Bijzonder Verlof


301. Het belastingstelsel moet op de schop, maar zijn de uitgangspunten wel juist?   2 april 2024
2 april 2024  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Nieuws
... beperkt doenvermogen) die het het meest nodig hebben. Deze relatief kwetsbare groep zou in het bijzonder gebaat zijn bij een vereenvoudiging van ons belastingstelsel'. Vermogensongelijkheid ...
302. Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie   27 maart 2024
27 maart 2024  | NVP  | Andries Bongers  | , , , , ,
Nieuws
... Dit werd destijds door vrijwel alle partijen in de Tweede Kamer onderschreven. Het is dan ook bijzonder dat de wet is verworpen door de bezwaren rondom de regeldruk en de mogelijke ...
303. Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen   15 maart 2024
15 maart 2024  | , , , ,
... werk-privébalans. De vakantieregelingen zijn royaal en er zijn vaak mogelijkheden voor verlof in bijzondere situaties. Ook is de pensioenregeling van overheidsmedewerkers meestal erg goed ...
304. Fysieke en mentale gezondheidsklachten arbeidsmigranten bijzonder hoog   12 februari 2024
12 februari 2024  | SpecialistenNet  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
... gezondheidsklachten op de loer en is het uitvalpercentage in vergelijking tot niet-migranten bijzonder hoog. Arbeidsmigranten leven vaak onder slechte omstandigheden en krijgen zowel mentaal ...
305. SER: Verlof moet op de schop   12 januari 2024
12 januari 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Nieuws
... dat dan gaan declareren en dat noemen we vereenvoudigen? Lees mijn voorstel: schrap al het bijzondere verlof en geef de medewerker op jaarbasis de waarde van 8 tot 10 verlofdagen in het ...
306. Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen?   27 december 2023
27 december 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... En hoe zit het dan met al die toeslagen gebaseerd op het inkomen? De meeste werknemers hebben 5 bijzondere verlofdagen en neem voor alle calamiteiten gemiddeld 3 of 5 dagen. Verhoog het ...
307. Onbelast doneren aan Serious Request   18 december 2023
18 december 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
3FM Serious Request 2023 is de eenentwintigste editie van 3FM Serious Request. Het evenement zal plaatsvinden tussen 17 december en 24 december 2023. Deze editie staat in het teken van de ziektes ...
308. ​​​​​​​3x tijdbesparende software voor bedrijven   5 december 2023
5 december 2023  | , ,
... taken en het verhogen van de productiviteit. Dit artikel belicht daarom drie soorten software die bijzonder effectief zijn voor bedrijven die op zoek zijn naar manieren om tijd te besparen en hun ...
309. Rouw is geen ziekte', werknemers stuiten op onbegrip na dood dierbare   3 november 2023
3 november 2023  | HR-kiosk & CNV  | Andries Bongers  | 
Nieuws
Verlof vanwege het overlijden van een dierbare is vaak tekort om het verlies te verwerken, maar ook wanneer een dierbare terminaal ziek is, is dat een ernstige calamiteit waarbij de medewerker ...
310. Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?   13 november 2023
13 november 2023  | , , ,
Verzuim op de werkvloer kan verschillende oorzaken hebben, zoals ziekte, stress of persoonlijke problemen. Als leidinggevende is het belangrijk om een open en respectvolle communicatie te ...
311. Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij?   27 september 2023
27 september 2023  | , ,
Het bijhouden van het verlof en verzuim van je personeel is erg belangrijk voor een soepel verloop van je bedrijfsactiviteiten. In dit artikel kijken we naar effectieve methoden om grip te houden ...
312. Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming   31 augustus 2023
31 augustus 2023  | , , , , , , ,
In de dynamische wereld van ondernemerschap kunnen financiële uitdagingen soms onvermijdelijk zijn. Wanneer de economische wind tegenzit, staat de afdeling Human Resources voor de taak om ...
313. 8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR   16 augustus 2023
16 augustus 2023  | , , , , , ,
In het hart van elk succesvol bedrijf ligt een goed beheerde en gemotiveerde groep medewerkers. Het plannen en beheren van het werkrooster van deze medewerkers is een complexe taak die een grote ...
314. Het Nieuwe Normaal: Werken op Afstand en Online Ontspanning   11 augustus 2023
11 augustus 2023  | , , , ,
... tot meer meeslepende strategie- en avontuurspellen. Een subgenre van online gaming dat bijzonder populair is geworden, is online casino's. Een Spannende Vorm van Online Vermaak Online ...
315. Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht    22 juli 2023
22 juli 2023  | , , , , ,
Het aannemen van een nieuwe medewerker, het opnemen van een concurrentiebeding in de arbeidsvoorwaarden en het ondersteunen van collega’s bij een re-integratietraject zijn slechts voorbeelden ...
316. Vakantie en verlof; een van de meest belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde   20 juni 2023
20 juni 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
Per 1 juli vervallen de wettelijke dagen van vorig jaar. In de praktijk meestal een theoretisch gegeven, maar toch? Zo zijn er bedrijven die al jaren een stuwmeer aan verlofdagen meenemen, die ook ...
317. Hoe organiseer je een uniek bedrijfsuitje?   12 juni 2023
12 juni 2023  | 
... eiland Texel. Laten we beginnen! Ontdek de mogelijkheden van Texel Als je op zoek bent naar een bijzonder bedrijfsuitje, is Texel een fantastische locatie. Dit veelzijdige eiland biedt talloze ...
318. Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers   7 juni 2023
7 juni 2023  | 
Als organisatie heb je het beste met je werknemers voor; je doet er alles aan ziekte onder het personeel te voorkomen. Enerzijds door hen goede secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden, wat hen ...
319. Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk   26 mei 2023
26 mei 2023  | MT/Sprout  | Angeline Brok  | , , , , ,
Nieuws
Uit een recent Amerikaans onderzoek blijkt dat werkgever creatiever moeten zijn met arbeidsvoorwaarden om hun werknemers gelukkig te houden. Het onderzoek onderstreept het groeiende belang van ...
320. De Belastingdienst staat boven de wet   18 mei 2023
18 mei 2023  | HR-kiosk&Rekenkamer  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... van de bedrijfsvoering van groot belang is. Maar het Ministerie van Financiën, en in het bijzonder de Belastingdienst, moet uiteraard de fiscale wet- en regelgeving waarop zij de ...
321. Waar moet je op letten bij de aanschaf van een huis   16 mei 2023
16 mei 2023
... het hebben van een huis! Voor het nemen van een huis Uiteraard is het kopen van een huis een heel bijzonder moment, want dit zal waarschijnlijk jouw plekje worden voor de komende tijd. Daarom is ...
322. Beheer alle Human Resource gegevens van jouw bedrijf   16 mei 2023
16 mei 2023  | 
Als je een bedrijf hebt, dan komen daar heel veel taken bij kijken waar je veel moet regelen voor je werknemers. Het regelen van alle dingen rondom de gegevens van de werknemers kan een hele ...
323. Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
Als HR-medewerker werk je op de personeelsafdeling van een bedrijf. Dit kan verschillen van commerciële organisaties tot overheidsinstanties en nog veel meer. Het takenpakket van een ...
324. Vier redenen waarom urenregistratie belangrijk is voor ieder bedrijf   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
Urenregistratie is een belangrijk aspect van het bedrijfsleven. Of je nu werknemer of werkgever bent, het registreren van uren is een taak die niet over het hoofd mag worden gezien. Toch zijn er ...
325. Werknemer wil liever verlofsparen dan extra geld   11 mei 2023
17 april 2023  | CNV  | 
Nieuws
Meer dan de helft van de werknemers in Nederland (55%) zou graag meer verlof willen sparen via hun werkgever. Dit blijkt uit een CNV-onderzoek waaruit ook blijkt dat meer dan één op de drie ...


Bekijk items: 301 tot 325 (662 totaal)