#metoo in het arbeidsrecht

vr 19 okt 2018 · Bron: Jurisprudentie · Fred Barkhuis

De kantonrechter deed op 1 mei 2018 uitspraak: geen ontslag op staande voet onder meer omdat de bestaande sanctioneringsregeling niet is gevolgd en met leeftijd en dienstverband geen rekening is gehouden.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Vaststellingsovereenkomst Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) H-grond Transitievergoeding (inleiding) Ontslag op staande voet Pensioenplicht? Arbeidsrechtelijke fouten Beroepscode NVP Concurrentiebeding Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst) Non-actiefstelling Ploegen- en onregelmatige diensten Cybercrime Alcohol Leaseauto (inleiding) Griffiekosten Rechterlijke macht Mediation Eindheffing werknemers 55 jaar en ouder
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Ontslag op staande voet ingetrokken: wie zal dat betalen? Plaatsen van camera's geen overtreding en geen boete Ontslag op staande voet wegens roken? Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan Geen ontslag op staande voet bij vakantie zonder toestemming Een goed dossier is niet voldoende Verjaring aansprakelijkheid betalen pensioenpremies Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? Gepensioneerden gaan strijd aan: ’Pensioenfonds PMT heeft geld genoeg Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Dga-loon mag toch lager zijn dan wettelijk minimumloon Geding m.b.t. de arbeids- en rusttijdenregeling Bedrijf ontslaat werknemer op staande voet, neemt hem aan als zzp’er UBO-register blijft in stand na uitspraak kort geding Uitzendkrachten hebben recht op volledige transitievergoeding Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen
Vorige Overzicht Volgende