Hoogste billijke vergoeding tot nu toe

wo 18 apr 2018 | Bron: Jurisprudentie | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: 'Billijke' vergoeding, Ontslag, UWV, Rechtbank, Non-actiefstelling

Medewerker krijgt een dag nadat zijn leidinggevende ontslag heeft genomen bericht dat zijn functie is vervallen en wordt per direct op non-actief gesteld. De werknemer eist bijna een miljoen van zijn werkgever als hij met toestemming van het UWV wordt ontslagen. De Rechtbank halveert het bedrag.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Tekenbonus populair Faillissements- en uitkeringsfraude vennoot accountantskantoor Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden? Vermeld bij ontslag de juiste reden in de loonaangifte Nieuwe versie Uitvoeringsregels Ontslag Uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid 2019 Nieuwe versie Uitvoeringsregels ontslag 2018 Uitvoeringsregels ontslag via het UWV per 1 augustus 2018 gewijzig Kritiek op controle ontslagaanvragen door UWV Jurisprudentie schriftelijkheidsvereiste Opstellen verbeterplan door disfunctionerende werknemer Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen? Nieuwste formulieren UWV bij ontslagaanvraag Ontslagen via rechter of UWV dalen in 2015 met een kwart Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen volledig digitaal Modelovereenkomst ook van belang bij ontslag Gewijzigde ontslagregeling per 1 juli 2016 Digitaal ontslag aanvragen Nieuwe formulieren voor ontslagaanvraag online Nieuwste ontslagformulieren UWV online