Organisaties


451. Uitgelicht: duurzame inzetbaarheid   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... continu te zorgen voor medewerkers die goed functioneren in een veranderende omgeving. Voor alle organisaties is het belangrijk dat de medewerkers hun hele werkleven lang goed inzetbaar en ...
452. Wat zijn de beste hr trends van dit moment?   16 mei 2023
16 mei 2023  | 
... for Uber” van Mike Isaak bevatten twee pestkoppen, maar HR-professionals spelen geen rol in de organisaties waar deze boeken over gaan. HR is volledig afwezig. De juridische afdelingen spelen ...
453. Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem   16 mei 2023
16 mei 2023  | ,
... een proactieve rol hebben gespeeld bij het vaststellen van internettoegangsbeleid (IAP's) binnen organisaties, is het opstellen van richtlijnen slechts een fractie van de oplossing. Na het ...
454. Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
Veel organisaties proberen gekwalificeerde kandidaten te vinden en tegelijkertijd toppresteerders te behouden door een werkomgeving te creëren waarin zij langdurig willen blijven. De ...
455. Loop jij ook altijd zo te vechten met bewaartermijnen?   15 mei 2023
15 mei 2023
... in een vorm die herleidbaar is naar de betrokkenen. Dit opent een aantal mogelijkheden voor organisaties na afloop van de bewaartermijn. Verwijderen Anonimiseren Verlengen 1. Verwijderen De ...
456. Op deze manier vind jij nieuw personeel voor je organisatie   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
De huidige omstandigheden op de arbeidsmarkt maken het voor veel organisaties een uitdaging om geschikt personeel te vinden. Wat maakt jouw organisatie aantrekkelijker dan die van een concurrent ...
457. Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... werk je op de personeelsafdeling van een bedrijf. Dit kan verschillen van commerciële organisaties tot overheidsinstanties en nog veel meer. Het takenpakket van een HR-medewerker is ...
458. De rol van de bedrijfsarts   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... verzorgen ze aanstellingskeuringen en preventief medisch onderzoek. Verder fungeren ze voor organisaties als sparringpartner en adviseur op het gebied van ontwikkelingen van beleid rondom ...
459. Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan   11 mei 2023
20 april 2023  | Visma & Raet  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
Uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet blijkt dat 35% van de organisaties momenteel geen groene arbeidsvoorwaarden aanbiedt en ook geen plannen heeft om deze in te voeren. Groene ...
460. Zorgt loonexplosie in de Zorg voor meer personeel?   25 april 2023
7 april 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... tot 10% per jaar nog onvoldoende om de koopkracht op peil te houden en als ook bij andere (zorg)organisaties de lonen fors verhoogd worden, zal het effect om personeel aan te trekken of te ...
461. Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan?   25 april 2023
24 maart 2023  | Andries Bongers  | 
Opinie
... is ook het ziekteverzuim in bepaalde branches. Is het werken daar aantoonbaar meer ongezond dan organisaties waar mensen in een meer kwetsbare omgeving werken? Vraag je 2 zaken eens af: 1. ...
462. Warmtebonus moet werknemer helpen huis te verduurzamen   25 april 2023
31 januari 2023  | CNV&HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... is dit een sympathiek voorstel. Maar daar waar de pijn het sterkst gevoeld wordt, zijn het juist organisaties met relatief veel lage lonen. Het gemiddelde bedrag in de WKR vrije ruimte zal daar ...
463. Alles was vroeger beter; in ieder geval heel anders   26 april 2023
18 november 2022  | Andries Bongers  | ,
Opinie
... kinderen hebben) en moeders en oma’s met jarenlange ervaring waren ineens onbekwaam. Er kwamen organisaties van een paar duizend mensen, met directies en grote kantoren. En de kosten werden zo ...
464. Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid   9 mei 2023
9 november 2022  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
Organisaties moeten zich steeds sneller aanpassen aan de gewijzigde omstandigheden en individuele wensen van de medewerkers. Dat betekent als werkgever: continu vernieuwen om aantrekkelijk en ...
465. De tegenstrijdige, mistige horrorverhalen over rekenrente, dekkingsgraden, koersdalingen, vermogen en beheerskosten   26 april 2023
11 november 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... 3000 medewerkers in dienst. Deze organisatie besteedt veel van de beleggingsactiviteiten uit aan organisaties als Goldman Sachs en Black Rock, die daarvoor rijkelijk worden beloond. (lees ook ...
466. De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?   28 april 2023
9 november 2022  | Financieel Management  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... tekort aan medewerkers. Er zijn nu zelfs meer vacatures dan dat er werklozen zijn. Bedrijven en organisaties zetten van alles op touw om nieuw personeel te werven en aan zich te binden. Meer ...
467. Is hard werken wel zo zinloos als oud-directeur CPB, Coen Teulings, zegt?   28 april 2023
19 oktober 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf CPB  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... geld levert niet alleen administratieve lasten op, maar ook uitvoerings- en controleproblemen voor organisaties als de belastingdienst. Hard werken zinloos? Maar wordt hard of harder werken dan ...
468. De vraag om meer uren te werken, is dat reëel?   9 mei 2023
27 september 2022  | HR Rendement  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... aantrekkelijker te maken om meer uren te gaan werken. Meer uren werken is volgens de werkgeversorganisaties het beste middel om op korte termijn de arbeidsmarktkrapte te bestrijden. In de ...
469. Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!   28 april 2023
26 september 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... alleen maar arbeidskrachten verplaatst? Lees ook: Zwaar werk, laag loon en snel dood. Platte organisaties In de jaren ’70 werd een nieuwe methodiek ingevoerd waarbij autonomie het ...
470. Neelie Kroes zwaar in overtreding met haar adviezen aan Uber   9 mei 2023
11 juli 2022  | Telegraaf  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... in haar contacten met Uber, terwijl dat volgens de richtlijnen van de EU m.b.t. het lobbyen voor organisaties was verboden. Onze inschatting is dat de adviezen en het lobbyen gingen over de ...
471. Uitzendbureau of koppelbazen?   26 april 2023
6 juli 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... in 1998 is dat er nu zo’n 4000 grote en kleine, betrouwbare, maar ook veel malafide organisaties bezig zijn om mensen weg te zetten in vooral de lage-lonen-industrie, zoals land- en ...
472. Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan   1 mei 2023
4 mei 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... 10 mei als hamerstuk ingepland. Dat betekent dat het wetsvoorstel zonder stemming wordt aanvaard. Organisaties kunnen er daardoor van uitgaan dat werknemers volgend jaar geen premiekorting meer ...
473. Roep om hogere onbelaste kilometervergoeding   5 mei 2023
15 maart 2022  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... sinds 2006. Intussen zijn de kosten voor het autogebruik enorm gestegen. Daarom pleiten diverse organisaties voor een verhoging van de onbelaste kilometervergoeding. Niet alleen dat de ...
474. Slechts 1 op de 3 werkgevers neemt maatregelen tegen afleiding in het verkeer   5 mei 2023
25 februari 2022  | Rijksoverheid  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
... voorkomen. Dat blijkt uit een onderzoek onder 200 werkgevers en 600 werknemers (private en publiek organisaties, groot en ...
475. Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt   3 mei 2023
27 januari 2022  | HR-kiosk Merknemers.nu  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... pogingen om een goed functionerings- en beoordelingsbeleid van de grond te krijgen, hebben veel organisaties bij gebrek aan duidelijke organisatiedoelstellingen het systeem maar afgeschaft. Een ...


Bekijk items: 451 tot 475 (796 totaal)