
| 142. |
Hoe belangrijk is aansprakelijkheid?
11 juli 2024 31 juli 2024 | Aansprakelijkheid, Schadeclaim, Verantwoordelijk, Aansprakelijkheidsverzekering ... naar de verantwoordelijkheid om schade te vergoeden die je aan anderen toebrengt. Dit kan zowel juridisch als financieel zijn. Juridische aansprakelijkheid komt voort uit wetten en ... |
| 143. |
Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar!
6 mei 2024 6 mei 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Waadi, Malafide uitzendbureau, Belastingdienst, UWV, Certificering, Buitenlandse arbeiders, Inlener, Handhaving ... gestuurd. Wij schreven 1,5 jaar geleden al "Qatar aan de Maas". Wie zijn de hoofdschuldigen? Juridisch niet de werkgever, die feitelijk inlener is, maar wel de louche, malafide ... |
| 144. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie ... krijgen en de normale regels van opzegging van toepassing zijn. De “Arbeidspool” is een juridisch zelfstandig bedrijf met een eigen management, waar alle omroepen aandeelhouder of ... |
| 145. |
Hoe zit dat nou met de concernregeling van de vrije ruimte WKR?
27 oktober 2023 27 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Werkkostenregeling, WKR, Concernregeling Wanneer een organisatie bestaat uit meerdere juridisch verschillende organisatorische bedrijven, mag de organisatie voor alle bedrijven tezamen de concernregeling toepassen. Het voordeel is vooral ... |
| 146. |
Tips voor efficiënter bedrijfsafval beheer
1 augustus 2023 2 augustus 2023 | Bedrijfsafval, Afvalbeheer, Recyclen, Bedrijfsafvalcontainer ... dan je op het eerste moment realiseert. Naast het regelen van een kantoorpand of opslagruimte moet juridisch alles juist op papier staan en moet je er voor zorgen dat je een fijne werkplek hebt ... |
| 147. |
Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
6 juli 2023 6 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Rechtbank, CAO ... Den Haag leest als een uitnodiging aan Bpf MITT om zijn verplichtstellingsbesluit dan wel juridische opstelling te herzien. Wie het Haagse vonnis naast het vonnis van de Rechtbank ... |
| 148. |
Qatar aan de Maas
26 april 2023 24 december 2022 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | UWV, Arbeidsmigranten, Dakloos, Verplicht verzekerd, Sociale wetgeving ... Zodra het de werkgever even tegenzit worden ze op straat gezet. Vaak is de tuinder waar ze werken juridisch niet eens de werkgever, maar een louche uitzendbureau met een Oost-Europese eigenaar, ... |
| 149. |
Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd
26 april 2023 1 december 2022 | HR-kiosk & Trouw | Andries Bongers | Meerwerk, Overwerk, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Wet Flexibel Werken, Pensioen, Wulbz, Ziekengeld ... zwaarwichtige reden genoemd. Plusuren De plusuren worden in het artikel overuren genoemd, hetgeen juridisch onjuist is. Plusuren, dus uren meer dan de overeengekomen parttime uren, zijn meeruren. ... |
| 150. |
Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?
11 mei 2023 22 april 2022 | studieschuld, Terugbetalen, Werkgever ... geheel eigen initiatief? De verplichting om een dergelijke studie te volgen, is te vaag om hier juridisch een beroep op te doen, dat de terugvordering onrechtmatig zou zijn. Wel had de ... |