Werkgevers


1276. Doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd komt vaker voor   6 juni 2017
7 juni 2017  | Salaris Net e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
... mensen door als werknemer of zelfstandige. Dit roept verschillende vragen op, zoals: hoe denken werkgevers over AOW-gerechtigden die ...

1277. Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?   30 mei 2017
8 juni 2017  | SEO Economisch Onderzoek  | Fred Barkhuis  | , , ,
De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding is het belangrijkste uitgangspunt bij het bepalen van ...

1278. Werk zat, maar we willen liever schaarse baan met prestige   6 juni 2017
8 juni 2017  | Personeelsnet  | Fred Barkhuis  | , ,
Werkgevers barsten van de vacatures voor monteurs en programmeurs. Maar werkzoekenden willen liever advocaat, tandarts of piloot worden, zo blijkt uit hun zoekopdrachten. Nationaleberoepengids.nl ...

1279. Werkgevers wijzen uniform minimumuurloon af   1 juni 2017
2 juni 2017  | AV Accountancy  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... af’ omdat het ‘een vergaande maatregel is met substantiële effecten’ die volgens de werkgeversorganisaties ‘tot hogere loonkosten voor veel sectoren ...

1280. Verhoging lonen BBL als minimumjeugdloon stijgt   27 mei 2017
30 mei 2017  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
Als werkgevers ervoor kiezen de lonen van hun BBL-leerlingen net zo te laten stijgen als bij andere jongeren die in dienst zijn, dan komen BBL-leerlingen ook in aanmerking voor het jeugd-liv, net ...

1281. De soap rond de verzekeringsplicht blijft maar doorgaan   2 juni 2017
2 juni 2017  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... wel aangepakt. Dat zijn in de ogen van de dienst ZZP’ers en opdrachtgevers Die overduidelijk een werkgevers-werknemersrelatie hebben, en dus opzettelijk geen belasting en premies betalen. De Wet ...

1282. Werkgever vindt schulden reden voor ontslag   24 mei 2017
29 mei 2017  | PW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Een derde van de werkgevers vindt schulden van werknemers een reden om een contract niet te verlengen, bijna één op de vijf ziet het zelfs als een reden voor ontslag. Driekwart vindt dat de ...

1283. Digitale calculator berekent premiekortingen voor werkgevers   21 mei 2017
23 mei 2017  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Ministerie SZW lanceerde in samenwerking met de Belastingdienst en UWV een digitale calculator voor werkgevers die arbeidsbeperkte werknemers of mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in ...

1284. Rekenkamer bevestigt ‘zere plekken’ banenafspraak   22 mei 2017
26 mei 2017  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
... verloopt en dat de aanpak in de 35 arbeidsmarktregio’s onvoldoende eenduidig is, waardoor werkgevers het spoor bijster dreigen te ...

1285. Tien mogelijke aanpassingen in de Wet DBA   30 mei 2017
31 mei 2017  | HR Rendement  | Andries Bongers  | , , , , ,
... De Wet Deregulering Arbeidsverhouding (DBA) heeft voor veel onrust en onzekerheid gezorgd onder werkgevers. Eén van de varianten is opmerkelijk, want hiermee wordt het begrip “fictieve ...

1286. Kamps' pleidooi voor afschaffen van CAO dient alleen belang van uitzendorganisaties   29 mei 2017
30 mei 2017  | Trouw  | Andries Bongers  | , ,
... aan, zij regelen hun zaakjes zelf wel, redeneert Kamps. En voor laagopgeleide werknemers willen de werkgevers in de toekomst geen cao meer maken”. "Waarom zouden ze? Het is goedkoper om deze ...

1287. FNV dreigt met acties om flexwerk duurder te maken   20 mei 2017
23 mei 2017  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
Vaste krachten moeten goedkoper worden. Daarnaast moet het voor werkgevers juist duurder worden om flexwerkers aan te nemen. Als dat niet gebeurt, volgen er acties, zegt FNV-voorzitter Han Busker ...

1288. 2.000 pond per jaar voor werknemers van buiten EU   20 mei 2017
22 mei 2017  | Business Insider  | Fred Barkhuis  | , , ,
De Britse premier Minister Theresa May heeft aangekondigd bedrijven 2.000 pond per jaar in rekening te brengen voor iedere niet EU-migrant die ze in dienst hebben. Het plan maakt onderdeel uit van ...

1289. Geen reservering voor toekomstige transitievergoeding   20 mei 2017
22 mei 2017  | SRA  | Fred Barkhuis  | ,
Werkgevers kunnen in principe geen reservering treffen ter betaling van een eventuele latere transitievergoeding aan medewerkers die formeel nog niet zijn ontslagen. SRA houdt open of het misschien ...

1290. Brexit: grote gevolgen voor werkgevers   4 mei 2017
5 mei 2017  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
De Brexit heeft grote gevolgen voor Nederlandse werkgevers die hun werknemers naar de UK uitzenden en voor UK werkgevers die hun werknemers in Europa willen laten werken.

1291. Gezocht: ZZP-er die gratis wil werken   9 mei 2017
11 mei 2017  | AD  | Fred Barkhuis  | , , ,
Werkgevers eisen van zelfstandigen dat ze een paar weken gratis en voor niets werken. Een onbetaalde inwerkperiode van twee weken blijkt met name in de ICT-sector gangbaar. Zelfs de overheid maakt ...

1292. Ook werkgevers kritisch over UBO-register   9 mei 2017
11 mei 2017  | AV Accountancy  | Fred Barkhuis  | , , , ,
In navolging van andere belanghebbenden hebben ook VNO-NCW en MKB-Nederland kritiek geuit op de voorgenomen invoering van het zogeheten UBO-register. Voor familiebedrijven betekent het voorgestelde ...

1293. Angst voor vaste contracten remt banengroei detailhandel   8 mei 2017
9 mei 2017  | AboutHRM  | Fred Barkhuis  | 
Duizenden banen zijn mogelijk, maar werkgevers durven het niet aan. De angst voor de risico’s van vaste contracten weerhoudt winkeliers ervan personeel in vaste dienst te nemen. Doorstroom naar ...

1294. Topbestuurders vragen nieuw kabinet duurzaam ondernemen te belonen   3 mei 2017
5 mei 2017  | Diverse kranten en organisaties  | Fred Barkhuis  | , , ,
De topbestuurders van vijftien Nederlandse bedrijven dringen aan op een regeerakkoord "dat duurzaam ondernemerschap beloont en zo groene, economische groei bevordert". Dat staat in een brief die ...

1295. Werkgevers kiezen voor ‘temp-to-perm’ op krappere arbeidsmarkt   19 april 2017
20 april 2017  | CMWeb  | Fred Barkhuis  | , ,
Temp-to-perm (tijdelijk naar vast) is een flexibel arbeidscontract waarbij de kandidaat eerst zes maanden via de uitzendorganisatie werkt en daarna officieel in dienst treedt bij de werkgever.

1296. Houden we het nog droog? De ontpoldering is begonnen.   24 april 2017
25 april 2017  | Andries Bongers  | , , , ,
... Nu we dachten dat alle betrokkenen (incl. Asscher) een akkoord hadden bereikt, beginnen de werkgevers tegen te sputteren, onder het excuus dat men meer tijd nodig heeft, omdat de ...

1297. Werkgevers en werknemers verdeeld over thuiswerken   8 april 2017
10 april 2017  | Managers Online  | Fred Barkhuis  | , , ,
Steeds minder werkgevers lijken voorstander te zijn van thuiswerken. Zo riep zelfs IBM recent een groot deel van zijn medewerkers terug naar kantoor. Is het nieuwe werken op zijn retour? Veel ...

1298. Vrijwilligerswerk door asielzoekers en statushouders   12 april 2017
14 april 2017  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , ,
... doen als dit werk geen winstoogmerk heeft. Bijvoorbeeld werk bij een stichting of een vereniging. Werkgevers in het bedrijfsleven kunnen geen gebruik maken van hun ...

1299. Informatie stages, werkervaringsplekken en betaald werk asielzoekers   12 april 2017
13 april 2017  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het ministerie van Sociale Zaken heeft een factsheet met informatie voor werkgevers over stages, werkervaringsplekken en betaald werk door asielzoekers en statushouders gepubliceerd. Onder meer ...

1300. Werkgevers eisen nieuw ontslagrecht – hervorming WWZ   31 maart 2017
3 april 2017  | NOS  | Fred Barkhuis  | , ,
Werkgevers in de industrie willen voor Pasen een akkoord sluiten met de vakbonden over de versoepeling van het ontslagrecht. Lukt zo’n akkoord niet, dan dreigen werkgeversorganisaties direct ...


Bekijk items: 1 276 tot 1 300 (1 777 totaal)