| 126. |
Hoe kun je de productiviteit van je personeel verbeteren?
21 september 2021 21 september 2021 | Arbeidsproductiviteit ... uitdagende maar haalbare doelen voor je personeel en geef duidelijke aanwijzingen aan de andere leidinggevenden zodat zij je boodschap en verwachtingen kunnen verduidelijken als dit niet ... |
| 127. |
Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?
13 november 2023 13 november 2023 | Verzuimgesprek, Verzuimreductie, Stress, Burn-out ... werkvloer kan verschillende oorzaken hebben, zoals ziekte, stress of persoonlijke problemen. Als leidinggevende is het belangrijk om een open en respectvolle communicatie te onderhouden met je ... |
| 128. |
Hoogste billijke vergoeding tot nu toe
16 april 2018 18 april 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | 'Billijke' vergoeding, Ontslag, UWV, Rechtbank, Non-actiefstelling Medewerker krijgt een dag nadat zijn leidinggevende ontslag heeft genomen bericht dat zijn functie is vervallen en wordt per direct op non-actief gesteld. De werknemer eist bijna een miljoen van ... |
| 129. |
HR-managers ontevreden over verzuimbeleid
25 december 2015 28 december 2015 | Arbo Unie | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Arbobeleid, Arbo Vier op de vijf HR-managers vinden dat de leidinggevenden in de organisatie het beste sturing kunnen geven aan verzuimbegeleiding. Maar over de wijze waarop die begeleiding in de praktijk gestalte ... |
| 130. |
Ik heb mij betergemeld, maar mijn werkgever heeft die datum opgeschoven. Wie bepaalt wanneer ik beter ben?
15 mei 2018 28 maart 2018 | 4-wekenregeling, Betermelden ... van re-integratie, waarbij ik uiteindelijk nog op 10% ziek stond, mij beter gemeld bij mijn leidinggevende. Ik heb van 5 januari 2018 tot 12 februari 2018 100% gewerkt. Dit heb ik volledig ... |
| 131. |
Ik kom als gevolg van een failissement in de WW. Wat gebeurt er nu met het onbetaald verlof
5 oktober 2015 7 november 2015 | WW-uitkering, Verlof, Vakantiedagen, Sollicitatieplicht Per 1 juni a.s. kom ik als gevolg van faillissement in de WW terecht. Ik had van mijn leidinggevende reeds een schriftelijk akkoord om vanaf 1 nov as 5 maanden onbetaald verlof op te nemen. Kan ik ... |
| 132. |
Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?
17 januari 2024 17 januari 2024 | Trends in HR | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Ontwikkelingen, Tevredenheidsonderzoek, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Blijfgesprek, Ontwikkeling, Carriere, Carrierepad ... zijn er aspecten van het huidige werkproces die verbeterd kunnen worden? Feedback over de leidinggevenden: wat waardeer je in je leidinggevenden en wat mis je? “Managers zijn vaak één ... |
| 133. |
Jarenlange fouten en wegkijken bij de NPO worden afgedekt met een “lerend proces”
28 maart 2024 28 maart 2024 | NH nieuws & HR-kiosk | Andries Bongers | NPO, Plan van Aanpak, Omgangscultuur, Personeelsbeleid, Verantwoordelijkheid ... . . . is dit in beide gevallen een reden voor het ontbinden van het contract met deze ongeschikte leidinggevende(n). Afstandelijk en arrogant De afstandelijke en arrogante manier waarop de ... |
| 134. |
Kwart bedrijven vraagt loonoffer personeel
25 juli 2020 28 juli 2020 | The World News | Fred Barkhuis | Inleveren, Loon, Leidinggevende, 2020 Een vijfde van de bedrijven zegt dat met name de leidinggevenden moeten inleveren. Bij ongeveer tien procent van de bedrijven moeten ook de werknemers inleveren op hun loon. |
| 135. |
Liefdesclausule in het personeelsreglement noodzakelijk?
17 juni 2016 20 juni 2016 | www.allesoverhr.nl | Peter Rooze | Personeelsreglement, Relatiebeding, Arbobeleid ... die betrekking hebben op: relatie met collega in gelijke positie: moet kunnen. relatie met leidinggevende: meldplicht. relaties tussen concurrenten: gevarenzone. relatie met een leerling, ... |
| 136. |
Lunchen stuk leuker zonder de baas
20 februari 2015 25 februari 2015 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Werknemers lunchen liever niet met hun baas. De lunch is om te ontspannen, en dat kan niet met de leidinggevende erbij, zegt bijna 30 procent van de werkenden. Ook collega’s van andere afdelingen ... |
| 137. |
Machine learning is de hype voorbij
21 oktober 2017 24 oktober 2017 | ADP & HR Praktijk | Fred Barkhuis | CEO, Machine learning ... binnen bedrijven. Om het volledige potentieel van machine learning te benutten, moeten leidinggevenden in de technologiesector gekwalificeerde talenten zoeken die met machines samen ... |
| 138. |
Mag wanneer de functiegroep verandert, mijn dienstjaren worden teruggezet?
30 januari 2018 10 januari 2018 | Reorganisatie, Functieclassificatie ... verdere carrière kan ik niet bepalen, maar dat zou je zelf moeten vaststellen in gesprek met je leidinggevende. HRM heeft daar in principe geen functie in. Bij een hoger salaris ga je uiteraard ... |
| 139. |
Medewerkers zijn thuis productiever
11 december 2014 15 december 2014 | Dell | Fred Barkhuis | Werken elders Voor leidinggevenden blijft het vaak lastig erop te vertrouwen dat medewerkers thuis net zo productief werken als op kantoor. De resultaten van een internationaal onderzoek van Dell en Intel onder ... |
| 140. |
Meer dan 75% van de ontbindingsverzoeken wijst de rechter af
30 oktober 2018 30 oktober 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Onterecht ontslag, Ontbindingsverzoek, Dossieropbouw, Arbeidsovereenkomst, Verbetertraject ... foolproof verbeterplan Disfunctioneren leidt op de werkvloer tot veel frustratie, zowel bij leidinggevenden als bij werknemers. Na een paar gesprekken lijkt ontslag vaak de enige oplossing. ... |
| 141. |
Mijn roostervrije dagen zijn ten onrechte als loon uitbetaald. Mag dat maar zo?
7 augustus 2017 23 mei 2017 | Roostervrij, ADV, Toeslag ... op de salarisstrook staat vermeld? Zo te zien is dat echter niet zo. Ons advies is: Vraag aan je leidinggevende hoe e.e.a. geregeld is (met de wetenschap dat de CAO onjuist is toegepast). Ik zie ... |
| 142. |
Miljardensubsidie helpt ouderen niet aan werk
5 januari 2013 6 januari 2013 | Trouw | Fred Barkhuis | Ouderen, Werk ... effect. Veertig procent van de werkgevers weet niets van de ouderensubsidies. Dit komt omdat veel leidinggevenden subsidies een zaak vinden voor ... |
| 143. |
Minder pestgedrag
9 juni 2014 11 juni 2014 | Arboportaa//CBS | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Er wordt minder gepest op de Nederlandse werkvloer. Het percentage werknemers dat aangeeft door klanten, collega's of leidinggevenden te worden gepest, is tussen 2008 en 2013 afgenomen |
| 144. |
Mirjam krijgt 113.000 euro omdat ze veel minder verdiende dan mannelijke collega
9 mei 2023 15 november 2022 | RTL Nieuws | Andries Bongers | Equalpay ... duidelijk, dat wilde hij niet zeggen. 'Dat was wel even een shock' Enige tijd later vroeg ze haar leidinggevende of het echt waar was van dat verschil en geen grapje. Want met dat laatste hield ... |
| 145. |
MKB hekelt regelgeving rond personeel
3 oktober 2018 5 oktober 2018 | Ondernemen Met Personeel | Fred Barkhuis | MKB, Regelgeving, Personeel ... niet meer. Dat blijkt uit een poll van Ondernemen Met Personeel, ingevuld door 208 ondernemers en leidinggevenden in het midden- en kleinbedrijf ... |
| 146. |
Mobiliteitscentrum transport effectief
23 april 2015 24 april 2015 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Werkloosheid ... banenmotor. Meer dan 2.500 werkloze chauffeurs, kraanmachinisten, transport planners en logistiek leidinggevenden vonden via het MCt een andere ... |
| 147. |
Moet over een aanvulling op het salaris vakantietoeslag (vakantiegeld) worden betaald?
11 mei 2023 24 februari 2023 | Salaris, Vakantiegeld, Vakantietoeslag ... expertise beschikt. De salarisaanvulling wordt vastgesteld door de directie op voordracht van de leidinggevende. Wij zijn van mening dat de salarisaanvulling geen basis is voor de ... |
| 148. |
Moet Toch Kunnen
12 juni 2016 13 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pesten, Asscher ... met ongewenst gedrag, zoals pesten, discriminatie of (seksuele) intimidatie, door collega’s of leidinggevenden. Asscher trapte daarom op 6 juni 2016 de campagne "Moet Toch Kunnen" tegen ... |
| 149. |
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?
19 maart 2020 29 maart 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Omzetverlies, DGA, Grensarbeider, Ontslag, Tegemoetkoming, Maximumdagloon, Reiskostenvergoeding, Toeslagen, Vakantiegeld, UWV, Aanvraagprocedure, Gemeente, Sociaal minimum ... uitsluiten, maar het lijkt ons logisch dat hiervoor het maximum dagloon geldt. En dus ook voor de leidinggevenden in een organisatie, die meer verdienen dan de “loongrens”. Wat is de ... |
| 150. |
Ondermaats presteren, dan stokslagen of nog erger
26 augustus 2016 30 augustus 2016 | Z24 | Fred Barkhuis | Training Een Chinese bank heeft twee leidinggevenden op non-actief gesteld nadat een filmpje te zien is hoe werknemers van de bank tijdens een training geslagen worden. Verder zijn zestien andere werknemers ... |