| 676. |
Vijlbrief dreigt met uitzendverbod voor vleessector, maar zit er volkomen naast
4 juni 2026 4 juni 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Vleessector Vleessector is juridisch niet de werkgever Wat Vijlbrief, maar ook Van Hijum steeds weer vergeten(?), is dat de vleessector wel indirect verantwoordelijk is, maar niet de werkgever is. Er zijn al ... |
| 677. |
Geluidsoverlast bij dakkapellen voorkomen
28 mei 2026 28 mei 2026 | Dakkapel, Geluidscomfort, Geluidsoverlast, Onderhoud, Aannemer, Ontwerpkeuze ... nastellen van draaiende delen. Dat voorkomt dat kleine afwijkingen uitgroeien tot klachten of schade. Geluidscomfort vraagt om integrale detaillering Geluidsoverlast bij dakkapellen is ... |
| 678. |
OM Duitsland vervolgt bestuurders Nederlands uitzendbureau voor 'woekerhuur'
18 mei 2026 18 mei 2026 | HR-kiosk & Nieuwsuur | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Arbeidsmigranten Het Openbaar Ministerie in het Duitse Kleve, net over de grens bij Nijmegen, vervolgt drie Nederlandse bestuurders van een uitzendbureau in de vleessector. Extreem hoge huur Het OM verdenkt ze van ... |
| 679. |
Na maanden van actievoeren akkoord cao rijksambtenaren
9 mei 2026 12 mei 2026 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Rijksambtenaren, Bruto, Bruto loonkosten, Nullijn, ZZP, Inhuur, Externen Onderhandelingsresultaat Het kabinet en de vakbonden hebben een 'onderhandelingsresultaat' bereikt over een nieuwe cao voor rijksambtenaren. Dat laten de bonden en de Rijksoverheid weten. In het ... |
| 680. |
Rouwverlof is nog steeds niet wettelijk vastgelegd, maar is dat wel nodig?
4 mei 2026 4 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Rouwverlof, Calamiteitenverlof Alhoewel een wetsvoorstel al een paar jaar klaarligt is er nog steeds geen wet voor vastgelegd. Een jaar geleden schreef ik dat voor alles, wat eigenlijk een logisch antwoord zou moeten zijn op ... |
| 681. |
Top 7 beste zakelijke lunchbezorgdiensten van Nederland
7 mei 2026 7 mei 2026 | Lunchbezorgdiensten, Lunchmarkt, Contractcateraars, Lunchrooms, Catering, Bedrijfslunch Een goed georganiseerde lunch tijdens een vergadering of cursusdag is geen bijzaak. Het raakt direct aan hoe medewerkers en gasten een werkdag beleven. Voor HR-afdelingen en office managers is de ... |
| 682. |
Een effectieve samenwerking tussen HR en de boekhouder
29 april 2026 29 april 2026 | Boekhouding, Subsidie, Scholing, SLIM-regeling, Vitaliteitsregeling, WKR HR gaat over mensen, de boekhouder over de cijfers. Toch hebben HR-beslissingen bijna altijd financiële gevolgen. Door de boekhouder niet alleen als achteraf-controleur te zien, maar als actieve ... |
| 683. |
Het is juridisch toegestaan om bestaande pensioenaanspraken in stand te laten binnen het oude systeem.
23 april 2026 23 april 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | WTP, Invaren, IBM, Wet Toekomst Pensioenen, DB-regeling, DC-regeling, Gommer ‘Invaren’: van hysterie naar helderheid De invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) heeft zowel binnen pensioenland als daarbuiten tot veel discussie geleid. Dat is op zich niet ... |
| 684. |
HR-kiosk heeft meer dan 20.000 pagina’s A4 aan informatie over Arbeid en Wetgeving
14 april 2026 14 april 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Odido, Google, Hacken Het aantal bezoekers is tussen de 150.000 en 250.000 per maand Dat heeft meerdere oorzaken: De informatie is nuttig Is kosteloos U hoeft niet uw naam en antecedenten op te geven HR-kiosk staat ... |
| 685. |
Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling
3 april 2026 3 april 2026 | Schijnzelfstandigen, Belastingdienst, ZZP, Wet DBA, Ondernemer, Acquisitie Voor veel zelfstandigen en kleine samenwerkingsverbanden voelt de discussie over schijnzelfstandigheid als iets abstracts. Een juridisch vraagstuk dat vooral anderen treft. Maar sinds de ... |
| 686. |
Wervingsvideo’s die écht werken: laat medewerkers het verhaal vertellen
6 januari 2026 10 maart 2026 | Vacature, Werving, Video, Wervingsvideo De arbeidsmarkt is krap en dat merken veel organisaties. Vacatures blijven langer openstaan en traditionele wervingsmiddelen leveren steeds minder op. In die zoektocht naar nieuwe manieren om ... |
| 687. |
Een veilige en gezonde werkvloer begint met een RI&E
9 maart 2026 9 maart 2026 | Veiligheid, Veiligheidsplan, RI&E, Risk management, Risico-inventarisatie en -evaluatie Als bedrijf wil je zelf dat medewerkers op de werkvloer niks overkomen, maar er is ook gewoon wet- en regelgeving die voorschrijft dat je risico’s op het werk moet voorkomen. Dan is een RI&E ... |
| 688. |
Pensioenakkoord 2010 en regeling zwaar werk
26 februari 2026 26 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Zwaar werk, Zwaar beroep, Pensioenakkoord Pensioenakkoord 2010 Vrijwel iedereen struikelt over het pensioenakkoord van 2010. Wilders wordt in de Kamer verweten in 2010 weggelopen te zijn en daarom is dat pensioenakkoord door het Kabinet ... |
| 689. |
Voor je werk of privé een auto financieren
23 februari 2026 23 februari 2026 | Lease-auto, Auto van de zaak, Private lease, Auto financieren, Lening auto Voor veel mensen is een auto onmisbaar. Of het nu is voor het dagelijkse woon-werkverkeer, het wegbrengen van de kinderen of de vrijheid om in het weekend op pad te gaan. Een nieuwe of andere auto ... |
| 690. |
Een manege en het verplicht gestelde pensioenfonds PFZW; een op het oog niet logische combinatie
24 februari 2026 24 februari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | PFZW, Verplichtstellingsbesluit, Bpf-check, Pensioenfonds, Verplicht pensioenfonds, Aansluiting, Wmo, Verplichte aansluiting ... billijkheid onaanvaardbaar zou zijn. Ook is er wellicht de mogelijkheid voor een pensioenfonds een schadevergoeding te vorderen op grond van een onrechtmatige daad. Dan is sprake van een langere ... |
| 691. |
Advocaten krijgen waarschuwing en moeten op cursus na verkeerd gebruik AI
22 februari 2026 22 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Artificial Intelligence, AI, AI-cursus Drie advocaten hebben tot nu toe een waarschuwing gekregen omdat zij verkeerd gebruik hebben gemaakt van kunstmatige intelligentie zoals ChatGPT. Twee van die advocaten zijn verplicht op een ... |
| 692. |
Van talent hoarding tot hoarding bij bedrijven
23 februari 2026 23 februari 2026 | Hoarding, labour hoarding, Verzameldrang, Personeelsbeheer, Human Resources Management, Voorraadbeheer Talent hoarding of labour hoarding is een bekende term in HR-land. Het gaat hierbij om het krampachtig vasthouden van personeel in een krappe markt, omdat managers het aanwezige talent bang zijn ... |
| 693. |
Kaalslag
14 februari 2026 16 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | WW-maatregelen, Werkloosheidsuitkering, CNV, FNV Vakbonden CNV en FNV waarschuwen voor de gevolgen van de WW-maatregelen die het nieuwe kabinet wil nemen. De duur van de werkloosheidsuitkering wordt verkort van twee naar één jaar en de ... |
| 694. |
Als het kalf verdronken is, dempt men de put
8 mei 2025 13 februari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ABP, APG, Goldman Sachs, Blackrock, DNB, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Beheerskosten, Conservatrix ... terugdraaien van de overdracht onmogelijk. Maar de uitspraak opent nadrukkelijk de deur naar een schadevergoedingstraject. Namens een van de voormalige eigenaren wordt gesproken over een ... |
| 695. |
Nieuw kabinet wil uitkeringen voor hoge inkomens fors verlagen
9 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Maximumdagloon, Toeslag, WW-uitkering, Premiedifferentiatie, Werkgeverslasten, Arbeidsparticipatie, Uitkeringsgerechtigde, Hoge- of Lage WW-premie, Hans Vijlbrief Uitkeringen voor mensen, die veel hebben verdiend, gaan flink omlaag, als een plan daarvoor van de formerende partijen D66, CDA en VVD doorgaat. Voor de hoogste inkomens gaat het om 926 euro per ... |
| 696. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid Annemarie van Gaal Een maand geleden opperde Annemarie van Gaal het idee om meer inactieven aan werk te zetten. Dat leverde haar veel kritiek op, van vooral mensen, die haar boodschap niet hebben ... |
| 697. |
Werkgevers blijven bezorgd over sterke loonstijgingen
27 januari 2026 27 januari 2026 | HR-kiosk & Accountancy Vanmorgen | Andries Bongers | Loonstijging, AWVN, Concurrentiepositie, Inflatie, Bedrijfssluiting De gemiddelde loonstijging in nieuwe cao’s blijft met 4,6 procent in februari opvallend hoog, stelt werkgeversorganisatie AWVN. Afgelopen maand was de 30e maand op rij dat de afgesproken ... |
| 698. |
Statushouder niet aan het werk door lange procedure en taalobstakels
29 januari 2026 29 januari 2026 | HR-kiosk & Rekenkamer | Andries Bongers | Statushouder, Inburgering, Nederlands, Opleidingsniveau, Betaald werk Nederland slaagt er nauwelijks in om statushouders aan het werk te krijgen in sectoren met grote personeelstekorten. Dat is de conclusie van de Algemene Rekenkamer in een rapport over de ... |
| 699. |
Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen
27 januari 2026 27 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, Gerechtshof, Uber, FNV, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, Schijnzelfstandigen Zes chauffeurs Of een Uber-chauffeur een ondernemer is of een werknemer ligt aan de individuele omstandigheden van die chauffeur. Dat heeft het gerechtshof Amsterdam besloten in een langlopende ... |
| 700. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen Als HR-professional weet je als geen ander hoe het is om problemen op de werkvloer in kaart te brengen én op te lossen. Steeds vaker hebben deze professionals te maken met situaties die van ... |