Bedrijf


476. De Universiteit van Utrecht komt met voorstel om werknemers aandelen te verstrekken   30 augustus 2024
30 augustus 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... hebben wij veel bedrijven bijgestaan in een regeling op maat, waarbij de medewerker meer bij het bedrijf en vooral bij de resultaten betrokken wordt. Het gaat niet alleen om beursgenoteerde ...

477. Tweede uitspraak Gerechtshof ’s-Hertogenbosch over verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT   20 augustus 2024
20 augustus 2024  | Gommer Advocaten  | Michiel van Slagmaat  | , , , , ,
... niet tot werkgever in de MITT-industrie te moeten worden gerekend. Ze zou niet een dergelijk bedrijf uitoefenen, maar slechts marginaal/verwaarloosbaar textielbewerkingen (doen) verrichten ...

478. Moet bij een massaontslag de CEO niet als eerste worden ontslagen?   10 augustus 2024
10 augustus 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... aan het Rijk gaat vragen, zou deze CEO toch als eerste ontslagen moeten worden? Een goed geleid bedrijf heeft een duidelijke visie, gebaseerd op kennis van de “markt” en ingeschatte ...

479. 4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers   25 juli 2024
25 juli 2024  | , , , , , , ,
Een soepele workflow is de ruggengraat van een succesvol bedrijf. Als taken vlot en efficiënt worden afgehandeld, groeit niet alleen de productiviteit, maar ook de tevredenheid van je team. Hier ...

480. AFAS voert vierdaagse werkweek in voor alle medewerkers   13 juni 2024
13 juni 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... AFAS Software gaat een vierdaagse werkweek invoeren voor alle mensen die werkzaam zijn voor het bedrijf. Vanaf 1 januari 2025 gaat het kantoor op vrijdag dicht en heeft iedereen die voor AFAS ...

481. Marc Bolderman: wij werken graag met ouderen   10 juni 2024
10 juni 2024  | , ,
... Willemsen- De Koning. We spraken met Marc Bolderman die de dagelijkse leiding heeft over het bedrijf. Goed nieuws Veel bedrijven zijn erg voorzichtig met het aannemen van oudere werknemers. ...

482. Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat!   3 juni 2024
3 juni 2024  | , , , , ,
... ondernemer of manager ben je vast wel eens gefrustreerd geweest door ingewikkelde en stroperige bedrijfsprocessen die je groei belemmeren. En je bent niet alleen! Gelukkig zijn er heel wat ...

483. Moet ik als zzp’er een aansprakelijkheidsverzekering afsluiten?   3 juni 2024
3 juni 2024  | , , ,
... Om te beginnen moet je weten dat je niet wettelijke verplicht bent om je te verzekeren tegen bedrijfsaansprakelijkheid. Toch bepaal je niet altijd zelf of je een AVB afsluit of niet. Zo ...

484. Hoge Raad vindt dat fruit een Arbovoorziening is, maar is er nog meer?   29 mei 2024
29 mei 2024  | HR-kiosk&Salarisvanmorgen  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Jaren geleden werkte ik bij een Amerikaans bedrijf met prima arbeidsvoorwaarden en voorzieningen. In de kantine was het brood, melk en fruit gratis en de koffie natuurlijk ook. Het beleg, soep en ...

485. Veiligheidsbrillen op sterkte: preventie en Arbowetgeving   29 mei 2024
29 mei 2024  | , , , , ,
... een betere reputatie en kunnen talent beter aantrekken en behouden. Alles goed geregeld? Voor een bedrijf is het essentieel om de rol van veiligheidsbrillen op sterkte in zowel de preventie van ...

486. Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?   25 mei 2024
25 mei 2024  | NOS-HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... zijn niet in dienst van de bedrijven zelf, maar van de malafide en louche uitzendbureaus. Het bedrijf is de inlener en het uitzendbureau (de feitelijke werkgever) de uitlener. In 1998 besloot ...

487. Dit is waarom coaching HR professionals kan helpen bij het verbeteren van hun prestaties    15 mei 2024
15 mei 2024  | , , , , , ,
... alleen op anderen kunt toepassen (bijvoorbeeld binnen het werkveld - denk aan medewerkers in jouw bedrijf), maar die je ook kunt gebruiken om een betere versie van jezelf te worden. Maar wat leer ...

488. Chris Woerts is duidelijk geen arbeidsdeskundige en Vandaag Inside geen wetenschappelijk bureau   10 mei 2024
10 mei 2024  | HR-kiosk & Vandaag Inside  | Andries Bongers  | , , , , ,
... wat verregaande gevolgen kan hebben voor het transfersysteem in de voetbalwereld. "Als jij bij bedrijf X werkt en je wil naar bedrijf Y, dan zeg je op en kun je weg. Geen transfersom of wat ...

489. Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst   30 april 2024
30 april 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
... aanmerkelijk gekort worden, wanneer er verlies wordt gemaakt? En passen we de loonregeling van een bedrijf dat winst maakt postief aan en van een bedrijf met dezelfde cao, maar verlies heeft ...

490. Welke functies zijn nodig in een nieuwe horeca onderneming?   2 mei 2024
2 mei 2024  | , , , , ,
... café of bar, komt er veel kijken bij het kiezen van de juiste functies en rollen binnen het bedrijf. Elk aspect van het restaurantmanagement speelt een cruciale rol in het succes van de ...

491. Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging   11 april 2024
11 april 2024  | NOS / HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... de sociale rechten van werknemers in loondienst, terwijl ze wel sterk afhankelijk zijn van één bedrijf. Voor de belastingdienst is iemand een schijnzelfstandige als de feiten en omstandigheden ...

492. ​​​​​​​Dit zijn 4 redenen waarom het slim is om samen te werken met een afval bedrijf   8 april 2024
9 april 2024  | , , , , ,
Voor een duurzaam bedrijfsmodel is het van belang om afval en recycling te beheren. Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om samen te werken met afvalbedrijven om zo hun afvalstromen efficiënt te ...

493. Hoe de juiste programma's kunnen helpen bij HR management   3 april 2024
3 april 2024  | , , , , , ,
... verantwoordelijk voor het wervingsproces en de onboarding van nieuwe medewerkers. Binnen een klein bedrijf kun je het overzicht vaak nog goed bewaren, maar in een grotere organisatie heb je ...

494. De voordelen van een goede website bij employer branding   19 maart 2024
19 maart 2024  | , , , ,
Met employer branding ga je voor een algemene positieve indruk van je bedrijf. Zo bind je huidige werknemers aan je bedrijf en trek je nieuwe werknemers aan. Het is een doel van vele bedrijven. ...

495. Bedrijf niet altijd eerlijk over werken op afstand (thuiswerken)   27 februari 2024
27 februari 2024  | HR-kiosk & Visma  | Andries Bongers  | , , ,
... meer dan twee dagen per week thuiswerken, omdat het "lastig" maakt om de binding te houden met het bedrijf. Meestal zijn er echter drie andere oorzaken of redenen: 1. Het management kan moeilijk ...

496. Dit is hoe je horecapersoneel werft   2 maart 2024
2 maart 2024  | , , ,
... is tegenwoordig een van de meest effectieve manieren om talent aan te trekken voor je horecabedrijf. Maak gebruik van diverse online platforms zoals vacaturesites (Indeed of LinkedIn ...

497. SLIM-subsidie voor scholing   27 februari 2024
27 februari 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... De subsidie helpt ondernemers bij het creëren van een scholings-n en ontwikkelingscultuur in hun bedrijf. Ze kunnen er initiatieven mee opzetten om werknemers gedurende hun loopbaan blijvend te ...

498. Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager   12 februari 2024
12 februari 2024  | , , , ,
... werkervaring hebben ze vaak diepgaande kennis van hun vakgebied, wat waardevol kan zijn voor het bedrijf. Stabiliteit en betrouwbaarheid: Oudere werknemers hebben over het algemeen een ...

499. We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep   8 februari 2024
8 februari 2024  | HR-kiosk & Villa Media  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... regels van opzegging van toepassing zijn. De “Arbeidspool” is een juridisch zelfstandig bedrijf met een eigen management, waar alle omroepen aandeelhouder of minstens toezichthouder ...

500. Het vieren van jouw personeel: Persoonlijke en attente geschenken   31 januari 2024
31 januari 2024  | , , , , ,
... van jouw personeel met persoonlijke attenties toont waardering voor hun inzet en bijdrage aan het bedrijf. Door te luisteren naar hun voorkeuren en aandacht te besteden aan kleine details, kun je ...


Bekijk items: 476 tot 500 (957 totaal)