| 501. |
Factsheets Wet werk en zekerheid
3 maart 2015 4 maart 2015 | Min SZW | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Het ministerie van Sociale Zaken heeft in het kader van de Wet werk en zekerheid twee factsheets gepubliceerd, een voor werknemers en een voor werkgevers. |
| 502. |
Nieuwe ‘weeffout’ in Wet Werk en Zekerheid
5 maart 2015 6 maart 2015 | FD / Tentoo | Fred Barkhuis | Transitievergoeding ... heeft het loon op dat moment dan al twee jaar doorbetaald. Deze ‘weeffout’ van de Wet Werk en Zekerheid kan werkgevers 150 miljoen euro ... |
| 503. |
Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger
25 februari 2015 27 februari 2015 | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Randstad uitzendbureau geeft sinds 2014 zogeheten perspectiefverklaringen af aan hun uitzendkrachten. In zo'n verklaring staat dat het uitzendbureau verwacht dat je inkomensniveau minimaal op het ... |
| 504. |
Digitale ontslagprocedure vindt beperkt doorgang
17 februari 2015 18 februari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Eind 2013 is UWV gestart met de ontwikkeling van een volledig gedigitaliseerd uitvoeringsproces. De ontwikkeling bleek gaandeweg veel complexer en kostbaarder dan verwacht. Minister Asscher komt ... |
| 505. |
Wat is het verschil tussen risque social en risque professionel?
20 januari 2015 22 januari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Het onderscheid tussen risque social en risque professionnel houdt in dat binnen de sociale zekerheid een onderscheid wordt gemaakt tussen werknemers die door een arbeidsongeval of beroepsziekte ... |
| 506. |
Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding
6 januari 2015 7 januari 2015 | Staatscourant en Over Salarisadministratie | Fred Barkhuis | Flexwet De Wet werk en zekerheid (Wwz) introduceert twee nieuwe vergoedingen: per 1 januari 2015 de vergoeding voor de niet in acht genomen aanzegtermijn en per 1 juli 2015 de transitievergoeding. Voor ... |
| 507. |
Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'
12 januari 2015 13 januari 2015 | Elsevier / ANP | Fred Barkhuis | Flexwet Een werkgever probeerde de regel te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een ... |
| 508. |
Asschers wet berust op drijfzand
12 december 2014 16 december 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Flexwet De Wet werk en zekerheid berust op aannames die niet feitelijk zijn onderbouwd en op vooronderstellingen over gedrag die allang zijn achterhaald. |
| 509. |
Asscher ziet niets in tweede meerjarig flexcontract
27 november 2014 28 november 2014 | HR-Overheid | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Dat schrijft hij aan de Tweede Kamer. Volgens de bewindsman kleven er voor de werknemer teveel nadelen aan het voorstel en kan er ‘niet worden gesproken van een evenwichtige regeling’. |
| 510. |
Wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015 aangenomen
26 november 2014 27 november 2014 | Stibbe | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid ... SZW 2015 (de Verzamelwet) aangenomen. Daarmee is de parlementaire behandeling van de Wet werk en zekerheid (Wwz) en de bijbehorende Verzamelwet ... |
| 511. |
Nieuw sociaal stelsel nodig
22 oktober 2014 24 oktober 2014 | AWVN | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Het stelsel van sociale zekerheid moet grondig worden gerenoveerd zodat alle werkenden hierop een beroep kunnen doen, ongeacht de vorm van hun werkcontract. Dit leest u in het rapport van de AWVN ... |
| 512. |
Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten
22 oktober 2014 23 oktober 2014 | FNV Bondgenoten en en Flex markt | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Afspraken over de nieuwe ABU-CAO zijn onder meer: gelijk loon voor gelijk werk, een loonsverhoging 1,8%, ook is in de CAO de Wet Werk en Zekerheid verwerkt. |
| 513. |
Transitievergoeding is ook voor langdurig zieke
8 oktober 2014 10 oktober 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid ... De re-integratiekosten mogen hierop niet in mindering worden gebracht. Dit staat in de Wet werk en zekerheid die per 1 juli 2015 wordt ... |
| 514. |
Payroll bedrijven stoffen oude imago af. Payrollworks wordt WePayPeople
20 oktober 2014 20 oktober 2014 | Flexwet ... van gewijzigde wetgeving verworden tot heuse werkgevers voor de flexkrachten. De Wet Werk en Zekerheid, Wet modernisering Ziektewet en Het Albron-arrest maken dat de flexibele inzet van ... |
| 515. |
Rekentool transitievergoeding
30 september 2014 1 oktober 2014 | HR Rendement | Fred Barkhuis | Ontslag AKD heeft een rekentool ontworpen over de transitievergoeding die per 1 juli 2015 ingaat (onderdeel van de Wet werk en zekerheid). |
| 516. |
Workshop Begroting 2015 door NVP bij AFAS
2 september 2014 11 oktober 2014 | HR-kiosk | Andries Bongers | Workshop ... 16 september) allemaal niet bekend gemaakt: bezuinigen op pensioenen, de nieuwe Wet Werk en Zekerheid, de Werkkostenregeling die dan eindelijk op 1 januari 2015 ingaat, wijzigingen auto van ... |
| 517. |
Betaalpas voor uitkeringstrekkers
6 oktober 2014 7 oktober 2014 | Z24 | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit In Groot-Brittannië start binnenkort een proef met betaalpassen die worden verstrekt aan mensen met een uitkering. Het is de bedoeling dat uitkeringsgerechtigden in de toekomst het bedrag dat op ... |
| 518. |
Een vaste baan is een leugen
18 september 2014 19 september 2014 | EenVandaag | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst ... predikt flexibiliteit. ‘Een vaste baan is een leugen’, zegt werkgeversvoorman Hans de Boer. De zekerheid van een vast contract is vandaag de dag een ... |
| 519. |
Nederlandse arbeidsmarkt scoort goed
10 september 2014 11 september 2014 | Volkskrant / ANP | Fred Barkhuis | Arbeid De Nederlandse arbeidsmarkt biedt relatief veel banen met een goed inkomen en veel zekerheid. Dat blijkt uit een onderzoek dat de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). |
| 520. |
Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte
29 augustus 2014 2 september 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Ontslag ... kosten van re-integratie en loondoorbetaling niet op de transitievergoeding (onderdeel Wet werk en zekerheid) in mindering brengen. Hiervoor bestaat naar de mening van de regering geen ... |
| 521. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd ... De kantonrechter wijst de vordering tot loondoorbetaling tot 1 december 2011 toe. Wet Werk en Zekerheid per 1-7-2015 Vanaf 1 juli 2015 kan de werkgever wel zonder toestemming van het UWV een ... |
| 522. |
UWV Kennisverslag 2014
9 augustus 2014 11 augustus 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... in dienst te nemen. In het Kennisverslag leest u ook de recente ontwikkelingen in de sociale ... |
| 523. |
Forse groei arbeidsgeschillen door Wet Werk en Zekerheid
19 juli 2014 24 juli 2014 | ARAG | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid De nieuwe Wet Werk en Zekerheid zal in 2015 meer juridische geschillen bij arbeidsconflicten tot gevolg hebben, omdat ondernemers moeite hebben met de veranderde regels en de onduidelijke ... |
| 524. |
Afspraken aanvullende WW in aparte CAO
31 juli 2014 4 augustus 2014 | Stichting vd Arbeid | Fred Barkhuis | CAO ... van de Arbeid beveelt aan dat de CAO-partijen de afspraken voor de WW-aanvulling (zie Wet Werk en zekerheid) onderbrengen in een aparte CAO, waarvan de looptijd niet gekoppeld is aan de looptijd ... |
| 525. |
Paragraaf Transitievergoeding herzien
18 juli 2014 24 juli 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag De Transitievergoeding bij ontslag - onderdeel van de Wet Werk en Zekerheid - gaat in op 1 juli 2015. De herziene paragraaf is het lezen de moeite waard. |