| 626. |
Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026
9 december 2025 10 december 2025 | Angeline Brok | HR-beleid, Arbeidsrecht 2026, Wetgeving 2026, Gelijke beloning, Schijnzelfstandigheid, Flexwerk, Sociale veiligheid, Pensioenwetgeving, Compliance, Arbeidsmarktontwikkelingen, Beloningsbeleid, Merknemers Ieder jaar veranderen er zaken binnen het arbeidsrecht, de sociale zekerheid en het fiscale domein. Dat is niets nieuws voor HR-professionals en werkgevers. Toch valt op dat de wijzigingen die in ... |
| 627. |
De snelgroeiende entertainmentsectoren in Nederland die volop talent zoeken
10 december 2025 10 december 2025 | Cybersecurity, Podcasting, Kostenpost, Audio-entertainment, Entertainmentsector, Digitaal platform, Streamingdiensten, Data-analisten ... brengt niet alleen nieuwe vormen van vermaak met zich mee, maar ook een toenemende vraag naar personeel. Steeds meer bedrijven zoeken mensen met digitale vaardigheden, creatieve inzichten en ... |
| 628. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven In een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is en waar talent schaars blijft, staat de gemiddelde HR-afdeling onder grote druk. Organisaties verwachten dat HR-professionals meerdere rollen ... |
| 629. |
Met massaontslag rekent ABN Amro af met imago van trage staatsbank
26 november 2025 26 november 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | ABN-AMRO, Massaontslag, MKB, Afvloeiingsregeling, Arbeidsmarkt, Personeelstekort ... ging daar dinsdag de meeste aandacht naar uit. De bank ontslaat ook een aanzienlijk deel van het personeel. Na het opheffen van alle plaatselijke banken en vele regionale banken, is ABNAMRO 5 ... |
| 630. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... in flexibiliteit: het verhoogt de tevredenheid, verlaagt ziekteverzuim en maakt het eenvoudiger om personeel vast te houden. In sectoren waar roosters leidend zijn, zoals zorg, horeca, retail en ... |
| 631. |
D66 en CDA overwegen schuld te verhogen voor investeringen, CPB vindt dat onverstandig. Hoezo?
26 november 2025 26 november 2025 | HR-Kiosk @ Nederlands Dagblad | Andries Bongers | Staatsschuld, Begrotingstekort, Begrotingsregels, Kabinetsplannen, Pensioenfondsen, CBS, CPB, ABP Begrotingsregels De twee formerende partijen willen de begrotingsregels versoepelen om geld vrij te spelen voor extra investeringen in de economie. Het Centraal Planbureau (CPB) vindt dat ... |
| 632. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... een simpel verhaal: de bevolking vergrijst, de arbeidsparticipatie stagneert en de vraag naar personeel neemt toe. De conclusie wordt dan al snel getrokken dat Nederland simpelweg te weinig ... |
| 633. |
Opleidingsbudget voor werknemers: tips om dit in 2025 nog in te zetten
18 november 2025 18 november 2025 | Opleidingsbudget, Time-management, Opleiding, Ontwikkeling, Leerdoel, Training Veel organisaties merken dat het opleidingsbudget wel beschikbaar is, maar dat medewerkers het niet altijd benutten. In een jaar waarin functies blijven veranderen en nieuwe vaardigheden steeds ... |
| 634. |
Geen tijd voor recruitment? Een interim recruiter is vaker de oplossing dan je denkt
18 november 2025 18 november 2025 | Recruitment, Vacatures, Employer branding, Wervingscampagne, Functieprofiel, Recruitmentproces Recruitment: het is cruciaal voor het succes van je organisatie, maar in de waan van de dag vaak het eerste dat ondersneeuwt. Nieuwe vacatures stapelen zich op, kandidaten haken af, de hiring ... |
| 635. |
Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)
14 november 2025 14 november 2025 | HR-Kiosk & Normec | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU)., Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Wtta, NAU Al meerdere keren hebben wij geschreven over de ernstige mistanden in de uitzendwereld, in het bijzonder waar het malafide uitzendbureaus betreft. De Tweede en Eerste Kamer hebben nu een wet ... |
| 636. |
Veelgestelde vragen over VMS beantwoordt
12 november 2025 12 november 2025 | VMS, Vendor management systeem, Externe arbeidskrachten, Inhuurbeheer software ... instanties en andere sectoren gemakkelijker om relaties te beheren. Denk aan relaties met personeel, maar ook met leveranciers. Maar hoewel je er wellicht van hebt gehoord, bestaat er wel ... |
| 637. |
NPO zet mes in programmering, maar niet in de organisatie zelf
27 oktober 2025 27 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | NPO, Leeflang, TV-zenders NPO zet mes in programmering, twee tv-zenders gaan op de schop. De publieke omroep behoudt drie tv-zenders, maar die worden wel op een andere manier gevuld, waardoor er minder programma's nodig ... |
| 638. |
Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Griepseizoen, Griep, Preventief beleid, Verzuimpreventie, Verzuimverzekering, Ziekteverzuim, Verzuimaanpak, Gezonde werkstijl De dagen worden korter, de temperatuur daalt en de eerste verkoudheden dienen zich aan: het griepseizoen is begonnen. Voor HR-professionals is dit dé periode waarin alertheid belangrijk is. ... |
| 639. |
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Merknemers | Andries Bongers | Merknemers, Beloningsbeleid, Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsvoorwaarden, Moderniseren In deze masterclass werk je aan een beloningsbeleid dat klaar is voor de toekomst. Je ontdekt hoe je primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden inzet om aantrekkelijk te blijven als ... |
| 640. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB ... zijn 40 uur, na de reguliere werktijd, ook nog uren gaat maken, dan is dat overwerk. In de cao of personeelsreglement wordt dan vermeld tegen welke opslag zo’n uur wordt beloond, afhankelijk ... |
| 641. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... in een tempo dat veel organisaties nauwelijks kunnen bijbenen. Technologische innovaties, personeelstekorten, veranderende klantbehoeften en vergrijzing zorgen voor constante druk om ... |
| 642. |
Wat kan HR doen om openheid over fouten te creëren?
7 oktober 2025 7 oktober 2025 | BG Magazine | Andries Bongers | Openheid, Fouten, Open cultuur Een praktisch artikel over wat HR kan doen om te zorgen dat iedereen in de organisatie fouten op tafel legt en niet onder het tapijt schuift. |
| 643. |
Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | Salarisadministratie, Mutaties, Aanleverspecificaties, Loonadministratie, Verwerkersovereenkomst, Loonadministratie uitbesteden, Koppeling, HR-systeem, Tijdregistratie, Integraties met HR Waarom steeds meer organisaties kiezen voor externe verwerking? Betalen op tijd en correct is zo vanzelfsprekend dat niemand het merkt. Tot er iets misgaat. Een vergeten periodieke verhoging, een ... |
| 644. |
Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT
10 oktober 2025 13 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Minimis-benadering, Verplichte aansluiting, Hoge Raad, Bpf MITT, Pensioenfonds, Gommer, Verplichtstellingsbesluit, Werkingssfeer ... dat hierbij meegewogen moet worden: Hoeveel omzet is afkomstig uit MITT-werkzaamheden? Hoeveel personeel is hiermee bezig? Wat is de aard van de werkzaamheden? Hoe lang worden deze ... |
| 645. |
'Prestatiedruk bedreigt welzijn': waarschuwt de Raad voor Voksgezondheid & Samenleving
30 september 2025 1 oktober 2025 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Prestatiedruk, Welzijn, Mentale gezondheid, Burn-out, Burn-outklachten, Psychische aandoening 'Prestatiedruk bedreigt welzijn': adviesraad waarschuwt voor hypernerveuze samenleving De mentale gezondheid van Nederlanders staat zwaar onder druk, waarschuwt de Raad voor Volksgezondheid & ... |
| 646. |
44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort
29 september 2025 29 september 2025 | PR-bureau HvdM, Thijs Ros | Andries Bongers | Personeelstekort, Leren op de werkvloer, Leerlingenovereenkomst, Leerlingstelsel, Kennis, Ervaring, Leercultuur, Werkplezier Leren op de werkvloer Leren op de werkvloer kan deel van de oplossing zijn voor personeelstekort, vergrijzing en stagnerende productiviteit Steeds meer mkb-ondernemers krijgen te maken met ... |
| 647. |
HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden
27 september 2025 27 september 2025 | HR-strategie, Werkgeversmerk, Talent, Groeimogelijkheden, Ontwikkeling, Flexibele werktijden, Thuiswerken, Zakelijke lening In een arbeidsmarkt die continu in beweging is, wordt het aantrekken en behouden van toptalent steeds meer een strategische uitdaging. Werknemers hechten vandaag de dag niet alleen waarde aan ... |
| 648. |
Verzuim bij overgang en menstruatie
19 september 2025 19 september 2025 | EstroCare for Work & HR-kiosk | Andries Bongers | Overgang, Menstruatieverlof, Ongesteldheid Verzuim verminderen? Kun je verzuim verminderen of is het beter om gewoon begrip te tonen en ruimte te verschaffen. Elke vrouw krijgt er op een bepaald moment mee te maken: de overgang. In deze ... |
| 649. |
Onboarding voor nieuwe medewerkers die blijft hangen
16 september 2025 16 september 2025 | Onboarding, Verwelkomen, Inwerken, Onboardingproces, Kennismaken, Normen en waarden Het welkom heten van nieuwe medewerkers is een belangrijk onderdeel van onboarding. Des te sneller nieuwe collega’s zich thuis voelen, des te sneller durven ze zich optimaal te ontwikkelen en in ... |
| 650. |
De nieuwe wet zorgt ervoor dat we nu een groot personeelstekort hebben
15 september 2025 15 september 2025 | HR-kiosk & Brisk | Andries Bongers | Wet op de verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Handhavingsmoratorium, Convenant, Eigenrisicodrager, Schijnzelfstandigen, ZZP-er, Privatisering ... verklaart een leidinggevende in de Zorg dat de nieuwe wet de oorzaak is van het toenemende personeelstekort. Ik doe een laatste poging om nog eens een keer uit te leggen dat er helemaal ... |