Nieuwe wetten sluiten slecht aan op HR-praktijk

ma 29 jun 2015  |  Bron: PW De Gids e.a.  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden:

Nieuwe wetgeving als de WWZ en de Participatiewet sluiten slecht aan op de HR-werkelijkheid. Daarmee schieten ze hun doel voorbij. Slechts 6 procent van de HR-professionals verwacht dat de Wet werk en zekerheid de werknemer daadwerkelijk meer zicht op een vast dienstverband geeft. Daarnaast geeft 15 procent aan de Participatiewet totaal niet als prioriteit te zien.
Lees meer