Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
ChatGPT
Contact
Nieuwste formulieren UWV bij ontslagaanvraag
wo 29 mrt 2017 | Bron:
UWV
| Auteur:
Fred Barkhuis
| Trefwoorden:
Ontslag
,
UWV
,
Formulieren
Ontslag aanvragen kan vanaf nu alleen nog met de nieuwste digitale formulieren.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Ontslag op eigen verzoek
Ontslag met wederzijds goedvinden
Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
Arbeidsvoorwaarden bij ontslag
Wederindiensttredingsvoorwaarde
Verschillen tussen ontslag UWV en kantonrechter
Ontslag door de werkgever
Werkloosheid (cijfers)
Transitievergoeding (inleiding)
Concurrentiebeding
Non-actiefstelling
Werkloosheid (inleiding en begrippen)
Ouderschapsverlof
Ontslag op staande voet
Allochtonen
Geboorteverlof
Arbeidsrechtelijke fouten
Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur
Ziektewet (inleiding)
Wet WIA (inleiding)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Tekenbonus populair
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?
Vermeld bij ontslag de juiste reden in de loonaangifte
Nieuwe versie Uitvoeringsregels Ontslag
Uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid 2019
Nieuwe versie Uitvoeringsregels ontslag 2018
Uitvoeringsregels ontslag via het UWV per 1 augustus 2018 gewijzig
Kritiek op controle ontslagaanvragen door UWV
Hoogste billijke vergoeding tot nu toe
Ontslagen via rechter of UWV dalen in 2015 met een kwart
Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen volledig digitaal
Modelovereenkomst ook van belang bij ontslag
Gewijzigde ontslagregeling per 1 juli 2016
Digitaal ontslag aanvragen
Nieuwe formulieren voor ontslagaanvraag online
Nieuwste ontslagformulieren UWV online
UWV publiceert uitvoeringsregels
Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging
Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen
Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer
Vorige
Overzicht
Volgende