Arbeidsvoorwaarden


251. Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn   6 mei 2025
6 mei 2025  | , , , , , , ,
... er goed aan om samen met medewerkers te kijken naar combinatieoplossingen, zeker bij veranderende arbeidsvoorwaarden of hybride werkvormen. Zo creëer je samen een toekomstbestendig vangnet dat ...
252. Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen   10 december 2024
10 december 2024  | , , , , , ,
... auto’s én fietsen maakt het leven van je werknemers een stuk makkelijker. Bied aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden Materiële voordelen maken vaak het verschil. Denk bijvoorbeeld aan het ...
253. We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld   22 november 2024
22 november 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
Opinie
... staking bij Heineken wil gaan uitroepen, terwijl het al jaren bekend is, dat Heineken uitstekende arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling heeft en misschien maar 100 vakbondsleden. Een vakbond die ...
254. De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?   5 november 2024
6 november 2024  | Gommer Advocaten  | Gommer Advocaten  | , , , , ,
Opinie
... als van een grote werkgever met een HR-afdeling, dat neemt niet weg dat kennis van de eigen arbeidsvoorwaarden ook van een kleine werkgever mag worden verwacht. Dat geldt ook voor de ...
255. Save the date op 28 januari: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater!   14 mei 2024
23 oktober 2024  | Merknemers.nu  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
... vervoersmobiliteit Duurzame inzetbaarheid & vitaliteit Duurzame werkomgeving Duurzame (groene) arbeidsvoorwaarden Duurzame arbeidsovereenkomst Mis het niet! Prijs: € 749,- exc. btw. Schrijf ...
256. Prinsjesdag 2024 – pensioen   1 oktober 2024
1 oktober 2024  | Gommer Advocaten  | Gommer Advocaten  | , , , , , , ,
Opinie
... van de Politiebond(en) omdat de mogelijkheid voor vroegpensionering mogelijk uit de collectieve arbeidsvoorwaarden wordt geschrapt. Vroegpensioen, daar waar fiscaliteit en emotie elkaar ...
257. AFAS voert vierdaagse werkweek in voor alle medewerkers   13 juni 2024
13 juni 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... 2025 gaat het kantoor op vrijdag dicht en heeft iedereen die voor AFAS werkt een ontwikkeldag. De arbeidsvoorwaarden blijven hetzelfde. Voor klanten blijft de softwareleverancier beschikbaar op ...
258. Hoge Raad vindt dat fruit een Arbovoorziening is, maar is er nog meer?   29 mei 2024
29 mei 2024  | HR-kiosk&Salarisvanmorgen  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
Jaren geleden werkte ik bij een Amerikaans bedrijf met prima arbeidsvoorwaarden en voorzieningen. In de kantine was het brood, melk en fruit gratis en de koffie natuurlijk ook. Het beleg, soep en ...
259. Vrijgestelde werkgevers met gedispenseerde pensioenregelingen – afwijken van BPF-indexaties?   26 april 2024
26 april 2024  | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V.  | Michiel van Slagmaat  | , , , , , , ,
Opinie
... maar de overige ondernemingen niet. Dan kan de behoefte bestaan om op concernniveau uniforme arbeidsvoorwaarden te hanteren. En dus ook een uniforme pensioenregeling. Vrijstelling wordt niet ...
260. Welke duurzame aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn er en hoe ze te financieren?   4 maart 2024
4 maart 2024  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
Groene arbeidsvoorwaarden vormen steeds vaker een aanvulling op de traditionele arbeidsovereenkomsten tussen werkgevers en werknemers. Bovendien speelt wetgeving een steeds belangrijkere rol in ...
261. Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen   15 maart 2024
15 maart 2024  | , , , ,
... en een duidelijk carrièrepad draagt bij aan een gerust gevoel op professioneel vlak. Uitstekende arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen Naast stabiliteit zijn de arbeidsvoorwaarden bij de ...
262. Nabestaandenpensioen onder de Wet toekomst pensioenen – goed?   15 maart 2024
15 maart 2024  | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V.  | Michiel van Slagmaat  | , , , ,
Opinie
... de grotere concerns kan dit element een aandachtspunt zijn, wanneer wenselijk is het totaal aan arbeidsvoorwaarden binnen het concern te uniformeren. Cijfermatig Een voordeel van het ...
263. Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie   15 februari 2024
15 februari 2024  | , , , , , , , ,
... kleine en middelgrote bedrijven om efficiënt alle processen en administratie omtrent HR, salaris, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtelijke zaken te ...
264. Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen?   27 december 2023
27 december 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... verlof te nemen (om welke reden ook). Natuurlijk is er als uitgangspunt een standaard v.w.b. de arbeidsvoorwaarden en iedere afwijking kan dan eenvoudigweg doorberekend worden in het inkomen. ...
265. De Baas beu, schoonmakers beginnen massaal voor zichzelf   21 december 2023
21 december 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... Zij roepen minister Van Gennip op om een einde te maken aan deze ongelijkheid. Betere arbeidsvoorwaarden De belangrijkste reden voor werknemers om voor zichzelf te beginnen, is dat ze ...
266. Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent   8 november 2023
8 november 2023  | , , , , ,
... In een markt waar kandidaten niet alleen kijken naar het salaris, maar ook naar de secundaire arbeidsvoorwaarden, kan een goed pensioenplan het verschil maken. Dit geldt met name voor ...
267. Een betere loonstrook is ontwikkeld, maar was dat nu echt nodig?   3 oktober 2023
3 oktober 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... Maar of de "Betere loonstrook" nu een verbetering is van het al jarenlang bestaande Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Overzicht (PAO) of Personal Benefits Statement valt te betwijfelen. Daarnaast ...
268. Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen   2 oktober 2023
2 oktober 2023  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , , , , , , ,
Opinie
... uit te voeren en ervoor te zorgen dat de lonen marktconform zijn. Daarnaast kunnen secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bonussen of flexibele arbeidsvoorwaarden, ook worden ingezet als middel ...
269. Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker   24 september 2023
24 september 2023  | , , , ,
... medewerkers hebben ervaren tijdens hun dienstverband. Deze informatie kan worden gebruikt om de arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden te verbeteren. 3. Feedback training: Exitgesprekken ...
270. Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?   17 september 2023
17 september 2023  | , , , , , , ,
Vraagbaak
... de ploegentoeslag aan haar werknemers. Zie hiervoor: Moet mijn werkgever (uitzendbureau) dezelfde arbeidsvoorwaarden aan mij betalen als de werknemers van de inlener | HR-kiosk.nl Ook op dit punt ...
271. Nieuwe arbeidsvoorwaarde: eicellen invriezen, belast of onbelast?   1 augustus 2023
1 augustus 2023  | Rendement, Nieuwsuur en HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
Opinie
... rondgang van Nieuwsuur gaven diverse grote internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een financiële bijdrage aan ...
272. Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht    22 juli 2023
22 juli 2023  | , , , , ,
Het aannemen van een nieuwe medewerker, het opnemen van een concurrentiebeding in de arbeidsvoorwaarden en het ondersteunen van collega’s bij een re-integratietraject zijn slechts voorbeelden ...
273. Aan de slag met groene arbeidsvoorwaarden. Maar hoe dan?   6 juli 2023
6 juli 2023  | NVP HR-netwerk  | Angeline Brok  | , , , , , ,
Nieuws
De laatste tijd staan groene arbeidsvoorwaarden volop in de schijnwerpers, zoals blijkt uit berichtgeving in het nieuws en diverse onderzoeken. Werknemers stellen steeds hogere eisen aan duurzame ...
274. Personeel werven; tips om het een succes te maken   15 juni 2023
15 juni 2023  | , ,
... vacaturetekst duidelijk en aantrekkelijk is geschreven. Beschrijf de functie, de vereisten en de arbeidsvoorwaarden zo volledig mogelijk. Geef ook aan wat het bedrijf te bieden heeft en waarom ...
275. Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers   7 juni 2023
7 juni 2023  | 
... je doet er alles aan ziekte onder het personeel te voorkomen. Enerzijds door hen goede secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden, wat hen bijvoorbeeld de kans geeft meermaals per jaar een ...


Bekijk items: 251 tot 275 (447 totaal)