| 976. |
Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los
19 oktober 2016 19 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, Loondoorbetaling, Langdurig ziekteverzuim ... eens is, dat de ketenbepaling eerder resulteert in chaos en grotere werkloosheid dan in de beoogde vaste overeenkomst. Lagere kosten voor ontslag en bij ziekte Ook het vaste contract moet ... |
| 977. |
Vaste contracten leveren op termijn niet het beste resultaat op voor de samenleving
20 oktober 2016 20 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Wet Werk en Zekerheid, Flexibele schil, Kamp ... ook komen door de flexibele schil die bedrijven hebben” antwoordt de minister: “Focussen op vaste contracten levert op termijn niet het beste resultaat op voor de samenleving als geheel. In ... |
| 978. |
MKB trends 2017
3 oktober 2016 4 oktober 2016 | Dutchnetworkgroup | Fred Barkhuis | Midden- en kleinbedrijf, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, MKB ... door Dutch Network Group (DNG). De drie trends zijn: Van oude naar nieuwe structuren, Van vaste segmenten naar vloeibaar gedrag en Van straks naar ... |
| 979. |
Belastingplan 2017 - 30% regeling
27 september 2016 28 september 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Begroting, 2017, 30%-regeling ... niet langer altijd 30% van hun hele salaris (inclusief de vergoeding) onbelast mogen krijgen als vaste vergoeding voor de extra kosten die ze maken voor hun verblijf in het ... |
| 980. |
Sociale wetten blokkeren tienduizend vaste banen
20 september 2016 21 september 2016 | Bouwend Nederland | Fred Barkhuis | Sociale wetgeving, Flexibel werken Een vaste baan wordt veel te moeilijk gemaakt door de grote stapel aan wetten en aangescherpte regels. Duizenden vakmensen blijven nog in flexwerk hangen, want het kabinet heeft een ‘gewone’ ... |
| 981. |
Voorstellen FNV CAO's 2017
21 september 2016 22 september 2016 | FNV e.a. | Fred Barkhuis | 1-loketgedachte De FNV wil door CAO-afspraken over het Generatiepact de komende jaren 8.000 jongeren aan een vaste baan helpen. De bedoeling is dat oudere werknemers minder gaan werken, waardoor jongeren aan de ... |
| 982. |
Werkgever wil pensioengerechtigde medewerker langer in dienst houden
16 september 2016 20 september 2016 | Berenschot | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, AOW-leeftijd, Schaarste Ruim een kwart van de HR-professionals (26 procent) wil pensioengerechtigde medewerkers langer in dienst houden. Organisaties blijken met name bang om kennis, ervaring en competenties te verliezen ... |
| 983. |
Wordt ook vakantietoeslag ingehouden bij teveel genoten verlof
26 september 2016 26 september 2016 | Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Ontslag, Opbouwmethode Vraag Dient er ook 8% vakantiegeld ingehouden te worden op negatieve verlofuren bij de afrekening van iemand die uit dienst gaat? M.a.w. de medewerker heeft meer verlof opgenomen, dan waar hij ... |
| 984. |
Waarom straks niemand meer een baan heeft
16 september 2016 19 september 2016 | Management Team | Fred Barkhuis | Vast dienstverband, Flexwerker De ‘baan’ is uit, ‘werk’ is in. Hoezeer politici ook mogen roepen – vooral tijdens verkiezingstijd – dat werkgevers meer mensen in dienst moeten nemen, hun uitspraken getuigen van ... |
| 985. |
Overstappen naar een andere Arbo-dienst
13 september 2016 14 september 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbodienst, 2017 Dat kan. Werkgevers moeten hun arbodienst per 1 oktober (pro forma) opzeggen om per 1 januari te kunnen overstappen naar een nieuwe arbodienst. |
| 986. |
Secundaire arbeidsvoorwaarden
11 september 2016 13 september 2016 | HR Praktijk en HR-kiosk | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Secundaire arbeidsvoorwaarden Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn de vaste, variabele of incidentele regelingen. Thuiswerken staat bovenaan de lijst gevolgd door flexibele werktijden. |
| 987. |
Uitzondering op bonusplafond regelmatig gehanteerd
6 september 2016 8 september 2016 | VVP | Fred Barkhuis | Bonus, Banken Banken en verzekeraars maken regelmatig gebruik van de mogelijkheid bepaalde medewerkers een hogere bonus toe te kennen dan het plafond van maximaal 20 procent van het vaste salaris. |
| 988. |
Hoe flexibel kan een vaste baan zijn?
27 augustus 2016 30 augustus 2016 | NRC | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Flexibel werken, ABU In het artikel van de NRC van 23 augustus 2016 worden uiteenlopende meningen over het ingewikkelde onderwerp 'flexibel of vast' verkondigd, interessant om daar kennis van te nemen. |
| 989. |
Krimp agrarische sector
26 augustus 2016 29 augustus 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Agrarische sector Het aantal voltijdbanen van vaste arbeidskrachten is tussen 2000 en 2015 met een derde gekrompen. Vooral onder gezinsarbeidskrachten nam de werkgelegenheid sterk af. En tussen 2016 en 2020 ... |
| 990. |
D66 volgt mening van HR-managers: iedereen een vaste baan!
29 augustus 2016 6 september 2016 | Andries Bongers | 1, 2%, ZZP, Flexwerker, WWZ Wie een vaste baan wil, moet die kunnen krijgen is de mening van D66-leider Alexander Pechtold. 83 procent van de nieuwe banen was afgelopen jaar óf een uitzendbaan, óf tijdelijk werk. En wie ... |
| 991. |
Onduidelijkheden Lage-inkomensvoordeel
24 augustus 2016 26 augustus 2016 | Over Salaris | Fred Barkhuis | Loondomein, Subsidie, Lage inkomensvoordeel, 2017 Werkgevers kunnen vanaf 2017 recht hebben op het Lage-inkomensvoordeel (LIV), bedoeld om hen te stimuleren mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Op zich een goede zaak ... |
| 992. |
Werkgevers willen bonussen in plaats van loonstijging
20 augustus 2016 22 augustus 2016 | Volkskrant / AWVN | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, Flexibel belonen, Werkgevers ... afhankelijk van de winst van het bedrijf, een bonus te geven in plaats van de jaarlijkse vaste loonstijging. Maar gaat het minder goed, dan wordt de bonus ook lager of wordt niet ... |
| 993. |
Minder kosten in 2017 kennismigranten voor kleine bedrijven
17 augustus 2016 18 augustus 2016 | Loonzaken | Fred Barkhuis | Kennismigrant, Kosten De kosten worden verlaagd naar € 2.592 voor bedrijven die kunnen aantonen dat ze 50 of minder werknemers in dienst hebben. Ook bedrijven die reeds erkend zijn en van rechtsvorm wijzigen en alleen ... |
| 994. |
Minister Asscher haalt goud!
13 augustus 2016 15 augustus 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Wetten ... er nog een aan kunnen toevoegen: vanaf 2017 moet de werkgever zich verzekeren voor zowel vaste- als flexkrachten. Bravo ... |
| 995. |
Wijzigingen BeZaVa 2017
10 augustus 2016 11 augustus 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ziektewet, BeZaVa, 2016 ... vangnetters (BeZaVa) verder worden aangepast. Dit houdt in dat de werkgever zich zowel voor de vaste werknemers als voor de flexkrachten moet verzekeren. Meld dit tijdig aan de ... |
| 996. |
Moet mijn werkgever bij re-integratie 2e spoor ook een transitievergoeding betalen?
9 augustus 2016 8 augustus 2016 | Transitievergoeding, Tweede spoor, Re-integratie Vraag Moet mijn werkgever ook een transitievergoeding betalen wanneer ik in het kader van re-integratie 2e spoor bij een andere werkgever aan slag ga? Antwoord Per 1 juli 2015 is de ... |
| 997. |
Eigenrisicodrager voor de WGA in 2017
13 juli 2016 15 juli 2016 | Salarisnet & Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Eigenrisicodrager, Flexwerker, 2017 ... het eigenrisicodragerschap voor de WGA ook voor flexwerkers en niet alleen voor personeel dat in vaste dienst is. ... |
| 998. |
Zo bespaart HR (snel) 90.000 euro
13 juli 2016 19 juli 2016 | Aon & PW De Gids | Fred Barkhuis | Personeelskosten, Bezuiniging, 20% Heeft u meer dan 250 medewerkers in dienst? Neem deze kostenpost dan eens onder de loep... Zo’n 87.000 euro gemiddeld. Zo veel laten grote werkgevers gemiddeld liggen als het gaat om de ... |
| 999. |
MKB is matig op de hoogte van wetgeving en heeft grote behoefte aan ondersteuning
12 juli 2016 14 juli 2016 | Andries Bongers | WWZ, Ketenregeling, Flexcontract, Personeelsgids, Verlofreglement ... de helft van alle ondernemers in het midden- en kleinbedrijf voorlopig liever geen medewerkers in vaste dienst wil aannemen. Een ruime meerderheid van hen verwacht dit jaar wel te groeien, maar ... |
| 1000. |
Vluchteling in dienst nemen niet gemakkelijk
29 juni 2016 29 juni 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Asielzoeker, Arbeidsmarkt, Gemeente Slechts 10 procent heeft een goede kans om een baan te vinden. 30 procent is niet bemiddelbaar en 60 procent moet eerst nog taallessen of aanvullende opleidingen doen om een baan te vinden. |