| 226. |
4 op 10 ZZP’ers geen voorziening arbeidsongeschiktheid
13 juli 2019 15 juli 2019 | CBS | Fred Barkhuis | ZZP, Arbeidsongeschiktheid, Verzekering, 2019 ... verzekering afgesloten en houden ook geen spaargeld of beleggingen achter de hand voor eventuele ... |
| 227. |
ZZP’er moet vanaf 2021 minimaal 16 euro per uur verdienen
21 juni 2019 25 juni 2019 | NOS en AD | Fred Barkhuis | ZZP, Minimumloon, 2012, Kabinet ... ZZP-ers minimaal € 16 per uur verdienen. Eveneens vanaf 2021 is een ZZP-er verplicht zich voor arbeidsongeschiktheid te ... |
| 228. |
Het PensioenAkkoord en employability
24 juni 2019 25 juni 2019 | Mr. Theo Gommer | Pensioenakkoord, Employability, Zware beroepen, ZZP-er, Verlofsparen ... ik spaar voor mijzelf. Een deel daarbij - collectief – de risico’s van kortleven, langleven en arbeidsongeschiktheid. En niet meer met het onderscheid 2e (pensioen) en 3e pijler (lijfrente), ... |
| 229. |
Weer minder ZZP'ers verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid
16 mei 2019 17 mei 2019 | CBS e.a. | Fred Barkhuis | ZZP, Verzekering, Arbeidsongeschiktheid, 2019 Steeds minder ZZP’ers hebben een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Volgens het CBS daalde het percentage ZZP’ers met een AOV van 23,3% in 2011 naar 18,6% in 2017. |
| 230. |
Invoering compensatie transitievergoeding definitief op 1 april 2020
27 februari 2019 28 februari 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Compensatie, 2020 ... kunnen de aanvragen bij UWV worden ingediend voor de betaalde transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid. Dit blijkt uit de Regeling compensatie transitievergoeding die 26 februari ... |
| 231. |
Slapend dienstverband slaapt gewoon door
19 februari 2019 20 februari 2019 | De Volkskrant, BG magazine e.a. | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, 2020, UWV Na twee jaar arbeidsongeschiktheid kan de werkgever besluiten de werknemer niet te ontslaan, maar u in dienst te houden zonder salaris. Met zo’n slapend dienstverband ontloopt hij de verplichting ... |
| 232. |
Kleine werkgever krijgt compensatie voor loondoorbetaling bij ziekte
9 januari 2019 11 januari 2019 | Rendement, Telegraaf | Andries Bongers | Verzuim-ontzorgverzekering, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte Voor veel (kleine) werkgevers is de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last gebleken. Eerder was het plan van het kabinet om de loondoorbetalingsplicht voor werkgevers ... |
| 233. |
Voorstel loondoorbetalingsverplichting zieke werknemers voor kleine ondernemers
20 december 2018 21 december 2018 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kleine werkgever, Loondoorbetaling bij ziekte, Koolmees, CAO, 2022 Kleine werkgevers hebben moeite om twee jaar lang loon te blijven doorbetalen aan werknemers die ziek zijn. Vanwege deze verplichting twijfelen ze ook om mensen in vaste dienst te nemen. Daarom ... |
| 234. |
Midden- en kleinbedrijf ontlasten van de verplichte loondoorbetaling bij ziekte
29 november 2018 30 november 2018 | VNO-NCW & MKB | Fred Barkhuis | MKB, Loondoorbetaling, Ziekte Het kabinet moet nog voor de kerst komen met maatregelen die het midden- en kleinbedrijf ontlasten bij de verplichte loondoorbetaling bij ziekte. Daarnaast moet werken meer lonen. |
| 235. |
Nieuwe versie Uitvoeringsregels ontslag 2018
5 november 2018 7 november 2018 | UWV | Fred Barkhuis | Ontslag, b-Grond, Uitvoeringsregels, Bedrijfseconomisch, Langdurige arbeidsongeschiktheid, UWV ... ontslag om bedrijfseconomische redenen (BE) (A-grond) en Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (LAO) (B-grond): ... |
| 236. |
Psychische problemen bij aanvraag arbeidsongeschiktheidsuitkering onderbelicht
16 oktober 2018 18 oktober 2018 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Psychisch, Problemen, Arbeidsongeschiktheid, Uitkering Hoewel UWV diverse maatregelen heeft getroffen om beoordeling en toetsing van re-integratietrajecten en uitkeringsclaims te verbeteren, is hierin nog te weinig aandacht voor psychische ... |
| 237. |
Is er een subsidieregeling voor statushouders (asiel) die aan het werk gaan?
12 april 2019 21 september 2018 | Vluchtelingen, Vangnet, Subsidie, Statushouders, Asielzoeker ... bedrijfsleven is, of wanneer men een statushouder aanneemt er een vangnetregeling is bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Ook wil ik graag weten of er een subsidieregeling is voor statushouders ... |
| 238. |
Minder ZZP'ers verzekerd voor arbeidsongeschiktheid en pensioen
3 juni 2018 5 juni 2018 | CBS | Fred Barkhuis | ZZP, Verzekering, Pensioen, Arbeidsongeschiktheid Er zijn steeds minder ZZP'ers die zich verzekeren voor arbeidsongeschiktheid of geld opzijzetten voor hun pensioen. Van de 895.000 ZZP'ers hadden in 2016 slechts 170.000 een ... |
| 239. |
Aftrekposten MKB-ondernemers minder lucratief
12 april 2018 12 april 2018 | Boon | Fred Barkhuis | MKB, Aftrekpost, Kabinet, Zelfstandigenaftrek ... mkb-winstvrijstelling, meewerkaftrek, S&O-aftrek, stakingsaftrek en startersaftrek bij arbeidsongeschiktheid. Deze aftrekposten kunt u op termijn dus nog maar tegen 36,93% in aftrek ... |
| 240. |
MKB Nederland omarmt loondoorbetalingsplan Verbond
19 maart 2018 20 maart 2018 | Findinet | Fred Barkhuis | MKB, Loondoorbetaling, Verzekeraar, Werkgevers, Premie MKB Nederland heeft liever dat verzekeraars een belangrijke rol nemen bij (langdurig) verzuim. Zij moeten na drie maanden werkgevers kunnen ontlasten door re-integratietaken over te nemen. Daarvoor ... |
| 241. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag ... werkte, werd ik al 80% arbeidsgeschikt verklaard). Antwoord Wanneer een werknemer tijdens zijn arbeidsongeschiktheid in het kader van een 2e spoortraject in dienst treedt bij een andere ... |
| 242. |
Re-integratie fiasco, gevolgen: ontslag plus transitie- en billijke vergoeding
28 februari 2018 1 maart 2018 | PW & Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Re-integratie, Burn-out, Billijke vergoeding, Ontslag / Transitievergoeding, Kantonrechter Een werkgever vindt dat een werkneemster zich voldoende heeft ontwikkeld voor een nieuwe functie. Zij weigert de functie. Gevolg: burn-out en een rechtszaak. Al met al een leerzaam verhaal. |
| 243. |
Strenge acceptatiecriteria AOV niet alleen voor fysieke beroepen
26 februari 2018 28 februari 2018 | MoneyView & Findinet | Fred Barkhuis | Fysieke beroepen, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Acceptatiecriteria, AOV Behalve voor fysieke beroepen als dakdekker en betonvlechter gelden strenge acceptatiecriteria voor een AOV-verzekering ook voor creatieve en horecaberoepen. En soms is een AOV-verzekering zelfs ... |
| 244. |
Loondoorbetaling bij ziekte: wordt MKB het kind van de rekening?
11 januari 2018 12 januari 2018 | Nieuwsbank | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, MKB, Doorbetalen, Regeerakkoord Het regeerakkoord van Rutte III lijkt lief voor het MKB. Een kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte (van twee naar één jaar). Gevolg, UWV neemt de re-integratiebegeleiding over en de kosten ... |
| 245. |
Jurisprudentie: In tweede ziektejaar 70 procent van het salaris
9 januari 2018 10 januari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Loondoorbetaling bij ziekte, Kantonrechter, 2018 Een werkgever betaalt ook in het tweede ziektejaar 100% van het oude salaris, tot hij er achter komt dat 70 procent normaal is. De betaling wordt gewijzigd, de werknemer eist dat de werkgever 100 ... |
| 246. |
Duizenden euro’s teveel Whk-premie betaald
14 december 2017 15 december 2017 | AON | Fred Barkhuis | Werkhervattingskas, 2017, Belastingdienst ... premie verzekeren zij hun werknemers onder meer tegen de financiële gevolgen van werkloosheid en ... |
| 247. |
CPB is volledig de weg kwijt: werken tot je 90ste
10 december 2017 12 december 2017 | FD | Andries Bongers | CPB, Kwijt, Werken ... (deels) te stoppen met werken. Daarnaast is vier van de vijf zelfstandigen niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. 'De overheid maakt voor ZZP’ers een andere keuze dan voor werknemers.' ... |
| 248. |
Wanneer ik van 32 uur naar 36 uur ga, ben ik dan mijn WAO kwijt?
13 december 2017 8 december 2017 | WAO, Fulltime, UWV, Herkeuring Vraag Mijn situatie: Ik werk 32 uur p/w bij gemeente. Mijn Wao is 15-25 procent arbeidsongeschiktheid. Werkgever vraagt mij om 36 uur p/w te werken. Wat is impact bij 36 uur werken op: 1. Wao ... |
| 249. |
Zieke werknemer heeft recht op volledige betaling vakantie-uren
25 november 2017 28 november 2017 | PW e.a. | Fred Barkhuis | Ziekte, Uitbetalen, Vakantiedagen, Centrale Raad van Beroep Niet-genoten vakantie-uren moeten bij ontslag worden vergoed naar 100 procent van het loon, ook al is de werknemer ziek en ontving hij daarom slechts 70 procent van dat loon. |
| 250. |
Verkort de loondoorbetaling bij ziekte tot drie maanden
11 november 2017 13 november 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Doorbetalen, Arbeidsongeschiktheid, Werkgever, AWVN, Ziekte Wij zouden het liefst zien dat bedrijven ontlast worden na drie maanden. Vervolgens neemt de verzekeraar het over, zij krijgen dan een soort poortwachtersrol zodat zij de zieke werknemer ook echt ... |