Langdurig Zieke Werknemer

1326.	Invalleraar mag vaker bijspringen voor zieke collega 9 juli 2018 10 juli 2018 \| Min. SZW \| Fred Barkhuis \| Ketenbepaling, Basisonderwijs Nieuws De regeringspartijen hebben afgesproken dat de ketenbepaling niet geldt bij invalkrachten die invallen voor zieke leraren in het primair onderwijs. Vooruitlopend op wetgeving willen de werkgevers ...

1327.	Strijd MKB tegen stijgend ziekteverzuim 30 juni 2018 3 juli 2018 \| MKB Nederland \| Fred Barkhuis \| Ziekteverzuim, Psychisch, MKB, ArboNed Nieuws ... blijkt uit cijfers van ArboNed. Van 3,4 procent in 2016 naar 3,5 procent in 2017. Een derde van de langdurig zieke werknemers (meer dan zes weken) viel vorig jaar uit door psychische ...

1328.	Geen transitievergoeding aan de gerechtigde van een onvolledige AOW–uitkering 18 juli 2018 19 juli 2018 \| Andries Bongers \| Ontslag / Transitievergoeding, AOW Nieuws Op 4 juli 2018 liet de rechtbank Midden-Nederland zich uit over de vraag of een gerechtigde van een onvolledige AOW-uitkering recht heeft op een transitievergoeding indien de beëindiging van de ...

1329.	Werkgevers ervaren veel regeldruk bij zieke werknemers en re-integratie 12 juni 2018 13 juni 2018 \| Min SZW \| Fred Barkhuis \| Regeldruk, Werkgevers, Re-integratie, Ontslagverbod, Zieke werknemer, Panteia Nieuws Het niet ontslaan van zieke werknemers om bedrijfseconomische redenen, re-integratie van het tweede spoor en een dossier bijhouden tijdens re-integratie zijn volgens werkgevers de drie SZW-regels ...

1330.	Opvallende CAO-afspraken over verzuim 26 juni 2018 28 juni 2018 \| Xpert \| Fred Barkhuis \| Langdurig ziekteverzuim, CAO, Belonen, Straffen Nieuws Protocollen, reglementen, beleidsafspraken: in de meeste CAO’s is er wel iéts centraal geregeld rondom verzuim. Zijn er ook CAO’s waar opvallende afspraken in staan.

1331.	Ontslag op staande voet: loondoorbetaling is niet uit te leggen 29 juni 2018 4 juli 2018 \| VNO-NCW \| Fred Barkhuis \| Ontslag op staande voet, Hoge Raad, VNO-NCW, Loondoorbetaling Nieuws Werkgevers die een werknemer op staande voet ontslaan, lopen het risico dat ze nog jarenlang loon moeten doorbetalen. Zelfs als de rechter in hoger beroep oordeelt dat de werknemer terecht zijn ...

1332.	Ontwerpregeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd 5 juni 2018 7 juni 2018 \| TenKateHuizinga \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Wetsontwerp, 2020, Compensatieregeling, MKB, Slapend dienstverband Nieuws Werkgevers die een langdurig zieke werknemer willen ontslaan, ontvangen vanaf 1 januari 2020 een compensatie voor de te betalen transitievergoeding. De Regeling compensatie transitievergoeding is ...

1333.	Werknemers in tegenstelling tot wet open over medische gegevens 7 juni 2018 12 juni 2018 \| Brisk \| Fred Barkhuis \| Langdurig ziekteverzuim, Werknemer, Open, Wetgeving Nieuws Bijna 80 procent van de werkende Nederlanders vindt dat de werkgever bij ziekmelding mag vragen naar zijn of haar klachten. Dit in tegenstelling tot de wetgeving, die het de werkgever expliciet ...

1334.	Het concurrentie- en relatiebeding: groeiende economie - groeiend aantal geschillen? 4 juli 2018 4 juli 2018 \| Thijs Muffels \| Concurrentiebeding, Ontslag Opinie Designed by Freepik Bij een groeiende economie groeit doorgaans ook het aantal geschillen over het concurrentie- en relatiebeding in de arbeidsovereenkomst. Is een concurrentiebeding een adequaat ...

1335.	Minder werken vanaf pakweg 60 jaar, een dagdroom of een reële wens? 4 juli 2018 4 juli 2018 \| Dirk Jan Plate \| Deeltijdpensioen Opinie Het moet wel realistisch blijven. Weet u hoeveel geld er nodig is om helemaal met werken te stoppen vanaf ongeveer 60e jaar? Als u dat weet, stelde de Universiteit Maastricht, dan is het niet ...

1336.	Ik heb een WW-uitkering en wordt gekort omdat ik pensioen ontvang. Is dat correct? 22 oktober 2018 2 juli 2018 \| Korting, Pensioen, WW-uitkering, Ziektewet Vraagbaak Vraag Ik heb een WW uitkering en wordt gekort omdat ik pensioen ontvang. Sinds 12 juni ben ik in de ziektewet en wordt daar ook gekort op mijn pensioen, mag dit? Ik heb gezocht op internet en daar ...

1337.	Herrie in de rechtszaal, TV-kok Den Blijker is freelancer (Telegraaf 30-6-2018) 30 juni 2018 2 juli 2018 \| Telegraaf \| Andries Bongers \| Verzekeringsplicht, Dienstverband, ZZP, Concurrentiebeding, Eigenrisicodrager Opinie Tv-zender RTL en de Belastingdienst hebben een rechtszaak gevoerd over het dienstverband van TV-kok Herman den Blijker. Voorlopige conclusie: de Rotterdammer is freelancer. Argumenten die de ...

1338.	Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen 13 juni 2018 19 juni 2018 \| LWA Lieshout Westerhout Advocaten \| Thijs Muffels \| Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing Opinie In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV heeft namelijk de noodzaak tot ...

1339.	Functie vervallen en ontslag: gebruik checklist om dit te onderbouwen! 19 juni 2018 19 juni 2018 \| LWA Advocaten \| Thijs Muffels \| Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing Opinie Achtergrond foto designed by Asierromero - Freepik.com In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de ...

1340.	Mag ik wanneer ik met vervroegd pensioen ga op mijn 57ste, daarna een nieuwe baan starten 3 maart 2018 19 juni 2018 \| Vervroegd pensioen, 60ste, Doorwerken (na pensionering) Vraagbaak Vraag Ik ben van plan om op mijn 57ste met vervroegd pensioen te gaan. Mag ik daarna in een andere baan weer gaan werken De werkzaamheden die ik ga doen deed ik ook al voor ik met pensioen ga. ...

1341.	Mag werkgever de functie van medewerker PZ uitbreiden met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur die ontslag heeft genomen 22 oktober 2018 18 juni 2018 \| Functiebeschrijving, Passende arbeid, Voorwaarden, HR-professional, Werkdruk, Uitbesteden Vraagbaak Vraag Mag werkgever de functie van werknemer (= medewerker PZ) verrijken met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur? Medewerker ambieert deze werkzaamheden niet (veelal het bijwonen van ...

1342.	Behoud WW-uitkering naast ouderdomspensioen 1 juni 2018 4 juni 2018 \| VVP \| Fred Barkhuis \| WW-uitkering, Ouderdomspensioen Nieuws De eerste wijziging is dat een ouderdomspensioen, dat al werd ontvangen voorafgaand aan de dienstbetrekking waaruit de werknemer werkloos is geworden, niet wordt verrekend met de WW-uitkering. De ...

1343.	Een concept-pensioenakkoord, maar het kabinet wijst koppeling AOW en arbeidsverleden resoluut af 30 mei 2018 31 mei 2018 \| Telegraaf \| Andries Bongers \| Vervroegd pensioen, AOW-leeftijd, Zware beroepen Opinie Geen persoonlijke pensioenvermogens en een langzamere stijging van de AOW-leeftijd. Dat staat in een concept van het pensioenakkoord. FNV benadrukt dat er nog geen sprake is van een definitieve ...

1344.	De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen 22 mei 2018 29 mei 2018 \| LWA Lieshout Westerhout Advocaten \| Peter Rooze \| Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject Nieuws Als het aan Lieshout Westerhout Advocaten (LWA) ligt behoren weinig kansrijke procedures tegen disfunctionerende werknemers binnenkort tot de verleden tijd. LWA heeft namelijk een HR tool ...

1345.	Ontslag op staande voet dan automatisch geen transitievergoeding? 14 mei 2018 15 mei 2018 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, Dringende reden, Ernstig verwijtbaar handelen, 2018 Nieuws Het bestaan van een dringende reden voor ontslag betekent niet dat een werknemer die terecht op staande voet is ontslagen zijn recht op de transitievergoeding heeft verspeeld. Dit is wel het geval ...

1346.	Vakantietoeslag over overwerk 16 mei 2018 16 mei 2018 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Overwerk, Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Vakantiebijslag, Eindejaarsuitkering Nieuws Vanaf 1 januari 2018 moet een werkgever het minimumloon betalen voor overwerk. Op die datum vindt er een wijziging plaats in artikel 6 van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml). In de ...

1347.	Ondanks tekort laten werkgevers oudere ICT’er links liggen 24 april 2018 25 april 2018 \| Managers Online \| Fred Barkhuis \| ICT, Oudere werknemer, WW-uitkering, Vacatures Nieuws Circa 6900 ICT’ers hebben een WW-uitkering. En dat zijn vooral uitkeringen aan ICT’ers van 45 jaar en ouder.

1348.	Met pensioen na 45 jaar wordt in de uitvoering een doolhof 1 mei 2018 1 mei 2018 \| De Telegraaf \| Andries Bongers \| Pensioen, Pensioenfonds Opinie Met pensioen na 45 jaar wordt in de uitvoering een doolhof Kopt de Telegraaf in de krant van maandag 30 april jl. Allerlei deskundigen proberen aan te tonen, dat hoewel het idee zeer sympathiek ...

1349.	1 op 3 werkt 10 jaar of langer bij dezelfde werkgever 23 april 2018 25 april 2018 \| CBS \| Fred Barkhuis \| Baanduur, Baanwissel, CBS, Overheid Nieuws Gemiddeld werkt een op de drie werknemers tien jaar of langer bij dezelfde werkgever. Dit verschilt per bedrijfstak, bij de overheid is dit doorgaans het langst. Deze zogeheten baanduur is korter ...

1350.	Mogen wij vakantie uren inhouden bij werknemer die tijdens ziekte met vakantie gaat? 15 mei 2018 19 april 2018 \| Verlof, Ziekte tijdens vakantie, Bovenwettelijk, inhouden Vraagbaak Vraag Mogen wij vakantiedagen inhouden bij onze medewerker, die aan het re-integreren is. Zij gaat in overleg een weekje met vakantie. Wij zouden hiervoor graag verlofdagen willen inhouden. Ze ...

Bekijk items: 1 326 tot 1 350 (1 924 totaal)