| 401. |
Minister: 'onwenselijk' dat personeel Transavia vrij heeft met WW-uitkering
1 april 2025 1 april 2025 | HR-kiosk & NOS Follow the Money | Andries Bongers | Ambulant, Eigen risico, WW-uitkering Tijdelijk werkloos en WW-uitkering Minister Van Hijum (Sociale Zaken) vindt het "onwenselijk" dat cabinepersoneel van Transavia vrij heeft, terwijl ze intussen een WW-uitkering ontvangen. Dat ... |
| 402. |
Slaat de balans af en toe niet gewoon door?
27 maart 2025 27 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werk-privé balans, Autonomie, Verlof, Vakantietoeslag, Vakantiedagen, Werk, Privé ... werd het aantal werkuren (met behoud van salaris) in bepaalde sectoren 36 uren. Daarbij werden de wettelijke verlofdagen (20) vaak nog aangevuld met 5 bovenwettelijke dagen, waardoor de totale ... |
| 403. |
Wetsvoorstel voor verplichte gedragscode gepubliceerd
25 februari 2025 25 februari 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Gedragscode, Gedrag, Veiligheid, Gedrag en veiligheid, Wetsvoorstel, Merknemers ... deze op het intranet en in het personeelshandboek te plaatsen. Voldoet de werkgever niet aan de wettelijke verplichtingen rondom de gedragscode, dan kan de Nederlandse Arbeidsinspectie – in ... |
| 404. |
Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd
10 februari 2025 10 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Functioneringsgesprek, Ontslag op staande voet, Persoonlijke doelstelling, Rapport van onvoldoende prestatie ... de werkgever tot doorbetaling van het loon dat zij heeft misgelopen, vermeerderd met de wettelijke rente. Thuiswerken en controle? Al vaker heb ik geschreven dat bij thuiswerken ... |
| 405. |
Verlofuren doneren aan Serious Request
13 december 2024 13 december 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Serious Request, Doneren, Verlof, Belastingvrij Een vraag die ieder jaar weer gesteld wordt: Hoe kunnen we belastingvrij verlofuren, die we dit jaar over hebben doneren aan Serious Request? Om dit belastingvrij te kunnen doen, moeten ... |
| 406. |
Eindafrekening korten op WIA-uitkering
13 december 2024 13 december 2024 | UWV, WIA, Nabetaling, Vakantiedagen, Korting Vraag Ik heb sedert 1994 een gedeeltelijke WAO uitkering en werk 20 uur. Sedert 8 april 2022 ben ik volledig ziek geworden. April 2024 zat ik aan de104 weken ziek en is mijn uitkering verhoogd to ... |
| 407. |
Mijn seniorendagen zijn vervallen vanaf 66 jaar. Is dat juist?
6 november 2024 6 november 2024 | Seniorendagen, CAO, Metaal, Vervallen vakantiedagen Vraag Graag advies ivm seniorendagen kleinmetaal vanaf 66 tot 67 jaar. Geboorte datum 29-06-1958. In dienst sinds 09.09.1979 bij zelfde werkgever. CAO kleinmetaal. Momenteel heeft mijn werkgever ... |
| 408. |
Hoe kunnen bedrijven van hun afval af komen?
6 november 2024 6 november 2024 | Afval, Afvalbakken, Rolcontainer, Afvalverwerkingsbedrijf, Bedrijfsafval ... dit afval af te komen, maar ook om dit op de juiste manier te doen. Bedrijven moeten voldoen aan wettelijke verplichtingen rondom afvalverwerking en een slecht afvalbeheer kan schadelijk zijn ... |
| 409. |
J’accuse! Uitstel certificering en erkennen van rechten!
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Kabinet-Kok, Certificering, Handhaving, Uitzendkracht, Qatar ... die arbeidskrachten als slaven misbruiken. Het uitstellen van de certificering is gewoon misdadig! Wettelijke rechten Of de uitzendbureaus nu een certificaat hebben of niet, maakt in principe ... |
| 410. |
Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen.
23 oktober 2024 23 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verlof, Vakantie, Wettelijk verlof, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Bijzonder verlof, Merknemers, Verlofreglement ... het gebruikelijk om nog extra 5 dagen te geven, eventueel bij cao bepaald. Deze 5 dagen zijn bovenwettelijke dagen. Beide soorten verlof- of vakantiedagen hebben wettelijk een andere status. ... |
| 411. |
Hoe werkt een blackbox in de bedrijfsauto?
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | Blackbox, Rittenregistratie, EDR, Privacy, Privacywet, Rittenadministratie ... uitvoeren volstaat meestal al om ervoor te zorgen dat alles soepel blijft draaien. Privacy en wettelijke overwegingen Eén aspect waar veel mensen zich zorgen over maken bij het gebruik van ... |
| 412. |
Vervallen per 1 juli a.s. alle wettelijke verlofdagen van 2023?
18 juni 2024 18 juni 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verlofdagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Vervallen vakantiedagen Officieel vervallen binnenkort de wettelijke vakantiedagen van 2023, maar wat is de praktijk? In menige organisatie zijn wettelijke en bovenwettelijke verlofdagen niet nadrukkelijk gemerkt. Het is ... |
| 413. |
De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur ... te gaan met een dergelijke situatie. Tijdig en adequaat handelen is in ieder geval de boodschap! Wettelijke regeling De wettelijke regeling van een melding betalingsonmacht is opgenomen in ... |
| 414. |
Moet ik als zzp’er een aansprakelijkheidsverzekering afsluiten?
3 juni 2024 3 juni 2024 | ZZP'er, Bedrijfsaansprakelijkheid, Aansprakelijkheid, AVB ... (AVB) af moet sluiten. Niet verplicht, wel gewenst Om te beginnen moet je weten dat je niet wettelijke verplicht bent om je te verzekeren tegen bedrijfsaansprakelijkheid. Toch bepaal je ... |
| 415. |
Veiligheidsbrillen op sterkte: preventie en Arbowetgeving
29 mei 2024 29 mei 2024 | Veiligheidsbril, Arbowetgeving, Gezondheid, Arbowet, Risico-inventarisatie, Arbeidsstandighedenwet ... risico’s en hen trainen in het juiste gebruik van beschermingsmiddelen. Voordelen van naleving Wettelijke bescherming: Door te voldoen aan de arbowetgeving vermijden bedrijven juridische ... |
| 416. |
Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet
24 mei 2024 24 mei 2024 | HR-kiosk & ANP | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Koppelbazen, Verzekeringsplicht, WTTA, Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Arbeidsinspectie, Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst, UWV, Gemeenten Uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet als constructie voor financieel gewin, stelt de Arbeidsinspectie na onderzoek bij dertien uitzendbureaus die arbeidsmigranten hebben werken in de ... |
| 417. |
Evaluatie onbelaste reiskostenvergoeding – kabinetsreactie, geen aanpassing
16 mei 2024 16 mei 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Auto, Fiets, Wandelend, Onbelaste vergoeding, Openbaar vervoer ... zakelijke reiskosten onbelast vergoeden, in plaats van de kilometervergoeding. Er bestaat geen wettelijke verplichting voor werkgevers om werknemers te compenseren voor hun zakelijke ... |
| 418. |
Minimumuurloon stijgt per 1 juli 2024 naar € 13,68
23 april 2024 23 april 2024 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Minimumloon, Minimumloon per uur, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, 2024, Minimumjeugdloon ... Invoering minimumuurloon Sinds 1 januari 2024 is het verplicht om werknemers per uur minimaal het wettelijke minimumuurloon te betalen. De invoering van het minimumuurloon betekent dat er geen ... |
| 419. |
Dit zijn 4 redenen waarom het slim is om samen te werken met een afval bedrijf
8 april 2024 9 april 2024 | Afvalbedrijf, Duurzaam, Afval, Recycling, Kostenbesparing, Milieubewustzijn ... om te gaan met afval en recycling. Bovendien kan een afvalbedrijf je helpen om te voldoen aan de wettelijke voorschriften en regelgeving omtrent afvalbeheer. Dit kan immers leiden tot boetes en ... |
| 420. |
Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie
15 februari 2024 15 februari 2024 | HR-systemen, Salarisadministratie, HR-Software, Verlofuren, Wervingsproces, Strategische besluitvorming, Rapportage, Transparantie, Geautomatiseerde processen Bedrijven zijn constant op zoek naar manieren om processen te stroomlijnen, fouten te minimaliseren en de efficiëntie te verbeteren. Een populaire tool die organisaties tegenwoordig gebruiken, is ... |
| 421. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk 1. Inleiding In de wereld van de gehandicaptenzorg is er een groeiende behoefte aan gekwalificeerde zorgprofessionals. Tegelijkertijd kampt de sector met een aanzienlijke uitstroom, wat het ... |
| 422. |
Het belang van een NEN 1006 inspectie voor gebouweigenaren
28 september 2023 28 september 2023 | NEN1006, Inspectie, Waterkwaliteit, Gezondheidsrisico's ... is niet alleen goed voor de gemoedsrust, maar het is ook verplicht. De NEN 1006 is een wettelijke norm die gebouweigenaren verplicht om te voldoen aan de specifieke richtlijnen rondom ... |
| 423. |
Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
17 september 2023 17 september 2023 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Uitzendbureau, Inlenersbeloning, ABU-cao, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inlenersbeding Vraag Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag ook vakantietoeslag betalen? Antwoord Deze of soortgelijke vragen hebben we meer gehad. Sommige uitzendbureaus menen dat hun cao een rechtmatige ... |
| 424. |
De Overheid komt de banenafspraak niet na
20 augustus 2023 20 augustus 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Participatiewet, Loonkostensubsidie, Arbeidsbeperkten, Banenafspraak ... Redactie: het is opmerkelijk dat de Overheid steeds meer betrapt wordt op het opleggen van wettelijke regels, zoals deze wet en bijvoorbeeld de Wet DBA, maar zelf deze regels niet naleeft. ... |
| 425. |
Vakantie en verlof; een van de meest belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde
20 juni 2023 20 juni 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervallen vakantiedagen, Wettelijk verlof, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Merknemers Per 1 juli vervallen de wettelijke dagen van vorig jaar. In de praktijk meestal een theoretisch gegeven, maar toch? Zo zijn er bedrijven die al jaren een stuwmeer aan verlofdagen meenemen, die ook ... |