| 676. |
ProRail komt met een plan voor stadssneltreinen
30 januari 2026 30 januari 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Vervoer, ProRail, NS, Metrolijnen ... geleden heb gelanceerd tijdens een seminar. Gewoon over het bestaande spoor 3 metrocirkels maken, zonder wissels. ProRail wil echter over trajecten dit plan gaan doorvoeren, nog steeds met ... |
| 677. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 6 februari 2026 | Andries Bongers ... op de arbeidsmarkt. Vooral in de Zorg en het Onderwijs zijn deeltijdcontracten meer regel dan uitzondering. Ongeveer 50% van de werkenden werken in deeltijd, waaronder 70% van de vrouwen en 28% ... |
| 678. |
Waarom doen we nog steeds hysterisch over onze staatsschuld?
30 januari 2026 30 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Staatsschuld, Begrotingstekort, Algemene Rekenkamer, Regeerakkoord, Stabiliteitspact ... dat het uitgangspunt is dat het begrotingstekort in principe nihil moet zijn, maar onder bijzonder omstandigheden maximaal 3%. Er zijn nu bijzondere omstandigheden om meer soepel met de ... |
| 679. |
Meer vrijheid en minder gedoe: slim omgaan met je zakelijke ritten
30 januari 2026 30 januari 2026 | Zakelijke ritten, Tankpas, Parkeren ... doen dan het ontcijferen van die losse papiertjes. Je wilt gewoon kunnen rijden en je werk doen, zonder dat de administratie als een blok aan je been hangt. Een zakelijke tankpas klinkt ... |
| 680. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen ... om zo escalatie te voorkomen. Wanneer financiële problemen (lijken te) escaleren In sommige uitzonderlijke gevallen blijven financiële problemen niet beperkt tot één medewerker, maar raken ... |
| 681. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... ingezet als keuzeoptie. Een medewerker kan dan een deel van een bonus of extra beloning omzetten, zonder dat het vaste loon wordt aangetast. Die nuance is belangrijk voor zowel motivatie als ... |
| 682. |
Analoog werken in een digitale wereld: de voordelen van pen en papier
19 januari 2026 19 januari 2026 | Analoog, Kantoorbenodigdheden, Kantoorinrichting ... regelen, ontzorg je de medewerker. Niets is namelijk zo frustrerend voor een team als een printer zonder papier of geen pen kunnen vinden op een drukke maandagochtend. Duurzaamheid als ... |
| 683. |
Wanneer dringt de wankele economische situatie in Nederland eindelijk door?
15 januari 2026 15 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Ambtenaren, Werk-privé balans, Banken, Wulbz, MKB, Deeltijd, Toeslagen, Werkloosheid ... een externe partij inhuren om het echte werk uit te voeren. Lees de vierde macht. Nederland telt (zonder de ambtenaren mee te tellen) in de groep 18 tot 67 jaar, bijna 2 miljoen “inactieven”. ... |
| 684. |
Rechter oordeelt dat deelnemers geen recht hebben op inzicht pensioenberekeningen
12 januari 2026 12 januari 2026 | HR-kiosk & NieuwRechts | Andries Bongers | Persoonsgegevens, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), UPO, WTP, PFZW, Pensioen, Pensioenberekening, Beheerskosten ... deze verklaringen al hebben gekregen) hebben bewaard. Vaak worden deze berichten namelijk (zelfs zonder deze te lezen) al weggegooid, met de naïeve gedachte, dat het pensioenfonds de gegevens ... |
| 685. |
De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen
13 november 2025 5 januari 2026 | Vendor management systeem, Inhuurbeheer software, Ontwikkelingsmogelijkheden, HR-afdeling ... in goede software Het is weliswaar een cliché, maar tegelijkertijd een waarheid als een koe: zonder de nieuwste technologie kom je lastig vooruit als ondernemer. Daarom is het ook erg ... |
| 686. |
Hoe digitale platforms dagelijkse HR vragen veranderen
23 december 2025 23 december 2025 | Performance management, Datagedreven, People Analytics, Digitale platforms, Gartner, Productiviteitsstatistieken ... werkuren van de HR afdeling. Nu reageren chatbots 24/7 op vragen. Je kunt al je verlofdagen zelfs, zonder gedoe, midden in de nacht checken. Selfservice portalen maken het mogelijk om je adres te ... |
| 687. |
Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026
9 december 2025 10 december 2025 | Angeline Brok | HR-beleid, Arbeidsrecht 2026, Wetgeving 2026, Gelijke beloning, Schijnzelfstandigheid, Flexwerk, Sociale veiligheid, Pensioenwetgeving, Compliance, Arbeidsmarktontwikkelingen, Beloningsbeleid, Merknemers Ieder jaar veranderen er zaken binnen het arbeidsrecht, de sociale zekerheid en het fiscale domein. Dat is niets nieuws voor HR-professionals en werkgevers. Toch valt op dat de wijzigingen die in ... |
| 688. |
Massaclaim in de maak tegen uitzenders na onderbetaling.
10 december 2025 10 december 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Massaclaim, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Inlenersbeloning, Certificering ... Daarbij zijn het vooral de malafide uitzendbureaus, die vrijwel alle arbeidsrechtelijke regels, zonder ook maar 1 strobreed in weg wordt gelegd, overtreden. De onmenselijke toestanden van vele ... |
| 689. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven ... direct aan wanneer nodig. HR kan daardoor blijven inspelen op toekomstige vraagstukken zonder steeds zelf het wiel opnieuw uit te vinden. Recruitment uitbesteden als sleutel tot ... |
| 690. |
Wet bedrag ineens weer uitgesteld en velen grijpen ernaast!
1 december 2025 1 december 2025 | HR-kiosk & Register Belastingadviseurs | Andries Bongers | Bedrag ineens, Rekentool, Pensioen, Middelen, Uitstel De beoogde inwerkingtreding van het keuzerecht bedrag ineens (wetsvoorstel 36154) wordt opnieuw (al weer) uitgesteld, nu naar op zijn vroegst 1 juli 2026. Dat schrijft minister Van Hijum van ... |
| 691. |
Steeds minder werknemers zonder pensioen
21 november 2025 21 november 2025 | VNO-NCW & MKB | Andries Bongers | Pensioen, Pensioenfonds, Pensioenverzekering, VNO-NCW, MKB-Nederland, Nabestaandenpensioen ... de eind 2022 in de Stichting van de Arbeid afgesproken ambitie – halvering van het aantal mensen zonder pensioenregeling in vijf jaar tijd– te realiseren. Redactie: Uiteraard is het goed ... |
| 692. |
Waarom bijtelling je HR-kosten stuurt
19 november 2025 27 november 2025 | Bijtelling, EV-regels, Financial lease, Youngtimer, Drempel, EV, Elektrische auto ... bijtelling vervalt bij minder dan 500 privékilometers met sluitende rittenregistratie, zodat uitzonderingen duidelijk zijn. Voorbeeldkeuze voor de medewerker Is er veel woon-werkkilometers en ... |
| 693. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... waaronder internationale online casino’s. Zo kan je bij buitenlandse goksites tegenwoordig zonder problemen veilig gokken volgens PokerScout, om even tot rust te komen na intensieve ... |
| 694. |
D66 en CDA overwegen schuld te verhogen voor investeringen, CPB vindt dat onverstandig. Hoezo?
26 november 2025 26 november 2025 | HR-Kiosk @ Nederlands Dagblad | Andries Bongers | Staatsschuld, Begrotingstekort, Begrotingsregels, Kabinetsplannen, Pensioenfondsen, CBS, CPB, ABP ... waarom niet tijdelijk (goedkoop) wat geld lenen om noodzakelijke voorzieningen te kunnen treffen, zonder sociaal-maatschappelijk diverse instanties en landgenoten in de portemonnee te raken? Nee, ... |
| 695. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... om te veel werk, maar om te weinig invloed op dat werk. Werknemers die verantwoordelijkheid dragen zonder controle te hebben, raken vermoeid op een manier die diep in het lijf gaat zitten. ... |
| 696. |
De Wet toekomst pensioenen; schiet in actie!
20 november 2025 20 november 2025 | Gommer Advocaten & NOS | Linda Evers | Fiscale strop, Pensioenverzekerden, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet op de Loonbelasting, Pensioentoezegging, Revisierente, Maximale premiepercentage, Flat rate ... pensioenen bij verzekeraars hoeven niet over naar het nieuwe systeem. Bij eerbiedigende werking zonder nieuwe werknemers speelt de fiscale claim ook niet. Met haar artikel heeft de NOS willen ... |
| 697. |
Een goede voorbereiding scheelt veel werk!
18 november 2025 18 november 2025 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | WTP, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Fiscale boete Best wel vreemd. Afgelopen weekend besteedde de media uitgebreid aandacht aan het feit dat veel werkgevers nog om moeten naar het nieuwe pensioenstelsel. Dat klopt, maar waarom komen dit soort ... |
| 698. |
Geen tijd voor recruitment? Een interim recruiter is vaker de oplossing dan je denkt
18 november 2025 18 november 2025 | Recruitment, Vacatures, Employer branding, Wervingscampagne, Functieprofiel, Recruitmentproces ... en het verbeteren van de candidate journey Je profiteert direct van specialistische kennis, zonder langdurige verplichtingen of inwerktijd. Onze consultants kennen de regio, spreken de taal ... |
| 699. |
Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)
14 november 2025 14 november 2025 | HR-Kiosk & Normec | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU)., Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Wtta, NAU Al meerdere keren hebben wij geschreven over de ernstige mistanden in de uitzendwereld, in het bijzonder waar het malafide uitzendbureaus betreft. De Tweede en Eerste Kamer hebben nu een wet ... |
| 700. |
HR-kiosk de kosteloze website voor informatie over Arbeid en wetgeving
5 november 2025 5 november 2025 | HR-kiosk & Google | Andries Bongers | Zoekfunctie, Prompt, AI, Artificial Intelligence ... structuur, rubrieken en trefwoorden, maar ook omdat HR-kiosk kosteloos is. Dus vrij toegankelijk, zonder uw naam te noemen. Wij hebben voor het laatste gekozen, omdat algemeen aanvaard is, dat ... |