| 401. |
Europese samenwerking moet kwaliteit en vertrouwen in cloudapplicaties verbeteren
15 december 2016 16 december 2016 | Zker-OnLine | Fred Barkhuis | Cloud, MKB, Europa, 2016 ... Trusted Cloud (Duitsland) hebben een overeenkomst voor samenwerking getekend om MKB-ers in Europa zekerheid te geven over de kwaliteit en betrouwbaarheid van online ... |
| 402. |
Weinig kennis over regelingen sociale zekerheid – geld blijft liggen
22 november 2016 23 november 2016 | Nationale Onderwijsgids & Willis Towers Watson | Fred Barkhuis | Subsidies, Afdrachtvermindering, Premiekorting Vier op de tien werkgevers weet niet op welke sociale regelingen en subsidies zij een beroep kunnen doen voor hun werknemers. Zij hebben geen idee welke regelingen beschikbaar zijn bij gemeenten en ... |
| 403. |
Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los
19 oktober 2016 19 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, Langdurig ziekteverzuim, Loondoorbetaling, Onbepaalde tijd Partijen komen in de aanloop naar de Tweede Kamer verkiezingen met nieuwe voorstellen op het gebied van Arbeidsrecht en Sociale zekerheid. |
| 404. |
Vaste contracten leveren op termijn niet het beste resultaat op voor de samenleving
20 oktober 2016 23 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Flexibele schil, Wet Werk en Zekerheid, ZZP Focussen op vaste contracten levert op termijn niet het beste resultaat op voor de samenleving als geheel is de mening van Henk Kamp. In het verleden hadden we te weinig mensen die ... |
| 405. |
DBA is helemaal geen nieuwe wet!
30 oktober 2016 30 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, ZZP, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties ... en vervangt de VAR-verklaring. Doel van de nieuwe wet was opdrachtgevers en opdrachtnemers meer zekerheid te bieden over de arbeidsrelatie die ze aangaan, zonder al te veel bureaucratische ... |
| 406. |
Valkuilen stoelendansreorganisatie
29 september 2016 3 oktober 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Stoelendansmethode, Ontslag, Afspiegelingsbeginsel Er schuilen risico's in een stoelendansreorganisatie, herplaatsen van werknemers van een functiegroep die geheel komt te vervallen. Uit de rechtspraak blijkt dat deze methode streng wordt getoetst ... |
| 407. |
Slapend dienstverband toegestaan, maar let op!
5 oktober 2016 6 oktober 2016 | Wetrecht | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Slapend dienstverband De Wet werk en zekerheid stelt mede dat werknemer die na twee jaar ziekte worden ontslagen, recht op een transitievergoeding. Om deze vergoeding te vermijden, laten sommige werkgevers daarom het ... |
| 408. |
Vaste contracten leveren op termijn niet het beste resultaat op voor de samenleving
20 oktober 2016 20 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Wet Werk en Zekerheid, Flexibele schil, Kamp ... inmiddels 1 miljoen ZZP’ers. De kunst is dat je een goed evenwicht vindt tussen mensen die graag zekerheid willen en bedrijven die graag flexibiliteit willen. Die oplossing kun je vinden door ... |
| 409. |
Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los
19 oktober 2016 19 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, Loondoorbetaling, Langdurig ziekteverzuim ... naar de Tweede Kamer verkiezingen met nieuwe voorstellen op het gebied van Arbeidsrecht en Sociale zekerheid. N.B. veranderingen van wetgeving waar zij 3 jaar geleden nog kritiekloos voor waren. ... |
| 410. |
Sociale wetten blokkeren tienduizend vaste banen
20 september 2016 21 september 2016 | Bouwend Nederland | Fred Barkhuis | Sociale wetgeving, Flexibel werken Een vaste baan wordt veel te moeilijk gemaakt door de grote stapel aan wetten en aangescherpte regels. Duizenden vakmensen blijven nog in flexwerk hangen, want het kabinet heeft een ‘gewone’ ... |
| 411. |
Moet mijn werkgever tijdens zwangerschapsverlof volledig het loon doorbetalen?
15 september 2016 15 september 2016 | Bevallingsverlof, Zwangerschapsverlof, Wulbz, WAZO, Loondoorbetaling ... beweert, dan is dat onjuist, aangezien de overheid juist regelt dat je loon wordt doorbetaald. Die zekerheid heeft iedere zwangere vrouw als zij met zwangerschapsverlof gaat. Het wordt doorbetaald ... |
| 412. |
Hoe flexibel kan een vaste baan zijn?
27 augustus 2016 30 augustus 2016 | NRC | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Flexibel werken, ABU In het artikel van de NRC van 23 augustus 2016 worden uiteenlopende meningen over het ingewikkelde onderwerp 'flexibel of vast' verkondigd, interessant om daar kennis van te nemen. |
| 413. |
Proef met basisinkomen in Finland
29 augustus 2016 31 augustus 2016 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Basisinkomen, Werkloosheid ... of een basisinkomen goed is voor de werkgelegenheid, terwijl tegelijk de rompslomp in de sociale zekerheid wordt verminderd. ... |
| 414. |
D66 volgt mening van HR-managers: iedereen een vaste baan!
29 augustus 2016 6 september 2016 | Andries Bongers | 1, 2%, ZZP, Flexwerker, WWZ ... langer." Nog nooit zo weinig vaste contracten Mede gesteund door D66 werd in 2014 de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) aangenomen. Die had flexwerkers en andere tijdelijke krachten meer zekerheid ... |
| 415. |
Is met het oprichten van een B.V. een modelovereenkomst overbodig?
11 augustus 2016 12 augustus 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | DBA, Modelovereenkomst, Belastingdienst De wet DBA maakt dat alleen een modelcontract zekerheid biedt een boete van de Belastingdienst te ontlopen. De gedachte kwam op dat met het oprichten van een B.V. een modelovereenkomst niet meer ... |
| 416. |
Opgelet bij hoger beroep in ontslagzaken
30 juli 2016 1 augustus 2016 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, WWZ Een kantonrechter kan een ontslag op staande voet onzinnig vinden, maar in hoger beroep kan er heel anders over worden gedacht. Maar ook al wint de werkgever het hoger beroep, en oordeelt het ... |
| 417. |
WWZ heeft ontslagprocedure bemoeilijkt
30 juni 2016 1 juli 2016 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | WWZ, Ontslag via de kantonrechter Vóór de WWZ werd gemiddeld 1 op de 10 ontbindingsverzoeken afgewezen, terwijl dit onder de WWZ in gemiddeld 4 op de 10 zaken het geval is. |
| 418. |
Jurisprudentie aanzegtermijn WWZ
29 juni 2016 30 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, Kantonrechter De kantonrechters hebben het maar druk met de WWZ. Dit keer betrof het een verzoek van een werknemer dat werd afgewezen omdat het een minuut te laat was ingediend. |
| 419. |
WWZ heeft ontslagprocedure bemoeilijkt of verbeterd?
1 juli 2016 5 juli 2016 | P&O Actueel en Z24 | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ WWZ heeft ontslagprocedure bemoeilijkt (mening advocaten) of WWZ heeft ontslagprocedure verbeterd (mening onderzoekers Erasmus Universiteit). Twee zeer verschillende meningen op dezelfde dag ... |
| 420. |
Evaluatie-onderzoek WWZ: ontslagwet mist merendeel doelstellingen
4 juli 2016 6 juli 2016 | Vaanvva | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Asscher De nieuwe ontslagwet mist vele doelen die Minister Lodewijk Asscher had gesteld. Dat is de conclusie van een onderzoek dat de koepels VAAN en de VvA hebben verricht onder 1074 vakspecialisten die ... |
| 421. |
Belastingdienst keurt een derde van modelovereenkomsten af
11 juli 2016 12 juli 2016 | Taxence | Fred Barkhuis | DBA, Belastingdienst, Wiebes ... behandelde ingediende modelovereenkomsten, kon de Belastingdienst tot nu toe in 750 gevallen geen zekerheid verlenen dat de voorgelegde overeenkomst altijd tot werken buiten dienstbetrekking zal ... |
| 422. |
Geef alle werkenden dezelfde zekerheden
10 juli 2016 12 juli 2016 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Pensioen, Sociale zekerheid Werknemers, flexkrachten en ZZP-ers moeten dezelfde basiszekerheden krijgen voor pensioen, arbeidsongeschiktheid en scholing. Op die manier moet voorkomen worden dat de arbeidsmarkt verder ... |
| 423. |
Bedenktermijn begint wanneer medewerker schriftelijk akkoord gaat met voorstel
28 juni 2016 29 juni 2016 | Rendement | Andries Bongers | Wet Werk en Zekerheid, Bedenktermijn, Vaststellingsovereenkomst Op het moment dat een werknemer bewust schriftelijk akkoord gaat met de inhoud van een schikking, begint de wettelijke bedenktermijn van twee weken. Hij hoeft de vaststellingsovereenkomst dan nog ... |
| 424. |
MKB is matig op de hoogte van wetgeving en heeft grote behoefte aan ondersteuning
12 juli 2016 14 juli 2016 | Andries Bongers | WWZ, Ketenregeling, Flexcontract, Personeelsgids, Verlofreglement ... Daarnaast worden de risico's en kosten van ziekteverzuim en de verplichtingen van de Wet werk en zekerheid als belangrijkste oorzaken gezien om te kiezen voor flexibel in plaats van vast ... |
| 425. |
Akkoord over uitzondering Wwz voor agrarische sector
15 juni 2016 17 juni 2016 | Nu.nl | Fred Barkhuis | WWZ, Asscher, CAO ... met het doorvoeren van uitzonderingsmogelijkheden voor de agrarische sector op de Wet werk en zekerheid (Wwz). In de nog af te sluiten CAO's zullen de afspraken nog geëffectueerd moeten ... |