Goed Werkgeverschap


76. Terugvorderen   10 oktober 2015
22 april 2017  |  , ,
Belonen > Terugvorderen
Inhoud Redenen terugvordering Terugvordering onverschuldigd betaald loon Goed werkgeverschap Jurisprudentie Redenen terugvordering Om de volgende redenen kan een werknemer teveel salaris hebben ...
77. Top employers   16 oktober 2010
23 april 2020  |  , , ,
Employee Benefits > Top employers
... Dit niet enkel voor werknemers en aandeelhouders maar ook voor elke toekomstige werknemer. Via een goed ontwikkelde en uitgebouwde employer branding kan een bedrijf ervoor zorgen dat het bovenaan ...
78. Vakantie & verlof (inleiding)   20 maart 2009
3 augustus 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Vakantie en verlof > Vakantie & verlof (inleiding)
... hierover de wet altijd leidend. Veel werkgevers hebben geen verlofreglement, laat staan een goede Personeelsgids. U wilt al een tijdje zo iets maken, maar komt er niet toe? Vraag dan de ...
79. Vakantiedagen (afwijzen verzoek werknemer)   21 januari 2011
24 augustus 2021  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (afwijzen verzoek werknemer)
... van verlofuren van een werkneemster tijdens een slapend dienstverband is niet in strijd met goed werkgeverschap. Dat oordeelt Rechtbank Rotterdam. Een ingewikkelde case, voor de ...
80. Vakantietoeslag   20 maart 2009
24 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantietoeslag
... gelegenheden (zoals een jubileumuitkering), winst- en eindejaarsuitkeringen, (on)kostenvergoedingen, inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet, periodieke bijdrage ...
81. Veranderingen 2018   25 juli 2017
27 oktober 2018  |  ,
Veranderingen > Veranderingen 2018
... ontslaan. Werknemers hebben vanaf het begin van hun arbeidsovereenkomst recht op een transitievergoeding, in plaats van na twee jaar. De ontslagvergoeding kan de helft hoger uitvallen dan voor ...
82. Verkiezingen maart 2017   25 februari 2017
11 september 2018  |  ,
Veranderingen > Verkiezingen maart 2017
... Definitieve uitslag en bijzonderheden Controversiële wetsvoorstellen Compensatie transitievergoeding ook controversieel Wat als er niet spoedig een regering komt? Kamermeerderheid voor ...
83. Wederindiensttredingsvoorwaarde   15 oktober 2010
16 april 2018  |  , , ,
Beëindiging dienstverband > Wederindiensttredingsvoorwaarde
... werkzaamheden na ontslag Functies volgens rechter niet gelijkwaardig Hoogste billijke vergoeding tot nu toe Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur per week ...
84. Werkdruk en werkstress   3 oktober 2009
24 november 2020  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Werkdruk en werkstress
... Combinatiedruk toegenomen Werkdruk op universiteiten te hoog Beroep en werkdruk Werknemer verkiest goede werkplek Kantoorhond op de werkvloer Week van de Werkstress 5 strategieën tegen werkdruk ...
85. Wet sociale werkvoorziening (Wsw)   20 maart 2009
26 oktober 2020  |  , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Wet sociale werkvoorziening (Wsw)
... laatste zorgt voor de begeleiding en administratieve rompslomp, terwijl de ondernemer een inleenvergoeding moet betalen. Maar volgens Cedris-voorzitter Job Cohen hebben veel gemeenten in Nederland ...
86. Wet tegemoetkomingen loondomein   6 januari 2016
3 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Werkgeverslasten > Wet tegemoetkomingen loondomein
... om hen te stimuleren mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Op zich een goede zaak maar de uitwerking laat te wensen over, schrijft Dik van Leeuwerden in zijn blog op ...
87. Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)   16 mei 2015
6 januari 2020  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
... verandert, een proeftijd is bij korte contracten niet meer mogelijk en er komt een transitievergoeding bij ontslag. Met de 7+8+8-regel vult u deze bepalingen praktisch in. De 7+8+8-regel heeft ...
88. Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)   16 mei 2015
9 november 2017  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
Inhoud Wettelijke verplichting In mindering op transitievergoeding? Bedrijven investeren meer in ontwikkeling personeel Wettelijke verplichting In de Wet werk en zekerheid is een scholingsplicht ...
89. Winstdeling   20 maart 2009
15 maart 2018  |  , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Winstdeling
... is het oordeel van de rechter ingeroepen. Uit de uitspraken blijkt dat geschillen aan de hand van goed werkgeverschap, redelijkheid en billijkheid worden beoordeeld. Ook het communiceren naar de ...
90. ZZP-er (inleiding)   4 mei 2012
1 juni 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > ZZP-er (inleiding)
... pensioenregeling, arbovoorschriften, uurtarief en administratieve lasten; bij AOV-vergelijken en GoedGenoeg kunnen belangstellenden voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering terecht; de ...
91. Goed werkgeverschap en goed werknemerschap   15 april 2019
17 april 2019  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... buiten de wetten vallen, die niet beschreven zijn en waar de werkgever niettemin geacht wordt die goed af te handelen. Gezien het belang van beide begrippen, heeft HR-kiosk hiervoor een nieuwe ...
92. Certificering goed werkgeverschap   25 april 2014
28 april 2014  | Top Employers Institute  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... zien training en ontwikkeling als de belangrijkste HR-prioriteit zo laat wereldwijd onderzoek naar goed werkgeverschap van het Top Employers Institute onder meer dan 750 bedrijven ...
93. Top 10 belangrijkste aspecten goed werkgeverschap   28 april 2016
2 mei 2016  | Randstad  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... 1. Aangename werksfeer 65% 2. Salaris/arbeidsvoorwaarden en 9. Carrière mogelijkheden 29%, 10 Goede opleidingsmogelijkheden 16%. Opmerkelijk is de laagste plaats van Opleidingen. Het pressen ...
94. Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding?   8 juli 2023
8 juli 2023  | , , ,
Vraagbaak
... in. Ik heb enige jaren bij deze werkgever gewerkt en bij het ontslag krijg ik ook een transitevergoeding. Daarvoor werkte ik ook bij deze werkgever, maar dan via een uitzendbureau. Tellen deze ...
95. Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?   11 mei 2023
20 mei 2022  | , , , , , , , ,
Vraagbaak
... website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere werkgever in het kader van ...
96. Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?   6 oktober 2017
17 maart 2018  | , , , ,
Vraagbaak
... website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere werkgever in het kader van ...
97. 18. Klussen, Klungels en Klagen   28 december 2009
19 november 2021  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Opinie
... 7:611 van het burgerlijk wetboek staat dat de werkgever en de werknemer verplicht zijn zich goed te gedragen. Goed werkgeverschap staat in allerlei wetten beschreven. Maar wat kun je ...
98. Bedrijfsleven moet werkgeverschap opnieuw uitvinden   11 februari 2019
13 februari 2019  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... als geheel. Samen met enkele ervaren commissarissen pleit hij voor aanpassing van de code voor goed ...
99. Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende   10 mei 2023
25 januari 2023  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
... arbeidsvoorwaarden inzetten om personeel te boeien en te binden. De telefoon- en reiskostenvergoeding zijn populair, maar het vaakst wordt een pensioenregeling geboden (74%). Meestal bedraagt ...
100. Beleving werkgevers loondoorbetalingsverplichting bij ziekte   4 maart 2015
5 maart 2015  | Panteia  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... de loondoorbetalingsverplichting voortkomen, maar dat het tegelijkertijd aansluit bij hun idee van goed werkgeverschap. Maar ook: 45 procent van de werkgevers geeft aan dat de kosten die ...


Bekijk items: 76 tot 100 (134 totaal)