Cijfers flexwerkers

do 7 jan 2016 · Bron: ABU, TNO, De Telegraaf · Fred Barkhuis

Over vijf jaar werkt zeker 30% tot 35% van alle Nederlandse werknemers op een flexibel arbeidscontract, bijvoorbeeld als ZZP-er, oproep- of uitzendkracht of payroller. Nu nog is dit ruim 25%. Ons land telt begin 2016 twee miljoen flexwerkers, waarvan de helft zelfstandige zonder personeel is.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Flexibele arbeidsovereenkomst De maatstaf beoordeling arbeidsrelatie moet worden aangepast volgens de AG Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) ZZP-er (inleiding) Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA) Werkloosheid (inleiding en begrippen) Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur All-in-one-loon Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Arbeidsovereenkomst Soorten arbeidsovereenkomsten Aannemen van opdracht Salarisverlaging Voorovereenkomst Veranderingen 2015 Opleidingsbeding Functiecontract
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Flexmedewerker blijft leren in 2016 Flexibilisering Nederland is voorbode voor Europa Universiteit ontduikt flexwet met 'knutselcontracten' Maatstaf arbeidsrelatie moet volgens de AG worden aangepast Toename flexwerk vooral bij jongeren met bijbanen Voor elk soort werk een flexvorm Keuze uit 6 flexibele arbeidsovereenkomsten Een op de tien is langer dan vijf jaar flexwerker Flexibel aan de slag als schoonmaker Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’ Onvrede over terugdraaien maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming Wat moet werkgever betalen bij ziekte en onregelmatige- of meeruren dan arbeidscontract Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet? Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat? Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst belemmert werknemers WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies Nederlands arbeidsrecht van toepassing op Hongaarse chauffeurs
Vorige Overzicht Volgende