| 451. |
Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf
19 december 2015 22 december 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ In een rechtszaak - klein bedrijf met 5 werknemers - blijkt dat de werkgever iemand wil ontslaan. Mede omdat het om een klein bedrijf gaat, oordeelt de rechter dat voortzetting van de ... |
| 452. |
Flexwet onder vuur
27 november 2015 1 december 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Flexwet De VVD wil de nieuwe regels voor flexwerk na vijf maanden na invoering alweer aanpassen. De liberalen krijgen steun van het CDA. 'Deze wet leidt in de seizoensarbeid tot het vernietigen van banen ... |
| 453. |
Dagloonverhoging pas in 2017 realiseerbaar
4 december 2015 8 december 2015 | Rijksoverheid en SalarisNet | Fred Barkhuis | Dagloonbesluit, Werknemersverzekeringen ... zegt in zijn brief van 27 november 2015 aan de Tweede Kamer over de evaluatie van de Wet werk en zekerheid te kiezen voor een berekening van het dagloon waarbij de kalendermaanden zonder loon ... |
| 454. |
Ontslagvergoedingen goudmijn voor kabinet
2 december 2015 3 december 2015 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen De Unie deed onderzoek naar ruim 100.000 mensen die in de afgelopen twee jaar hun baan kwijtraakten. Zij moesten bij elkaar 4,2 miljard euro aan belasting over hun ontslagvergoedingen betalen. 'De ... |
| 455. |
Ondanks CAO of sociaal plan ook nog een transitievergoeding
23 november 2015 24 november 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Overgangsregeling De kantonrechter Rotterdam heeft op 15 oktober 2015 een mogelijk verstrekkende uitspraak gedaan; een uitspraak die consequenties kan hebben in ontslagsituaties waarin een CAO of sociaal plan geldt ... |
| 456. |
Transitieplan voor uitfasering VAR bekend
24 november 2015 25 november 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Verklaring arbeidsrelatie, VAR, Beschikking geen loonheffingen, BGL, Voorbeeldovereenkomst De nieuwe modelovereenkomsten voor het krijgen van zekerheid over de arbeidsrelatie van zelfstandige opdrachtnemers worden in drie fases ingevoerd. Een nieuw transitieplan moet ervoor zorgen dat de ... |
| 457. |
Compromis, m.i.v. 1 januari 2016 geen inkorting ww-uitkering
25 november 2015 26 november 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Uitkeringen sociale zekerheid, CBS Onder meer: werknemers gaan de komende twee jaar maximaal 70 euro per jaar betalen om na ontslag recht te houden op een langer lopende werkloosheidsuitkering, tot maximaal 38 maanden. Daarmee ... |
| 458. |
Wanneer is een concurrentiebeding rechtsgeldig?
14 oktober 2015 15 oktober 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid Een concurrentiebeding in een tijdelijk contract is volgens de WWZ alleen rechtsgeldig als er een zwaarwegend belang is. Maar wat is in de ogen van de rechter zwaarwegend? |
| 459. |
Geringe WIA uitkering en eventuele aanvulling
8 januari 2016 19 oktober 2015 | IOAW, Bijstandsuitkering, WIA, WW-uitkering ... wel meetellen voor de inkomenstoets van de Bijstand. Wel raad ik u aan om toch (voor alle zekerheid) een uitkering aan te vragen bij uw Gemeente. Bent u na een herbeoordeling gedeeltelijk ... |
| 460. |
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
1 september 2015 3 september 2015 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn de tal van regels veranderd. De Belastingdienst publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) waarmee werknemer en ... |
| 461. |
Eén op de zes ZZP-ers wil meer uren werken
16 september 2015 17 september 2015 | CBS | Fred Barkhuis | ZZP-er Eén op de zes zelfstandigen zonder personeel, 169 duizend mensen, wil meer uren werken dan nu. Dit geldt vooral voor ZZP-ers zzp’ers met een arbeidsduur van 12 tot 20 uur per week. |
| 462. |
Een op de zes ZZP-ers wil meer uren werken
16 september 2015 17 september 2015 | CBS | Fred Barkhuis | ZZP-er Eén op de zes zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers), 169 duizend mensen, wil meer uren werken dan nu. Dit geldt vooral voor ZZP-ers met een arbeidsduur van 12 tot 20 uur per week. |
| 463. |
Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd?
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen. |
| 464. |
Digitalisering succeskans ontslag
21 augustus 2015 24 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ ... of het zin heeft hun ontslag aan te vechten bij de kantonrechter. Uitgangspunt is de Wet werk en zekerheid (WWZ), die per 1 juli 2015 is ingegaan. De kantonrechter kan van de voorspelling ... |
| 465. |
De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ... |
| 466. |
Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek?
18 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ... |
| 467. |
In juli 2015 minder verzoeken voor ontslag
13 augustus 2015 18 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ Zoals verwacht is het aantal nieuwe ontslagzaken in juli 2015 sterk gedaald, 250 tegenover 3.300 in de vijf maanden daarvoor. Dit alles om de transitievergoeding te ontlopen. Een prognose voor de ... |
| 468. |
Deskundigenoordeel gratis bij ontslag via kantonrechter
13 augustus 2015 14 augustus 2015 | Staatscourant | Fred Barkhuis | WWZ Het deskundigenoordeel is voor een werkgever kosteloos is als dit oordeel nodig is voor de ontslagaanvraag. Een deskundigenoordeel is van belang als de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn ... |
| 469. |
Kantonrechter kent aanspraak op transitievergoeding niet toe
7 augustus 2015 7 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ Beschikking kantonrechter: de werknemer heeft geen aanspraak op een transitievergoeding, omdat hij op basis van de CAO recht heeft op een uitkering op de WW-uitkering of een aanvulling bij een ... |
| 470. |
Uitkering jihadisten sneller stopzetten
30 juli 2015 6 augustus 2015 | NRC | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Wanneer jihadstrijders Nederland verlaten om zich aan te sluiten bij IS wordt hun uitkering, toeslag of studiefinanciering meteen stopgezet. Met dit wetsvoorstel wil minister Asscher voorkomen dat ... |
| 471. |
Chaos bij start WWZ
27 juli 2015 28 juli 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | WWZ Het wetsontwerp WWZ werd door de Tweede Kamer op 18 februari 2014 aangenomen en door de Eerste Kamer op 10 juni 2014. Op 1 juli 2015 ging de wet (deels) in. En wat blijkt, in juli 2015 komen de ... |
| 472. |
Transitievergoeding (ontslagcommissie)
31 juli 2015 6 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Een nieuwe paragraaf in HR-kiosk: onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het mogelijk om in de CAO een eigen procedure op te nemen voor het toetsen van bedrijfseconomisch ontslag. Een ... |
| 473. |
Advies SER werkgelegenheid chronisch zieken
4 augustus 2015 6 augustus 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Het kabinet vraagt de SER eind 2015 advies uit te brengen over de vraag hoe het toenemend aantal chronisch zieken aan het werk te kunnen houden en krijgen. Ondanks tal van inspanningen blijkt dat ... |
| 474. |
Hoge inkomens hard getroffen door nieuwe ontslagregels
7 juli 2015 17 juli 2015 | AON | Fred Barkhuis | WWZ Om rond te blijven komen na ontslag, moeten mensen met een hoog inkomen twee keer zo snel een nieuwe baan vinden als mensen met lagere inkomensniveaus. De nadelen voor deze groep zijn bedenkelijk ... |
| 475. |
Uitzonderingen op ketenregeling
5 juli 2015 9 juli 2015 | Overheid.nl | Fred Barkhuis | WWZ Voor diverse categorieën werknemers geldt een uitzondering op de ketenregeling. Het gaat onder meer om voetbalspelers, dansers, acteurs en presentatoren. |