| 476. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... de AOW-gerechtigde leeftijd. De RVU ziet op die uitkeringen toe. Normaliter worden die uitkeringen belast tegen 52% aan de zijde van de werkgever (de RVU-boete). Maar met de RVU-regeling geldt een ... |
| 477. |
Ondernemer moet anderhalve ton belasting betalen wegens gratis lunch
20 september 2024 20 september 2024 | HR-kiosk & Volkskrant | Andries Bongers | Maaltijd, Lunch, Bijtelling, WKR, Merknemers Het aanbieden van gratis lunch aan zijn werknemers, kwam de Westlandse ondernemer Rob Baan op een belastingheffing van 157 duizend euro en een reeks rechtszaken te staan. Toch gaat hij ermee door. ... |
| 478. |
Vroegpensioen: Het lijkt ingewikkeld, maar dat is het niet
7 september 2024 7 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, FPU, VUT Vroegpensioen is al zo vaak toegezegd; o.a. door oud-minister Kamp. Veel beloven en weinig geven. Laten we in ieder geval drie dingen vaststellen: Vroegpensioen kost veel geld Een zwaar beroep, ... |
| 479. |
Bitcoins is gewoon een piramidespel, mag je loon in bitcoins betalen?
22 augustus 2024 22 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Bitcoins, Piramidespel Wat staat er wettelijk beschreven? De werkgever moet het loon in geld rechtstreeks aan de medewerker uitbetalen, doorgaans door dit op een bank- of girorekening over te maken (art 7:620 BW). Bij ... |
| 480. |
Economen willen pensioen eerder belasten
26 juni 2024 26 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Staatsschuld, Omkeerregel, Pensioenvermogen, Loonbelasting, Pensioenfonds, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Uitgesteld loon, Stabiliteitspact, Stervenswinst ... en Vinzenz Ziesemer van het Instituut voor Publieke Economie vinden dat pensioenvermogen belast moet worden in Box 3. Om pensioen eerst te belasten wanneer het wordt uitbetaald is ... |
| 481. |
Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB, Art. 126 van de Pensioenwet., Marktwaardering Onderstaand verhaal is ook een weergave van de vele artikelen die Andries F. Bongers schreef in www-hr-kiosk.nl Pensioenfondsen, ontsproten aan idealistisch paternalisme, verzekerden werknemers ... |
| 482. |
Dit zijn 4 redenen waarom het slim is om samen te werken met een afval bedrijf
8 april 2024 9 april 2024 | Afvalbedrijf, Duurzaam, Afval, Recycling, Kostenbesparing, Milieubewustzijn Voor een duurzaam bedrijfsmodel is het van belang om afval en recycling te beheren. Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om samen te werken met afvalbedrijven om zo hun afvalstromen efficiënt te ... |
| 483. |
Als het gaat om schrapen van belastingen dan valt er bij de gepensioneerden wel wat te halen
13 februari 2024 13 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW, Algemene Ouderdomswet, Heffing, AOW-premie, Loonbelasting De Tollenaars (belastingontvangers) Dat staat in een onderzoeksrapport van het Ministerie van Financiën. Het uitgangspunt hiervoor is dat momenteel alleen werkenden AOW-premie betalen, maar ... |
| 484. |
Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet
26 januari 2024 26 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers Je hoort het steeds vaker dat functioneringsgesprekken (of beoordelingsgesprekken) zijn afgeschaft. Er worden dan allerlei argumenten genoemd, waarom een beoordelingsgesprek niet nuttig is, ... |
| 485. |
Iedereen een extra pensioenpotje
12 januari 2024 12 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenpotje, Banksparen, Lijfrente, Fiscale ruimte, Belastingvoordeel ... je met pensioen gaat in ieder geval een extra potje te hebben. En vooral te profiteren van het belastingvoordeel! Maar kan iedereen wel het geld missen om extra te sparen en wat is het ... |
| 486. |
Rapportageplicht CO2 uitstoot opnieuw uitgesteld
12 december 2023 12 december 2023 | Andries Bongers | Personenmobiliteit, Besluit CO2-reductie, Rapportageplicht, RVO De ministerraad heeft besloten dat werkgevers met minimaal 100 werknemers pas vanaf 1 juli 2024 verplicht zijn om te rapporteren over het zakelijke verkeer en woon-werkverkeer van werknemers. Een ... |
| 487. |
Adviescollege: wetsvoorstel tegen schijnzelfstandigheid werkt niet
13 november 2023 13 november 2023 | ANP & Hr-kiosk | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Adviescollege toetsing regeldruk (ATR), Wet DBA ... aan een werkgever, want die hoeft dan onder meer geen sociale premies af te dragen of loonbelasting te betalen. Ook is een zzp'er makkelijker te ontslaan. Redactie: wij hebben dat 1 maand ... |
| 488. |
HR-Kiosk ChatGPT in de HR-praktijk zondag 20 augustus 2023 19:00-21:30 Location: Online evenement |
| 489. |
Wij zijn trots op een nieuwe ontwikkeling in HR-kiosk
6 september 2023 15 oktober 2023 | HR-kiosk | Jan H.M. Hendriks | Artificial Intelligence, AI, ChatGPT, Kennisontwikkeling AI-functie geïntegreerd We hebben namelijk een ChatGPT-functie geïntegreerd in onze HR-kennisbank, waardoor het delen van kennis en het bevorderen van kennisproductiviteit nog eenvoudiger en ... |
| 490. |
Hoe ga je om met een inflatiecorrectie en verhoging van het minimumloon binnen het totale loongebouw?
19 september 2023 5 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatiecorrectie, Loon-prijsspiraal, Salarisgebouw, Staatsschuld, Minimum Loon, Bruto Binnenlands Product (BBP), Algemene Rekenkamer, Knot, Min. VWS, Volksgezondheid ... consumentenartikelen, die tot een vraag van verhoging van de minimum lonen leiden. Verlaging van belastingen In plaats van de lonen te verhogen, wordt geroepen om de belastingen van de lage ... |
| 491. |
Wet werken waar je wilt is verworpen
27 september 2023 27 september 2023 | www.nu.nl HR-kiosk | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Eerste Kamer, Arbobesluit, Arbowet Werknemers krijgen geen wettelijk recht om thuis te werken. Een meerderheid in de Eerste Kamer heeft de wet “werken waar je wilt” verworpen. In de praktijk verandert er weinig, aangezien er in ... |
| 492. |
De unieke HR-aanpak van Pinkcube
20 september 2023 20 september 2023 | Great Place to Work Institute, Promotie, Organisatiecultuur, Goed werkgeverschap, Teambuidling, Remote, Internationalisering, Werksfeer Het Doetinchemse bedrijf Pinkcube, specialist in het bedrukken van promotieartikelen en relatiegeschenken, is voor het derde jaar op een rij ‘Great Place To Work™’-Certified en heeft een ... |
| 493. |
Waarom zou je eerder met werken willen of moeten stoppen?
1 september 2023 1 september 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Vroegpensioen, Vervroegd pensioen, Indirecten De discussie over vroegpensioen laait weer op met vragen als: Waarom zou je eerder willen stoppen? Waarom moet iedereen zich afbeulen tot zijn 67ste? Waarom zijn werknemers, wanneer ze 60 jaar ... |
| 494. |
Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen
18 augustus 2023 18 augustus 2023 | Volkskrant | Andries Bongers | Draaideurconstructie, Wet DBA, ZZP, Schijnzelfstandigen, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, NVP, WWZ Kritiek op plan Van Gennip om draaideurconstructies te beperken Er moet een einde komen aan draaideurconstructies waarbij werknemers na drie jaar of drie tijdelijke contracten buiten worden gezet, ... |
| 495. |
Nieuwe arbeidsvoorwaarde: eicellen invriezen, belast of onbelast?
1 augustus 2023 1 augustus 2023 | Rendement, Nieuwsuur en HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekosten, Meerkeuzesysteem ... op het aanbod van werkgevers in te gaan. De wet verbiedt zulke arbeidsvoorwaarden namelijk niet. Belast of onbelast: That’s the question! Met de opmerking dat de wet een dergelijke vergoeding ... |
| 496. |
Moet de werkgever voor de elektrakosten van een privé auto een bijtelling toepassen?
15 juni 2023 23 juli 2023 | Auto van de zaak, Lease-auto, Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Laadpaal, Elektrakosten, Bijtelling auto ... dient te worden op grond van artikel 13 Wet LB. De elektriciteit zou dan meetellen voor de onbelaste forfaitaire reiskostenvergoeding van maximaal € 0,21 per kilometer. Wanneer de ... |
| 497. |
Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht
22 juli 2023 22 juli 2023 | Concurrentiebeding, Arbeidsvoorwaarden, Re-integratie, Arbeidscontract, Opleiding, Ontslag Het aannemen van een nieuwe medewerker, het opnemen van een concurrentiebeding in de arbeidsvoorwaarden en het ondersteunen van collega’s bij een re-integratietraject zijn slechts voorbeelden ... |
| 498. |
Nieuwe normeringen bij veiligheidsschoeisel
19 juli 2023 19 juli 2023 | veiligheidsnormeringen, veiligheidsschoeisel, CE-keurmerk, EN ISO 2045, EN ISO 20345, Bowork, werknemersveiligheid, perforatie bescherming, slipweerstand, waterdichtheid, S6 norm, S7 norm, WRU, WPA, kruipneuzen slijtage, elektrische isolatie, laddergrip, normwijzigingen., Veiligheidsnormeringen, Veiligheidsschoeisel, Werknemersveiligheid, Perforatie bescherming, Slipweerstand, Waterdichtheid, Kruipneuzen slijtage, Elektrische isolatie, Laddergrip, Normwijzigingen De nieuwe veiligheidsnormeringen voor veiligheidsschoeisel zoals veiligheidsschoenen, veiligheidslaarzen en veiligheidsklompen stellen duidelijke eisen aan de bescherming en veiligheid. De nieuwe ... |
| 499. |
Online marketing per branche: Een flexibele benadering van digitale strategieën
10 juli 2023 10 juli 2023 | Marketingstrategie, Online, SEO, PPC, Conversieratio In een steeds competitiever wordende markt is het cruciaal voor bedrijven om hun marketingstrategieën te personaliseren en aan te passen aan hun specifieke branche. Dit geldt met name voor online ... |
| 500. |
Wetsvoorstel vertrouwenspersoon
26 juni 2023 26 juni 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vertrouwenspersoon, Wetsvoorstel Het wetsvoorstel m.b.t. het verplichtstellen van een vertrouwenspersoon bij werkgevers met meer dan 10 werknemers is aangenomen door de Tweede Kamer. Uit het wetsvoorstel blijkt vrij duidelijk wat ... |