| 801. |
Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?
14 november 2024 14 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Faillissement, Opvolgend werkgeverschap, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, UWV, Loongarantieregeling, WW-uitkering Blokker heeft het niet gered en al eerder en vermoedelijk ook in de toekomst zullen winkelbedrijven het niet redden. Werknemers zullen worden ontslagen en v.w.b. hun eventuele loonachterstanden ... |
| 802. |
Inzicht in HR-processen
15 november 2024 15 november 2024 | HR-Software, HR-processen, Prestatiebeheer, Promotiecriteria, Prestatiebeoordeling, Beloningsstructuur, Werving, Onboarding ... Dit kan variëren van workshops over nieuwe HR-software tot cursussen over veranderende arbeidswetgeving. Feedback verzamelen en processen aanpassen Het regelmatig verzamelen van feedback van ... |
| 803. |
Zelfzorg en Informele zorg: Samen Sterker!
13 november 2024 13 november 2024 | ASCIE & PAIZ | Jan H.M. Hendriks | Mantelzorg, Welzijn, Zelfzorg, PAIZ, AI-assistent, Zorgvrager, Zorgverlener, AI, Artificial Intelligence, ASCIE ... kunnen we deze samen aanpakken? Ik nodig iedereen uit om hierover in gesprek te gaan. Wil je meer weten over de mogelijkheden die de persoonlijke AI-assistent biedt voor Zelfzorg of Samenzorg? ... |
| 804. |
Hoe kunnen bedrijven van hun afval af komen?
6 november 2024 6 november 2024 | Afval, Afvalbakken, Rolcontainer, Afvalverwerkingsbedrijf, Bedrijfsafval ... dit afval af te komen, maar ook om dit op de juiste manier te doen. Bedrijven moeten voldoen aan wettelijke verplichtingen rondom afvalverwerking en een slecht afvalbeheer kan schadelijk zijn ... |
| 805. |
Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Certificaat ... zal op dat moment ook melden wat de nieuwe beoogde ingangsdatum is van het voorstel voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA). Eerder was het streven om dit ... |
| 806. |
Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer
31 oktober 2024 31 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Laagbetaald, Innoveren, Automatisering, Vakbonden, Minimumloon De verhalen dat Nederland nog jaren zal kampen met een gebrek aan personeel kloppen niet. Als werkgevers en werknemers en overheid harde keuzes maken, is het enorme tekort hooguit tijdelijk, dat ... |
| 807. |
Hoe EPD-software de werkdruk van zorgprofessionals verlaagt
30 oktober 2024 30 oktober 2024 | EPD-software, Zorgprofessionals, GGZ, Zorgverleners, Behandelplannen De werkdruk in de zorg is de afgelopen jaren flink toegenomen, en zorgprofessionals staan dagelijks voor de uitdaging om kwalitatieve zorg te bieden binnen beperkte tijd. Eén van de grootste ... |
| 808. |
Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen.
23 oktober 2024 23 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verlof, Vakantie, Wettelijk verlof, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Bijzonder verlof, Merknemers, Verlofreglement Nu zijn er meerdere soorten verlof. De belangrijkste zijn wettelijk- en bovenwettelijk verlof. Wettelijk verlof is het aantal dagen gelijk aan 4 maal het aantal werkdagen per week. Dus meestal 20 ... |
| 809. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... van bruto 300 euro . Netto komt dat neer op totaal ongeveer 1650 euro, laat het ministerie van SZW weten. Die uitkering ontvangt iemand tot aan de pensioendatum. Maar 1650 euro is toch net boven ... |
| 810. |
Future proof belonen: versterk je organisatie met een toekomstbestendig beloningsbeleid
3 oktober 2024 3 oktober 2024 | HR Academy | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid Bijna de helft van de Nederlandse werknemers (49%) is momenteel tevreden met hun volledige salarispakket, zo blijkt uit onderzoek van de Europese HR-dienstverlener SD Worx. Hoewel dit een solide ... |
| 811. |
Loyaliteit optimaliseren in de moderne werkomgeving
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | Duurzaamheid, Geschenken, Loyaliteit, Relatiegeschenk, Teamgevoel In een competitieve markt is het voor bedrijven van essentieel belang om zowel hun klanten als medewerkers aan zich te binden. Loyaliteit is een belangrijk onderdeel van een gezonde ... |
| 812. |
Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Missie, Strategie, Inspraak, Doelstellingen, Visie, Celfilosofie, Eckart Wintzen ... en actieplannen uit te spreken. Doe dat niet! Dat maakt misschien de indiener van de visie wat kwetsbaarder maar geeft wel het respect voor de ontvanger weer. Dat is zowel in het bedrijfsleven, ... |
| 813. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... afgelopen dinsdag 17 september 2024 bevat weinig nieuws over pensioen. Teleurstellend genoeg is de Wet herziening bedrag ineens uitgesteld naar 1 juli 2025. Het opnemen van een lumpsum uit het ... |
| 814. |
Kamer wil zachte landing ZZP'ers?
26 september 2024 26 september 2024 | HR-kiosk @ | Andries Bongers | ZZP, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Schijnzelfstandigen, Tweede Kamer, Koolmees, VAR ... Vanaf 2006 wordt al niet meer gehandhaafd! Bij de annoncering (2016) van de volkomen nutteloze Wet DBA werden door Wiebes en Koolmees al de handhaving uitgesteld. Vergeten werd "ambtshalve" ... |
| 815. |
Ziekenfonds of Particulier?
25 september 2024 25 september 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Ziekenfonds, Particulier, Zorgpremie, Zorgtoeslag, CAK, Loongrens ... want dat was ten tijde van het ziekenfonds al. Misschien eens wat beter nadenken voor we nieuwe wetgeving annonceren in de drang naar ... |
| 816. |
Prinsjesdag, de dag van de plannen van het Kabinet
17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Prinsjesdag, Troonrede, Kabinet, Visie, Plannen, Doelstellingen ... toelichting te geven en te verwijzen naar artikelen in HR-kiosk, waar meer details staan over de wet- en regelgeving. Hier en daar staat ook tussen de plannen door een reactie van de redactie. ... |
| 817. |
CNV wil fietsvergoeding van 23 ct per kilometer
17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Parttime ... je werk komt; de werkgever mag altijd € 0,23 per kilometer vergoeden. Als werkgever ben je bij wet niet verplicht om een reisvergoeding te geven, maar het is wel gebruikelijk. Er zijn wel ... |
| 818. |
Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd
21 augustus 2024 21 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Er blijft nog steeds een misverstand over het recht en de berekening van een transitievergoeding bij o.a. een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, die dus van rechtswege automatisch eindigt en ... |
| 819. |
WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig
5 september 2024 5 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | WIA, WIA-uitkering, UWV, Wachtlijsten, Keuringsarts, Keuring, Dagloon, Dagloonberekening, Arbeidsongeschiktheidsuitkering Fouten in WIA-uitkeringen maken één ding helder: het systeem is veel te ingewikkeld Mogelijk tienduizenden mensen hebben een te hoge of te lage arbeidsongeschiktheidsuitkering gekregen door ... |
| 820. |
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
3 september 2024 3 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Handhaving ... inlener, die weliswaar ook Arboverantwoordelijkheid heeft. We barsten uit onze voegen als het om wetgeving gaat, maar handhaven ho maar! De problemen dienen zich aan wanneer louche malafide ... |
| 821. |
Tweede uitspraak Gerechtshof ’s-Hertogenbosch over verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT
20 augustus 2024 20 augustus 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Pensioenfonds, Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Gerechtshof, Bpf Een rode draad wordt zichtbaar Gerechtshof ’s-Hertogenbosch blijkt op 16 juli 2024 twee arresten te hebben gewezen, gepubliceerd op 23 juli jl. respectievelijk 7 augustus jl. Dezelfde juridische ... |
| 822. |
Bijna 1 miljoen ondernemers erbij sinds 2010; schijnzelfstandigen?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Ondernemers, Zelfstandigen, Schijnzelfstandigen, CBS In 2023 waren er bijna 2,5 miljoen ondernemers, in 2010 waren dit er nog 1,5 miljoen meldt het CBS. 36 procent hiervan is vrouw, in 2010 was dat 32 procent. In de branches overige persoonlijke ... |
| 823. |
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) | Andries Bongers | Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs ... nog altijd geen akkoord bereikt met PEC Zwolle over een nieuwe functie, zo laat de oud-rechtsback weten. Van Polen heeft weinig vertrouwen meer in een goede afloop. Van Polen zette enkele maanden ... |
| 824. |
Hoe werkt een blackbox in de bedrijfsauto?
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | Blackbox, Rittenregistratie, EDR, Privacy, Privacywet, Rittenadministratie ... uitvoeren volstaat meestal al om ervoor te zorgen dat alles soepel blijft draaien. Privacy en wettelijke overwegingen Eén aspect waar veel mensen zich zorgen over maken bij het gebruik van ... |
| 825. |
4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers
25 juli 2024 25 juli 2024 | Workflow, Doelen, Verwachtingen, Werktijden, Flexibele werktijden, Training, Ontwikkeling, Tevredenheid ... inzet verder versterkt. Stel duidelijke doelen en verwachtingen Niets is zo frustrerend als niet weten wat er van je verwacht wordt. Zorg ervoor dat iedereen weet waar ze aan toe zijn door ... |