| 1. |
30%-regeling
20 juli 2010 16 oktober 2023 | 30%-regeling, Extraterritoriale kosten, Werken elders, Expats, Bonus, Referteperiode, Inkomstenbelasting, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Pensioenuitkering, Aftopping, Viermaandentermijn, Wet normering topinkomens, WNT-inkomens, Gastland, Land van herkomst ... formeel op 1 januari 2010 ingaat. De faciliteit om te worden gekwalificeerd als een SGI is niet beperkt tot de publieke sector. Ook werkgevers in het private bedrijfsleven (met name ... |
| 2. |
Aandelenoptieregeling
20 maart 2009 1 juli 2021 | Aandelenoptieregeling, Financiële werknemersparticipatie, Opties, Stock Appreciation Rights, Winstdeling, Bonus, Gebruikelijkheidstoets, Gebruikelijk, Werkkostenregeling, WKR ... kleiner is dan 5%. Hierdoor valt het aandelenbelang voor de koper in box 3 en is de heffing beperkt. Het is verstandig om de prijs voor de aandelen in overleg met de Belastingdienst vast te ... |
| 3. |
Aannemen van opdracht
19 oktober 2009 29 oktober 2020 | Opdracht, Burgerlijk Wetboek, Arbeidsovereenkomst, Geheimhouding ... uitgebreid gemotiveerd oordeel gaat Hof Arnhem-Leeuwarden daarin niet mee. De redactie HR-kiosk beperkt zich vanwege het uitgebreide requisatoir tot de mogelijkheid voor liefhebbers dit on-line ... |
| 4. |
Acties werkloosheid te bestrijden
8 augustus 2010 20 augustus 2023 | Werkloosheid, WTV, WVP, IOAW, Arbeidsinactiviteit, Loonkostensubsidie, Arbeidsbeperking, Loondispensatie ... en mensen uit de Participatiewet die onder de banenafspraak vallen of beschut werken is dit onbeperkt. Subsidie om de werkplek aan te passen of persoonlijke ondersteuning bij het werk ... |
| 5. |
Activiteiten
21 maart 2018 1 februari 2022 | UWV, Regelingen, Activiteiten, Polisadministratie ... UWV zien hoe effectief de verschillende soorten dienstverlening zijn. De effecten zijn weliswaar beperkt in omvang, maar wijzen onveranderd dezelfde kant op. Samengevat: Inzet van UWV ... |
| 6. |
Afdrachtvermindering
6 januari 2016 14 oktober 2020 | Werkgevers, Afdrachtvermindering ... vervalt', blz. 12. Wijzigingen 2015 De afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk zal worden beperkt tot werkgevers die voor hun eigen bedrijfsuitoefening Speur- & ... |
| 7. |
Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies (inleiding)
9 januari 2016 4 juni 2017 | Afdrachtvermindering, Premiekorting, Subsidies ... regelingen. Naast een gebrek aan kennis over de sociale regelingen, hebben werkgevers vaak ook beperkt inzicht in hoe hun eigen werknemerspopulatie eruit ziet. Zo weet ruim een kwart (27,3 ... |
| 8. |
Agile werken
2 februari 2016 28 februari 2021 | Arbeid, Agile werken, Scrum, Lean, Trello ... in HR Technologie is 'de cloud'. Met de cloud wordt de interne IT component steeds beperkter. De software hoeft niet meer geïnstalleerd te worden op ieders laptop en de server ... |
| 9. |
Alcohol
11 juli 2010 25 februari 2021 | Arbeidsomstandigheden, Alcohol, Arbowet, Kantonrechter, Autoriteit Personeelsgegevens, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Drugs, Autoriteit Persoonsgegevens ... en veiligheid van werknemers. Risicovolle arbeidsomstandigheden moeten dan ook zo veel mogelijk beperkt worden. Artikel 4: Aspect van het Arbobeleid Dit artikel vermeldt de verplichting voor de ... |
| 10. |
Algemeen
30 oktober 2017 12 maart 2021 | Robot ... 10.000 werknemers. Steeds meer mensen krijgen dus een robot als collega. Vaak blijft de interactie beperkt tot het geven van opdrachten via een scherm, waarna de robot min of meer zelfstandig zijn ... |
| 11. |
Algemene Ouderdomswet (inleiding)
25 december 2012 12 februari 2024 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Levensverwachting, Ingangsdatum AOW, Betaaldata, Pensioenleeftijd, VUT, FPU, Aantal gepensioneerden (AOW/Pensioen), Betaaldagen, Betaald werk, Betaaldatum ... om zich te verzekeren tot de AOW-leeftijd. Daarbij geldt dat er sprake is van een (zeer) beperkte dekking, bijvoorbeeld een beperking van de uitkeringsduur, of een relatief hoge premie. ... |
| 12. |
Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
28 maart 2018 24 juli 2020 | Privacy, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Privacyprotocol, Privacy protocol, Verwerkersovereenkomst, Sollicitant, Bewaartermijn, Gegevensoverdraagbaarheid, Dataportabiliteit, Dwangsom, Personeelsdossier, Museumkaart, Boete, Gegevensbescherming ... 2018 met name op voorlichting en advisering. De handhaving van de AVG met zware middelen was nog beperkt. Boete voor privacyovertredingen In het jaarverslag staat dat de Autoriteit ... |
| 13. |
Algemene wet bijzondere ziektekosten (AWBZ)
20 maart 2009 31 oktober 2020 | Algemene wet bijzondere ziektekosten, AWBZ, Persoonsgebonden budget, Respijtzorg, Mantelzorg ... dit niet op gemeentelijk niveau uitgevoerd kan worden. Onder andere de benodigde deskundigheid, de beperkte omvang van sommige doelgroepen en de schaal waarop sommige gespecialiseerde ... |
| 14. |
Ambtenaren (inleiding)
15 september 2013 13 januari 2020 | Rechtspositie, Wob, Ambtenaren ... waarvan medewerkers een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf kunnen invullen. Deze nu nog vrij beperkte keuzemogelijkheden zullen verder worden uitgebreid. Dit hangt nauw samen met de ... |
| 15. |
ANBI-status
15 januari 2020 7 april 2021 | ANBI, ANBI-status, Belastingdienst, Rijksoverheid ... dan redelijkerwijs nodig is voor het werk van de instelling. Daarom moet het eigen vermogen beperkt blijven. De beloning voor beleidsbepalers is beperkt tot een onkostenvergoeding of ... |
| 16. |
Anderhalve meter
13 april 2020 13 september 2021 | Coronavirus, 2020, Anderhalvemeter ... wordt vanaf april 2020 rekening gehouden met hoe de overdracht van ziektes kan worden beperkt. Er zal meer aandacht zijn voor hygiëne, en de gezondheid en het welzijn van medewerkers ... |
| 17. |
Apps voor HRM
19 december 2016 27 oktober 2018 | HRM, Apps, HR, Disfunctioneren ... application (toepassing). Een application is software (computerprogramma) met meestal een aantal beperkte functies die worden uitgevoerd op een tablet en of een smartphone. Met de opkomst van de ... |
| 18. |
Arbeidsdeelname en deeltijd
28 september 2018 27 september 2022 | Vrouwen, Arbeidsdeelname, Deeltijd ... vooral toe te schrijven aan de steeds langere werkweken van vrouwen. Bij mannen bleef de toename beperkt tot 12 procent: van ruim 46.000 euro naar ruim 52.000 euro. Dat meldt het CBS uit ... |
| 19. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 13 februari 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen ... bij hun idee van goed werkgeverschap. Het financiële draagvlak van de loondoorbetalingsplicht is beperkter dan het algemene draagvlak. Uit het onderzoek naar de ervaringen van werkgevers blijkt ... |
| 20. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 13 april 2021 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt, Wulbz, Loondoorbetaling, WIA, Re-integratie, Casemanager, Poortwachter, Werkhervatting, 2017, Onderbreking, Wachtdagen, Minimumloon, Loondoorbetaling bij ziekte, Verzuim-ontzorgverzekering, Toeslagen, Overwerk ... na 1 januari 2004 zijn begonnen; in het tweede ziektejaar wordt de loondoorbetalingsverplichting beperkt tot 70% van het laatst verdiende loon; de minimumbescherming (minimaal het minimumloon) ... |
| 21. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... met het bedrijf slecht gaat; exoneratiebeding: een eventuele schadevergoeding wordt uitgesloten of beperkt; concurrentie- of relatiebeding; geheimhoudingsbeding (ook wel geheimhoudingsplicht) met ... |
| 22. |
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
22 januari 2011 18 oktober 2022 | Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Payroll, Payroll-constructie ... uitgesloten. Voor een langere periode kan alleen bij CAO. Deze langere periode bij CAO was onbeperkt, waardoor dat bij oproepkrachten tot langdurige onzekerheid kon leiden. De periode kan ... |
| 23. |
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
19 oktober 2009 16 juli 2023 | Arbeidsovereenkomst, AOW, Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Opzegtermijn, Ketenregeling, Ontslagvergunning, Doorwerken, Ragetlieregel, Pensioenbeding, Einde dienstverband, AOW-leeftijd, Ziekte, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ... in dat geval wel twee jaar het loon moeten doorbetalen. In de nu aangenomen wet wordt die plicht beperkt tot dertien weken, nadat de Kamer een amendement aannam waarin de oorspronkelijke termijn ... |
| 24. |
Arbeidsrecht (inleiding)
20 maart 2009 17 oktober 2020 | Arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Dwingend recht, Kapstokartikel, Ontslagrecht, Rechtbank, Vonnis, Kunstmatige intelligentie, Redelijkheid, Billijkheid, Goed werkgeverschap, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Huisvesting ... gemeente Heerlen. Door advies op maat te geven, worden schadelijke gevolgen voor alle betrokkenen beperkt. Dit moet ook leiden tot minder hoge (juridische) kosten voor burgers en de overheid. ... |
| 25. |
Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
20 maart 2009 16 november 2021 | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Cafetariasysteem, WKR, Europese richtlijnen en verordeningen, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken ... met de genoemde wijzigingen. Een beding dat de werknemer zonder objectieve rechtvaardiging beperkt voor anderen arbeid te verrichten buiten de werktijd is nietig. Kosten werkgevers Voor ... |