| 376. |
Ik kom weer in dienst bij oude werkgever, moet er een vast contract worden aangeboden?
7 december 2018 19 september 2018 | Ketenregeling, Vast contract, Onbepaalde tijd, Proeftijd Vraag Ik had een vast contract tot 1 juni 2018 en ben toen zelf uit dienst gegaan. Mijn nieuwe functie bevalt niet, ik kan per 1 oktober 2018 weer terug in dienst. Moet ik nu meteen een vast ... |
| 377. |
HR Tech voor Flex én Vast, hoe doe je dat?
18 september 2018 20 september 2018 | Mark van Assema | Flexkrachten, Vaste aanstelling Als je ergens een groep mensen aan het werk ziet, kun jij dan zien wie wat voor soort contract heeft? In de dagelijkse praktijk werken vast en flex vaak naadloos door elkaar. Voor HR en haar HR ... |
| 378. |
Mag het UWV de betaling van achterstallig verlof en vakantietoeslag korten op mijn WW?
12 april 2019 20 september 2018 | UWV, Vakantietoeslag, Verlof, Korten, Omscholing, Studiekosten Vraag Ik heb voor Randstad gewerkt vanaf 4 dec 2017. In april ben ik ziek geworden (chemische vervuiling) en mijn contract liep af op 31 augustus. Dit contract is niet verlengd en ik ben dus ... |
| 379. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
24 september 2018 24 september 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Staatsschuld, Rekenrente, Marktwaarde, Pensioenakkoord Pensioenakkoord? Politici, werkgevers en werknemersorganisaties praten al jaren over de voorwaarden van pensioenen. Meestal met verschillende en vaak onjuiste uitgangspunten. En als men elkaar dan ... |
| 380. |
Welk contract mag ik aanbieden aan jongen die nog leerplichtig is?
7 december 2018 16 september 2018 | Leerplicht, Veiligheid, Stage, Arbeidstijd Vraag Ik heb een vraag gekregen over een 14 jarige, die in januari 15 jaar wordt en bij ons buiten schooltijd en in de vakanties komt werken. Nu is mijn vraag: wat voor contract kan ik zo iemand ... |
| 381. |
PwC begint met werken à la carte
4 september 2018 6 september 2018 | PwC | Fred Barkhuis | Arbeidstijd, Werken, a-la-carte PwC in Groot-Brittannië heeft een plan gelanceerd dat mensen in staat stelt te werken zonder gebonden te zijn aan een fulltime contract en standaard werktijden. Het zogeheten ‘Flexible Talent ... |
| 382. |
Minder scholing door flexwerkers
30 juli 2018 2 augustus 2018 | Flexmarkt | Fred Barkhuis | Flexwerker, Opleiding, Omscholing, Minder In medewerkers met een tijdelijk contract zonder uitzicht op een vaste aanstelling steken werkgevers de minste energie als het gaat om scholing. Zij hebben 40% minder kans om scholing aangeboden te ... |
| 383. |
Beroepsfonds Loodsen moet weg bij PGGM
25 juli 2018 25 juli 2018 | Pensioen Pro | Andries Bongers | Loodsen, PGGM, Beroepsfonds Beroepsfonds Loodsen moet weg bij PGGM Het Beroepsfonds Loodsen meldt in een nieuwsbrief aan de deelnemers dat PGGM als administratiekantoor het contract met het Beroepsfonds niet verlengd. ... |
| 384. |
Maaltijdbezorger klaagt Deliveroo aan met geld crowdfunding
1 juli 2018 4 juli 2018 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Crowdfunding, Vast contract, Loondienst, Schijnzelfstandigen Maaltijdbezorger Sytze Ferwerda (19) klaagt zijn werkgever Deliveroo aan. Deliveroo wil vanaf 1 februari alleen nog met zelfstandige bezorgers werken, niet meer met vaste contracten. |
| 385. |
Minder werken vanaf pakweg 60 jaar, een dagdroom of een reële wens?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Dirk Jan Plate | Deeltijdpensioen Het moet wel realistisch blijven. Weet u hoeveel geld er nodig is om helemaal met werken te stoppen vanaf ongeveer 60e jaar? Als u dat weet, stelde de Universiteit Maastricht, dan is het niet ... |
| 386. |
Het concurrentie- en relatiebeding: groeiende economie - groeiend aantal geschillen?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Thijs Muffels | Concurrentiebeding, Ontslag Designed by Freepik Bij een groeiende economie groeit doorgaans ook het aantal geschillen over het concurrentie- en relatiebeding in de arbeidsovereenkomst. Is een concurrentiebeding een adequaat ... |
| 387. |
Zp'ers roepen om transparantie over contracten
11 juni 2018 13 juni 2018 | Brisk | Fred Barkhuis | Transparantie, Openbaar, Contract, Salaris, Vakantiedagen Ruim een derde van de zelfstandige professionals is de schimmigheid op de werkvloer over inhoudelijke contractafspraken beu (37 procent). Zij pleiten ervoor dat onder andere het salaris, ... |
| 388. |
Herrie in de rechtszaal, TV-kok Den Blijker is freelancer (Telegraaf 30-6-2018)
30 juni 2018 2 juli 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, Dienstverband, ZZP, Concurrentiebeding, Eigenrisicodrager Tv-zender RTL en de Belastingdienst hebben een rechtszaak gevoerd over het dienstverband van TV-kok Herman den Blijker. Voorlopige conclusie: de Rotterdammer is freelancer. Argumenten die de ... |
| 389. |
SOW-contracten steeds breder ingezet
15 juni 2018 18 juni 2018 | ZZP Barometer | Fred Barkhuis | Contracting, Contract, Statement of Work, ZZP SOW, oftewel Statement of Work, is in het buitenland al gemeengoed bij de inhuur van externen. Ook in Nederland zien we langzaam de opkomst van deze manier van inhuren. Hier in Nederland gebruiken ... |
| 390. |
Wordt de uitbetaling van niet opgenomen verlof gekort op mijn WAO uitkering
22 oktober 2018 27 juni 2018 | Verlofuren, Gekort, WAO, Anticumulatie beding Vraag Ik heb een 100% WAO uitkering sinds 2013 met een 0-uren contract bij mijn huidige werkgever. Ik heb nog 746 niet opgenomen vakantie uren staan. Ik sta op het punt om met vroegpensioen te ... |
| 391. |
10 eigenschappen van een flexibel Cloud Contract
9 juni 2018 11 juni 2018 | Marqit | Fred Barkhuis | Cloud, Eigenschappen, Flexibel De meesten gaan naar de Cloud omdat ze de grootst mogelijke flexibiliteit willen bereiken met de laagst mogelijke risico's en kosten, maar om deze visie te verwezenlijken, moet je goed opletten bij ... |
| 392. |
Een concept-pensioenakkoord, maar het kabinet wijst koppeling AOW en arbeidsverleden resoluut af
30 mei 2018 31 mei 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Vervroegd pensioen, AOW-leeftijd, Zware beroepen Geen persoonlijke pensioenvermogens en een langzamere stijging van de AOW-leeftijd. Dat staat in een concept van het pensioenakkoord. FNV benadrukt dat er nog geen sprake is van een definitieve ... |
| 393. |
Mag de werkgever mij bij ziekte 70% van het maximum dagloon betalen?
15 mei 2018 8 mei 2018 | Loondoorbetaling bij ziekte, Maximumdagloon Vraag Ik heb een contract voor 40 uur (vast) maar krijg al vijf jaar ook de uren tot en met 50 uur (die ik wekelijks heb gewerkt) uitbetaald als overwerk. Dit staat ook zo op mijn salarisstrook. ... |
| 394. |
Zelf opgelegd rijverbod auto van de zaak wassen neus
22 maart 2018 23 maart 2018 | Jurisprudentie & AV Accountancy | Fred Barkhuis | Auto van de zaak, Hoge Raad, Arbeidsovereenkomst, Rijverbod Een zelf opgelegd verbod op privégebruik van de auto van de zaak in een arbeidsovereenkomst volstaat niet om onder de bijtelling uit te komen. Op zo’n verbod moet een reële controle ... |
| 395. |
Wanneer ik al 3 jaren 40 uur per week werk, met een contract van 36 uur, heb ik dan feitelijk een contract voor 40 uren?
13 april 2018 16 maart 2018 | Rechtsvermoeden, Vast contract, 40, 36 Vraag Ik werk normaliter 36 uur per week in een vast dienstverband. De afgelopen 3 jaar is mijn urencontract tijdelijk (iedere jaar apart) van 36 naar 40 uur gewijzigd. Soms zat er een maand ... |
| 396. |
Werken na AOW-leeftijd en ketenregeling
15 mei 2018 19 maart 2018 | Ketenregeling, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, AOW Vraag Ik ben 73 jaar en heb eerst na mijn pensioen als ZZPer 3,5 jaar bij een bedrijf gewerkt en sinds 1 juli 2014 op half en jaarlijkse contracten bij een ander bedrijf. Hoe zit het met de ... |
| 397. |
Ik ben AOW gerechtigd, mag mijn werkgever mij meerdere tijdelijke contracten aanbieden?
13 april 2018 19 maart 2018 | AOW-gerechtigd, Tijdelijke contracten, ZZP Vraag Ik ben 73 jaar en heb na mijn pensioen als ZZPer 3,5 jaar bij een bedrijf gewerkt en sinds 1 juli 2014 op half en jaarlijkse contracten bij een ander bedrijf. Hoe zit het met de huidige ... |
| 398. |
Jurisprudentie nul-urencontract bij ziekte
5 maart 2018 6 maart 2018 | Jurisprudentie & PW | Fred Barkhuis | Nulurencontract, Kantonrechter, 2017 Bij een nuluren-contract of oproepovereenkomst is het van groot belang dat de invalkracht ook echt alleen wordt ingezet bij bijvoorbeeld ziekte van vaste medewerkers of in situaties buiten de ... |
| 399. |
Flexwerkers winnen weer meer terrein
19 februari 2018 20 februari 2018 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Flexwerker, Vast dienstverband, 2017, ZZP'er Het aandeel van flexwerkers in de totale beroepsbevolking is in 2017 weer gegroeid. Hun aantal groeide in het laatste kwartaal van 2017 met 2,5 procent ten opzichte van een jaar eerder, waar het ... |
| 400. |
Mogen mijn reguliere werkuren naar beneden aangepast worden?
15 mei 2018 23 februari 2018 | Werktijd, Ontslagvergunning, Transitievergoeding Vraag Ik werk al 11 jaar bij het zelfde bedrijf met een 16/32 uren contract. Ik werk gemiddeld 28 uur of zelfs meer (ook al 11 jaar) nu willen ze me (na een meningsverschil) maar 16 uur laten ... |