Nederlandse student zoekt zekerheid in werk

do 4 mei 2017 · Bron: BTN & Abouthrm · Fred Barkhuis

Hoogopgeleide Nederlandse studenten verkiezen de zekerheid van een vaste baan boven het ondernemerschap en werken bij een start-up. Ruim de helft van de studenten hoopt na hun afstuderen een vaste baan te vinden. 38,8 procent begint de carrière liever met een traineeship en 7,5 procent gaat voor het ondernemerschap.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Opleidingsniveau Tussenbaan
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
​​​​​​​Bedrijfswagen inruilen of zelf verkopen: wat is slimmer? Statushouder niet aan het werk door lange procedure en taalobstakels Een grondige hervorming is in feite herstel en handhaving van bestaande wetgeving FNV-agenda voor herstel: ‘Het start met zeker werk en een eerlijk loon’ Voorstellen moeten de arbeidsmarkt robuuster maken Flexwerkers met leermogelijkheden hebben meer baanzekerheid Ruim helft van werknemers benut ontwikkelingskansen Meer statushouders bij het spoor 3,3 miljoen nieuwe werknemersbanen in 2017 Helft ZZP’ers bereid te betalen voor payrollservice Stel werk in plaats van vaste baan centraal Ouderen en vrouwen werken aanzienlijk meer Beslist niet doorleren, want dan moet je langer werken! Een derde Poolse werknemers na 5 jaar nog in Nederland Het Deense model flexicurity nader toegelicht Flexwerk moet 40% duurder worden Bladeren door vacatures Ook met nul-urencontract recht op vast salaris Nieuwsuur VDL Nedcar biedt nog meer uitzendkrachten vaste baan Arbeidsmarkt boekt in 2017 records
Vorige Overzicht Volgende