| 551. |
The Great Robbery
26 april 2023 7 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Marktrente, Rendement, Vermogen, WTP ... laten dat over aan de Administratiekantoren. Het ABP heeft als pensioenfonds maar weinig mensen in dienst, maar het vrijwel volledig zelfstandige administratiekantoor wel 3500 medewerkers en die ... |
| 552. |
Zeggenschap en Veerkracht in Ontwikkeling
9 mei 2023 31 augustus 2022 | Ascie &Tremonte | Andries Bongers | Zeggenschap, Veerkracht, Ontwikkeling Krachtenbundeling in dienst van de verpleegkundige en verzorgende beroeps- en werkpraktijk met inspraak en zeggenschap op zoek naar een nieuwe werkelijkheid, dat is de echte uitdaging waar we ... |
| 553. |
De zakelijke werkruimte thuis is geen thuiswerkplek (en omgekeerd)
28 april 2023 11 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkruimte thuis, Thuiswerkplek, Arbobesluit, Arboregeling, Arbowet ... heeft een eigen opgang en sanitair Stel voor dat het administratiekantoor een extra werknemer in dienst heeft dan zijn ook hier de strenge Arboregels van toepassing. Voldoet men aan de ... |
| 554. |
Het niet naleven, wegkijken en weglopen is de oorzaak dat Uber denkt gelijk te hebben
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, Uber, Eigenrisicodrager, ZZP De Belastingdienst oefent al vanaf 2006 geen controle uit op de toeapssing van de zogenaamde wet op de “verzekeringsplicht” (1954), wat wel was afgesproken in het convenant van 2015, waarbij ... |
| 555. |
Rekenkamer: aanpak schijnzelfstandigheid door Belastingdienst faalt op alle fronten
1 mei 2023 1 augustus 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Wet DBA, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, ZZP, Schijnzelfstandigen, Algemene Rekenkamer Niet alleen de Belastingdienst, maar ook alle Kabinetten vanaf 2006 en Tweede Kamer. Het lukt de Belastingdienst al jaren niet om te controleren of iemand terecht als zelfstandige werkt of niet. ... |
| 556. |
Regels strenger om foute uitzendbureaus te bannen, werd al jaren geleden geroepen
1 mei 2023 8 juli 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Regels ... op aandringen van “Den Haag”, per 1-1-2006 werd verplaatst van het UWV naar de Belastingdienst. Deze dienst presteerde het om vanaf dat moment niets aan de controle te doen, waardoor we ... |
| 557. |
Uitzendbureau of koppelbazen?
26 april 2023 6 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Koppelbazen, Belastingdienst, UWV, Wiebes ... de vorige eeuw waren veel onderaannemers in de bouw werkzaam. Deze bedrijfjes namen bouwvakkers in dienst, die werden uitgezet bij reguliere aannemers. Het was bijna gebruikelijk dat gedurende een ... |
| 558. |
Zzp’ers en werknemers die geen pensioen opbouwen, kosten de belastingbetaler € 5 miljard per jaar, aldus CNV
1 mei 2023 22 juni 2022 | CNV&HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Pensioen, Arbeidsongeschiktheid, Verzekering, Schijnzelfstandige, CNV ... geen geld over voor een pensioenregeling. Naast zzp'ers zijn er ook honderdduizenden mensen in loondienst die geen pensioen opbouwen. Volgens CNV gaat het daar om 730.000 mensen in branches zoals ... |
| 559. |
Volgens de EU moet het minimum loon omhoog en kan dat maar zo?
9 mei 2023 8 juni 2022 | Andries Bongers | Minimumloon, Europa Al jarenlang pleit o.a. de FNV voor een verhoging en komen nu uit op de verwachting dat het minimum loon wel eens € 14,00 per uur zou kunnen worden. Het lijkt ons erg voorbarig om maar meteen ... |
| 560. |
Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loon, Schiphol, Toeslag Zomertoeslag lijkt veel Beveiligers, bagage-afhandelaars, schoonmakers en buschauffeurs kunnen een zomertoeslag tegemoet zien van 5,25 euro per uur. Dat lijkt veel. N.B. De zomertoeslag is ... |
| 561. |
De ECB vergelijkt appels met peren of sinaasappels
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Hypotheekaftrek, Heffing, Loonbelasting, ECB De ECB maakt alweer bezwaar tegen de hypotheekrenteaftrek, maar vergelijkt appels met peren! De Nederlandse belasting en sociale wetgeving is bekend van het constant aanpassen en wijzigen, net ... |
| 562. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
11 mei 2023 20 mei 2022 | 2e Spoor, Detachering, Hoogte, Integratie, Loon, Re-integratie, Recht, Transitievergoeding, Werknemer ... re-integratie tweede spoor. De detachering is voor 4 maanden met de intentie om daarna volledig in dienst te treden bij de nieuwe werkgever. Geldt hier ook het recht op transitievergoeding? En zo ... |
| 563. |
Verplicht eerder aanwezig op je werk? Baas moet betalen
5 mei 2023 12 april 2022 | RTL Nieuws / AD | Angeline Brok | Arbeidstijd, Verplicht, Werkzaamheden Callcenterbedrijf Teleperformance vraagt zijn werknemers om tien minuten voor aanvang van een dienst aanwezig te zijn. In die tijd moeten zij inloggen in verschillende automatiseringssystemen, ... |
| 564. |
Bijzonder hoogleraar Bastiaan Starink: ’Maak pensioen voor zzp’er verplicht’
1 mei 2023 8 april 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, ZZP, Parttime Starink krijgt een bijzondere leerstoel aan de Universiteit van Tilburg. Hij gaat vijf jaar onderzoek doen naar de invloed van belastingen op de arbeidsmarkt en pensioenen. Een actueel moment om ... |
| 565. |
Brandstofprijzen rijzen de pan uit
5 mei 2023 10 maart 2022 | Angeline Brok | Brandstof Sinds 2004 zijn de brandstofprijzen (in 2004 € 1,00 per liter) meer dan verdubbeld! En ook de toeslagen op de kale brandstofprijs zijn evenredig meegestegen tot ongekende hoogte. |
| 566. |
Studiekosten is op zich al een studie waard
3 mei 2023 7 maart 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Ontwikkelingsbudget, Ontwikkelingskosten, Studiekostenbeding ... wordt gesteld, dat de werknemer de kosten geheel of gedeeltelijke moet terugbetalen wanneer het dienstverband eindigt. Er is echter wel een restrictie aan het terugvorderen van de kosten; het ... |
| 567. |
Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag
3 mei 2023 1 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Vakantietoeslag, CAO, Ploegentoeslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag ... zijn gehouden om vakantietoeslag te betalen over alle geldelijke inkomsten uit hoofde van een dienstbetrekking. Dat staat in artikel 6 WML. In lid 1, onderdeel a tot en met i van dat artikel ... |
| 568. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... kan op verschillende manieren worden verwoord: De werknemer zal tijdens én na het dienstverband hem bekende vertrouwelijke informatie van de werkgever, klanten, leveranciers of ... |
| 569. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Telegraaf | Andries Bongers | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd Dat is de vraag in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van ... |
| 570. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd ... dan in de Cao of arbeidsovereenkomst. Kennelijk was deze werknemer al voor zijn AOW-leeftijd in dienst van deze werkgever Maar, als er niets is afgesproken en de werkgever wil de ... |
| 571. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
12 mei 2023 11 januari 2022 | Ontslag, AOW-leeftijd, Opzegtermijn, Onbepaalde tijd ... dan in de Cao of arbeidsovereenkomst. Kennelijk was deze werknemer al voor zijn AOW-leeftijd in dienst van deze werkgever Maar, als er niets is afgesproken en de werkgever wil de ... |
| 572. |
Moet de transitievergoeding terug naar de oorsprong?
24 november 2021 25 november 2021 | HR Praktijk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Coronacrisis, Arbeidsmarkt ... moeite met het betalen van de transitievergoeding, met name aan werknemers die jarenlang in dienst zijn en daardoor recht hebben op een hoog bedrag. Vooralsnog lijkt dit niet direct tot ... |
| 573. |
Slaapuren na nachtwerk
15 november 2021 16 november 2021 | Nachtdienst, Consignatie, Aanwezigheidsdiensten, Stand-by-dienst, Arbeidsomstandighedenwet ... zijn bekend. Het gaat dus echt om afspraken over slaapuren. Antwoord Het gaat dus om aanwezigheidsdienst en stand-by als overwerk. Stand-by is bijvoorbeeld het begeleiden/verzorgen van een ... |
| 574. |
Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op?
22 oktober 2018 18 oktober 2021 | Terugwerkende kracht, CAO-verhoging, Uitdienst, Ontslag ... een CAO verhoging gaat plaatsvinden met terugwerkende kracht, dan dient ook de werknemer, die de dienst al heeft verlaten of een vaststellingsovereenkomst heeft afgesloten, de bedragen die in de ... |
| 575. |
Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties
9 oktober 2021 9 oktober 2021 | Rusttijd, Werktijd, Werkgeversaansprakelijkheid, Goed werkgeverschap, Ongevallenverzekering, Arbeidstijdenwet ... organisatie worden machinisten ingezet op diverse treintrajecten. We reizen dan meestal met een dienstauto naar de bewuste opstapplaats elders in het land. Een machinist neemt de dienstauto mee ... |