Waar moet de 8% vakantietoeslag over worden berekend?

ma 22 mei 2017  | Auteur: Andries Bongers  | Trefwoorden: Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Vakantiebijslag, Ploegentoeslag, Eindejaarsuitkering

Deze week wordt in de meeste bedrijven 8% vakantietoeslag betaald, maar waarover?

De meest basale emolumenten die worden meegenomen in de berekening van de vakantietoeslag zijn; salaris, ploegentoeslag, gevarengeld en provisie of prestatietoeslagen. Zaken zoals overwerk worden niet meegenomen, omdat dit geen loon is, aldus de Hoge Raad. Dus over incidentele vergoedingen meestal geen 8%. Een eindejaarsuitkering, die afhankelijk is van een prestatie (winst, beoordeling) telt dus niet mee, maar een vaste 13e maand weer wel. Het is dus heel belangrijk wat er over een "eindejaars" is afgesproken.

De wet is heel duidelijk dat over alle loonbestanddelen vakantietoeslag moet worden betaald, behalve een aantal uitzonderingen. Wat zijn de uitzonderingen? Zie onder het kopje “Ten overvloede”.
 
Lees meer...

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies: