401. |
Geef met aandacht: zo kies je het relatiegeschenk dat blijft hangen
16 mei 2025 16 mei 2025 | Relatiegeschenk, Duurzaamheid, Samenwerking, Partnerschap ... het lekkers op is, blijft de positieve associatie bestaan. Maak duurzaamheid zichtbaar Steeds meer organisaties leggen hun focus op duurzaamheid. Een notitieboek van steenpapier, een bamboe ... |
402. |
Kosten besparen én zorgen voor een goede werksfeer: zo doe je dat
14 april 2025 14 april 2025 | Efficiëntie, Werksfeer, Inzicht, Betrokkenheid, Werkomgeving, Efficiency ... slim te besparen en tegelijkertijd te investeren in een gezonde en prettige werkomgeving, kunnen organisaties een sterke, toekomstbestendige basis leggen. Beide doelen versterken elkaar namelijk ... |
403. |
De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland
14 april 2025 14 april 2025 | Rijksbegroting, Werknemersclassificaties, 30%-regeling, Casino, Cruks, Concurrentiebeding ... waar verkeerde classificatie wordt vastgesteld. Deze verandering benadrukt de noodzaak voor organisaties om hun samenwerking met freelancers en opdrachtnemers nauwkeurig te beoordelen en te ... |
404. |
Pensioenfondsen beven door beursdrama: ’Compensatie bij overgang naar nieuwe stelsel in gevaar’ Hoezo?
9 april 2025 9 april 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Aandelen, Beheerskosten, Rekenrente, Marktwaarde, DNB, Dijsselbloem, Knot, Crash, Beurscrash ... zijn, gaan ze wel uit van discutabele rekenmethodieken en zijn vaak ook nog eens verbonden aan organisaties, waarvoor pensioenen een verdienmodel zijn. Dalende aandelenkoersen Toen de fondsen ... |
405. |
Tips om gericht te solliciteren op vacatures sociaal domein
30 maart 2025 30 maart 2025 | Sollicitatie, Sociaal domein, Vacature, Vacatures, Motivatie, CV, Sollicitatiegesprek, Uitdagingen ... van het sociaal domein Het sociaal domein is breed en voortdurend in beweging. Gemeenten en organisaties zoeken professionals die niet alleen beschikken over de juiste opleiding en ... |
406. |
Uitspraak Hoge Raad geeft ZZP-ers valse hoop
24 februari 2025 24 februari 2025 | HR-kiosk & ZZPnederland | Andries Bongers | ZZP, Hoge Raad, Verzekeringsplicht, Wet op de verzekeringsplicht, Wet DBA, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, VBAR, Inlener, Uitzendbureau ... geeft veel ZZP-adepten de indruk dat de wet DBA of VBAR anders beoordeeld moet worden Allerlei ZZP-organisaties en ook Thierry Aartsen (VVD-kamerlid) doen allerlei pogingen om de “wet op de ... |
407. |
Hoe financier je groei zonder kopzorgen?
12 februari 2025 12 februari 2025 | Bedrijfsfinanciering, Financiering, Ondernemerschap, Kapitaal, Risicomanagement, Groeistrategie ... Werk samen met een ervaren accountant om regelmatig je financiële positie te monitoren. Organisaties als MKB-Nederland en VNO-NCW bieden waardevolle resources en netwerken voor ... |
408. |
Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd
10 februari 2025 10 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Functioneringsgesprek, Ontslag op staande voet, Persoonlijke doelstelling, Rapport van onvoldoende prestatie ... werk wordt verricht. Een aantal jaren geleden werden functioneringsgesprekken bij kleine en grote organisaties afgeschaft. Het was maar een gedoe vonden men, zoals bij Centraal Beheer. Ik heb een ... |
409. |
Meeste daklozen in Nederland zijn arbeidsmigrant en in principe gewoon verzekerd
7 februari 2025 7 februari 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Arbeidsmigranten, Gemeenten, Werkloos, Bijstand, Sociale zekerheid, Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, UWV ... hebben op bijstand. Ook hier blijven gemeenten en UWV in gebreke, maar vooral ook politici en hulporganisaties die met goedbedoelde lapmiddelen een einde willen maken aan deze toestanden. Lees: ... |
410. |
De belangrijke rol van payroll binnen organisaties
28 januari 2025 28 januari 2025 | Payroll, Salarisadministratie, HR-professionals, Payroll professional, Efficiency, Talentontwikkeling, Payrollondersteuning ... Denk hierbij aan wijzigingen in belastingtarieven, cao-afspraken en pensioenaftrek. Voor organisaties zonder gespecialiseerde kennis kan het complex zijn om deze regels goed toe te ... |
411. |
Waarom een coachopleiding een slimme stap is voor je carrière
21 januari 2025 21 januari 2025 | Coachopleiding, Coaching, Vaardigheden, Praktijkervaring, Carrierekansen, Loopbaan ... sterker op de arbeidsmarkt. Coaching wordt steeds meer gezien als een must-have skill in teams en organisaties. Je kunt bijvoorbeeld een rol pakken als interne coach binnen je bedrijf, je eigen ... |
412. |
Parate kennis op personeelszaken valt ieder jaar tegen
31 december 2024 31 december 2024 | Visma | Andries Bongers | Kennis, Visma ... heeft een onderzoek gedaan naar de kennis van honderden hr-professionals. Er deden 553 mensen van organisaties van verschillende grootte mee. Het resultaat was bedroevend. De HR-medewerkers ... |
413. |
Hoe digitale innovatie de toekomst van HR verandert
19 december 2024 19 december 2024 | Artificial Intelligence, AI, Digitale transformatie, Digitale informatie ... AI oplossingen zijn voor bedrijven een hot topic. Niet gek, ze helpen om de efficiëntie binnen organisaties te verhogen. Dit vermindert de kans op menselijke fouten en verhoogt de snelheid ... |
414. |
Heftige protesten dat budgetten in de Zorg en Onderwijs worden gekort
19 december 2024 19 december 2024 | HR-kiosk & CBS Follow the Money | Andries Bongers | Budget, Zorgsector, Onderwijsbudget, CBS, Follow the money, Zorg, Onderwijs, Zorgcowboys, Bezuinigen ... daar niet of nauwelijks aan gedacht. Sterker nog; het is mij uit ervaring bekend, dat er in beide organisaties veel geld over de balk wordt gesmeten of in verkeerde zakken beland. Zorgcowboys Zo ... |
415. |
Heb jij je vaststelling goed gecheckt?
4 december 2024 4 december 2024 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, ARAG ... en adviseren over mogelijkheden die misschien niet meteen zichtbaar waren voor jou als leek. Organisaties zoals ARAG bieden professionele begeleiding aan die jou helpt om tot een eerlijke ... |
416. |
Top Employers Institute wint NVP HR Award 2024, dé prijs voor het beste HR-beleid
29 november 2024 29 november 2024 | NVP | Andries Bongers | NVP, Employee Wellbeing, HR-beleid ... HR-beleid heeft bewezen succesvol te zijn. Dit jaar heeft de deskundige vakjury gekeken naar hoe organisaties zich op het gebied van Employee Wellbeing voortdurend weten aan te passen aan de ... |
417. |
Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals
23 november 2024 23 november 2024 | WSD, Werving en selectie, Inclusief werkgeverschap, Sociaal ontwikkelbedrijf, Onderscheidend werkgeverschap, Bewustwording, Inclusieve arbeidsmarkt, Inclusiviteit ... om het benutten van talenten, ongeacht beperkingen, achterstanden of andere uitdagingen. Voor organisaties blijft dit vaak een abstract begrip. Hoe vertaal je deze ambitie naar concrete ... |
418. |
Save the date op 28 januari: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater!
14 mei 2024 23 oktober 2024 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Kennisevent, Duurzaam, Beloningsbeleid, Merknemers ... onderwerp. Vaak staat dit onderwerp al hoog op de strategische HR agenda van veel bedrijven en organisaties. De vraag is dan ook welke stappen je nu kunt zetten om tot een duurzaam en ... |
419. |
Kent u het sprookje van de VBAR?
17 oktober 2024 17 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Koolmees, Wiebes, VBAR, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Moratorium ... ff niks) in het kader van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Bedrijven en organisaties die mensen als zzp’er inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, kunnen ... |
420. |
Boetebedragen wanneer minimumloon niet wordt betaald zijn bekend
10 september 2024 10 september 2024 | HR Rendement, HR-kiosk | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Boete, Belastingdienst, Ministerie van Financiën, Malafide uitzendbureau De boetebedragen voor organisaties die het minimumloon niet betalen zijn bekend. Dat is mooi. Ze zijn niet angstaanjagend hoog, maar de belangrijkste vraag is wel, wie gaat dat controleren. De ... |
421. |
Bijna de helft van de medewerkers wil binnen een jaar een andere baan zoeken
28 augustus 2024 28 augustus 2024 | Personio | Andries Bongers | Werk-privé balans, Merknemers ... een groot onderzoek onder meer dan 12.000 medewerkers en werkgevers in heel Europa om organisaties te helpen in de veranderende wereld van werk. Deze situatie lijkt alarmerend, maar ... |
422. |
HR-functie in toekomstperspectief
11 juli 2024 11 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | HR-evaluatie, Effectmeting, Beleidsthema, Beleidslijnen, HR-visie, Mensgericht, Menskracht, Zorgpraktijk, Ascie ... HR is menskracht en HR is daarmee #hr van iedereen. Mensgericht organiseren Veel zorgorganisaties worstelen met de transitie van de huidige systeemgerichte aanpak naar mensgericht ... |
423. |
AFAS voert vierdaagse werkweek in voor alle medewerkers
13 juni 2024 13 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Indirect, Mantelzorg, Vrijwilligerswerk, Deeltijd, 4-daagse werkweek, Autonomie, AFAS ... gaat worden. Nee, ik zeg niet dat het een voorbeeld is voor ieder bedrijf. Helaas zijn de meeste organisaties er niet eens geschikt voor. ... |
424. |
Heeft u de nar-status al?
12 juni 2024 12 juni 2024 | HR-kiosk Personeelbeleid | Andries Bongers | Nar, Ongebonden, Leiderschap ... Nee, en dat is maar goed ook, want we hebben nu eenmaal meer helpers nodig dan leiders. Sommige organisaties kenmerken zich door “many chiefs and no Indians”, maar dat gaat niet lang goed. ... |
425. |
Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?
4 juni 2024 4 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Burn-out, Overspannen, Gezondheid, Psychische vermoeidheid, CBS, Wulbz, Vitaliteit ... nu vrij laag. Wat ook bleek uit mijn onderzoeken in het verleden, dat vooral in relatief kleine organisaties het verzuim aanmerkelijk geringer was dan in grote bedrijven. Ook was het ... |