| 326. |
Gemeenten komen handen tekort en zoeken naar creatieve oplossingen
22 januari 2026 22 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Gemeenten, Personeelsbestand, Pensioen, Vacatures, Arbeidskrapte, Human Resources Management Gemeenten worstelen om het personeelsbestand op peil te houden. Het tekort aan ambtenaren wordt nijpender en is geen tijdelijk probleem meer. Naar verwachting stroomt binnen tien jaar ongeveer een ... |
| 327. |
Wanneer dringt de wankele economische situatie in Nederland eindelijk door?
15 januari 2026 15 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Ambtenaren, Werk-privé balans, Banken, Wulbz, MKB, Deeltijd, Toeslagen, Werkloosheid ... ons dat geruststellen? Of is dit een voorbode van een grotere toename van werkloosheid? Onrustige arbeidsmarkt Op zich is er wel een onrustige arbeidsmarkt, waar veel werknemers nog steeds met ... |
| 328. |
Theo Gommer: ‘Op naar de echte pensioentoekomst’
13 januari 2026 13 januari 2026 | Gommer Advocaten & InFinance | Mr. Theo Gommer | Pensioentoekomst, Pensioentransitie, Compensatieregeling, Spreidingstermijn, Belast advies, Communicatie, WTP, Belastingdienst, Pensioeninkomen, Employability, Advocaatkosten ... verder wilt met employability & pensioen. Dat laatste, employability, wordt essentieel in de arbeidsmarkt en ieders persoonlijke levens- en pensioenkeuzes. Waar je vroeger zo hard mogelijk ... |
| 329. |
Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde
30 december 2025 30 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Certificering, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Arbeidsmigranten, Wulbz, Ziekteverzuim ... u ook niet steeds vaker het gevoel slechts een pion te zijn in het schaakspel van de arbeid en arbeidsmarkt, klaar om te worden geofferd voor een hoger belang. Mijn advies was: Denk vooruit en ... |
| 330. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider, Beloningsbeleid, Merknemers ... werken En je moet dat ook nog toestaan Kortom: Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt de arbeidsproductiviteit. Dat vinden o.a. Peter Wennink (ex ASML) en Michiel ... |
| 331. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven In een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is en waar talent schaars blijft, staat de gemiddelde HR-afdeling onder grote druk. Organisaties verwachten dat HR-professionals meerdere rollen ... |
| 332. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing ... in vaste dienst liggen aan gouden kettingen. Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt arbeidsproductiviteit. Ondernemer Michiel Muller (Picnic) wil dat er een ... |
| 333. |
Met massaontslag rekent ABN Amro af met imago van trage staatsbank
26 november 2025 26 november 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | ABN-AMRO, Massaontslag, MKB, Afvloeiingsregeling, Arbeidsmarkt, Personeelstekort ... wordt getroffen of biedt ABNAMRO dat zelf aan? Veel van deze personeelsleden komen op de arbeidsmarkt, zijn zij nog inpasbaar? En welke organisaties gaan dit voorbeeld ... |
| 334. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme De Nederlandse arbeidsmarkt draait steeds meer om balans: balans tussen werk en privé, tussen productiviteit en rust, tussen flexibiliteit en zekerheid. Toch blijft één onderwerp altijd veel ... |
| 335. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... Het verzuimpercentage schommelt al jaren rond niveaus die niet passen bij een moderne, gezonde arbeidsmarkt. Werk is intensiever geworden, niet per se fysiek, maar vooral mentaal. De eisen die ... |
| 336. |
Geen tijd voor recruitment? Een interim recruiter is vaker de oplossing dan je denkt
18 november 2025 18 november 2025 | Recruitment, Vacatures, Employer branding, Wervingscampagne, Functieprofiel, Recruitmentproces ... juist daarin gaat het vaak mis wanneer recruitment ‘erbij’ gedaan wordt. Zeker in een krappe arbeidsmarkt en voor functies binnen techniek, logistiek, productie of zakelijke dienstverlening ... |
| 337. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing Arbeidsmarkt verandert De arbeidsmarkt verandert in een tempo dat veel organisaties nauwelijks kunnen bijbenen. Technologische innovaties, personeelstekorten, veranderende klantbehoeften en ... |
| 338. |
Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | Salarisadministratie, Mutaties, Aanleverspecificaties, Loonadministratie, Verwerkersovereenkomst, Loonadministratie uitbesteden, Koppeling, HR-systeem, Tijdregistratie, Integraties met HR ... op de werkvloer en vragen van de fiscus. HR-teams staan intussen onder druk door krapte op de arbeidsmarkt en steeds veranderende wet- en regelgeving. Externe specialisten bieden dan uitkomst ... |
| 339. |
Stagnerende productiviteit? Leren op de werkvloer kan een deel van de oplossing zijn
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | Thijs Ros & Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid | Andries Bongers | Leerlingenstelsel, Leerproces, Ontwikkeling, Training-on-the-job ... moeten mkb’ers aan andere knoppen draaien. Maar nieuwe medewerkers werven is lastig in de krappe arbeidsmarkt. Wat wel kan? Leren op de werkvloer stimuleren.” Leren op de werkvloer kan ... |
| 340. |
Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan
1 oktober 2025 1 oktober 2025 | Salaris, Salarisonderhandelingen, Retentie, Motivatie, Inzetbaarheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Talent, Krapte, Vergrijzing, Wendbaarheid ... Het zijn vraagstukken die steeds vaker op het bord van HR liggen: en waarbij kennis van de arbeidsmarkt essentieel is. à Meer weten? Ontdek hoe Levvl HR-professionals en organisaties ... |
| 341. |
HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden
27 september 2025 27 september 2025 | HR-strategie, Werkgeversmerk, Talent, Groeimogelijkheden, Ontwikkeling, Flexibele werktijden, Thuiswerken, Zakelijke lening In een arbeidsmarkt die continu in beweging is, wordt het aantrekken en behouden van toptalent steeds meer een strategische uitdaging. Werknemers hechten vandaag de dag niet alleen waarde aan ... |
| 342. |
De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen
24 september 2025 24 september 2025 | Fintech-partijen, Freelancer-economie, Digitale betaalmethoden, Gig-werkers, Real-time betalingen, Digitale wallets, Freelance, Arbeidsmarkt, Cryptovaluta, Digitale economie ... Dat scheelt vaste kosten en geeft ruimte om sneller te schakelen. Tegelijkertijd maakt het de arbeidsmarkt flexibeler. Iemand kan vandaag voor een mediabureau werken en morgen voor een ... |
| 343. |
De vernieuwde NVP Sollicitatiecode is er!
4 september 2025 4 september 2025 | HR-kiosk & NVP | Andries Bongers | Sollicitatiecode, NVP, Coaching ... aan zorgvuldig en transparant handelen in sollicitatieprocedures, sluit nu nog beter aan bij de arbeidsmarkt van vandaag én morgen. Solliciteren anno nu Solliciteren gaat sneller, digitaler en ... |
| 344. |
Arbeidsmarkt van zzp’ers verdampt
31 juli 2025 31 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Arbeidsmarkt, Belastingdienst, Wet DBA, Boete, Naheffingen, CBS ... moeten aanbieden. Dit blijkt o.a. uit cijfers van het CBS, dat ook constateerde dat de arbeidsmarkt onveranderd krap blijft. De vraag is: Gaat de Belastingdienst überhaupt nu wel ... |
| 345. |
5 Vaardigheden Door Jooble Die Jou Recruiter Maken
4 augustus 2025 4 augustus 2025 | Recruitment, Carrièrekeuze, Carrière, Time management, Jooble, Onderhandelingsvaardigheden, Arbeidsmarktanalyse, Junior recruiter ... is Recruitment is een groeisector in Nederland, met een stijgende vraag naar talent in een krappe arbeidsmarkt. In laatste jaren groeide de vraag naar recruiters met 18%, volgens recente ... |
| 346. |
AWVN wil cao-stelsel vernieuwen om arbeidsmarkt eerlijk te houden
10 juli 2025 10 juli 2025 | AWVN | Andries Bongers | CAO, CAO-stelsel, Arbeidsmarkt, Vakbonden ... er samen op achteruitgaan.Volgens AWVN is het cao-stelsel nog steeds belangrijk voor een eerlijke arbeidsmarkt. Toch signaleert de werkgeversvereniging steeds meer knelpunten, bijvoorbeeld bij ... |
| 347. |
Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer
22 juli 2025 22 juli 2025 | Ergonomie, Ergonomische accessoires, Werkhouding, Offeco, Bureaustoel, Ziekteverzuim ... zijn, bouw je aan een gezonde werkcultuur. Aantrekkelijk werkgeverschap en goed werkgeverschap De arbeidsmarkt is krap, en talent is schaars. Organisaties moeten zich onderscheiden op het gebied ... |
| 348. |
Persoonlijk leiderschap stimuleren op de werkvloer
21 juli 2025 21 juli 2025 | Leiderschap, Innovatie, Communicatie, Leercultuur, Zelfreflectie, Ontwikkelingspad, Carrierepad, Intrinsieke motivatie, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling ... wendbaar en hun medewerkers kunnen effectief omgaan met de onzekerheid van de huidige dynamische arbeidsmarkt. Persoonlijk leiderschap speelt hierbij een sleutelrol. Wat is persoonlijk ... |
| 349. |
Jaarcongres HRM in de Zorg Dinsdag 23 september 2025 – Congrescentrum 1931, ‘s-Hertogenbosch
19 juni 2025 19 juni 2025 | Jaarcongres, Zorgsector, Hosts, Leiderschap ... werkzaam in de care en cure. Je bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor jou. HR als ... |
| 350. |
Hoe ervaren mensen de kansenongelijkheid in Nederland?
16 juni 2025 16 juni 2025 | CBS & ANP | Andries Bongers | Kansenongelijkheid, Ongelijkheid, Inkomensongelijkheid, Armoede, Arbeidsmarkt, CBS, Inkomen, Sociale ongelijkheid ... leefstijl. Dit jaar is het thema kansenongelijkheid, bijvoorbeeld in het onderwijs, op de arbeidsmarkt, op woongebied en in de zorg. Hebben mensen het gevoel dat iedereen gelijke kansen ... |