4351. |
Wel of niet aannemen overgekwalificeerde kandidaten?
12 januari 2016 13 januari 2016 | ResearchGate | Fred Barkhuis | Werkgelegenheid, Arbeidsmarkt, Opleiding ... blijken de stereotypen - minder gemotiveerd, stappen snel op - van overgekwalificeerde medewerkers niet waar te ... |
4352. |
Mag de baas met je meegluren?
14 januari 2016 15 januari 2016 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Privacy, Sociale media, Europa ... aldus een oordeel van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM). Volgens het Hof is het niet onredelijk dat een werkgever wil nagaan of werknemers hun taken uitvoeren onder werktijd en ... |
4353. |
Telt de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) mee voor de ketenregeling?
5 oktober 2015 16 januari 2016 | Ketenregeling, BBL, Leerwerkovereenkomst ... dienstverband na de studie meteen een vast dienstverband worden? Antwoord: De ketenregeling geldt niet voor werknemers die werkzaam zijn in een beroepsbegeleidende leerweg en werknemers jonger ... |
4354. |
Ketenbepaling
8 januari 2016 13 januari 2016 | Ketenbepaling Vraag Telt de tussenliggende periode die niet gewerkt is tussen contracten mee voor de contractduur? (in het geval minder dan 6 maanden onderbreking) in het kader van de ketenbepaling? Antwoord De ... |
4355. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten ... Loondomein en creatief aanpassen van de voorwaarden Ook bij de WTL gaat het om een wetgeving, die niet alleen ingewikkeld is, maar ook niet doelmatig. En waarmee dus niet het gewenste doel wordt ... |
4356. |
Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?
5 oktober 2015 10 januari 2016 | Ketenbepaling, Transitievergoeding, KPI ... Voor alle drie zijn de contracten eind 2014 verlengd. We zitten nu in de fase van doorgaan of niet. Met de nieuwe wet is het mij niet duidelijk of ik de dames nog een jaarcontract mag ... |
4357. |
E-sigaret op het werk verbieden?
12 november 2015 16 november 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Roken, Rookverbod Dubbel antwoord, nee en ja, daar heb je wat aan. Lees verder waarom niet en waarom wel. |
4358. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter ... eens in strijd met goed werkgeverschap geacht. Het gaat dan om gevallen waarin aan de werknemer niet duidelijk hoefde te zijn dat er te veel was betaald. Bijvoorbeeld omdat er een fout is ... |
4359. |
Zwangerschap en eerder stoppen met werken
8 januari 2016 8 januari 2016 | Zwangerschapsuitkering, Ziektewet, Vangnet ... u daarvoor een medische verklaring overleggen (zonder details) Het voorstel van uw werkgever is niet erg handig. Uw werkgever moet voor u voor dat deel dat u minder werkt bij het UWV een ... |
4360. |
Werkomgeving matcht niet met ons brein en duurzame inzetbaarheid
5 januari 2016 6 januari 2016 | Steelchase & HR Praktijk | Fred Barkhuis | Kantoortuin, Arbeidsomstandigheden Veel werkomgevingen zijn slecht voor de concentratie en productiviteit van medewerkers, omdat ze onvoldoende aansluiten bij de werking van het menselijk brein. Gedurende de dag volgt onze ... |
4361. |
Dienstverband
8 januari 2016 8 januari 2016 | Salarisspecificatie, SV-dagen ... werkgever gewerkt heb dat jaar? Hopelijk kunt u mij een antwoord geven. Antwoord Een antwoord is niet exact te geven, omdat ik niet uw arbeidspatroon ken. Onderaan de salarisspecificatie staat ... |
4362. |
Levenslooptegoed volledig belast
2 januari 2016 4 januari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Levensloopregeling, 2016, Belastbaar Vanaf 2016 is het niet meer mogelijk om het levenslooptegoed in één keer op te nemen met fiscaal voordeel. Wie het tegoed dan opneemt, wordt dus volledig belast. |
4363. |
Regeling interim-topfunctionarissen 2016
1 januari 2016 4 januari 2016 | PwC | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Inkomen, 2016 ... Het bezoldigingsmaximum mag het bedrag over de gehele termijn gemeten van € 252.000 niet overschrijden. Tevens geldt een maximum uurtarief van € 175 per ... |
4364. |
Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte
5 oktober 2015 7 januari 2016 | ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz ... maandelijks conform de wet Zvw 4,850% premiekosten ingehouden van het bruto bedrag. Echter wat ik niet juist vind is dat ik bij ziekte en of een ongeluk, geen uitkering ontvang , tijdelijk of ... |
4365. |
Teveel belasting betaald. Eventueel middelen.
9 januari 2016 2 januari 2016 | Nulurencontract, Belasting, Belastingdienst ... maand na de gewerkte maand (december gewerkt en in januari betaald). Deze uitbetaling is hierdoor niet in de jaaropgaaf meegenomen van 2014. Nu is mijn contract halverwege 2015 overgegaan naar ... |
4366. |
Supermarktmedewerkers krijgen eerder minimumloon
29 december 2015 30 december 2015 | Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Minimum jeugdloon, CAO ... het minimumloon in ruil voor het inleveren van toeslagen voor het werken op zaterdag en 's avonds. Niet meer vanaf 23, maar vanaf 22 jaar verdienen supermarktmedewerkers met ingang van 2016 het ... |
4367. |
Hoe zet u e-HRM succesvol op de kaart in uw organisatie?
31 december 2015 31 december 2015 | raet.nl/over-ons/ehrm-succesvol-implementeren | Mark van Tooren | Loon- en inkomstenbelasting ... hun HR-zaken willen regelen (68% van hen vindt dit belangrijk). E-HRM succesvol implementeren is niet gemakkelijk. Hoe zet u het in uw organisatie op de kaart? Hoe kunt u management en ... |
4368. |
HR-managers ontevreden over verzuimbeleid
25 december 2015 28 december 2015 | Arbo Unie | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Arbobeleid, Arbo ... Maar over de wijze waarop die begeleiding in de praktijk gestalte krijgt is meer dan de helft niet tevreden. Er worden diverse verbeterpunten ... |
4369. |
Grote Nederlandse bedrijven schrappen duizenden banen, werknemers zoeken MKB op
20 december 2015 24 december 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Midden- en kleinbedrijf, MKB Werken bij het grootbedrijf is niet meer wat het geweest is. Ondanks het aantrekken van de economie zitten veel grotere ondernemingen nog in de bezuinigingsmodus. Werknemers kijken ook ... |
4370. |
Re-integratie tijdens bijstand, meer kans op werk
21 december 2015 24 december 2015 | CBS, NOS en P&O Actueel | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Arbowet, Verzuimbeleid ... vond vorig jaar ruim 22 procent een baan. Van de uitkeringsgerechtigden die zulke hulp niet kregen kon 8 procent weer aan de slag. ... |
4371. |
Bescherming pensioenopbouw 2016
19 december 2015 22 december 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Bijstand, Wet Werk en Bijstand, Wwb ... en hij wilt een aanvraag indienen voor een bijstandsuitkering, dan hoeft hij dit vermogen niet eerst aan te spreken ('op te ... |
4372. |
Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf
19 december 2015 22 december 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ ... omdat het om een klein bedrijf gaat, oordeelt de rechter dat voortzetting van de arbeidsrelatie niet wenselijk is. De werkgever betaalt wel de transitievergoedingen plus een billijke ... |
4373. |
In zeven jaar anderhalf maal zoveel EU-migranten in Nederland
14 december 2015 15 december 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Bevolkingsgroei, Emigratie, Immigratie ... uit Polen, gevolgd door Duitsland, België en het Verenigd Koninkrijk. Dit beeld is sinds 2010 niet veranderd. Ongeveer drie kwart heeft zich ingeschreven in een Nederlandse gemeente. Een deel ... |
4374. |
Mag een pensioenbedrijf een pensioen maar zo wijzigen?
5 oktober 2015 17 december 2015 | Instemmingsrecht, Pensioenreglement, Indexeringsclausule ... (een verzekeraar) een pensioen zomaar wijzigen van eindloon naar middelloon? Antwoord: Niet het pensioenbedrijf, dus de verzekeraar (Zwitserleven of NN of een andere maatschappij) ... |
4375. |
Is uw pensioenbeheerder een zakkenvuller?
10 december 2015 19 december 2015 | Pieter Marres | Pensioen, Pensioengrondslag, Pensioenverzekering ... Of dit klopt, hangt af van de kosten in de pensioenregeling. Deze kosten zijn vaak niet direct zichtbaar maar verdwijnen linea recta in de zakken van verzekeraars en ... |