| 776. |
Hoe verminder je de werkdruk in de zorg?
11 augustus 2026 11 augustus 2026 | Werkdruk, Werkstress, Arbowet, Zorgwerkgevers, Verzuim, Tevredenheid, Zelfroosteren ... Zo signaleer je overbelasting voordat iemand uitvalt, in plaats van erna. Dit vraagt de Arbowet van zorgwerkgevers Werkdruk valt in de Arbowet onder psychosociale arbeidsbelasting. Als ... |
| 777. |
De waarheid niet willen horen en malversaties verzwijgen
4 augustus 2026 4 augustus 2026 | HR-kiosk & Pieter Omtzigt | Andries Bongers | Rendement ... Zij verschuilen zich binnenkort achter een nietszeggende "verschoning": "We hebben het niet geweten" Of: "Zijn wij daar dan voor verantwoordelijk?" Lees het artikel van Pieter ... |
| 778. |
Is ziekteverzuim te bestrijden door steeds weer de regelgeving te veranderen?
3 augustus 2026 3 augustus 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Bedrijfsvereniging, Privatisering, Algemene Rekenkamer, Verzekeringsmaatschappij Regelingen door wet of cao zouden het toenemende ziekteverzuim hebben moeten verminderen. Maar zijn we daar praktisch mee opgeschoten? Nee, maar "de regelaars" hebben wel veel werkgevers in ... |
| 779. |
De werknemer wil liever even geen promotie, maar verlangt naar rust
29 juli 2026 29 juli 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Promotie, Carrierepad, Functielevels, Functieclassificatie, Werk-privé balans, Uitdaging, Generatie, De Baak ... het inkomen voor veel werknemers relatief hoog blijft, al dan niet inclusief toeslagen, en de wet ook toestaat dat je minder uren gaat maken. Andere tijden werk Ik werkte 30 jaar bij een ... |
| 780. |
Arbeidsconflicten voorkomen: 8 praktische tips voor HR-professionals
28 juli 2026 28 juli 2026 | Arbeidsconflict, Functioneringsgesprek, Arbeidsrecht, Overleg Een medewerker die tijdens het werkoverleg plots stiller wordt. Een collega die net iets te vaak "prima" zegt, terwijl het duidelijk niet prima is. Dat soort signalen wordt vaak pas serieus ... |
| 781. |
Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving?
27 juli 2026 27 juli 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit., CO2-uitstoot, Vierde macht, Merknemers, Convenant, Wet op de verzekeringsplicht, Heffing De afgelopen 25 jaar zijn talloze wetten en regelingen ingevoerd, gewijzigd of vervangen. Vrijwel altijd met een aantrekkelijk doel: vereenvoudiging, betere bescherming, lagere kosten, ... |
| 782. |
Bedrijfswagen inruilen of zelf verkopen: wat is slimmer?
23 juli 2026 23 juli 2026 | Bedrijfswagen, Inruilen, Laadruimte, Vraagprijs, Proefrit, Dealer, Bestelbus, Zekerheid, Onderhoudsboekje Je bedrijfswagen heeft jarenlang netjes dienstgedaan, maar nu is het tijd voor iets anders. Misschien rijd je te veel reparaties tegemoet, past de laadruimte niet meer bij je werk of wil je ... |
| 783. |
Leerwerktrajecten in sociaal ontwikkelbedrijven: zo maak je ze effectief én verantwoord
23 juli 2026 23 juli 2026 | Werk leer traject, Leerwerktrajecten, Ontwikkeling, Belastbaarheid, Uitstroomkansen ... van stagnatie? Maak ook afspraken over wat je deelt en hoe. Niet iedereen hoeft elk detail te weten, maar de grote lijnen moeten kloppen: doelen, afspraken, risico’s en benodigde ... |
| 784. |
Personeel behouden in krappe tijden: kleine voorzieningen, groot effect
18 juli 2026 18 juli 2026 | Arbeidsmarkt, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Bedrijfskeuken, Vrieskasten, Gezonde lunch, Verloop en verzuim, Werkomgeving Arbeidsmarkt is krap De arbeidsmarkt is krap en goede mensen vinden is lastig. Maar minstens zo belangrijk is het behouden van de mensen die je al hebt. Salaris en doorgroeimogelijkheden zijn ... |
| 785. |
Interessant voor personeelsbeheer: Managed Service Provider
10 juli 2026 10 juli 2026 | Managed Service Provider (MSP), Arbeidsmarkt, Seizoenswerk, MSP, Kostenbesparend, Total Talent Management, Recruitment-en, Inhuurprocessen ... het beheren van leveranciers en verzorgt het afsluiten van contracten. Daarnaast bewaakt de MSP de wet- en regelgeving rondom het inhuren van (tijdelijke) werknemers, zodat je daar als HR-afdeling ... |
| 786. |
Plaatsonafhankelijk werken en Arboregels
29 juni 2026 29 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Plaatsonafhankelijke arbeid, Remote werken, Kantoorinrichting, Ergonomische accessoires, Verruilen, Fiscaal vriendelijk, Thuiswerkplek ... thuiswerkplek was hiermee van de baan en vele andere belastingvrije verstrekkingen. Arbowetgeving voor een deel achterhaald Naleving van de Arbowet is heel essentieel in industriële ... |
| 787. |
De zoektocht naar modern leiderschap binnen jouw organisatie
24 juni 2026 24 juni 2026 | Executive search ceo, Verbindende en empathische stijl, Bedrijfscultuur, Topniveau, Soft skills, Kernwaarden, Onboarding-programma ... voor een executive search ceo traject, moet je de kernwaarden van jouw organisatie feilloos weten te vertalen naar een modern leiderschapsprofiel. Pas wanneer dit profiel naadloos aansluit ... |
| 788. |
Vergaderruimte reserveren op kantoor: voordelen en aandachtspunten
23 juni 2026 23 juni 2026 | Vergaderruimte, Hybride werken, Teamoverleg, Reserveringsproces, Reserveringssysteem, Klantafspraken, Videoconferentieapparatuur, Kantoorplanning ... zelfs bijna onmisbaar geworden. Medewerkers zijn niet elke dag aanwezig en willen vooraf weten of een geschikte ruimte beschikbaar is voor een teamoverleg, presentatie of klantafspraak. ... |
| 789. |
Interim werk in Limburg: waarom een goede partner het verschil maakt
23 juni 2026 23 juni 2026 | Limburg, Arbeidsmarkt, Maakindustrie, Interim management recruitment, Interim werk, Interim opdrachten, Regionale kennis De Limburgse arbeidsmarkt heeft een eigen karakter. De provincie kent een sterke maakindustrie, een omvangrijke logistieke sector dankzij de ligging tussen Nederland, België en Duitsland, en een ... |
| 790. |
Hoe slimme software kan bijdragen aan een betere organisatie
16 juni 2026 16 juni 2026 | Klantrelatie, Klantbeeld, CRM, Supply chain management, CRM oplossingen, AI ... management kan daar aan bijdragen. Denk aan het sturen van automatische opvolgmails, zodat klanten weten wanneer ze een antwoord kunnen verwachten of dat je ze alvast kan voorzien van belangrijke ... |
| 791. |
Bedrag ineens weer uitgesteld. Nu tot 1 januari 1929
12 juni 2026 12 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bedrag ineens, Uitvoeringsproblemen, Fiscale consequenties ... na 2021. Complexiteit? Maar is sindsdien herhaaldelijk uitgesteld vanwege de complexiteit van het wetsvoorstel en uitvoeringsproblemen, zegt het Ministerie. Daarnaast speelt de timing een grote ... |
| 792. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens ... in kaart. Gespecialiseerde bureaus zoals 2-control.nl onderzoeken of digitale systemen voldoen aan wet- en regelgeving en of autorisaties correct zijn ingericht. Voor HR-afdelingen die werken met ... |
| 793. |
Geluidsoverlast bij dakkapellen voorkomen
28 mei 2026 28 mei 2026 | Dakkapel, Geluidscomfort, Geluidsoverlast, Onderhoud, Aannemer, Ontwerpkeuze Een dakkapel vergroot de bruikbare ruimte op zolder en zorgt voor meer daglicht, maar akoestisch is het een kritisch bouwdeel. Na plaatsing ontstaan klachten vaak door regengeluid op het platte ... |
| 794. |
De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie
27 mei 2026 27 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Salarisschalen, Functiebeschrijving, Functieclassificatie, EU-richtlijn, Werkervaring, Parttime, Privacywet De Wet Loontransparantie wordt van kracht in 2027, maar bedrijven kunnen zich daar beter nu al op voorbereiden.. Ongeveer 2000 bedrijven vallen onder de werking van de wet, die jaarlijks moeten ... |
| 795. |
Duizenden mbo-studenten hebben geen stageplek, vooral tekort in zorgsector
19 mei 2026 19 mei 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Stageplek, Studenten, Leerbedrijf, Stagetekort Redactie: Al 10 jaar geleden (en daarna) schreven wij over het tekort aan stageplekken. Dat er geen stagebegleiders zouden zijn is een uitvloeisel van de kortzichtigheid van de organisaties zelf. ... |
| 796. |
Een effectieve samenwerking tussen HR en de boekhouder
29 april 2026 29 april 2026 | Boekhouding, Subsidie, Scholing, SLIM-regeling, Vitaliteitsregeling, WKR HR gaat over mensen, de boekhouder over de cijfers. Toch hebben HR-beslissingen bijna altijd financiële gevolgen. Door de boekhouder niet alleen als achteraf-controleur te zien, maar als actieve ... |
| 797. |
Het is juridisch toegestaan om bestaande pensioenaanspraken in stand te laten binnen het oude systeem.
23 april 2026 23 april 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | WTP, Invaren, IBM, Wet Toekomst Pensioenen, DB-regeling, DC-regeling, Gommer ‘Invaren’: van hysterie naar helderheid De invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) heeft zowel binnen pensioenland als daarbuiten tot veel discussie geleid. Dat is op zich niet ... |
| 798. |
Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling
3 april 2026 3 april 2026 | Schijnzelfstandigen, Belastingdienst, ZZP, Wet DBA, Ondernemer, Acquisitie ... vooral anderen treft. Maar sinds de Belastingdienst in 2025 weer actief is gaan handhaven op de Wet DBA, merken steeds meer ondernemers dat de beoordeling dichterbij komt dan verwacht. En dat ... |
| 799. |
Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes
26 maart 2026 26 maart 2026 | Vast contract, Tijdelijke contracten, Tijdelijke krachten, Flexibiliteit, Personeelskosten, Stabiliteit, Seizoensdrukte ... en arbeidsvoorwaarden helder beschreven. Dat geeft zekerheid voor beide partijen. Medewerkers weten waar zij aan toe zijn. Werkgevers voorkomen discussies achteraf. Het opstellen van zo’n ... |
| 800. |
Vragen en antwoorden die al decennia geleden zijn beantwoord.
23 maart 2026 23 maart 2026 | HR-kiosk & LinkedIn | Andries Bongers | Assessment, Woon-werkverkeer, Reiskosten, WKR, Vrije ruimte ... Mag je dan een sollicitant een extra onbelaste vergoeding geven. Nee dat mag niet, alleen de wettelijke km-vergoeding van 23 cent of de kosten van het OV (desnoods 1e klas). Wat wel mag is ... |