| 251. |
Jarenlange fouten en wegkijken bij de NPO worden afgedekt met een “lerend proces”
28 maart 2024 28 maart 2024 | NH nieuws & HR-kiosk | Andries Bongers | NPO, Plan van Aanpak, Omgangscultuur, Personeelsbeleid, Verantwoordelijkheid Het plan van aanpak bij NPO wordt een “lerend proces” genoemd, terwijl raad van bestuur en directeuren hun handen in onschuld blijven wassen. Het rapport geeft een aantal aanbevelingen, die u ... |
| 252. |
Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen
15 maart 2024 15 maart 2024 | Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk ... het beschermen, dienen en vertegenwoordigen van burgers. De banen variëren van het handhaven van wet- en regelgeving, het ontwikkelen van beleid, tot aan het bieden van sociaal-maatschappelijke ... |
| 253. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie Hieronder geven we eerst verkort een artikel weer en daarop ons commentaar en mogelijke oplossingen. Nu is het bij de omroepen een chaos of jungle, waar wegkijken en geen verantwoordelijkheid ... |
| 254. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... voor de opleiding en ontwikkeling van werknemers. Gelijke kansen bij werving en selectie: Het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie verplicht werkgevers om op papier ... |
| 255. |
De 30% regeling wordt afgetopt
16 oktober 2023 16 oktober 2023 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | 30%-regeling, Extraterritoriale kosten, Gastland, Land van herkomst ... regeling afgetopt en mag nog maar worden toegepast tot de maximale bezoldiging zoals bepaald in de Wet Normering Topinkomens (de WNT-norm). In principe is de wet ooit bedoeld om de dubbele kosten ... |
| 256. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... Het minimum uurloon wordt dan altijd gebaseerd op een arbeidsomvang van 36 uur per week. 5. Wettelijk recht op thuiswerken Het initiatiefwetsvoorstel voor de ′Wet werken waar je wilt′ ... |
| 257. |
De unieke HR-aanpak van Pinkcube
20 september 2023 20 september 2023 | Great Place to Work Institute, Promotie, Organisatiecultuur, Goed werkgeverschap, Teambuidling, Remote, Internationalisering, Werksfeer Het Doetinchemse bedrijf Pinkcube, specialist in het bedrukken van promotieartikelen en relatiegeschenken, is voor het derde jaar op een rij ‘Great Place To Work™’-Certified en heeft een ... |
| 258. |
Buitenlandse voetballers betalen maar 30% belasting in Nederland? Echt nie!
22 juli 2023 23 juli 2023 | Telegraaf / HR-kiosk | Andries Bongers | 30%-regeling, Schaarste, Pensioen, Voetbalclubs, Voetballers, Buitenlanders, WNT, Wet normering topinkomens ... wordt het belastingvrije deel ook nog eens beperkt tot 30% van het inkomen tot de WNT-norm (Wet Normering Topinkomens), ook wel de Balkenendenorm genoemd. En dat is nog "maar" € 66.900,00 ... |
| 259. |
Starten als zzp’er? Verzeker je voor deze 3 zaken
15 juni 2023 15 juni 2023 | ZZP Heb je jouw contract ingeleverd omdat je als zzp’er aan de slag gaat? Dan kun je waarschijnlijk niet wachten om te beginnen. Voordat je van start gaat, is het belangrijk om je in te dekken tegen ... |
| 260. |
Hoe Voorkom je Dat een Medewerker Tijdens het Werk Online Gokt?
15 juni 2023 15 juni 2023 | Online, Werk ... tijdens werktijd, inclusief het bezoeken van online goksites. Door duidelijke regels te stellen, weten medewerkers precies wat er van hen wordt verwacht en kunnen ze zich daarop afstemmen. Het ... |
| 261. |
Pensioencash mogelijk een sof?
16 mei 2023 16 mei 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Pensioencash, Toeslagen, Sterftewinst ... om de consequenties te communiceren. Uitstel is onvermijdelijk vinden zij. Minister Schouten laat weten dat alles gewoon doorgaat. Ik heb de indruk dat de “deskundigen” iets te laatdunkend ... |
| 262. |
Flexibel oplossen van HR vraagstukken
16 mei 2023 16 mei 2023 | Flexibel Iedereen die wel eens in HR heeft gewerkt weet dat je een hoop verantwoordelijkheden hebt. Veel problemen en vraagstukken die allemaal om aandacht vragen. Dit gaat dan om salaris, ... |
| 263. |
De voor- en nadelen van bedrijfskrediet
16 mei 2023 16 mei 2023 | Voor- en nadelen ... Heb je nog niet eerder zakelijk krediet aangevraagd? Dan wil je hier mogelijk eerst wat meer over weten. In deze tekst zetten wij de voor- en nadelen van bedrijfskrediet voor je op een rijtje. ... |
| 264. |
Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeel, Vitaal Veel organisaties proberen gekwalificeerde kandidaten te vinden en tegelijkertijd toppresteerders te behouden door een werkomgeving te creëren waarin zij langdurig willen blijven. De ... |
| 265. |
Het STAP-budget beantwoordt nog steeds niet aan het doel waarvoor het is opengesteld?
25 april 2023 25 februari 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | STAP-budget, Arbeidsmarktpositie De kritiek die wij hadden op het STAP-budget (een STAP te ver) is met de komende aanpassingen zeker niet minder geworden. Nog steeds kunnen nutteloze studies gratis gevolgd worden en intituten ... |
| 266. |
De tegenstrijdige, mistige horrorverhalen over rekenrente, dekkingsgraden, koersdalingen, vermogen en beheerskosten
26 april 2023 11 november 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Rekenrente, Verplichtingen, Indexatie, Vermogen, Eindloonregeling, Middelloon ... is. Een verschil dus van meer dan 110 duizend euro! Dat zijn dus de beheerskosten. Mij wordt verweten dat je zo niet moet rekenen, want van de inleg gaat eerst 25% naar de beheerskosten en ... |
| 267. |
De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel
3 mei 2023 7 februari 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Stoelmassage, Algemene Periodieke Keuring, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking, Arbovoorziening, Gezondheidscheck, Geestelijke gezondheidszorg Voorzieningen, die voortvloeiden uit de arbeidsomstandighedenwet, zoals een cursus “stoppen met roken” en “stoelmassage” of een “periodieke keuring” die tot dan een gerichte ... |
| 268. |
Regeling beslagvrije voet wijzigt: nieuwe velden arbeidsvoorwaardenbedrag
30 november 2021 30 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Beslagvrije voet, Polisadministratie, Loonvordering, Inkomen De regeling beslagvrije voet wijzigt in verband met de wijziging van twee gegevensvelden in de Polisadministratie en het model mededeling beslagvrije voet. De velden ‘opbouw van ... |
| 269. |
Is een overlijdensuitkering waarvoor de werkgever een verzekering afsluit belast?
9 november 2021 9 november 2021 | Overlijdensuitkering, Overlijdensrisicoverzekering (ORV), Omkeerregel ... de uitgangspunten: Een uitkering uit een dergelijke verzekering is gewoon loon De werkgever mag wettelijk maximaal 3 maanden loon onbelast uitkeren bij overlijden Aan te bevelen aan de ... |
| 270. |
Algemeen bezoldigingsmaxima WNT voor 2022 gepubliceerd
20 september 2021 22 september 2021 | Zeker Fiscaal & Overheid n.l. | Fred Barkhuis | Maximum bedrag, 2022, Bezoldigingsmaxima Het algemene bezoldigingsmaximum voor de Wet normering topinkomens (‘WNT’) wordt jaarlijks aangepast aan de loonontwikkeling bij de overheid. Op 9 september 2021 is in de Staatscourant het ... |
| 271. |
Heeft de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) haar langste tijd gehad?
11 september 2021 13 september 2021 | Flynth | Fred Barkhuis | Bedrijfsopvolging, 2021 Vorig jaar is de discussie weer opgelaaid. In een ambtelijke notitie over een nieuw belastingstelsel is voorgesteld de BOR ingrijpend te versoberen of af te schaffen. De conclusie was dat er in ... |
| 272. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... eeuw nog geen 10 procent. Dat blijkt uit cijfers van het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek). Wettelijk stopt een arbeidsovereenkomst niet bij de AOW-leeftijd, tenzij . . . In een artikel in ... |
| 273. |
Kabinet presenteert aanpak om publieke dienstverlening te verbeteren
28 juni 2021 29 juni 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kabinet, Dienstverlening, 2021 Het kabinet wil werk maken van betere publieke dienstverlening. Het heeft concrete acties voor de komende jaren vastgelegd in een zogenoemde overheidsbrede werkagenda. Het vertrouwen in de ... |
| 274. |
Hoe zit het met de privacyregels van een bodycam?
19 juli 2021 19 juli 2021 | Privacywet, Bodycam ... Bodycam Voordat er dieper ingegaan wordt op de privacyregels van bodycams, is het goed om te weten wat voor camera dit überhaupt is en hoe het werkt. Standaard staat de bodycamera op ... |
| 275. |
Kabinet presenteert aanpak om publieke dienstverlening te verbeteren
29 juni 2021 30 juni 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kabinet, 2022, Dienstverlening, Veranderingen Het kabinet wil wetgeving begrijpelijker maken voor burgers en bedrijven en de hulp van de overheid aan mensen met complexe problematiek verbeteren. Ook komt er onderzoek naar bestaande wetgeving ... |