Wettelijke Vakantiedagen


401. Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties in consultatie   19 september 2025
19 september 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
... (Vbar) het “werken in dienst van (gezag)” is verduidelijkt. Wat verandert er? De wettelijke norm om werknemers van zelfstandigen te onderscheiden is op dit moment een open norm ...

402. Beloningstrends in startups versus corporates    19 september 2025
19 september 2025  | , , , , ,
Creatieve vormen van belonen De manier waarop medewerkers beloond worden door hun werkgever, verandert razendsnel. Corporates houden graag vast aan traditionele pakketten met een vast salaris, ...

403. Van arbo tot welzijn   12 september 2025
12 september 2025  | , , , , , , , , ,
... vanuit arbo-oogpunt. Ging het om ventilatie, dan lag de nadruk vaak op het voldoen aan minimale wettelijke eisen. Tegenwoordig schuift dit steeds meer richting welzijn en vitaliteit. Werkgevers ...

404. Onderzoeksraad voor de Veiligheid wil arbeidsmigrant in vaste dienst voor veiliger werkomgeving   3 september 2025
3 september 2025  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , , , ,
... tekortschieten bij hun zorg voor een veilige werkplek voor arbeidsmigranten, terwijl dit wel hun wettelijke plicht is. Wie zijn deze werkgevers en waarom worden deze niet keihard aangepakt. En ...

405. Training van werknemers over financiële geletterdheid: waarom kennis over meme coins belangrijk is   18 augustus 2025
18 augustus 2025  | , , , , , , ,
In bedrijven van nu merk je een opvallende trend: werknemers willen niet alleen weten hoe hun pensioen werkt of hoe ze hun hypotheekrente kunnen verlagen, maar ook hoe ze verstandige keuzes maken ...

406. Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer   22 juli 2025
22 juli 2025  | , , , , ,
... organisatie waarde hecht aan het fysieke en mentale welzijn van je team. Bovendien voldoet het aan wettelijke eisen: volgens de Arbowet ben je als werkgever verplicht om een veilige en ergonomisch ...

407. Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming   10 juli 2025
10 juli 2025  | , , ,
... mee te houden. Het is cruciaal om een goed payrollbedrijf te kiezen dat niet alleen aan de wettelijke vereisten voldoet, maar ook past bij de specifieke behoeften van jouw organisatie. 1. ...

408. Kilometerregistratie voor zakelijk rijden eenvoudig geregeld   25 juni 2025
25 juni 2025  | , , ,
... is om medewerkers te controleren, maar om administratieve lasten te verlichten en te voldoen aan wettelijke verplichtingen. Zorg ervoor dat je voldoet aan de AVG-richtlijnen door alleen ...

409. Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet   7 mei 2025
7 mei 2025  | , , , , ,
... de juiste (fictieve) opzegtermijn gehanteerd? Ontslagvergoeding: Is de vergoeding (minimaal de wettelijke transitievergoeding) correct en redelijk? Is er onderhandelingsruimte? Eindafrekening: ...

410. Camerabewaking: Onmisbaar voor Moderne Bedrijfsveiligheid   5 maart 2025
5 mei 2025  | , , , , , , , , ,
... is het essentieel om rekening te houden met privacywetgeving en ethische overwegingen: Wettelijke Vereisten Zorg ervoor dat uw camerasysteem voldoet aan de AVG en andere relevante ...

411. Minister: 'onwenselijk' dat personeel Transavia vrij heeft met WW-uitkering   1 april 2025
1 april 2025  | HR-kiosk & NOS Follow the Money  | Andries Bongers  | , ,
Tijdelijk werkloos en WW-uitkering Minister Van Hijum (Sociale Zaken) vindt het "onwenselijk" dat cabinepersoneel van Transavia vrij heeft, terwijl ze intussen een WW-uitkering ontvangen. Dat ...

412. Slaat de balans af en toe niet gewoon door?   27 maart 2025
27 maart 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... werd het aantal werkuren (met behoud van salaris) in bepaalde sectoren 36 uren. Daarbij werden de wettelijke verlofdagen (20) vaak nog aangevuld met 5 bovenwettelijke dagen, waardoor de totale ...

413. Wetsvoorstel voor verplichte gedragscode gepubliceerd   25 februari 2025
25 februari 2025  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , , , ,
... deze op het intranet en in het personeelshandboek te plaatsen. Voldoet de werkgever niet aan de wettelijke verplichtingen rondom de gedragscode, dan kan de Nederlandse Arbeidsinspectie – in ...

414. Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd   10 februari 2025
10 februari 2025  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
... de werkgever tot doorbetaling van het loon dat zij heeft misgelopen, vermeerderd met de wettelijke rente. Thuiswerken en controle? Al vaker heb ik geschreven dat bij thuiswerken ...

415. Verlofuren doneren aan Serious Request   13 december 2024
13 december 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Een vraag die ieder jaar weer gesteld wordt: Hoe kunnen we belastingvrij verlofuren, die we dit jaar over hebben doneren aan Serious Request? Om dit belastingvrij te kunnen doen, moeten ...

416. Eindafrekening korten op WIA-uitkering   13 december 2024
13 december 2024  | , , , ,
Vraag Ik heb sedert 1994 een gedeeltelijke WAO uitkering en werk 20 uur. Sedert 8 april 2022 ben ik volledig ziek geworden. April 2024 zat ik aan de104 weken ziek en is mijn uitkering verhoogd to ...

417. Mijn seniorendagen zijn vervallen vanaf 66 jaar. Is dat juist?   6 november 2024
6 november 2024  | , , ,
Vraag Graag advies ivm seniorendagen kleinmetaal vanaf 66 tot 67 jaar. Geboorte datum 29-06-1958. In dienst sinds 09.09.1979 bij zelfde werkgever. CAO kleinmetaal. Momenteel heeft mijn werkgever ...

418. Hoe kunnen bedrijven van hun afval af komen?   6 november 2024
6 november 2024  | , , , ,
... dit afval af te komen, maar ook om dit op de juiste manier te doen. Bedrijven moeten voldoen aan wettelijke verplichtingen rondom afvalverwerking en een slecht afvalbeheer kan schadelijk zijn ...

419. J’accuse! Uitstel certificering en erkennen van rechten!   5 november 2024
5 november 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , , , ,
... die arbeidskrachten als slaven misbruiken. Het uitstellen van de certificering is gewoon misdadig! Wettelijke rechten Of de uitzendbureaus nu een certificaat hebben of niet, maakt in principe ...

420. Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen.   23 oktober 2024
23 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... het gebruikelijk om nog extra 5 dagen te geven, eventueel bij cao bepaald. Deze 5 dagen zijn bovenwettelijke dagen. Beide soorten verlof- of vakantiedagen hebben wettelijk een andere status. ...

421. Hoe werkt een blackbox in de bedrijfsauto?   7 augustus 2024
7 augustus 2024  | , , , , ,
... uitvoeren volstaat meestal al om ervoor te zorgen dat alles soepel blijft draaien. Privacy en wettelijke overwegingen Eén aspect waar veel mensen zich zorgen over maken bij het gebruik van ...

422. Vervallen per 1 juli a.s. alle wettelijke verlofdagen van 2023?   18 juni 2024
18 juni 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Officieel vervallen binnenkort de wettelijke vakantiedagen van 2023, maar wat is de praktijk? In menige organisatie zijn wettelijke en bovenwettelijke verlofdagen niet nadrukkelijk gemerkt. Het is ...

423. De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?   7 juli 2024
7 juli 2024  | Gommer Advocaten  | Linda Evers  | , , , , , ,
... te gaan met een dergelijke situatie. Tijdig en adequaat handelen is in ieder geval de boodschap! Wettelijke regeling De wettelijke regeling van een melding betalingsonmacht is opgenomen in ...

424. Moet ik als zzp’er een aansprakelijkheidsverzekering afsluiten?   3 juni 2024
3 juni 2024  | , , ,
... (AVB) af moet sluiten. Niet verplicht, wel gewenst Om te beginnen moet je weten dat je niet wettelijke verplicht bent om je te verzekeren tegen bedrijfsaansprakelijkheid. Toch bepaal je ...

425. Veiligheidsbrillen op sterkte: preventie en Arbowetgeving   29 mei 2024
29 mei 2024  | , , , , ,
... risico’s en hen trainen in het juiste gebruik van beschermingsmiddelen. Voordelen van naleving Wettelijke bescherming: Door te voldoen aan de arbowetgeving vermijden bedrijven juridische ...


Bekijk items: 401 tot 425 (696 totaal)