Arbeidsovereenkomst


676. Universiteit ontduikt flexwet met 'knutselcontracten'   12 november 2015
16 november 2015  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Nederlandse universiteiten proberen met nieuwe dienstverbanden onder de aangescherpte flexwet uit te komen. Docenten krijgen wel een vast contract, maar bijvoorbeeld slechts voor één lesdag per ...
677. Wet vrijlating lijfrenteopbouw en inkomsten uit arbeid   25 november 2015
26 november 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... Onder meer: 'Werknemers die ZZP-er worden, krijgen door de nieuwe regels na het beëindigen van de arbeidsovereenkomst langer de tijd om te beslissen of zij willen blijven deelnemen aan hun ...
678. Arbeidsrechtelijke lastendruk is doorgeschoten   18 november 2015
20 november 2015  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... beschermd moeten worden. Het kabinet moet zich bezinnen op de vele verplichtingen die een arbeidsovereenkomst werkgevers oplegt. De regering pakt niet de oorzaak van het probleem aan, ...
679. Een MKB-klant vraagt hoe voor een medewerker de pensioenpremie kan worden vergoed   5 oktober 2015
20 november 2015  | ,
Vraagbaak
Voor een MKB klant heb ik een arbeidsovereenkomst opgemaakt voor een werknemer. Er is geen pensioenregeling maar ze willen eventueel maandelijks een bruto bedrag betalen, dat niet meetelt voor het ...
680. Moeten we bij een ZZP-er rekening houden met de keten?   5 oktober 2015
27 oktober 2015  | , , , ,
Vraagbaak
... bij ons in dienst komt, dienen wij dan rekening te houden met de keten? Mag er een proeftijd in de arbeidsovereenkomst worden opgenomen? Kan hij/zij 3 overeenkomsten in twee jaar krijgen? ...
681. Akkoord Eerste Kamer doorwerken AOW-ers   1 oktober 2015
5 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Op 22 september 2015 is de Eerste Kamer akkoord gegaan met het wetsvoorstel doorwerken na de AOW. In de paragraaf staat een samenvatting van de regels die voor hen van toepassing zijn.
682. Is het toegestaan dat een werkgever, waarvoor een bindend verklaarde CAO van toepassing is, in negatieve zin afwijkt van de salarisschalen?   5 oktober 2015
14 oktober 2015  | 
Vraagbaak
... strijdig met een cao is nietig. Stel in een cao staat dat het salaris € 1800 moet zijn en in de arbeidsovereenkomst staat € 1700 dan kan men aanspraak maken op € 1800. Maar het kan zijn dat ...
683. Loondoorbetaling bij ziekte. Tegen welk percentage?   8 januari 2016
13 oktober 2015  | ,
Vraagbaak
... maximaal 170% is verdeeld over twee jaren. Hoe dat dan wordt ingevuld, staat in de cao of de arbeidsovereenkomst volgens mij. Vaak kom ik tegen dat in het eerste jaar van ziekte 100% van het ...
684. In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd   22 september 2015
22 september 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Op verzoek herhalen wij een vorig bericht. Vanaf 2016 verandert nogal wat: 1. De werkgever betaalt het loon bij ziekte zes weken door 2. De werkgever heeft minder re-integratieverplichtingen 3. Een ...
685. Opvolgend werkgeverschap, een nieuwe paragraaf   27 september 2015
28 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Bij overgang van een onderneming gaan de rechten en plichten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst over op de nieuwe werkgever. Wat zijn de gevolgen? Een nieuwe paragraaf ligt een tipje van ...
686. Toename flexibele arbeid   18 september 2015
21 september 2015  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Ten opzichte van 2014 kwamen er in het tweede kwartaal 2015 103 duizend werknemers met een flexibele arbeidsrelatie bij. Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie neemt al een aantal ...
687. Tal van regels arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd   25 augustus 2015
27 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Een van de regels: de werkgever mag aan de werknemer vanaf de AOW-leeftijd niet minder dan het minimumloon betalen. En er zijn nog 20 regels meer.
688. Minder WW-uitkering voor flexwerkers en seizoenwerkers   7 september 2015
9 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De WW-uitkering valt vanaf 1 juli 2015 voor mensen, die niet het hele jaar hebben gewerkt, lager uitt. Dit heeft alles te maken met de wijziging van het dagloon. In de Tweede Kamer is met ...
689. Wettelijk minimumloon voor AOW-gerechtigden per 1 juli 2015   4 augustus 2015
10 augustus 2015  | Werkgeverslijn  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Het wettelijk minimumloon (WML) gaat vanaf 1 juli 2015 ook gelden voor AOW-gerechtigde werknemers. Deze maatregel is opgenomen in de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). Red: dit verbod was al ...
690. Kantonrechter: vierde contract is arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd   31 juli 2015
3 augustus 2015  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Nadat tussen de werkgever en de werknemer drie tijdelijke contracten zijn uitgediend, regelt de werkgever dat de werknemer in dienst treedt bij een payroll-/uitzendwerkgever. De kantonrechter heeft ...
691. Transitievergoeding vervalt na drie maanden   29 juli 2015
3 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... het oneens is over de hoogte ervan, dan moet de werknemer dit binnen drie maanden na de dag dat de arbeidsovereenkomst is geëindigd voorleggen aan de kantonrechter. Red.: Voor velen een ...
692. Twee banen of meer toegenomen   24 juni 2015
26 juni 2015  | CBS & TNO  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Het aandeel werknemers met twee of meer banen – in loondienst en/of als zelfstandige – is toegenomen van 6 procent in 2004 naar 8 procent in 2014. Werknemers die meerdere banen combineren ...
693. Nul-urencontract: wat mag wel en wat mag niet?   23 juni 2015
24 juni 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Ok, het gaat om iemand flexibel te kunnen oproepen. Kan de werkgever iemand voor een uur oproepen en hoeveel loon moet hij dan krijgen, is de werknemer verplicht op het werk te verschijnen, bij ...
694. Jurisprudentie aanzegtermijn   18 juni 2015
19 juni 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... de wettelijke aanzegtermijn als bij het aangaan van een tijdelijk contract is vastgelegd dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd zal worden, zie betreffende jurisprudentie van mei ...
695. Ontslagbescherming in Nederland zowel boven- als ondergemiddeld   7 juni 2015
9 juni 2015  | CBS & TNO  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Hoewel Nederland geldt als een van de Europese landen met de hoogste arbeidsbescherming voor mensen met een vast contract, zijn mensen met een flexibele arbeidsrelatie hier het minst beschermd.
696. Antwoord op vragen over gedwongen ZZP-erschap   8 mei 2015
11 mei 2015  | Taxlive  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... als zelfstandigen, terwijl er op grond van feiten en omstandigheden sprake zou moeten zijn van een arbeidsovereenkomst. In algemene zin is het aan de rechter om de feiten en omstandigheden van het ...
697. Groei flexwerkers   30 maart 2015
1 april 2015  | CBS  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De afgelopen jaren is het aandeel zelfstandigen en flexwerkers in de werkzame beroepsbevolking voortdurend gestegen. Deze ontwikkeling heeft zich ook in 2014 voortgezet.
698. Flexwerker komt niet meer aan vaste baan   14 april 2015
15 april 2015  | De Volkskrant en UWV  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Mensen met een tijdelijk contract vinden steeds minder vaak een vaste baan. Dat komt niet alleen door de economische crisis, maar ook doordat bedrijven de voordelen van flexibele contracten hebben ...
699. Verbod op nulurencontracten in de zorg, of toch niet?   12 april 2015
14 april 2015  | Dirkzwagerarbeidsrecht  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... verbod op nulurencontracten in de zorg zou komen, dus ook voor de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst. Dit verbod gaat er echter vooralsnog niet komen. Minister Asscher heeft de ...
700. Ontslag door functieverval gaat niet zomaar   19 april 2015
20 april 2015  | Allesoverhr.nl  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Voordat u overgaat tot ontslag van een werknemer vanwege functieverval, zal u eerst voor hem een nieuwe functie moeten zoeken. Laat u na om de omscholings- en herplaatsingsmogelijkheden goed te ...


Bekijk items: 676 tot 700 (788 totaal)