| 1126. |
Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst
1 mei 2023 12 april 2022 | Pensioenlogica.nl | Premieovereenkomst, Pensioenpremie, Keuzebegeleiding, Wet Toekomst Pensioenstelsel Een groot deel van de werkgevers is in Nederland op basis van een cao of de Wet Bedrijfstakpensioenfonds 2000 verplicht aangesloten bij een pensioenfonds. Niet een pensioenfonds naar keuze, maar ... |
| 1127. |
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer
2 mei 2023 6 april 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | VAR-verklaring, ZZP, Wet DBA, Verzekeringsplicht, Modelovereenkomst U kent toch het sprookje van de nieuwe kleren van de Keizer? Vrij vertaald een nieuwe wet of een beslissing, die iedereen afkeurt, maar waartegen niemand protesteert uit angst om tegen het ... |
| 1128. |
Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer
5 mei 2023 28 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Verbod, Nevenwerkzaamheden, 2022 Een werkgever mag vanaf 1 augustus 2022 de werknemer niet meer verbieden om buiten het werkrooster te gaan werken voor een ander, tenzij er een rechtvaardigingsgrond is. Een beding waarbij de ... |
| 1129. |
Vakantiedagen doneren aan Oekraïne; een onhandig advies in de Telegraaf
3 mei 2023 8 maart 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Doneren, Verlof, Vakantiedagen, Oekraïne, Vakantiedagen (bovenwettelijk) Nee, er is niets mis met het doneren van bovenwettelijke verlofdagen aan een fonds dat Oekraïners kan steunen. Maar de manier waarop de vraag of dat kan in de Telegraaf wordt beantwoord is niet ... |
| 1130. |
Studiekosten is op zich al een studie waard
3 mei 2023 7 maart 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Ontwikkelingsbudget, Ontwikkelingskosten, Studiekostenbeding Laten we studie- of ontwikkelingskosten eens in een breder perspectief plaatsen. Er zijn namelijk diverse omstandigheden: Studiekosten die door de werkgever worden vergoed of bekostigd ... |
| 1131. |
Kinderopvangtoeslag vanaf 2023 niet meer afhankelijk van gewerkte uren
5 mei 2023 28 februari 2022 | Kinderopvangtotaal / Rijksoverheid | Angeline Brok | Kinderopvangtoeslag, 2023 ... is in 2023 niet meer afhankelijk van het aantal gewerkte uren. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laat deze voorwaarde voor de kinderopvangtoeslag los via het ... |
| 1132. |
Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag
3 mei 2023 1 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Vakantietoeslag, CAO, Ploegentoeslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag Ploegentoeslag is geen looncomponent, die als uitzondering wordt genoemd in de Wet Minimum Loon en Vakantietoeslag. Daarom moet over ploegentoeslag ook vakantiegeld worden betaald. Een ... |
| 1133. |
WIA-uitkering aanvragen bij Long COVID
26 april 2023 10 februari 2022 | UWV | Angeline Brok | WIA-uitkering, COVID-19 Als een werknemer Long COVID heeft en bijna 2 jaar ziek is (104 weken), kan deze persoon misschien een WIA-uitkering krijgen. Deze WIA-uitkering vraagt de zieke werknemer aan bij UWV. Als de ... |
| 1134. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd Kortgeleden deed zich een trieste zaak voor, waarbij een medewerkster min of meer gedwongen werd om een vaststellingsovereenkomst te tekenen met een ontslagvergoeding nadat zij een gegronde klacht ... |
| 1135. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
3 mei 2023 27 januari 2022 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen ... aan te schaffen. Tegenwerpingen waren er ook. Onder de drogreden dat het ten koste zou gaan van de sociale contacten, werd in feite bedoeld dat het management er maar niet aan kon wennen dat hun ... |
| 1136. |
De werkgever in de plaats van de wetgever?
3 mei 2023 25 januari 2022 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Minimum Loon, AOW ... van de gepensioneerde generatie zijn daarmee – met name vanwege de woonlasten en te betalen sociale premies – niet één op één aan elkaar gelijk. De werkgever heeft ook een beleid Wat ... |
| 1137. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Telegraaf | Andries Bongers | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd Dat is de vraag in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van ... |
| 1138. |
Het UWV werkt wachtlijsten op illegale wijze weg: uitkering verstrekt zonder beoordeling arts
26 april 2023 14 januari 2022 | Trouw / NOS | Angeline Brok | UWV, Wachtlijsten, Uitkeringen, Bedrijfsarts ... aan verzekeringsartsen. Circa 60.000 dossiers moeten nog bekeken worden. Op het ministerie van sociale zaken liggen ideeën om de wet Wia te veranderen, maar nog geen uitgewerkt voorstel. Het ... |
| 1139. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd Dat is de vraag in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van ... |
| 1140. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
12 mei 2023 11 januari 2022 | Ontslag, AOW-leeftijd, Opzegtermijn, Onbepaalde tijd Vraag Dat is de vraag in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het ... |
| 1141. |
Thuiswerken en grensarbeid: maatregelen verlengd
26 april 2023 24 december 2021 | Salaris Vanmorgen / AWVN / Rijksoverheid | Angeline Brok | Thuiswerken, Grensarbeider, Maatregelen, Verlenging ... 2022 van de overeenkomsten over behandeling van thuiswerkdagen onder de belastingverdragen.Voor de sociale zekerheid geldt dat de afspraken in Europees kader over de behandeling van thuiswerken ... |
| 1142. |
De onbelaste reiskostenvergoeding wordt mogelijk vanaf 2024 verhoogd
26 april 2023 20 december 2021 | Telegraaf | Angeline Brok | Onbelaste vergoeding, Reiskostenvergoeding, 2024 De onbelaste reiskostenvergoeding, die sinds 2006 op 19 cent staat, wordt mogelijk vanaf 2024 verhoogd. Het exacte bedrag moet nog worden bepaald, maar binnen de coalitie wordt gesproken over 23 ... |
| 1143. |
Extra energietoeslag voor lagere inkomens
25 april 2023 17 december 2021 | Rijksoverheid | Angeline Brok | Energie, Toeslag, Lagere inkomens ... miljard euro voor een verlaging van de energiebelasting. Dit schrijft staatssecretaris Wiersma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede ... |
| 1144. |
Subsidieregeling Praktijkleren in de derde leerweg
25 april 2023 14 december 2021 | Rijksdienst voor Ondernemend Nederland | Angeline Brok | Subsidie, Praktijkleren, Leerweg ... in de Staatscourant. Vanaf 3 januari 2022 tot en met 31 december 2023 stelt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de subsidie beschikbaar in vijf aanvraagtijdsvakken. De ... |
| 1145. |
Het minimum loon stijgt met 7,5% volgens het regeerakkoord, maar wie betaalt dat?
26 april 2023 16 december 2021 | CBS | Andries Bongers | Minimumloon, Regeerakkoord De verkiezingsbelofte die alle partijen deden om het minimumloon te verhogen wordt ingelost: die stijgt stapsgewijs uiteindelijk met 7,5 procent. Waar moeten we aan denken? Hoeveel werknemers ... |
| 1146. |
Arbeidsinspectie komt terug in 2022
25 april 2023 8 december 2021 | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | Angeline Brok | Arbeidsinspectie, 2022 Per 1 januari heeft de Arbeidsinspectie haar oorspronkelijke naam weer terug. Ditmaal met de toevoeging ‘Nederlandse’ er voor: Nederlandse Arbeidsinspectie / Netherlands Labour Authority. ... |
| 1147. |
Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers
2 december 2021 2 december 2021 | AWNV | Andries Bongers | Verzamelwet, 2022, Wetswijzigingen, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), AVV, Flexkrachten, Wet op de ondernemingsraden, No-riskpolis, Ziekmelding, Loonkostensubsidie, Medische gegevens, UWV, Werkgever, Werknemer ... Het wetsvoorstel bevat een aantal wijzigingen op het gebied van de arbeidswetgeving, de sociale-zekerheidswetgeving en wetgeving rondom de structuur van de uitvoeringsorganisaties. Met ... |
| 1148. |
18. Klussen, Klungels en Klagen
28 december 2009 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Klagen (21 artikelen die 10 jaar en eerder geplaatst zijn, worden nog een keer gepubliceerd, omdat ze voor een groot deel nog steeds actueel zijn) In artikel 7:611 van het burgerlijk wetboek staat dat de ... |
| 1149. |
3. Niet tevreden dan passen we toch gewoon de wet aan.
28 december 2009 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet ... een groot deel nog steeds actueel zijn) We vragen een groter verantwoordelijkheids-besef van de sociale partners, maar nog steeds schuiven we dit door en verzekeren het ongemak . . . . . Verder ... |
| 1150. |
HR & Communicatie lanceert whitepaper 'Duurzaam Werkgeverschap'
22 november 2021 23 november 2021 | HR & Communicatie | Esther Flipse | Werkgeluk, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Arbeidsvoorwaarden, Sociale innovatie, Diversiteit, Arbeidsmarkt Gedurende een proces van een jaar heeft de community van HR & Communicatie zich gebogen over het onderwerp ‘Duurzaam werkgeverschap’. Samen met de experts van het netwerk is er kennis ... |