| 551. |
Bijna helft bedrijven ruimhartig met transitievergoeding
8 september 2018 11 september 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Bedrijven, Onderzoek, Ruimhartig Bijna de helft van de geïnterviewde drijven (47%) zegt dat er wel eens ontslagvergoedingen worden uitgekeerd die hoger zijn dan het wettelijk vastgestelde bedrag. Waarschijnlijk vooral uit ... |
| 552. |
Mogelijkheden vaste werknemer te vervangen door uitzendkracht behoorlijk beknot
24 augustus 2018 27 augustus 2018 | CNV Vakmensen | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Vaste aanstelling, Ontslag, Uitzendkracht Het UWV had geen ontslagvergunning mogen verlenen om een werknemer te vervangen door een uitzendkracht. Reden: het werk van de uitzendkracht was niet van tijdelijke aard en er waren geen werkpieken. |
| 553. |
Hoe kan HR met discriminatie op de werkvloer omgaan?
23 augustus 2018 27 augustus 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Discriminatie, HRM, Werkvloer ... Let in het bijzonder op stagiaires. Zij zijn jong en kwetsbaar, en durven misschien niet zo snel melding te doen van discriminatie. Terwijl discriminatie hun prille loopbaan ernstig kan ... |
| 554. |
Uitvoeringsregels ontslag via het UWV per 1 augustus 2018 gewijzig
6 augustus 2018 7 augustus 2018 | UWV | Fred Barkhuis | Uitvoeringsregeling, UWV, 2018, Ontslag Een bescheiden brouwsel van 6 augustus 2018 van niet minder dan 107 bladzijden. Benieuwd hoeveel werkgevers genoodzaakt zijn hun vakantie per direct op te zeggen. |
| 555. |
Wordt het voorwaardelijk pensioen gekort op de WW-uitkering?
22 oktober 2018 15 augustus 2018 | Voorwaardelijk, Deeltijdpensioen, WW-uitkering, Korten Vraag Met ingang van 01-09-2018 ben ik werkloos geworden na 41 dienstjaren. Het ontslag is door middel van een Vaststellingsovereenkomst (VSO). Ik heb contact opgenomen met het ABP en in overleg ... |
| 556. |
Europese steun voor ontslagen bankmedewerkers
29 juli 2018 1 augustus 2018 | Europa Nu | Fred Barkhuis | Bank, Werkloosheid, Ontslag, Omscholing, Tijdelijk dienstverband Voor 450 mensen uit Friesland, Drenthe en Overijssel die hun baan bij financiële instellingen zijn verloren, is ondersteuning uit Brussel in aantocht om ander werk te vinden. Het Europees ... |
| 557. |
Kritiek op controle ontslagaanvragen door UWV
28 juli 2018 30 juli 2018 | OR-net | Fred Barkhuis | UWV, Controle, Werkgever, Ontslag, Koolmees Het UWV controleert nauwelijks of ontslagaanvragen om bedrijfseconomische redenen wel terecht door werkgevers zijn ingediend. Dat moet volgens het CNV anders, maar Minister Koolmees ziet daar geen ... |
| 558. |
Ontslag op staande voet: loondoorbetaling is niet uit te leggen
29 juni 2018 4 juli 2018 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Hoge Raad, VNO-NCW, Loondoorbetaling Werkgevers die een werknemer op staande voet ontslaan, lopen het risico dat ze nog jarenlang loon moeten doorbetalen. Zelfs als de rechter in hoger beroep oordeelt dat de werknemer terecht zijn ... |
| 559. |
Geen transitievergoeding aan de gerechtigde van een onvolledige AOW–uitkering
18 juli 2018 19 juli 2018 | Andries Bongers | Ontslag / Transitievergoeding, AOW Op 4 juli 2018 liet de rechtbank Midden-Nederland zich uit over de vraag of een gerechtigde van een onvolledige AOW-uitkering recht heeft op een transitievergoeding indien de beëindiging van de ... |
| 560. |
Wetsvoorstel Transitievergoeding door Tweede Kamer aangenomen
10 juli 2018 11 juli 2018 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kabinet, Compensatieregeling, Werkgevers, 2020 En nu de Eerste Kamer nog. Een grote klus van het Ministerie SZW. Er is over de transitievergoeding van overheidswege veel over geschreven. Voor degenen die (deels) de weg kwijt zijn, een overzicht ... |
| 561. |
Vaststellingsovereenkomst populairder dan ooit
27 juni 2018 29 juni 2018 | PW | Fred Barkhuis | Vaststellingsovereenkomst, Populair, Onderzoek, 2015, 2016 Uit onderzoek blijkt dat een vaststellingsovereenkomst met een aandeel van 70 procent de meest voorkomende vorm van ontslag was in 2015-2016. Een reden hiervoor is dat het ontslag met wederzijds ... |
| 562. |
Hoe staat het met sollicitatieplicht binnen 1 jaar AOW leeftijd?
22 oktober 2018 13 juli 2018 | Sollicitatieplicht, AOW-gerechtigd, AOW-leeftijd ... de sollicitatievrije periode in de WW op naar 65 jaar en 4 maanden. Dat alleen het UWV hiervan melding maakt is m.i. onjuist. Ook de Gemeenten hadden dit moeten doen. Afgezien van de ... |
| 563. |
Billijke vergoeding van ruim 6 ton
24 juni 2018 26 juni 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Billijke vergoeding, Jurisprudentie, 2018 Een medewerker wiens functie op termijn komt te vervallen, krijgt geen begeleiding van zijn werkgever. Die krijgt daarvoor een forse rekening gepresenteerd: een billijke vergoeding waarin in ... |
| 564. |
Minder werken vanaf pakweg 60 jaar, een dagdroom of een reële wens?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Dirk Jan Plate | Deeltijdpensioen Het moet wel realistisch blijven. Weet u hoeveel geld er nodig is om helemaal met werken te stoppen vanaf ongeveer 60e jaar? Als u dat weet, stelde de Universiteit Maastricht, dan is het niet ... |
| 565. |
Het concurrentie- en relatiebeding: groeiende economie - groeiend aantal geschillen?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Thijs Muffels | Concurrentiebeding, Ontslag Designed by Freepik Bij een groeiende economie groeit doorgaans ook het aantal geschillen over het concurrentie- en relatiebeding in de arbeidsovereenkomst. Is een concurrentiebeding een adequaat ... |
| 566. |
Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen
13 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV heeft namelijk de noodzaak tot ... |
| 567. |
Functie vervallen en ontslag: gebruik checklist om dit te onderbouwen!
19 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing Achtergrond foto designed by Asierromero - Freepik.com In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de ... |
| 568. |
Mag werkgever de functie van medewerker PZ uitbreiden met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur die ontslag heeft genomen
22 oktober 2018 18 juni 2018 | Functiebeschrijving, Passende arbeid, Voorwaarden, HR-professional, Werkdruk, Uitbesteden Vraag Mag werkgever de functie van werknemer (= medewerker PZ) verrijken met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur? Medewerker ambieert deze werkzaamheden niet (veelal het bijwonen van ... |
| 569. |
Ontwerpregeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd
5 juni 2018 7 juni 2018 | TenKateHuizinga | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wetsontwerp, 2020, Compensatieregeling, MKB, Slapend dienstverband Werkgevers die een langdurig zieke werknemer willen ontslaan, ontvangen vanaf 1 januari 2020 een compensatie voor de te betalen transitievergoeding. De Regeling compensatie transitievergoeding is ... |
| 570. |
Gele kaart voor ambtenaren verdwijnt
2 juni 2018 5 juni 2018 | Binnenlandsbestuur | Fred Barkhuis | Gele kaart, Ambtenaren Je hebt als ambtenaar iets gedaan dat niet door de beugel kan, maar het bestuursorgaan geeft je nog een laatste kans. Een gele kaart als het ware, die tegen de rode kaart aanschurkt. Dat is een ... |
| 571. |
Goudgerande vertrekregeling ook buitenkansje FIOD en douane
20 mei 2018 22 mei 2018 | Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Ontslag, Fiod Uit onderzoek van de Algemene Rekenkamer blijkt dat ook ambtenaren van FIOD en de douane met een flinke som geld ontslag hebben genomen. Zij vallen officieel onder de Belastingdienst, maar ... |
| 572. |
Ontslag op staande voet dan automatisch geen transitievergoeding?
14 mei 2018 15 mei 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, Dringende reden, Ernstig verwijtbaar handelen, 2018 Het bestaan van een dringende reden voor ontslag betekent niet dat een werknemer die terecht op staande voet is ontslagen zijn recht op de transitievergoeding heeft verspeeld. Dit is wel het geval ... |
| 573. |
De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen
22 mei 2018 29 mei 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Peter Rooze | Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject Als het aan Lieshout Westerhout Advocaten (LWA) ligt behoren weinig kansrijke procedures tegen disfunctionerende werknemers binnenkort tot de verleden tijd. LWA heeft namelijk een HR tool ... |
| 574. |
Gebruik transitievergoeding al voor ontslag
13 april 2018 16 april 2018 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Ontslag, Ontwikkelingsbudget Op dit moment is de transitievergoeding niets meer dan een verkapte werkloosheidsuitkering. Het is veel effectiever om de transitievergoeding in te zetten als persoonlijk ontwikkelbudget. |
| 575. |
Geen wachtgeld maar WW voor burgemeesters en wethouders
3 mei 2018 4 mei 2018 | Gemeente.Nu | Fred Barkhuis | Werkloosheidsuitkering, Wachtgeld, Burgermeesters, Wethouders, Wetsvoorstel De wachtgeldregeling voor gewezen politieke ambtsdragers is rianter dan de WW-uitkering. Dat zint de SP niet, zeker niet omdat de regels voor de WW de laatste jaren strenger zijn geworden. |