| 1451. |
Dure ouderen moeten zelf zorgen dat ze aantrekkelijk blijven voor werkgevers
19 augustus 2016 23 augustus 2016 | Z24 | Fred Barkhuis | Oudere werknemer, Werkloosheid, Inkomen, Opleiding Zeuren over leeftijdsdiscriminatie van ouderen op de arbeidsmarkt heeft geen zin. Ouderen moeten zelf hun verantwoordelijkheid nemen. Als jongeren de ouderen verdringen van de arbeidsmarkt, moeten ... |
| 1452. |
Schadeclaims voor gemiste vakantiedagen
19 augustus 2016 22 augustus 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Vakantiegeld, Uitbetalen ... ziekte te weinig vakantiedagen uitbetaald hebben gekregen. Red.: Het is ongelooflijk wat werkgevers aan langdurig arbeidsongeschikte werknemers al niet kwijt ... |
| 1453. |
Gebruik geen Excel voor personeelsdata
19 augustus 2016 23 augustus 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Europese richtlijnen en verordeningen, 2018 ... EU: de algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Deze nieuwe wet heeft consequenties voor werkgevers, die persoonsgegevens van werknemers opslaan en ... |
| 1454. |
Online tool kan te hoge werkdruk en ongewenst gedrag meten
9 augustus 2016 10 augustus 2016 | Min SZW | Fred Barkhuis | Werkdruk, Toolbox, Gedrag ... ontstaat door werkstress, onder andere door werkdruk en ongewenst gedrag op de werkvloer. Dit kost werkgevers veel geld. Daarom lanceerde de Inspectie SZW een online ... |
| 1455. |
Die gehandicaptenbanen kunnen zó weer weg zijn
4 augustus 2016 8 augustus 2016 | FD | Fred Barkhuis | Quotumregeling, Klijnsma, Overheid ... bij de overheid en het bedrijfsleven ziet er op papier gezond uit, maar de bereidheid van werkgevers om kwetsbare mensen langdurig op te vangen is nog altijd te beperkt. Dat zegt ... |
| 1456. |
Digitaal ontslag aanvragen
30 juli 2016 1 augustus 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Ontslag, UWV, Ontslag (UWV) Werkgevers kunnen vanaf 13 juli 2016 met een digitaal formulier ontslag bij het UWV ontslag aanvragen als de werknemer langdurig arbeidsongeschikt is. |
| 1457. |
Werkgevers zorgen voor 21.000 banen voor mensen met een beperking
13 juli 2016 14 juli 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Quotumregeling, Arbeidsgehandicapte, Klijnsma, Participatiewet Red.: A good start is half the battle |
| 1458. |
Bedrijven laten geld sociale regelingen liggen
11 juli 2016 18 juli 2016 | AON | Fred Barkhuis | Subsidies, Bedrijf, Onderneming Bijna de helft van de werkgevers met meer dan 250 medewerkers benut niet alle wettelijke mogelijkheden voor subsidies en sociale verzekeringspremies. Gemiddeld laten deze bedrijven bijna 87.000 ... |
| 1459. |
Zo bespaart HR (snel) 90.000 euro
13 juli 2016 19 juli 2016 | Aon & PW De Gids | Fred Barkhuis | Personeelskosten, Bezuiniging, 20% ... Neem deze kostenpost dan eens onder de loep... Zo’n 87.000 euro gemiddeld. Zo veel laten grote werkgevers gemiddeld liggen als het gaat om de wettelijke mogelijkheden voor subsidies en sociale ... |
| 1460. |
HR doet weinig aan hoge werkdruk
11 juli 2016 14 juli 2016 | De Gids | Fred Barkhuis | Werkdruk, Inspectie SZW, HRM Aanpakken van werkdruk. Het zou hoog op de agenda moeten staan van werkgevers, maar staat daar vaak niet. |
| 1461. |
Aantal werknemers met verlopen CAO gehalveerd
10 juli 2016 13 juli 2016 | Rechtennieuws & AWVN | Fred Barkhuis | CAO, Vakbond, Werkgevers Eind juni 2016 vielen minder dan 1 miljoen werknemers onder een ‘openstaande’ CAO. Een jaar eerder gold dit nog voor bijna 2 miljoen werknemers. |
| 1462. |
Eigenrisicodrager voor de WGA in 2017
13 juli 2016 15 juli 2016 | Salarisnet & Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Eigenrisicodrager, Flexwerker, 2017 Werkgevers, c.q. ondernemers die in 2017 eigenrisicodrager voor de WGA willen blijven, moeten een nieuwe garantieverklaring naar de Belastingdienst sturen. Met ingang van 1 januari 2017 geldt het ... |
| 1463. |
Nieuwe formulieren voor ontslagaanvraag online
3 juli 2016 6 juli 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Ontbindingsverzoek, Ontslag, UWV Door gewijzigde regelgeving per 1 juli 2016 heeft UWV de aanvraagformulieren voor ontslag aangepast. Zie uwv.nl/werkgevers. |
| 1464. |
MKB is matig op de hoogte van wetgeving en heeft grote behoefte aan ondersteuning
12 juli 2016 14 juli 2016 | Andries Bongers | WWZ, Ketenregeling, Flexcontract, Personeelsgids, Verlofreglement ... precies het tegenovergestelde te gebeuren. HR-kiosk geeft niet alleen informatie, maar ondersteunt werkgevers ook in het correct toepassen van de wetgeving. Meer weten van onze dienstverlening op ... |
| 1465. |
Belastingdienst gaat actief sectorindeling werkgevers controleren
30 juni 2016 1 juli 2016 | BDO | Fred Barkhuis | Sectorindeling, Belastingdienst, 2016 Vanaf juli 2016 gaat de Belastingdienst actief de sectorindeling van werkgevers controleren. Het toepassen van een onjuiste sectorpremie kan niet alleen leiden tot naheffingen, maar ook boetes. |
| 1466. |
Tool voor meten te hoge werkdruk en ongewenst gedrag
1 juli 2016 4 juli 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Burn-out, Stress, Inspectie SZW ... ontstaat door werkstress, onder andere door werkdruk en ongewenst gedrag op de werkvloer. Dit kost werkgevers veel geld. Op 27 juni 2016 lanceerde de Inspectie SZW daarom een online ... |
| 1467. |
Uw verlofdagen zijn vervallen!
30 juni 2016 4 juli 2016 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Verlofregeling, Wettelijke vakantiedagen, Vervallen vakantiedagen, Personeelsgids, Verlofreglement Op 1 juli zullen weer veel verlofdagen zijn vervallen, wanneer de wet onverkort door alle werkgevers wordt doorgevoerd. Maar is dat nou wel zo? Wij krijgen de laatste tijd weer veel vragen over ... |
| 1468. |
Gebruik loonheffingennummer voor werknemers doelgroepregister
28 juni 2016 30 juni 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Participatiewet, Quotumregeling, Doelgroepregister Werkgevers kunnen nu ook met het loonheffingennummer opvragen welke werknemers in het doelgroepregister staan. In het doelgroepregister staan gegevens van personen die onder de banenafspraak vallen. |
| 1469. |
Besluit eerdere afspraken inzake transitievergoeding
27 juni 2016 29 juni 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Overgangsrecht Werkgevers die na 1 juli 2015 nog gebonden zijn aan eerder gemaakte afspraken over vergoedingen of voorzieningen bij ontslag, hoeven geen transitievergoeding te betalen. Deze overgangsregeling ... |
| 1470. |
Convenant premiebeleid verzuimverzekeringen
23 juni 2016 24 juni 2016 | ROC Nederland | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, MKB, Verzekeren, Convenant ... Verbond van Verzekeraars hebben een convenant gesloten om te voorkomen dat kleine en middelgrote werkgevers geconfronteerd worden met onverwachte premiestijgingen bij een ... |
| 1471. |
Beleidsregels ‘De zieke werknemer’
15 juni 2016 17 juni 2016 | Autoriteit Persoonsgegevens | Fred Barkhuis | Privacy, Arbeidsongeschikt, Werkgever ... ‘De zieke werknemer’. De beleidsregels bevatten actuele informatie voor werknemers, werkgevers en andere partijen die gegevens over de gezondheid van (zieke) werknemers ... |
| 1472. |
Inhouding huisvesting en zorgverzekering op minimumloon aan banden
15 juni 2016 17 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Minimumloon, Huisvesting, Kosten Werkgevers van arbeidsmigranten mogen vanaf januari 2017 nog maximaal een kwart van het wettelijk minimumloon aftrekken voor het betalen van huisvesting en zorgverzekering. Dat staat in een ... |
| 1473. |
Actieplan 'Perspectief voor vijftigplussers'
15 juni 2016 16 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Asscher ... vijftigplussers te ondersteunen bij het vinden van nieuw werk, werknemers wendbaarder te maken en werkgevers minder terughoudend te laten zijn bij het aannemen van nieuw personeel ... |
| 1474. |
Wanneer vervallen mijn oude vakantierechten?
28 juli 2016 23 juni 2016 | Verlofreglement, Verlofdag, Vervallen vakantiedagen, Wettelijk verlof, Bovenwettelijk ... (wettelijk) wanneer er niet in een reglement een uitzondering wordt gemaakt. Nu zullen de meeste werkgevers (MKB vooral) dit niet goed geregeld hebben, maar er is ook geen verlofpolitie, die ... |
| 1475. |
Lager loon 50-plusser
11 juni 2016 13 juni 2016 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Ouderen, Demotie Het hoge salaris vormt voor veel werkgevers een reden om geen ouderen aan te nemen. Daarom is het echt geen gekke gedachte om een beetje salaris in te leveren. Op die manier kunnen we de ... |