Organisaties


426. Onvrede over terugdraaien maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen   6 november 2025
6 november 2025  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... Onvrede over terugdraaien maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen Verschillende organisaties die opkomen voor arbeidsmigranten trekken bij de Tweede Kamer aan de bel over het ...
427. Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven   29 oktober 2025
29 oktober 2025  | , , , , , , ,
... aan het werk te blijven. 3. Bied flexibiliteit waar mogelijk Hybride werken is inmiddels bij veel organisaties ingeburgerd en juist in het griepseizoen kan dit extra voordelen bieden. Medewerkers ...
428. Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen   29 oktober 2025
29 oktober 2025  | , , , , , , , , , ,
... inlogmomenten en projectstatussen op, maar analyseren ook samenwerking en interactie. Sommige organisaties gebruiken zelfs AI-systemen die emoties proberen te meten aan de hand van toon of ...
429. Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?   22 oktober 2025
22 oktober 2025  | Taxvrij.nl & HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... Wat is overwerk en wat zijn meeruren? Afgezien van het feit dat over het algemeen in organisaties nu al vaag wordt omgegaan met de looncomponent overwerk en meerwerk, is ook de ...
430. ​​​​​​​De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren   20 oktober 2025
20 oktober 2025  | , , , , , , , ,
Arbeidsmarkt verandert De arbeidsmarkt verandert in een tempo dat veel organisaties nauwelijks kunnen bijbenen. Technologische innovaties, personeelstekorten, veranderende klantbehoeften en ...
431. Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance   17 oktober 2025
17 oktober 2025  | , , , , , , , , ,
Waarom steeds meer organisaties kiezen voor externe verwerking? Betalen op tijd en correct is zo vanzelfsprekend dat niemand het merkt. Tot er iets misgaat. Een vergeten periodieke verhoging, een ...
432. In 2025 bij schijnzelfstandigheid nog geen boete krijgen van de Belastingdienst   10 oktober 2025
10 oktober 2025  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... van de zachte landing de handhaving op schijnzelfstandigheid niet bevordert, goed gedrag van organisaties ontmoedigt en kwaadwillende organisaties bevoordeelt. Bovendien werkt een verlenging ...
433. Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan   1 oktober 2025
1 oktober 2025  | , , , , , , , , ,
... van de professional zelf, maar ook voor retentie, motivatie en duurzame inzetbaarheid binnen organisaties. Wanneer onderhandelen over salaris? In de praktijk zien we dat professionals in HR ...
434. Van arbo tot welzijn   12 september 2025
12 september 2025  | , , , , , , , , ,
... voor gezonde medewerkers. Door actief te investeren in oplossingen zoals luchtreinigers, zetten organisaties een krachtige stap richting een vitale en toekomstbestendige werkcultuur. HR speelt ...
435. Kantoorruimte huren in Amsterdam: tips voor ondernemers   11 september 2025
11 september 2025  | , , , , ,
... milieu en internationale bedrijvigheid, wat het een aantrekkelijke locatie maakt voor veel organisaties. Of je nu een gevestigde onderneming bent of een groeiend bedrijf, de juiste ...
436. De vernieuwde NVP Sollicitatiecode is er!   4 september 2025
4 september 2025  | HR-kiosk & NVP  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... praktische richtlijnen voor. Wat is er nieuw? Heldere uitgangspunten: duidelijk en toepasbaar voor organisaties én sollicitanten. Transparantie over beloning: salarisinformatie wordt de norm, ...
437. Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen   4 september 2025
4 september 2025  | , , , , , ,
... naar professionele hulp plaatsvindt. Naast beleid is effectieve ondersteuning cruciaal. Sommige organisaties bieden preventieve trainingen of workshops aan over middelengebruik en ...
438. Betrokkenheid meten is niet genoeg   26 augustus 2025
26 augustus 2025  | , , , , , ,
... is de eerste stap naar een florerende onderneming. In de praktijk blijkt echter dat veel organisaties hier blijven hangen en dat is natuurlijk ontzettend zonde. In dit artikel tips hoe ...
439. Online webinar op 10 september: Duurzaam beloningsbeleid in de praktijk   19 augustus 2025
19 augustus 2025  | Merknemers.nu  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
... arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk kunt zijn voor (top)talent. Dit is geen copy-paste van wat andere organisaties doen. Ook geen one-size fits all, maar arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij de ...
440. De impact van AI op HR: tijd voor strategisch leiderschap   17 juli 2025
12 augustus 2025  | HR-kiosk & Merknemers  | Angeline Brok  | , , , , , , ,
Opinie
... bijsturing. Van strategie naar praktijk: toepassing op beloningsbeleid Bij Merknemers.nl helpen we organisaties met het ontwikkelen van modern en strategisch belonings- en personeelsbeleid. Of het ...
441. HR in de voorhoede van het due diligence-proces   29 juli 2025
29 juli 2025  | , , , , , , , ,
... wordt, kan het verschil maken tussen draagvlak en weerstand. Van risico’s naar waarde Organisaties die zich vroegtijdig voorbereiden op een overname, kunnen personele risico’s ...
442. Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer   22 juli 2025
22 juli 2025  | , , , , ,
... Gelukkig is hier iets aan te doen. Door te investeren in ergonomische bureaustoelen, kunnen organisaties bijdragen aan een gezondere en productievere werkomgeving. Benieuwd naar een breed ...
443. Persoonlijk leiderschap stimuleren op de werkvloer   21 juli 2025
21 juli 2025  | , , , , , , , , ,
... doelen kunnen afstemmen op de organisatiedoelen. Door deze pijlers te versterken, stelt HR organisaties in staat om niet alleen te overleven in een dynamische wereld, maar ook om goed te ...
444. Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)   11 juli 2025
11 juli 2025  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... zeker voor een deel (tijdelijk) gewerkt. Een ziekteverzuim van 10% was voor de WULBZ in bepaalde organisaties vrijwel normaal en het meest schokkend was dat het verzuim in ogenschijnlijk softe ...
445. Wat is eHerkenning – en waarom is het zo belangrijk?   16 juni 2025
16 juni 2025  | , , , , , ,
... is! Wat is eHerkenning precies? EHerkenning is een soort digitale sleutel waarmee bedrijven en organisaties zich online kunnen identificeren bij (overheids)instanties. Je kunt het vergelijken ...
446. Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken   3 juni 2025
3 juni 2025  | , , , , , , , ,
... het aantal verlofdagen of het salarisgebouw. Maar daar zit het meestal niet. Mensen kiezen voor organisaties waar ze zich gezien, begrepen of vertegenwoordigd voelen. Zo wordt er al een indruk ...
447. ​​​​​​​Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde   2 juni 2025
2 juni 2025  | HR-kiosk & Salarisnet  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... is: doen we het wel goed? Hybride werken bestaat al meer dan dertig jaar. Toch wordt het in veel organisaties nog steeds behandeld alsof het iets nieuws of tijdelijks is. De coronapandemie gaf ...
448. Geef met aandacht: zo kies je het relatiegeschenk dat blijft hangen   16 mei 2025
16 mei 2025  | , , ,
... het lekkers op is, blijft de positieve associatie bestaan. Maak duurzaamheid zichtbaar Steeds meer organisaties leggen hun focus op duurzaamheid. Een notitieboek van steenpapier, een bamboe ...
449. Kosten besparen én zorgen voor een goede werksfeer: zo doe je dat   14 april 2025
14 april 2025  | , , , , ,
... slim te besparen en tegelijkertijd te investeren in een gezonde en prettige werkomgeving, kunnen organisaties een sterke, toekomstbestendige basis leggen. Beide doelen versterken elkaar namelijk ...
450. ​​​​​​​De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland   14 april 2025
14 april 2025  | , , , , ,
... waar verkeerde classificatie wordt vastgesteld. Deze verandering benadrukt de noodzaak voor organisaties om hun samenwerking met freelancers en opdrachtnemers nauwkeurig te beoordelen en te ...


Bekijk items: 426 tot 450 (843 totaal)