| 376. |
De politiek denkt economische processen te moeten besturen, maar handhaven, ho maar!
18 april 2024 18 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bestaanszekerheid, Armenzorg, Inkomensplaatje, Besluit CO2-reductie, LIV, Lage-inkomensvoordeel, Malafide uitzendbureau, Sociale verzekeringen, Staatsschuld, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Koppelbazen, Schijnzelfstandigen, ZZP ... de LIV weer ingetrokken, waarbij het meer de schijn heeft van een ordinaire kostenbesparing. CO2 rapportage Nadat het een tijdje uitgesteld is, worden werkgevers (met meer dan 100 werknemers) ... |
| 377. |
Jarenlange fouten en wegkijken bij de NPO worden afgedekt met een “lerend proces”
28 maart 2024 28 maart 2024 | NH nieuws & HR-kiosk | Andries Bongers | NPO, Plan van Aanpak, Omgangscultuur, Personeelsbeleid, Verantwoordelijkheid ... genoemd, terwijl raad van bestuur en directeuren hun handen in onschuld blijven wassen. Het rapport geeft een aantal aanbevelingen, die u uitgebreid kunt lezen op de volgende URL. Plan van ... |
| 378. |
HR-professionals onvoldoende op de hoogte van wet- en regelgeving
25 januari 2024 25 januari 2024 | Visma | Raet | Andries Bongers | Kennis, Arbeidswetgeving, HR-professionals, Vraagbaak De kennis van Nederlandse HR-professionals over de huidige en toekomstige wet- en regelgeving binnen hun vakgebied laat te wensen over. Uit de HR Kennistest van Visma YouServe, waarin meer dan ... |
| 379. |
We gaan het toch niet over werk hebben?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Tevredenheidsonderzoek, Werk-privé balans, Wulbz, Autonomie, Exitinterview Het overkwam mij in het verleden al, dat wanneer ik enthousiast over mijn werk begon te praten, mijn omgeving mij nogal meelijwekkend zat aan te kijken. Op mijn vaak belangstellende vraag: wat doe ... |
| 380. |
De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering over verlaging en verhoging van belasting.
7 december 2023 7 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, AWVN, FNV, Algemene Rekenkamer, Loonbelasting, Heffing, Arbeidskorting, Heffingskorting, AOW-premie ... de werkgevers opzadelen met haar ongebreidelde uitgavepatroon. Algemene Rekenkamer Wel eens een rapport van de Algemene Rekenkamer gelezen? Dan gaat het alleen over het “verdwijnen” van ... |
| 381. |
Certificering van uitzendbureaus
17 oktober 2023 17 oktober 2023 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Uitzendkracht, Certificering ... raken, zijn al jaren een doorn in het oog van het inmiddels demissionaire kabinet. Uit een rapport uit 2022 van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) is naar voren gekomen dat 98% van de ... |
| 382. |
Tweede Kamer zwakt voorstel voor hoger minimumloon af
10 oktober 2023 10 oktober 2023 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Minimum Loon, Tweede Kamer, Toeslagen, AOW, Financiering, Loongebouw, Merknemers.nu Omdat de gewenste extra verhoging van het minimumloon per 1 januari 2024 met 1,7% niet te financieren bleek, heeft de Tweede Kamer voorgesteld om het minimumloon minder, en pas een half jaar later ... |
| 383. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk 1. Inleiding In de wereld van de gehandicaptenzorg is er een groeiende behoefte aan gekwalificeerde zorgprofessionals. Tegelijkertijd kampt de sector met een aanzienlijke uitstroom, wat het ... |
| 384. |
Het belang van een NEN 1006 inspectie voor gebouweigenaren
28 september 2023 28 september 2023 | NEN1006, Inspectie, Waterkwaliteit, Gezondheidsrisico's ... loopt de inspecteur de volledige waterinstallatie na. Je ontvangt dan een helder en overzichtelijk rapport met de resultaten. Per getoetst onderdeel staat vermeld of deze aan de eisen voldoet of ... |
| 385. |
Is de nieuwe eigenaar verplicht de afspraken na te komen
30 augustus 2023 30 augustus 2023 | Opvolgend werkgeverschap, Loonsverlaging, Art.7:663BW Vraag In 2017 raakte het bedrijf, waar ik van 1-1-1992 tot 4-12-2021 werkte, in de financiële problemen. De directie vroeg ons op 1 juni 2017 om een loonoffer te brengen door akkoord te gaan met ... |
| 386. |
Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen
18 augustus 2023 18 augustus 2023 | Volkskrant | Andries Bongers | Draaideurconstructie, Wet DBA, ZZP, Schijnzelfstandigen, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, NVP, WWZ ... Het kabinet sluit aan bij de adviezen van de commissie Borstlap en van de SER dat in 2021 het rapport ‘zekerheid voor mensen’ presenteerde. “In het SER-advies staan afspraken gemaakt om ... |
| 387. |
Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers
7 juni 2023 7 juni 2023 | Werknemers Als organisatie heb je het beste met je werknemers voor; je doet er alles aan ziekte onder het personeel te voorkomen. Enerzijds door hen goede secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden, wat hen ... |
| 388. |
Wat gaat er nu werkelijk veranderen aan het pensioenstelsel?
4 juni 2023 4 juni 2023 | Volkskrant | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenstelsel, Wet Toekomst Pensioenen In een artikel in de Volkskrant wordt uit de doeken gedaan wat er gaat veranderen in het nieuwe pensioenstelsel. In grote lijnen komt het er op neer dat er niet meer vastgehouden wordt aan de ... |
| 389. |
De Belastingdienst staat boven de wet
18 mei 2023 18 mei 2023 | HR-kiosk&Rekenkamer | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, VAR, Wet DBA, Verzekeringsplicht, Belastingdienst, Rekenkamer ... overtrad hiermee de wet, die deze zelf hoort te handhaven. Dat concludeert de Rekenkamer in een rapport, waarin ze de fiscus een veeg uit de pan geeft. Wie als zelfstandige wil werken, moet aan ... |
| 390. |
Gezonde maaltijd onbelast?
15 mei 2023 15 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Lunch, Verstrekkingen, Arboverstrekking, Forfaitaire bijtelling Valt verstrekking van gratis gezonde lunchmaaltijden aan werknemers in het kader van arbobeleid onder de gerichte vrijstelling in de loonbelasting voor arbovoorzieningen? Advocaat-generaal (AG) ... |
| 391. |
STAP wordt afgeschaft per 1-1-2024
2 mei 2023 2 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | STAP-budget, Scholingsaftrek, Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Studieovereenkomst, Inkomstenbelasting, Cafetariasysteem Een waardeloze regeling wordt afgeschaft. Het idee op zich was goed, maar de invulling en de bureaucratische route waren infantiel. Je kon op je klompen aanvoelen dat dit mis zou gaan en dat juist ... |
| 392. |
Zorgt loonexplosie in de Zorg voor meer personeel?
25 april 2023 7 april 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatie, Salarisverhoging, Arbeidsvreugde, Werkdruk De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en vakbonden hebben een deal bereikt voor een salarisstijging van 15 procent verdeeld over 2 jaren. Het is de bedoeling dat de werknemers in de ... |
| 393. |
Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject
11 mei 2023 20 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Personeelsbeleid, Dossier, Verbetertraject Sinds de invoering in 2015 van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is een dossier waaruit het disfunctioneren blijkt nog meer een noodzakelijkheid. Een kantonrechter zal dit dossier willen inzien om te ... |
| 394. |
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject
26 april 2023 18 maart 2023 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Ontslagvergoeding, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Billijke vergoeding, Dossier Een ontslagvergoeding van 1 miljoen euro! Een conservenfabriek ontslaat een van haar directeuren op voor haar terechte redenen. De werkgever vergeet echter 2 zaken, namelijk de werknemer tijdig op ... |
| 395. |
Is het pensioenvoorstel van Sander eerlijker of niet?
26 april 2023 16 maart 2023 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioen In zijn boek ‘Sander en de brug – vijf voorstellen voor een eerlijker Nederland’, werpt Sander Schimmelpenninck een vijftal ideeën op om tot een nieuw sociaal contract te komen. Eén van ... |
| 396. |
Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende
10 mei 2023 25 januari 2023 | HR Praktijk | Angeline Brok | Bedrijven, Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden ... hun eigen pakket aan secundaire voorwaarden gemiddeld met slechts een 6,3 zo blijkt uit het rapport. De onderzoekers constateren dat werkgevers nog onvoldoende alternatieve secundaire ... |
| 397. |
Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren
26 april 2023 17 januari 2023 | Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Disfunctioneren, Ontslag, Ontbinding, Ongeschiktheid, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Verbetertraject, Verbeterplan Werkgever meent dat de redelijke grond voor ontbinding is gelegen in de ongeschiktheid van werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid. Zij voert daartoe aan dat werknemer in 2020 en 2021 ... |
| 398. |
Qatar aan de Maas
26 april 2023 24 december 2022 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | UWV, Arbeidsmigranten, Dakloos, Verplicht verzekerd, Sociale wetgeving 500 arbeidsmigranten dakloos in Nederland! Arbeidsmigranten in Qatar zijn er vaak beroerd aan toe. Deze toestanden werden de afgelopen maanden door ons luidkeels veroordeeld en leidden bijna tot ... |
| 399. |
Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn?
25 april 2023 14 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonexplosie, Looneis, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, WML, Inflatiecorrectie Salarissen binnen een onderneming dienen een relatieve onderlinge verhouding (balans) te hebben. Dat wil zeggen dat de salarissen in overeenstemming moeten zijn met de zwaarte en ... |
| 400. |
Veel daklozen krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben
3 mei 2023 16 december 2022 | EenVandaag & HR-kiosk Marcel Slockers | Andries Bongers | Dakloos Onbekendheid met de regels zorgt ervoor dat daklozen niet de zorg krijgen waar ze wel recht op hebben. Zorginstanties kennen meestal de weg niet wanneer een onverzekerde zich bij hen meldt. Veel ... |