| 626. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
3 mei 2023 27 januari 2022 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen ... de sociale contacten, werd in feite bedoeld dat het management er maar niet aan kon wennen dat hun medewerkers niet direct controleerbaar waren. “Je kan toch moeilijk baas zijn wanneer je de ... |
| 627. |
Het UWV werkt wachtlijsten op illegale wijze weg: uitkering verstrekt zonder beoordeling arts
26 april 2023 14 januari 2022 | Trouw / NOS | Angeline Brok | UWV, Wachtlijsten, Uitkeringen, Bedrijfsarts ... geen uitgewerkt voorstel. Het UWV heeft de werkvloer gevraagd mee te denken over oplossingen. De medewerkers zijn uitermate bezorgd dat UWV-kantoren nu blind burgers een uitkering gaan ... |
| 628. |
4. Wat je zelf zegt, dat ben je zelf
28 december 2009 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers ... groot deel nog steeds actueel zijn) We schelden en foeteren dat het aan de mentaliteit van onze medewerkers ligt, maar . . . wie is daar verantwoordelijk voor? Verder lezen. Download ... |
| 629. |
De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin
24 november 2021 25 november 2021 | HR-kiosk | Esther Flipse | Werkkostenregeling, MKB, Vrije ruimte, Waterpomp, Renteloze lening ... Aangenomen dat er geen kerstpakketten en bedrijfsfeest meer zijn. Gaat de werkgever dan 5 medewerkers een aanmerkelijk voordeel geven en de andere 15 niet? Nee, de WKR is geen ... |
| 630. |
Zo integreer je nieuw personeel binnen een paar dagen
23 november 2021 23 november 2021 | Integratie Collega’s die thuiswerken én een snel groeiend bedrijf met elke maand nieuwe medewerkers. Die groei is een mooi scenario voor veel bedrijven, echter vanwege het thuiswerken is het lastig om ... |
| 631. |
1. Ziekteverzuim niets meer aan doen
20 december 2010 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Meer, Ziekteverzuim ... buiten de invloed van de werkgever liggen? Wat u wél kunt beïnvloeden is de tevredenheid van uw medewerkers. Verder lezen? Download het artikel ... |
| 632. |
Waarom zou je je medewerkers een auto van de zaak moeten geven?
23 november 2021 23 november 2021 | Auto van de zaak ... afsluiten is wel nodig natuurlijk, maar alsnog zou je vanwege de onderstaande redenen je medewerkers een vierwieler van de zaak moeten geven. Productiviteit verhogen Er zijn veel ... |
| 633. |
Personeel nodig? CV is compleet achterhaald
20 november 2021 23 november 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | CV, Sollicitatiebrief, Werkervaring, Vacature, Salaris, Marktconform, Autonomie, Ontwikkeling, Functie ... Maar meestal niets over de hoogte van de verdiensten. En wanneer uit onderzoeken blijkt dat medewerkers vooral uitdagingen in hun werk belangrijk vinden, ontwikkeling en autonomie, waarom ... |
| 634. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
18 november 2021 18 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap ... en thuiswerkplek? Zijn mijn mobiliteitsregelingen nog wel passend? Hoe kan ik mijn medewerkers optimaal bedienen en hoe sluit dit aan bij de zorgplicht die ik als werkgever heb? ... |
| 635. |
Masterclass Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
10 november 2021 15 november 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Employer branding ... krappe arbeidsmarkt zullen organisaties steeds meer inspanningen moeten verrichten om talentvolle medewerkers te binden, te boeien en gemotiveerd te houden. Nieuwsgierig? Deze wil je niet ... |
| 636. |
Is een overlijdensuitkering waarvoor de werkgever een verzekering afsluit belast?
9 november 2021 9 november 2021 | Overlijdensuitkering, Overlijdensrisicoverzekering (ORV), Omkeerregel Vraag Onze organisatie wil voor haar medewerkers een extra overlijdensuitkering afsluiten. Is deze uitkering belast of onbelast? Wij willen de nabestaande(n) een uitkering van € 100.000,00 ... |
| 637. |
Werkgevers willen secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen vanwege thuiswerken
8 november 2021 8 november 2021 | Willis Towers Watson | Andries Bongers | Thuiswerken, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Mentale gezondheid ... In het onderzoek geeft 37% van de werkgevers aan dat hun aanpak van het emotioneel welzijn van hun medewerkers het afgelopen jaar als een zwak punt is aangemerkt. Om dat te veranderen, zegt 78% ... |
| 638. |
Kunnen wij als werkgever aan een van onze medewerkers een lening verstrekken voor de aankoop van een huis?
4 november 2021 4 november 2021 | Geldlening, Marktrente, Aflossing, Renteloze lening, Loon- en inkomstenbelasting, Uitvoeringsregeling, Normrente Ja, dat kan. Alleen is de lening niet meer rentevrij. U zult aan de medewerker een marktconforme rente (normrente) moeten vragen en een duidelijke aflossingsschema moeten overeenkomen. Als u aan ... |
| 639. |
Medewerkers nemen minder vakantiedagen op in zomerperiode
1 oktober 2021 4 oktober 2021 | Dyflexis Merknemers | Andries Bongers | Vakantie, Verlof, Stuwmeer (verlof), Zomervakantie Het percentage opgenomen vakantiedagen in de zomerperiode (week 26 t/m week 35) daalt de afgelopen twee jaar aanzienlijk. Ten opzichte van 2020 is dit aantal met 13% gedaald en ten opzichte van ... |
| 640. |
Voor de thuiswerkplek geldt niet de uitgebreide Arbeidsomstandighedenregeling
23 september 2021 23 september 2021 | HR-kiosk&Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerkplek, Thuiswerken, Arbowet, Arbeidsomstandighedenwet ... zal toestemming moeten geven. Wel blijft de werkgever verantwoordelijk voor de thuiswerkplek. De medewerkers moeten hun werk veilig en gezond kunnen doen. Dat betekent minimaal een goede stoel ... |
| 641. |
Thuiswerken? Zo houd je je medewerkers mentaal fit
11 september 2021 14 september 2021 | MKB-Belangen | Fred Barkhuis | Corona, Thuiswerken Gezonder eten, stoppen met roken en meer bewegen. Wanneer je je moe en futloos voelt, is het belangrijk om je fysieke conditie te verbeteren. Maar wat veel mensen vergeten is dat mentale vitaliteit ... |
| 642. |
Hoe kun je de productiviteit van je personeel verbeteren?
21 september 2021 21 september 2021 | Arbeidsproductiviteit foto: pexels foto Elke HR manager wil dat zijn of haar medewerkers zo productief mogelijk zijn. De productiviteit van je personeel wordt bepaald door hoe gelukkig en betrokken ze zijn. Om de ... |
| 643. |
Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers
4 september 2021 6 september 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Vaccinatie, Werkgevers, Werknemers, Privacy Een grote meerderheid van de werkgevers vindt het onwenselijk dat ze de vaccinatiestatus van medewerkers niet mogen opvragen. Zij maken zich zorgen over de veiligheid van de werkomgeving, zeker nu ... |
| 644. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
10 september 2021 13 september 2021 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Hybride, Thuiswerken, Telewerken, Arbowet ... de sociale contacten, werd in feite bedoeld dat het management er maar niet aan kon wennen dat hun medewerkers niet direct controleerbaar waren. “Je kan toch moeilijk baas zijn wanneer je de ... |
| 645. |
Aantrekkelijke werkcultuur en een modern belonings- en arbeidsvoorwaarden beleid, hoe?
27 augustus 2021 30 augustus 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Werkcultuur, Autonomie, Binden en boeien, Arbeidsvoorwaardenbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en ... |
| 646. |
10% salarisverlaging dreigt voor Google-thuiswerkers
19 augustus 2021 20 augustus 2021 | Agconnect | Fred Barkhuis | Google, Salarisverlaging, 2021 Medewerkers van Google die besluiten volledig thuis te blijven werken nu de kantoren in de Verenigde Staten langzamerhand weer opengaan, krijgen mogelijk een salarisverlaging. Uit een tool om het ... |
| 647. |
Thuiswerkbeleid: duidelijkheid voor je medewerkers
20 augustus 2021 23 augustus 2021 | Randstad | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Regels, 2021, Duurzaamheid Een ruime meerderheid van de thuiswerkers wil ook na de coronaperiode enkele dagen per week thuis blijven werken, in combinatie met werken op locatie/kantoor. Hybride werken dus. Maar werknemers ... |
| 648. |
Vitaliteit is meer dan gezondheid en levensenergie
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | HR-kiosk, Trends in HR | Andries Bongers | Vitaliteit, Levensenergie, Inzetbaarheid, Vitaliteitsbeleid, Vitaliteitsscan, Ziekteverzuim ... optimaal te houden. “Het uitgangspunt daarbij is iemands mentale en fysieke gesteldheid. Vitale medewerkers zetten graag een stap extra voor je organisatie en zijn meer geïnspireerd en ... |
| 649. |
Wat mag wel?
16 juni 2021 16 juni 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Boete, Privacy, 2021 Nog steeds wordt er door diverse werkgevers naar de medische achtergrond van de ziekte bij medewerkers gevraagd terwijl dit niet is toegestaan. Werkgevers geven in een recent onderzoek aan behoefte ... |
| 650. |
Ben jij een thuiswerkvriendelijke werkgever?
16 juni 2021 16 juni 2021 | F.Facts | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Thuiswerker, 2021 ... geworden sinds de uitbraak van Covid-19. Voor veel werkgevers is het zoeken. Hoe kun je jouw medewerkers zo goed mogelijk ondersteunen? Waar moet je precies aan voldoen en waar moet je nog ... |