Asschers aanpak voedt populisme

wo 4 jan 2017 · Bron: De Telegraaf & Business Insider · Fred Barkhuis

De economische cijfers voor Nederland zijn prachtig, maar dat neemt de onvrede in de samenleving niet weg. Gepleit voor fiks lagere lasten op arbeid en de aanpak van zorg en pensioenen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Cijfers (arbeidsmarkt) Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Dagloon Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding) Vacatures (arbeidsmarkt) Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen) Familiebedrijf Wet Werk en Zekerheid (Ontslag) Klachten en kritiek Werkgelegenheid, personeel Problemen en kritiek Werkloosheidswet (WW) Wet Werk en Zekerheid Wet Werk en Zekerheid (Inleiding) Robots (arbeidsmarkt) Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn) Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
WWZ heeft ontslag lastiger en duurder gemaakt De wet WWZ was een vooropgezette valkuil voor Asscher en de PvdA Minder dan kwart gelooft dat WWZ voor baanzekerheid zorgt Afspraken vervanging in primair onderwijs Politieke steun WWZ valt weg Het ontslagrecht is een vorm van beschaving Transitievergoeding kan niet erger Derde voortgangsrapportage Wet werk en zekerheid Evaluatie-onderzoek WWZ: ontslagwet mist merendeel doelstellingen Akkoord over uitzondering Wwz voor agrarische sector Knutselcontracten De snelst groeiende banen in Nederland: navigeren door nieuwe eisen in een competitieve markt Ministers krijgen al 10 jaar geen grip op UWV: nieuwe minister moest onlangs nog een onwettige regeling terugdraaien 2005 en 2015  waren rampjaren! Convenanten, wetgeving en moratoria, maar handhaven ho maar! De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?
Vorige Overzicht Volgende