| 401. |
Per 2026 al geen rapportageplicht mobiliteit voor mkb, is voorlopig onjuist
6 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & Ministerie Infrastructuur en Waterstaat | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit, WPM, Woon-werkverkeer, Zakelijk reizen ... (WPM) wordt met terugwerkende kracht per 1 januari 2026 geschrapt voor het mkb. Alleen organisaties met minimaal 250 werknemers moeten straks nog jaarlijks rapporteren over het ... |
| 402. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... grotere uitdagiing, blijkt uit de nieuwste Verzuimmanagement enquête 2026 van WTW. 57% van de organisaties ervaart problemen door de stijgende kosten die samenhangen met verzuim en ... |
| 403. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen ... problemen op de werkvloer. Hierbij spelen juridische kaders namelijk een veel grotere rol dan veel organisaties denken. Wat kun je doen en wat mag je zoal vragen als HR-professional? Situaties ... |
| 404. |
Onderzoekers: Informeel karakter van hybride werken wordt probleem
22 januari 2026 22 januari 2026 | HR-kiosk & HR-Praktijk Signaal | Andries Bongers | Thuiswerken, Hybride, Thuiswerkovereenkomst, Thuiswerkreglement ... nog altijd enkel informeel geregeld, blijkt uit een nieuwe studie van de UvA. “Binnen veel organisaties blijft de beleidsmatige en juridische verankering van hybride werken achter bij de ... |
| 405. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... beloning suggereert modern werkgeverschap en kan vooral technisch talent aanspreken. Dat past bij organisaties die zich willen profileren als vooruitstrevend en toekomstgericht. De huidige ... |
| 406. |
Gemeenten komen handen tekort en zoeken naar creatieve oplossingen
22 januari 2026 22 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Gemeenten, Personeelsbestand, Pensioen, Vacatures, Arbeidskrapte, Human Resources Management ... de pensioenleeftijd, op de gehele beroepsbevolking is dat 23 procent. Gemeenten zijn vergrijsde organisaties en er komen weinig nieuwe werkenden bij. "Dit is een nieuwe situatie die we nog ... |
| 407. |
Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?
15 januari 2026 16 januari 2026 | Nevenwerkzaamheden, Nevenactiviteiten, Vrijwilligerswerk, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Hobby, Nevenwerkzaamhedenbeding ... mogelijk zijn als er een goede, objectieve reden is. Wat is redelijk om van je te vragen? In veel organisaties staat in het contract, personeelshandboek of de cao dat je nevenactiviteiten moet ... |
| 408. |
Cryptobeleggers krijgen controle van Belastingdienst
5 januari 2026 5 januari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptovaluta, Cryptobeleggers, Belastingdienst, Vermogensbelasting, Cryptomunt ... van de eigenaar, zeker wanneer de beheerder van dat vermogen in het buitenland verblijft. Deze organisaties worden wel verplicht gegevens van beleggers aan de fiscus door te geven; net als de ... |
| 409. |
Serious Request onbelast schenken
19 december 2025 19 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Serious Request, Onbelast Vrijwel ieder jaar maak ik organisaties en werknemers erop attent dat zij via de werkgever onbelast verlof kunnen doneren voor de actie van Serious Request. Mijn advies is: ga niet van het netto ... |
| 410. |
Mogelijk te veel Aof-premie betaald
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & | Andries Bongers | Aof, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), UWV, Belastingdienst, WIA-uitkering ... miljard bedraagt. Dit structurele overschot zou het UWV dus aan de werkgevers moeten terugbetalen. Organisaties die zich opwerpen Er zijn organisaties die zich opwerpen om tegen een geringe ... |
| 411. |
Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026
9 december 2025 10 december 2025 | Angeline Brok | HR-beleid, Arbeidsrecht 2026, Wetgeving 2026, Gelijke beloning, Schijnzelfstandigheid, Flexwerk, Sociale veiligheid, Pensioenwetgeving, Compliance, Arbeidsmarktontwikkelingen, Beloningsbeleid, Merknemers ... – krijgen nu daadwerkelijk vorm in nieuwe verplichtingen en aangescherpte kaders. Voor organisaties betekent dit vooral dat meerdere thema’s elkaar raken en gevolgen hebben voor ... |
| 412. |
Massaclaim in de maak tegen uitzenders na onderbetaling.
10 december 2025 10 december 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Massaclaim, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Inlenersbeloning, Certificering ... uitzendsector. Het is niet de eerste stichting, die dit nastreeft, terwijl in feite de ambtelijke organisaties (Arbeidsinspectie, Belastingdienst) hier toezicht op zouden moeten houden. Daarbij ... |
| 413. |
De snelgroeiende entertainmentsectoren in Nederland die volop talent zoeken
10 december 2025 10 december 2025 | Cybersecurity, Podcasting, Kostenpost, Audio-entertainment, Entertainmentsector, Digitaal platform, Streamingdiensten, Data-analisten ... trekken weer volle zalen, en Nederland blijft een populaire bestemming voor internationale tours. Organisaties in deze branche zijn voortdurend op zoek naar technici, stage-managers, marketeers, ... |
| 414. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven ... in beweging is en waar talent schaars blijft, staat de gemiddelde HR-afdeling onder grote druk. Organisaties verwachten dat HR-professionals meerdere rollen tegelijkertijd vervullen: ... |
| 415. |
Met massaontslag rekent ABN Amro af met imago van trage staatsbank
26 november 2025 26 november 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | ABN-AMRO, Massaontslag, MKB, Afvloeiingsregeling, Arbeidsmarkt, Personeelstekort ... afscheid te nemen van kleine klanten en zich uitsluitend te concentreren op grote (internationale) organisaties. De kosten per klant in relatie tot de omzet zullen aanzienlijk lager worden. Men ... |
| 416. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... bedrijfsbelangen”, zoals roosterproblemen, kosten of veiligheid. Maar in de praktijk zien veel organisaties juist voordelen in flexibiliteit: het verhoogt de tevredenheid, verlaagt ... |
| 417. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... een hoog ziekteverzuim, een veranderde houding ten opzichte van werk, inefficiënt ingerichte organisaties, een mismatch tussen kwalificaties en behoeften, én een economie die meer grillig ... |
| 418. |
Opleidingsbudget voor werknemers: tips om dit in 2025 nog in te zetten
18 november 2025 18 november 2025 | Opleidingsbudget, Time-management, Opleiding, Ontwikkeling, Leerdoel, Training Veel organisaties merken dat het opleidingsbudget wel beschikbaar is, maar dat medewerkers het niet altijd benutten. In een jaar waarin functies blijven veranderen en nieuwe vaardigheden steeds ... |
| 419. |
Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid
13 november 2025 13 november 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Duurzame Mobiliteit, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Medewerkerstevredenheid, Mobiliteitsbeleid, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Mobiliteitsbudget ... Nieuwe wetgeving, veranderende voorkeuren van werknemers en fiscale prikkels dwingen organisaties om hun mobiliteitsbeleid te herzien. Merknemers helpt Merknemers helpt werkgevers om ... |
| 420. |
Werken in een sector die levens verandert: dit trekt talent naar de wetenschap
13 november 2025 13 november 2025 | Life science, Wetenschap, Biologie, Technologie, Carrièrekansen, Farmacie, Biotechnologie ... De diversiteit is enorm: van startersfuncties tot leidinggevende posities in internationale organisaties. En natuurlijk telt stabiliteit ook mee. Waar veel sectoren pieken en dalen kennen, ... |
| 421. |
Veelgestelde vragen over VMS beantwoordt
12 november 2025 12 november 2025 | VMS, Vendor management systeem, Externe arbeidskrachten, Inhuurbeheer software ... VMS is de afkorting van vendor management system. Met deze software wordt het voor bedrijven, organisaties, instanties en andere sectoren gemakkelijker om relaties te beheren. Denk aan ... |
| 422. |
Onvrede over terugdraaien maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen
6 november 2025 6 november 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Arbeidsmigranten, Wet goed verhuurderschap, Arbeidsovereenkomst, Huurcontract, Huurovereenkomst ... Onvrede over terugdraaien maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen Verschillende organisaties die opkomen voor arbeidsmigranten trekken bij de Tweede Kamer aan de bel over het ... |
| 423. |
Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Griepseizoen, Griep, Preventief beleid, Verzuimpreventie, Verzuimverzekering, Ziekteverzuim, Verzuimaanpak, Gezonde werkstijl ... aan het werk te blijven. 3. Bied flexibiliteit waar mogelijk Hybride werken is inmiddels bij veel organisaties ingeburgerd en juist in het griepseizoen kan dit extra voordelen bieden. Medewerkers ... |
| 424. |
Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Thuiswerkers, Transparantie, Digitale controle, Digitale werkplekken, i-Gaming, Welzijnsprogramma's, Spreadsheetoefening, Bedrijfscultuur, Crypto-beloningssystemen, Blockchain-systeem, Betrokkenheidsscore ... inlogmomenten en projectstatussen op, maar analyseren ook samenwerking en interactie. Sommige organisaties gebruiken zelfs AI-systemen die emoties proberen te meten aan de hand van toon of ... |
| 425. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB ... Wat is overwerk en wat zijn meeruren? Afgezien van het feit dat over het algemeen in organisaties nu al vaag wordt omgegaan met de looncomponent overwerk en meerwerk, is ook de ... |