926. |
Minimumuurloon stijgt per 1 juli 2024 naar € 13,68
23 april 2024 23 april 2024 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Minimumloon, Minimumloon per uur, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, 2024, Minimumjeugdloon ... verhoogd met dit percentage. Invoering minimumuurloon Sinds 1 januari 2024 is het verplicht om werknemers per uur minimaal het wettelijke minimumuurloon te betalen. De invoering van het ... |
927. |
De politiek denkt economische processen te moeten besturen, maar handhaven, ho maar!
18 april 2024 18 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bestaanszekerheid, Armenzorg, Inkomensplaatje, Besluit CO2-reductie, LIV, Lage-inkomensvoordeel, Malafide uitzendbureau, Sociale verzekeringen, Staatsschuld, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Koppelbazen, Schijnzelfstandigen, ZZP ... te stellen voor asociale toestanden, die malafide uitzendbureaus zich veroorloven. Alhoewel de werknemers van deze bureaus gewoon verzekerd zijn voor de Nederlandse sociale wetten, doen ... |
928. |
Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB ... schreef in www-hr-kiosk.nl Pensioenfondsen, ontsproten aan idealistisch paternalisme, verzekerden werknemers van een onbezorgde oude dag. Met de nieuwe Pensioenwet is daar weinig meer van over. ... |
929. |
Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging
11 april 2024 11 april 2024 | NOS / HR-kiosk | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Wet DBA, VAR, Wiebes, Koolmees, Belastingdienst, UWV ... aan te pakken. Bij schijnzelfstandigheid missen zzp-arbeidskrachten de sociale rechten van werknemers in loondienst, terwijl ze wel sterk afhankelijk zijn van één bedrijf. Voor de ... |
930. |
Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding
9 april 2024 9 april 2024 | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Ontslag op eigen verzoek, FNV ... Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) geëvalueerd. In deze evaluatie wordt ook bekeken in welke mate werknemers bekend zijn met de transitievergoeding, of werkgevers zich goed houden aan hun plicht ... |
931. |
Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook
28 maart 2024 28 maart 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, Zorg, Politiek, Bouw, Brandweer, Minister Kamp, Koolmees Ook op je 70ste kun je een bon uitdelen, toch? Niet alleen de politie, maar veel meer werknemers hebben zwaar werk, maar hoe bepaal je dat? Zo’n drieduizend werknemers van de politie voerden ... |
932. |
De voordelen van een goede website bij employer branding
19 maart 2024 19 maart 2024 | Employer branding, Recruitment, Website, Gebruiksvriendelijk, Zoekmachineoptimalisatie Met employer branding ga je voor een algemene positieve indruk van je bedrijf. Zo bind je huidige werknemers aan je bedrijf en trek je nieuwe werknemers aan. Het is een doel van vele bedrijven. ... |
933. |
Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen
15 maart 2024 15 maart 2024 | Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk ... tot doorgewinterde professionals. Daarnaast neemt het aantal banen alleen maar toe. Het aantal werknemersbanen voor de overheid groeide naar bijna 599.000 in september 2023. Wat voor werk kun ... |
934. |
Nabestaandenpensioen onder de Wet toekomst pensioenen – goed?
15 maart 2024 15 maart 2024 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Wtp, Nabestaandenpensioen, Partnerpensioen, Pensioendatum, Pensioenwet ... maakt duidelijk dat de HR-afdeling van de werkgever het nodige te communiceren heeft richting werknemers. mr. M.K.A. van Slagmaat ... |
935. |
Welke duurzame aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn er en hoe ze te financieren?
4 maart 2024 4 maart 2024 | HR Praktijk | Angeline Brok | Groene arbeidsvoorwaarden, Modern beloningsbeleid ... vormen steeds vaker een aanvulling op de traditionele arbeidsovereenkomsten tussen werkgevers en werknemers. Bovendien speelt wetgeving een steeds belangrijkere rol in deze ontwikkeling. Maar ... |
936. |
Dit is hoe je horecapersoneel werft
2 maart 2024 2 maart 2024 | Horeca, Horecapersoneel, Werven, Online ... in de horeca branche. In deze branche is er tegenwoordig een flink personeelstekort en hebben werknemers vaak hogere eisen dan vroeger. Wat zijn dan de slimme manieren om toch horecapersoneel ... |
937. |
SLIM-subsidie voor scholing
27 februari 2024 27 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | SLIM, Subsidie, SLIM-subsidie, Ontwikkeling, Inzetbaarheid, Duurzame inzetbaarheid, Merknemers.nu ... een scholings-n en ontwikkelingscultuur in hun bedrijf. Ze kunnen er initiatieven mee opzetten om werknemers gedurende hun loopbaan blijvend te laten ontwikkelen en om hem goed inzetbaar te ... |
938. |
Aantal werklozen licht toegenomen, maar hoe wordt dat geteld?
16 februari 2024 16 februari 2024 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | CBS, Werkloos, Bijstand, Werkzoekenden, WW-uitkering, Beroepsbevolking ... UWV registreerde eind januari 167 duizend lopende WW-uitkeringen. Redactie: Er zijn dus 167.000 werknemers met een WW-uitkering. Daarnaast zijn er dus ruim 200.000 werknemers, die kennelijk wel ... |
939. |
Bijna de helft van Nederlandse leidinggevenden maakt zich zorgen om de kwaliteit van de output van werknemers door de toename van GenAI tools
12 februari 2024 12 februari 2024 | Kaspersky | Angeline Brok | Artificial Intelligence, Arbeidsmarkt, Arbeidsprestatie ... van GenAI tools in, toch zijn er juist ook zorgen als het gaat om het gebruik van deze tools door werknemers. Specifiek zijn leidinggevenden bang dat de kwaliteit van de output van hun werknemers ... |
940. |
Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie
15 februari 2024 15 februari 2024 | HR-systemen, Salarisadministratie, HR-Software, Verlofuren, Wervingsproces, Strategische besluitvorming, Rapportage, Transparantie, Geautomatiseerde processen ... aanpak van HR-gerelateerde taken, maar heeft ook veel voordelen voor zowel werkgevers als werknemers. Geautomatiseerde processen voor tijdsbesparing Geautomatiseerde processen verminderen ... |
941. |
Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager
12 februari 2024 12 februari 2024 | Openstaande vacatures, Uitzendbureau, Ouderen, Senioren, Actief65Plus ... voor openstaande vacatures. In dit artikel onderzoeken we waarom het in dienst nemen van oudere werknemers een slimme zet kan zijn en hoe een uitzendbureau voor ouderen, zoals Actief 65 Plus, ... |
942. |
Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent
12 februari 2024 12 februari 2024 | Arbeidsmarkt, Traineeship, Finance, Talentpool, Trainingsprogramma ... arbeidsmarkt is het voor bedrijven van cruciaal belang om getalenteerde en goed opgeleide werknemers aan te trekken en te behouden. Een effectieve manier om dit te bereiken is door te ... |
943. |
Benut grijs potentieel meer. Hulptroepen met AOW zijn veeleisend
7 februari 2024 7 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | VUT, VUT-regeling, AOW, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Langer doorwerken ... maar met respect behandeld worden. Ze willen leuk werk doen, maar is dat afwijkend van de andere werknemers? En dat niet iedereen tot zijn tachtigste wil doorgaan mag duidelijk zijn, maar als ... |
944. |
Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten
19 januari 2024 19 januari 2024 | Arbo Unie | Angeline Brok | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, Psychisch, Arbo, Arbeidsmarkt ... verstoorde werk-privé-balans, waarbij de toename van persoonlijke verantwoordelijkheden druk op werknemers legt. Vooral mantelzorg voor zieke familieleden blijkt moeilijk te combineren met ... |
945. |
De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken
20 januari 2024 20 januari 2024 | Mobiele telefoon, Zakelijk, Werkomgeving, Beveiligingsrisico, Databeveiliging, Privacy, Werk-privé balans, Richtlijnen, Vergoedingen ... moeten duidelijk maken wat wel en niet is toegestaan. Het is belangrijk dat zowel werkgevers als werknemers zich bewust zijn van hun rechten en plichten. Goede communicatie en training kunnen ... |
946. |
SER: Verlof moet op de schop
12 januari 2024 12 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlofsoorten, Verlof, SER, Verlofrechten, Sociaal-economische Raad, Bijzonder verlof, Budget Het moet voor werknemers en werkgevers makkelijker worden om verlof op te nemen. Ook moet er meer ruimte komen voor nieuwe regelingen, zoals rouwverlof en noodgevallen thuis. Daarvoor pleit de ... |
947. |
Hebben dakloze Polen geen rechten?
8 januari 2024 8 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Daklozen, Dakloos, Polen, Buitenlandse arbeiders, Qatar, Nulurencontract ... van redenen", aldus het Instituut voor Onderzoek en Leefwijzen. Maar is dat wel zo? Zijn deze werknemers volkomen rechteloos? Nee natuurlijk niet! Maar instanties en vooral veel journalisten ... |
948. |
Moeten kennismigranten geweerd worden?
8 januari 2024 8 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Kennismigranten, Technische opleidingen, 30%-regeling, Hoogwaardige technische opleidingen ... wordt veel negatieve neveneffecten. Het probleem is namelijk dat we in eigen land te weinig werknemers hebben met een technisch hoogwaardige opleiding. Overigens komen we ook mensen tekort ... |
949. |
Vanaf 18 jaar pensioenopbouw
5 januari 2024 5 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Opbouwmethode, Pensioenopbouw, AOW-franchise, Franchise, 18 Werknemers starten vanaf 1 januari 2024 eerder met pensioen opbouwen. Een werknemer bouwt dan wettelijk vanaf 18 jaar pensioen op. Nu is dat nog vanaf 21 jaar. De overheid wil graag dat zoveel ... |
950. |
Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen?
27 december 2023 27 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlof, Verlofregelingen, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Waa, Andropauze, Menopauze Werknemers worden teveel gepamperd zeggen HR-medewerkers volgens een onderzoek van dienstverlener Visma. De verlofregelingen voor werknemers zijn een rommeltje en de politiek draaft door met ... |