Bedrijf


451. Plaatsonafhankelijk werken en Arboregels   29 juni 2026
29 juni 2026  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... bevinden. Dit opent de deur voor een grotere pool van talent en kan bijdragen aan de groei van het bedrijf. Niet rechtstreeks verantwoordelijk De werkgever is verantwoordelijk voor een veilige en ...
452. Wat leert een flensmonteur tijdens de WTF-cursus?   26 juni 2026
26 juni 2026  | , , , , , , ,
... wordt gegeven. Dat maakt de opleiding flexibel inpasbaar in het opleidingsplan van een ...
453. De zoektocht naar modern leiderschap binnen jouw organisatie   24 juni 2026
24 juni 2026  | , , , , , ,
... voor de complexe taak om leiders te vinden die zakelijke doelen behalen én een gezonde, veilige bedrijfscultuur waarborgen. Dit vereist een geheel nieuwe visie op talentacquisitie. De ...
454. Checklist voor jouw bedrijf, zo zet je de juiste stappen rondom personeel en marketing   23 juni 2026
23 juni 2026  | , , , , ,
... en HR-verantwoordelijken is het lastig om overzicht te houden over alle zaken die in een groeiend bedrijf aandacht vragen. Naast de dagelijkse gang van zaken spelen ontwikkelingen op het gebied ...
455. Interim werk in Limburg: waarom een goede partner het verschil maakt   23 juni 2026
23 juni 2026  | , , , , , ,
... het waardevol om te kunnen terugvallen op een bureau dat de geschiedenis en de behoeften van het bedrijf begrijpt. Zo ontstaat een samenwerking die verder gaat dan een enkele plaatsing en die in ...
456. Hoe slimme software kan bijdragen aan een betere organisatie   16 juni 2026
16 juni 2026  | , , , , ,
... dat is iets waar je niet op zit te wachten als ondernemer. Enerzijds is dit slecht voor je eigen bedrijfsvoering, maar klanten worden er ook niet vrolijk van en zij zorgen ervoor dat je ...
457. Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens   5 juni 2026
5 juni 2026  | 
... — het zijn stuk voor stuk gegevens die, als ze op straat komen te liggen, werknemers en het bedrijf ernstig kunnen schaden. Toch staat de beveiliging van personeelsgegevens in veel ...
458. Personeelstekort is een klassiek probleem   26 mei 2026
26 mei 2026  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | 
Nieuws
... aan te nemen (bijvoorbeeld stagiaires) en deze een ontwikkeling te laten doormaken in het eigen bedrijf. Is Human Resource Management, niet meer dan een recruitment bureau geworden, in plaats ...
459. OM Duitsland vervolgt bestuurders Nederlands uitzendbureau voor 'woekerhuur'   18 mei 2026
18 mei 2026  | HR-kiosk & Nieuwsuur  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... voorheen bekend als Reyhan, een uitzendbureau dat arbeidsmigranten voor de vleessector levert. Het bedrijf uit 's-Heerenberg kwam de afgelopen jaren verschillende keren negatief in de publiciteit, ...
460. Na maanden van actievoeren akkoord cao rijksambtenaren   9 mei 2026
12 mei 2026  | CBS HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... deze bezuinigingsmaatrelen een 'loondictaat'. Wat zijn de gevolgen van de staking? Wanneer bij een bedrijf of een bedrijfstak gestaakt wordt geeft dat direct een financiële strop voor de ...
461. Top 7 beste zakelijke lunchbezorgdiensten van Nederland   7 mei 2026
7 mei 2026  | , , , , ,
... eigen aanpak. De selectie is gebaseerd op bereik, gebruiksgemak en geschiktheid voor uiteenlopende bedrijfsgroottes. 1. Broodjes.nl Dit platform werkt samen met honderden lokale lunchrooms ...
462. Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling   3 april 2026
3 april 2026  | , , , , ,
... dat de Belastingdienst begin 2026 kort publiceerde, bleek dat er in 2025 al ongeveer 800 bedrijfsbezoeken zijn afgelegd en 237 boekenonderzoeken zijn gestart. Wat veel zelfstandigen ...
463. Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes   26 maart 2026
26 maart 2026  | , , , , , ,
... vast contract zorgt namelijk voor betrokkenheid. Medewerkers voelen zich sterker verbonden met het bedrijf. Zij investeren meer in hun werk plus de ontwikkeling van het team. Dat levert vaak ...
464. Vragen en antwoorden die al decennia geleden zijn beantwoord.   23 maart 2026
23 maart 2026  | HR-kiosk & LinkedIn  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... geven wanneer de sollicitant een bijeenkomst of rondleiding bijwoont om kennis te maken met het bedrijf. Een soort assessment, toch? "What is in a name" schreef Shakespeare al eeuwen geleden. ...
465. ​​​​​​​Een veilige en gezonde werkvloer begint met een RI&E   9 maart 2026
9 maart 2026  | , , , ,
Als bedrijf wil je zelf dat medewerkers op de werkvloer niks overkomen, maar er is ook gewoon wet- en regelgeving die voorschrijft dat je risico’s op het werk moet voorkomen. Dan is een RI&E ...
466. Magazijnbeheer voor e-commerce bedrijven: tips en trucs   5 juni 2023
27 februari 2026  | , ,
... gehandeld worden. Een goed georganiseerd is daarom essentieel voor het succes van een e-commerce bedrijf. In dit artikel beschrijven we enkele tips en trucs voor een geoptimaliseerd ...
467. De invloed van duurzaam ondernemen op jouw business   25 februari 2026
25 februari 2026  | , ,
... inzicht krijgen in wat duurzaam ondernemen voor mogelijkheden biedt. Op welke manier kun je jouw bedrijf verduurzamen en kost het alleen geld of levert het ook nog wat op? In deze gastblog nemen ...
468. ​​​​​​​Van talent hoarding tot hoarding bij bedrijven   23 februari 2026
23 februari 2026  | , , , , ,
... te bedenken, vermarkten en verkopen, maar níet de organisatorische vaardigheden heeft om andere bedrijfselementen uit te voeren. Een voorbeeld hiervan is een vrouw die vanuit een kantoor een ...
469. Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op   20 februari 2026
23 februari 2026  | HR-kiosk & UWV  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
Opinie
... alle anderen dienen voor ondersteuning/support aanspreekbaar te zijn en verantwoordelijk. Ieder bedrijf heeft zijn unieke werkomstandigheden Een sollicitant zal vrijwel nooit voldoen aan de ...
470. Waarom doen we nog steeds hysterisch over onze staatsschuld?   30 januari 2026
30 januari 2026  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... en een discussie gevoerd met het CBS. Wat zijn de boekhoudkundige regels binnen een commercieel bedrijf bij het vaststellen van een schuld of vermogen? Laten we het vermogen nog maar buiten ...
471. Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen   27 januari 2026
27 januari 2026  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... Als een ondernemer gedragen Al jarenlang betoog dat een werknemer die goed functioneert het bedrijf, waar hij werkt, als “zijn eigen winkel” moet beschouwen. "Zich als een ondernemer in ...
472. Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht   26 januari 2026
26 januari 2026  | , , , , ,
... maar raken ze de organisatie als geheel. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren op het moment dat het bedrijf zelf in zwaar weer komt en te maken krijgt met betalingsachterstanden, reorganisaties of ...
473. Veiligheid is afhankelijk van richtlijnen strikt nakomen!   20 januari 2026
20 januari 2026  | HR-kiosk & IBM  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... Na mij eerst verwonderd te hebben over hun buitengewoon sociaal beleid (voor een Amerikaans bedrijf), werden wij als salesman bijzonder goed opgeleid. Naast de productopleiding en ...
474. ​​​​​​​Analoog werken in een digitale wereld: de voordelen van pen en papier   19 januari 2026
19 januari 2026  | , ,
... ook een keuze voor duurzaamheid. HR speelt een grote rol in het uitdragen van de waarden van het bedrijf. Kies je voor gerecycled papier of bamboe pennen? Dan laat je zien dat de organisatie ...
475. Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?   15 januari 2026
16 januari 2026  | , , , , , ,
... zijn niet altijd “een tweede baan” Nevenwerk is breder dan betaald werk bij een ander bedrijf. Het kan ook gaan om een hobby die soms geld oplevert, zoals spullen opknappen en ...


Bekijk items: 451 tot 475 (1 019 totaal)