Ontslagroute vanaf 1 januari 2016 gewijzigd
De werkgever moet de arbeidsrelatie met een werknemer die de
AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, eerst beëindigen voordat toestemming wordt verleend om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd op te zeggen met een andere werknemer.
Lees meer
