Flexibel Belonen


276. Aantrekkelijke werkcultuur en een modern belonings- en arbeidsvoorwaarden beleid, hoe?   27 augustus 2021
30 augustus 2021  | HR Academy  | Andries Bongers  | , , , ,
Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en ...

277. Extra beloning voor personeel op scholen met uitdagende leerlingpopulatie   24 augustus 2021
24 augustus 2021  | Min OCW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Voor de schooljaren 2021-2022 en 2022-2023 krijgt ongeveer 15% van de vestigingen een extra geldbedrag. Dit geld is bedoeld voor een arbeidsmarkttoelage voor personeel dat werkt op vestigingen met ...

278. Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen   10 juli 2021
13 juli 2021  | Merknemers.nu  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... suiker meegenomen worden in de camper. Ook is er voor de reiskostenregeling jaren geleden al een flexibele regeling getroffen, waarbij toen al rekening werd gehouden dat een medewerker (met een ...

279. Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap   2 juni 2021
3 juni 2021  | HR-Academy  | Andries Bongers  | , , ,
Talent binnen halen én houden met uw beloningsbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. ...

280. Beloning zorg: ‘Met extra periodieken bied je nieuw perspectief’   29 mei 2021
31 mei 2021  | Salaris Net  | Fred Barkhuis  | , ,
Hoe kunnen we werken in de zorg aantrekkelijker maken? Op die vraag wil de SER een antwoord formuleren met zijn advies Aan de slag voor de zorg. Één van de aanbevelingen betreft een betere ...

281. Werkgever mag loonsverhoging vanwege corona uitstellen   7 mei 2021
10 mei 2021  | AV Accountancy  | Fred Barkhuis  | , , ,
Een werkgever nam verschillende maatregelen om de gevolgen van de coronacrisis op te vangen. De rechtbank Rotterdam oordeelt dat er voor uitstel van loonsverhoging een zwaarwegend belang is.

282. Loonverschil tussen top en gewone werknemer iets kleiner   1 mei 2021
6 mei 2021  | CBS  | Fred Barkhuis  | , ,
Het verschil in loon tussen de top en de doorsnee werknemers van de duizend grootste bedrijven in Nederland is iets kleiner geworden. Het brutojaarsalaris van de vijf topverdieners per bedrijf was ...

283. Besluit btw-heffing bij werkzaamheden toezichthouders en leden commissies   9 mei 2021
11 mei 2021  | FJ  | Fred Barkhuis  | , , ,
Op grond van artikel 7 van de Wet op de omzetbelasting 1968 is een ieder die een bedrijf zelfstandig uitoefent ondernemer voor de btw. Het besluit geeft een invulling aan het begrip ...

284. Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap   26 april 2021
27 april 2021  | HR-Academy  | Andries Bongers  | , , , ,
Talent binnen halen én houden met uw beloningsbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. ...

285. 4x variëren met arbeidstijden   7 april 2021
8 april 2021  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
... maken van ongebruikt bier – tot aangepaste roosters en bredere functies. Onder druk wordt alles flexibel, zou je kunnen ...

286. Wetsvoorstel Wet werken waar je wil ingediend   25 maart 2021
29 maart 2021  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
... de ‘Wet werken waar je wil’ is ingediend bij de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel wijzigt de Wet flexibel werken. Door de beoogde wijzigingen kan een werkgever een verzoek van de werknemer tot ...

287. Modern beloningsbeleid? Ja dat willen we, maar hoe?   17 februari 2021
15 maart 2021  | HR-Academy  | Andries Bongers  | , , ,
Veel organisaties en HR-afdelingen willen graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe. Hoe kan het beloningsbeleid de bedrijfsvoering en de employer branding ...

288. Verkiezingen: de toekomst van het pensioen   17 maart 2021
17 maart 2021  | Gommer&Partners  | Mr. Theo Gommer  | , , , , , ,
... of naar achteren schuiven) en in de mogelijkheid om in deeltijd langer door te werken. Een ‘flexibele pensioendatum’- recht op langer doorwerken Opvallend is dat de VVD het standpunt ...

289. Inspectieonderzoek bij regionale omroepen naar onderbetaling en schijnzelfstandigheid   30 december 2020
30 december 2020  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
... meer dat ze niet hoeven door te betalen als personeel ziek wordt en dat medewerkers onbeperkt flexibel inzetbaar ...

290. Ja,  gezondheid en geluk wensen we elkaar toe, maar ook vertrouwen is hard nodig   1 januari 2021
2 januari 2021  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... organisaties binnen beperkte grenzen en soms starre wetgeving toch naar mogelijkheden zoeken naar flexibel, individueel en situationeel Personeelsbeleid, afgestemd op de behoeften van hun ...

291. Flexibel examenrooster en extra herkansing   17 december 2020
17 december 2020  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Huidige examenleerlingen mogen hun centrale examen spreiden over twee tijdvakken. Daardoor kan een leerling die ziek is of in quarantaine zit tijdens het eerste tijdvak, toch volledig examen doen. ...

292. WW-premie betalen als werkgever   15 december 2020
15 december 2020  | 
... met een vast contract betaalt de werkgever een lage WW-premie van 2,94 procent. Werknemers met een flexibel contract vallen onder het hoge tarief van 7,94 procent. Deze premiepercentages worden ...

293. Voorstellen moeten de arbeidsmarkt robuuster maken   1 december 2020
3 december 2020  | Personeelsnet  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... terug. Zo moeten vaste arbeidscontracten minder vast worden, waardoor het verschil tussen vast en flexibel personeel kleiner wordt. Wel komen veel meer mensen weer in dienst, die nu een onzeker ...

294. Jaarplan Inspectie SZW 2021   25 november 2020
25 november 2020  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
Werknemers met een laag loon en een flexibel contract en zzp’ers hebben in potentie te maken met oneerlijk werk en uitbuiting. Deze groep werkenden is daarom ook in 2021 een belangrijke doelgroep ...

295. Coronacrisis bepaalt ook in 2021 werk Inspectie   14 november 2020
17 november 2020  | Inspectie SZW  | Fred Barkhuis  | ,
... de coronacrisis voor de economie en de arbeidsmarkt vragen dat de inzet van de Inspectie voor 2021 flexibel is. Dit betekent dat de interventies aangepast worden als de omstandigheden daarom ...

296. Betaalbaar elektrisch vrachtvervoer laat nog wel even op zich wachten   23 oktober 2020
26 oktober 2020  | Panteia  | Fred Barkhuis  | , ,
... van aangekondigde modellen schuiven vaak naar achteren. Elektrische voertuigen zijn veel minder flexibel inzetbaar vanwege lagere actieradius. Reserve onderdelen lieten vaak lang op zich ...

297. Onzuivere koffie schenken: ontslag op staande voet!   13 oktober 2020
4 november 2020  | Peter Rooze  | , , , , , ,
Ontslagen worden door collega's (en jezelf) gratis koffie te schenken gebeurt zelden. Toch overkwam het een logistiek medewerker van een expeditiebedrijf. Doordat hij een sleutel van de ...

298. Thuiswerken zorgt voor stijging gezondheidsproblemen   2 november 2020
2 november 2020  | , , , , , , ,
... regels opgesteld. Zo is het volgens veel HR-deskundigen mogelijk voor werknemers om de dagen flexibel in te delen. Ook wordt er (extra) verlof aangeboden of kunnen werknemers aanspraak maken ...

299. Thuiswerkovereenkomst beschikbaar: met oog voor de fiscale voordelen   1 oktober 2020
2 oktober 2020  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... wordt helaas soms min of meer gedwongen door omstandigheden, maar kan ook een aanzet geven tot een flexibel beleid, waardoor je als een vooruitstrevende en flexibele werkgever wordt gezien. Maar ...

300. Cao’s moeten veel wendbaarder   6 oktober 2020
7 oktober 2020  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
... Vakbond CNV heeft geen goed woord over voor het plan van de werkgevers om lonen en arbeidstijden flexibel te maken. ,,Dit voorstel kan met een grote boog de prullenbak ...


Bekijk items: 276 tot 300 (754 totaal)